
品牌零食门店免费直招理货员
5000-6000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职长期稳定,营业员,理货员,收银员
张忙忙零食
岗位职责:
▷理货岗:负责零食陈列、补货上架、效期检查,做好库存盘点与货架清洁;配合门店日常运营。
任职要求:
1.年龄要求25-35岁以内,初中及以上学历,经验不限,有零售收银/理货经验优先;
2.细心负责、服务意识强,能适应早晚班轮班;
3.会基础电脑操作,熟悉收银系统者优先。
晚班可打车
上班时间:早班:早8晚4,晚班:下午2点半到晚上10点半(理货只有晚班)月休4天
薪资待遇:培训期有额外的200补贴,第一个月薪资6200,后续薪资是6000(5200底薪+200全勤+600绩效)
店员
招聘招聘招聘
因业务拓展现需店员多名,要求如下:
年龄:25–45岁
性别:不限
学历要求:初中
要求:
需认真勤恳敬业;配合店长完成店内工作。
岗位职责:
1、热情招待到店顾客,完成点餐做餐等工作;
2、外卖看单做餐;
3、外卖平台客服工作;
4、完成商品的来货验收等
5、做好店内的卫生清洁工作;
工资面谈
需接受轮岗
歪马店员450一天可兼职
5000-6000元/月
营业员店员有提成11-20人月结全职
店员营业员工作内容
本公司主做是线上酒品专卖店,部分线下零售。主要负责酒品打包收银,打包好等待专人取送即可。工作轻松。
1,各种酒品打包和零售。
2,我们是只做酒品专卖的店。
【工作内容】是把各种酒品打包好,等着取货就可以了。工作很轻松,一天几十单,没单时候可以坐着玩手机,禁止玩游戏。
【上班时间】早班11点到晚上9点,晚班4点到2点,月休四天
【职位要求】1.学历不限18到35;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.无不良记录案底和嗜好。
【薪资待遇】底薪3200加店内提成,店内提成3000到8000.保底6000到11000.可协助租房每月补贴200到300
马当路找阿姨,水果店打包水果切水果年龄不限
30-40元/时
营业员1-2人周结
收拾店铺卫生,水果理货上架,水果清洗切配打包。环境好不累固定兼职,也可全职。有意者可联系。
营业员收银员理货员
5000-6000元/月
营业员交通补助6-10人月结全职
岗位职责】
-负责超市/便利店日常运营工作
-协助商品上架、理货及顾客服务
【职位要求】
-1-2年相关工作经验
-熟悉食品/饮料或零售行业优先
男女不限18-40岁
【工作时间】
-做六休一,倒班制,具体时间面议
【薪资福利】
-综合薪资5000-6000元/月,月结发放
-提供绩效奖金
-享有交通补助
杨浦五角场,闵行虹井路,浦东康桥,临沂,普陀枣阳,徐汇田林
门店店员
20-30元/时
店员免费培训6-10人月结兼职全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的购物体验,解答客户咨询;
2.负责商品的展示、销售及库存管理,保证信息的准确性;
3.维持店面环境清洁,确保产品摆放整齐;
4.积极参与店内活动,努力达成销售目标。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识;
2.有责任心,能在忙碌环境中保持高效工作;
3.团队合作能力强,能与同事共同完成任务;
4.对零售行业有热情,愿意接受挑战。
张亮麻辣烫直营店店长/入职缴纳五险一金。
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
本岗位在上海直营店。
工作职责:
1、熟知各岗位服务标准及操作流程;
2、门店的经营数据整理及分析等工作,及时对接相关部门;
3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等;
4、做好员工考勤以及排班工作;
5、根据市场情况,掌握其他原材料市场行情,有效控制门店成本;
6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力;
7、熟练掌握各项服务技能,有效开展员工培训;
8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。
任职资格:
