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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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有良好的沟通能力、情商高，维护门店正常运营，制定营销方案，有一定的管理能力。

茶楼店长男女不限，年龄45岁以内，形象气质佳，有茶楼相关行业5年以上同岗位管理经验薪资福利:6000-8000元招工人数:1名工作地址:达州城区（南外、西外）、宣汉、大竹

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广东佛山招酒吧店长（装修—开业全统筹） 岗位职责 1. 统筹酒吧装修、设备采购、证照办理、团队组建全流程 2. 制定运营方案、定价体系、营销活动及开业筹备计划 3. 负责门店日常运营、服务管理、成本控制 任职要求 1. 有酒吧/清吧从装修到开业的完整统筹经验 2. 熟悉运营管理、人员培训、成本管控及营销策划 3. 具备较强执行力、沟通协调能力和抗压能力 4. 有本地资源、成功开业案例者优先 5.不能来面试的勿扰 福利待遇面谈 联系人：同步

招聘：门窗店长5K-10K早九晚六++超长年假 薪资：5000~10000元/月 工作内容： 1、负责门店整体运营管理，确保店铺日常动作顺畅，达成销售目标； 2、维护店铺形象，处理客户投诉，提升顾客购物体验； 3、协助店内导购接待客户等工作 任职要求： 1、具备1年以上门窗门店管理经验； 2、有良好的沟通技巧以及解决问题的能力，善于处理客气反馈； 3、具有市场敏锐度，能够灵活应对市场变化； 4、熟练使用办公软件，具备数据分析能力。 上班时间：早九晚六，单休 福利：，超长年假，绩效奖励，节日福利

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【吉祥直营门店招聘】 面试时间：每周一、周三、周五（9：30-11:00)，(13:00-16:00) 薪资:24元/H，夜班26/H，。 岗位1：【店长】 男女45周岁以内，有门店运营管理经验者最好，薪资8000+左右，具体面谈。 岗位2：【服务员】 男女48周岁以内，会使用智能手机。 工作时间： ✅ 正常工作时间10个小时左右（早7晚11，排班制），也有全夜班的，根据门店排班制定。 ✅上六休一，每月休息4天； 上班地点：全上海门店就近分配。 （如浦东新区新上南店，普陀区兰溪金沙店，黄浦区人民广场，徐汇区裕德店，虹口区，杨浦区，江湾等） 联系电话： 劳联微微

收银员两名

弥姆量贩KTV 招聘 收银主管 4000-5000 任职要求： 1. 年龄22-50岁，高中以上学历； 2. 熟悉收银系统操作，具备基础财务知识； 3. 沟通能力强，抗压能力好，团队协作佳 ； 4. 有收银管理经验者优先 。 公司每天提供宵夜一顿 联系人:朱女士（下午三点过后咨询，） 地址:达川区麻柳大道756号（南外高速路口旁） 更多岗位信息点击链接：井号:///46zBUD9j0trBzHF

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营业员，货品上架，店面卫生

巴人广场世纪隆超市招营业员和小时工，有团队意识，吃苦耐劳，服从管理安排，年龄要求在18-40岁，身体健康，薪资面议，联系电话工作地址:巴人广场

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招聘：种子主管 薪资：5000元以上/月 1、负责与企业客户建立并维护良好的业务关系，找到客户保障需求，提供保险咨询，保单销售服务2、团队组建管理等相关工作3、推动并拓展个人及团队业绩，带领团队达成公司销售目标4、参与公司早会，日常培训、活动及会议

【岗位职责】 - 负责营业厅日常接待与销售服务 - 协助客户办理业务及产品咨询 - 管理库存与商品陈列 【职位要求】 - 1-3年相关经验，有营业厅或数码电子产品销售经验优先 - 无需高学历，不限年龄 【工作时间】 08:00-12:00、13:00-18:30（具体班次面议） 【薪资福利】 - 综合薪资：2000-5000元/月 - 基础薪资：2000元/月 - 薪资月结，多劳多得 工作地址:达州通川区双龙营业厅 达州通川区东岳营业厅