岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

诚聘：美容头疗师+店长 我们正在寻找发光的你！待遇优厚，环境温馨，有晋升空间。 ‍♀【美容师2名 头疗师5名】综合薪资4000-6000元 底薪+高提成+手工费+业绩，熟手优先，小白可带薪培训。南外西外均可就近安排 【店长1名】薪资面议（能力越强待遇越高） 需有带团队经验，懂管理、会策划，带领团队冲刺业绩。 工龄奖、年终奖、定期团建。 每月按时发薪，氛围融洽。 有意私聊，联系方式：李先生 井号:///

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需要成年，负责门店的一些日常运营，线上订单处理，有住宿有食堂，上班3天可预支，工资6000+提成

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店清洁维护，确保营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客满意度与复购率 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，有团队协作精神

门店直招，年龄在25-50都可投递，欢迎咨询！ 工作内容：1、门店顾客接待：维系好客户关系。 2、门店有活动做好门店活动宣传，整理客户信息，做好记录。 3、门店日常卫生打扫，物品整理。 4、听从门店店长安排 工作要求：1、身体健康，服从安排。 2、有较强的服务意识和执行力。 3、有耐心，热情大方。 工作薪资： 3000底薪＋4%-8%提成＋奖金＋社保 综合4000-7000及以上 工作时间： 8:00--18:00 中午午休两小时 月休四天 自由调休。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

一:任职要求: 1:年龄18一45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 2:身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳，服从工作安排。 二:岗位职责 1:工作内容:负责超市日常商品陈列，补货及货架整理 2:协助顾客选购商品，提供基础咨询服务 3:就近3公里配送 三:员工福利 生日福利，节日福利，有无线网，宿舍有空调包住，带薪年假，全勤奖，底薪加提成，综合5000-7000

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港联华茂物业消防控室人员2名岗位要求：负责消防监控室所有设施设备维护与管理；职位要求：有消防设施操作证（监控方向）；职位薪资：3300-3500元/月；以上工作时间：8;00-20:00,半个月倒一次班；公司福利：月休4天，节假日均有福利，满1年后均有年假，工龄工资；工作地点：南外绥定大道二段；联系人：陈

物业消防控室人员1名，岗位要求：负责消防监控室所有设施设备维护与管理；职位要求：有消防设施操作证（监控方向）；职位薪资：3300-3500元/月；以上工作时间：8;00-20:00,半个月倒一次班；公司福利：月休4天，节假日均有福利，满1年后均有年假，工龄工资；工作地点：南外麻柳大道758号；联系人：邵

物业工程1名岗位要求：负责小区日常维修，设备保养；职位要求：有电工证，年龄55岁内；有经验优先职位薪资：转正后3800元/月；公司福利：月休4天，节假日均有福利，满1年后均有年假，工龄工资；工作地点：西外中迪西院；联系人：郭

明天五一路要骑车2人联系电话

招聘长期押运员一名，，要求55岁以下，会做电子运单，车上煮简单的饭菜，拉液碱，跑重庆，四川，公司买社保，驾驶员人好，好相处，联系电话，周老师，非诚勿扰。

招聘荣耀手机店长。薪资为8000元以上每月。岗位职责包括：负责主持门店的日常管理工作，统筹制定每月门店销售计划和任务分配的经营目标；合理分解公司下达的各项销售任务，制定门店的考核、培训、宣传、激励工作机制，整体提高门店人员销售能力及岗位技能，做好日常门店人、财、物的规范管理；对接好厂家相关政策要求并传达落实执行，保障门店有序工作开展；做好门店各项数据管理，手机报量，异常的规范管控；以及上级领导安排的其他工作。岗位要求包括：管理类相关专业大专及以上学历；有销售管理或后台管理经验，需有同行经验及连锁企业后台管理经验；熟悉连锁企业运作，包括卖场5s管理、店员及厂家管理对接、产品销售、客户跟进及客诉处理等工作；思维敏捷，口齿清晰，执行力强。晋升方向为初级店长、中级店长、高级店长、区域负责人。管理经验不够、学历不够但有同行销售能力强者可应聘储备店长岗位。

外卖店店长工作地址:南阳，镇平。邓州3500-4000工作简单好上手不限年龄

应发展需要卤味店招聘店长数名工资待遇4000-1w联系电话

招聘服装店店长，负责汇佳旗舰店的门店运营与业绩人员管理。薪资为8000元以上每月。

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招聘：收银员（上一休一+节日福利+工作餐） 薪资：3400-3800元/月 岗位要求： 1、形象气质佳，工作认真负责； 2、熟悉电脑基本操作； 3、有经验者优先。

招聘：收银员薪资：2500-4000工作认真负责

急招，临促招聘：工作地点：新世纪石杨路店应聘条件：有超市销售经验者优先，会叫卖临促薪资待遇：120元/天（销售鸡蛋，，60岁以内）上班时间时间：（一25日）每天8小时，联系电话:

中国联通达州分公司【驻地网经理】岗位职责：1、负责辖区小区驻地网运营，推广宽带、5G套餐、智家业务，开发新客户、维系存量用户2、落地线下营销活动，对接装维团队，处理客户咨询与投诉3、完成公司下达业务指标，收集区域市场信息任职要求：1、沟通表达良好，能外勤走访，具备较强抗压与市场开拓能力2、熟练基础办公软件，有通信、销售经验优先3、工作踏实有服务意识，自备代步工具，认同联通企业文化联系电话：杨女士更多岗位详情：井号:///Bf80j5uZUr3aDnz

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汉餐门店（疆域川奇）主营川湘特色汉餐，客源稳定，现扩招岗位，待遇优厚，包吃包住。招聘岗位：厨师长1名，要求多年川湘菜后厨管理经验，懂菜品创新、成本把控，能带团队，安排后厨日常运营。薪资面议，高额提成，分红福利。川湘菜炒锅师傅2名，精通川菜、湘菜爆炒，口味稳定，做事干净利落，有门店实操经验。月薪7000–9000，月休可调。凉菜师傅1名，会各式凉拌菜、特色开胃小菜，摆盘美观，独立备货出品。月薪6000–7500。收银员1名，熟悉收银系统，算账细心，待客热情，简单接待顾客。月薪3500–4500，工作轻松。员工福利：包吃住，按月准时发工资，不拖欠；节日福利，年终奖金；工作环境整洁，团队氛围简单好相处。联系方式：四川达州。

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