1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验;
2、具备店面常规的运营管理能力;
3、具备基本的工具表格使用能力;
4、具备一定外卖基础知识者优先考虑;
5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
7500招10个盒马鲜生店员
7000-10000元/月
店员包吃包住11-20人月结假期工全职
上海盒马鲜生超市店员
要求:男女工都可以,18岁以上45岁以下,工人主要长白班,工人白夜班都有。
【分拣员】7500-1.2万
主要在超市后仓里面按照客户订单要求把商品从货架上拿出来,长白班12小时排班,月休四天;计件制多劳多得。
【理货员】5000-8000
主要在超市里整理商品、检查更换价格标签、清洁货架、补货,每月有一次夜班盘点会调休,长白班8-10小时,月休四天。
【补货员】6000-9000
白班&夜班都有,具体以用人门店为准,主要是整理当天物流来货,用叉车放置到指定区域。
【夜班上架员】7500-1.2万
主要是晚上接收超市到货商品,按照区域、分类把商品拜访整理清爽;长夜班,8-10小时,月休四天。
福利待遇:
1.法定三薪,新人每周可预支生活费。
2.提供公寓式住宿,独立卫生间,24小时热水。
3.门店有员工餐厅,可自带盒饭,有微波炉、饮水机、冰箱等,也有员工餐15元/份。
4.每月生日会,座谈会,激励奖等(不定期团建)
上海崇明区招工地学徒工、地坪/自流平/固化、腻子/大白/墙漆
200-300元/天
地坪自流平腻子工大白工固化工地学徒工长期3-5人
上海市崇明区招工地学徒工、地坪/自流平/固化、腻子/大白/墙漆
店长
店长
18 - 38周岁
薪资福利:8小时工作制,月休4天
工作地址:大洼区街里;大洼区东风镇;大洼区荣兴镇
店长
店长/店长助理/果蔬主管/营运管理/企划
薪资福利:岗前带薪培训,社会保险,节日福利,带薪产假等,晋升空间
工作地址:青云超市五楼人事课
店长1-2人
新意法四楼
「韩系风格』
店长1⃣名(管理能力执行力强)
要求:热情开朗、善于沟通,有团队意识;有品牌批发或零售经验者优先。
欢迎年轻的小姐姐加入(同步)
鸽子勿扰
店长1-2人
招聘企业:茂昌眼镜
招聘岗位:
一、运营主管一名
工作职责:1.负责门店的日常运营管理工作2.制定并执行门店销售策略,带领团队完成指定的销售。3.利润及客户满意度等核心业绩指标。4.负责门店团队的培训,激励与考核
薪资:年薪10w以上
二、店长一名
要求:有相关工作者优先
薪资6000以上
三、视光顾问数名
要求:有无相关工作经验均可,年龄22至36岁,要求做长期,(不是做长期的请勿打扰)
薪资面议
四、新媒体运营,会视频剪辑,拍摄剪辑
薪资面议
面试地点:红果杜鹃西路52号阳刚书店隔壁茂相眼视光
咨询电话:非诚勿扰
店长厨师长
金华永康步行街江南贾府烤肉店面就餐积三百多平方,招聘一名厨师长或者店长,有工作经验的,工资待遇一万+有意向可以联系郑老板
销售
4000-5000元/月
销售导购1-2人月结全职兼职
岗位职责:
1.负责接待顾客,了解客户需求,提供专业的商品介绍和推荐服务
2.主动维护门店陈列秩序,确保商品整洁、摆放合理,提升购物体验
3.完成销售目标,协助办理收银、开单及售后服务等流程
4.收集客户反馈,及时汇报市场信息与竞品动态,助力门店运营优化
5.参与门店促销活动的执行,积极推广新品及优惠方案
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.表达清晰,有亲和力,能适应轮班工作安排
3.有销售或导购经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.具备基本的电脑操作能力,学习意愿强
5.工作地点在本地,能稳定长期发展
销售导购
崇明万达 YRC
导购: ,18---40周岁,身高 158CM 以上,初中以上学历,性格开朗 形象佳,有抗压能力,有鞋业终端销售经验者优先。
待遇:底薪+加绩效+工龄工资+提成+交金五险。
福利:满一年后带薪年假五天+节假日工资三倍
联系电话:
好想来招聘店员
5000-6000元/月
店员3-5人月结全职
好想来品牌零食招聘店员,坐标上海普陀
1.工资内容:负责零食店的补货、收银、到货搬运、日常清洁等
2.工作时间:早班8:00-17:00晚班14:00-23:00加班有加班费(加班不多),食宿自理
3、任职要求:18-50周岁、手脚麻利、有超市便利店经验者优先(需办理健康证)
4、综合薪资:5500-7000(底薪+奖金+加班费+日常福利)
干的好晋升店长等工资也会提高。
黄金珠宝门店店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
【职位描述】
1、负责门店的运营及管理工作,达成销售目标及利润指标;
2、组织、安排、管理店内的销售等日常工作,合理安排店面员工分工,调动员工潜力;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常运营工作;
4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项统计工作;
5、负责店内的安全(信息安全、货品安全和人员安全)和保密工作;
6、搜集店面竞品销售、活动、促销等情况。
7、执行公司管理制度;
职位要求:
1、40周岁以内,中专及以上学历,五官端正,形象气质较好,情商高,亲和力佳;
2、具备3年以上珠宝门店店长/经理工作经验,具备珠宝专业知识;
3、熟练掌握柜台商品进销,盘点,销售统计等店务工作;
4、有较强的领导能力,良好的沟通协调能力,表达力,执行力和学习能力;
5、能吃苦耐劳,有创业精神;有较强的营销能力,业绩突出,服务意识强。
全职长期
5000-6000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
试用期:前三天70/天,第四天开始100/天(学会转正)
正式员工:底薪4600+团队提成(全月实收2%)
4600=2800基础工资+600岗位工资+200全勤+200饭补+800住宿补贴
转正之后转正开始算加班加班工资25/小时【需跟店长报备】0就+600的岗位加提成全勤饭都包含在里面的。包含在4000里面
每天上班的话是10个小时早班,中班,晚班夜班每天不固定
主管
1.4-2万元/月
店长
招聘主管(正式编制)
加入我们,与专业团队共成长,享受清晰晋升路径与优厚福利!
一、薪资待遇
•基础薪资:底薪14K,薪资可面议。
•额外补贴:1000kpi+话补200+固定补贴350元+全勤奖100元+KPI奖金500元+个人销售提成,收入上不封顶。
二、工作职能
1.协助店铺完成预算管理与数据分析,为经营决策提供支持。
2.负责店铺销售与运营管理,达成个人业绩指标,助力店铺完成整体销售目标。
3.协助统筹客户服务、库存管理、商品陈列等工作,保障店铺高效运转。
4.配合店长进行店铺人员管理,协调内部跨部门沟通协作。
三、任职要求
1.拥有1年以上店铺主管经验,具备优秀的团队管理与销售把控能力。
2.工作态度稳定踏实,逻辑思维清晰,能高效处理日常运营问题。
四、专属福利(Hoka品牌福利)
•年假:按财年(4月初-次年3月底)计算,主管享10天年假。
•健康保障:额外享有带薪病假。
•员工福利:品牌内买额度,轻松拥有专业装备。
我们期待你的加入,与我们一起打造卓越的零售体验!
店员
4000-6000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
一、
1.按照标准制作冰淇淋和饮品;
2.按照标准做好收银工作;
3.遵守公司制度,积极完成店长交代的其他工作。
二、
1.18-28周岁,高中以上学历;经验不限,有茶饮水吧相关经验优先考虑;
2.具有较强的服务意识;
三、【工作时间]轮班制,每天9小时(包含吃饭时间)
岗位职责:1.负责商品的摆放和整理,确保货架整洁有序2.负责收银工作,确保交易流程准确
5000-6000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责商品的摆放和整理,确保货架整洁有序
2.负责收银工作,确保交易流程准确无误
3.积极参与团队合作,共同完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与顾客进行有效的交流
2.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作
3.具备较强的责任心和工作积极性,能够按时完成上级交办的任务
栏目概述
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