上海青浦社区食堂 招聘 店长：1名（ 25-40岁） 工资待遇：底薪9000+ 绩效提成 厨师长 工资待遇：底薪9000-12000 包吃包住（有休息） 联系电话： 工作地点，青浦

招聘岗位：精品咖啡店长 时长：8h工作制。 地点：青浦和睦村。 薪资构成：底薪（6k）加提成（营业额逢千进一） 福利：正常缴纳上海五险一金、公司提供中晚餐、法定三薪、员工卡等。 要求：有独立带店、带团队经验。对负责门店的经营、运营结果负责，分析产品市场，负责门店研发新品工作。 联系人：（同） 同步招聘门店咖啡师（面谈）兼职咖啡师， 时薪30元，提供中晚餐。 地点同上。

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上海青浦区招聘店长男女不限年龄30-45岁薪资8000-12000要求店长2年以上经验，最好有回转寿司经验有意者详聊联系电话：

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岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

岗位职责： 1、具备B端客户关系维护及业务沟通能力； 2、负责轻食饮品店面管理工作、会服承接、做好客户服务； 3、为工作团队制定战略和营运计划，加以管理执行，并对结果进行评估； 4、提供该职位的专业技能并履行自身职能； 5、为伙伴提供指导、反馈和发展机会，构建高效团队。 任职要求： 1、2-5年工作经验，大专及以上学历； 2、独立管理门店的能力，形象佳； 3、应对多种情况同时发生的能力，把控好食品安全； 4、顾客服务技巧方面的知识； 5、团队建设技能。

1.熟悉店内各个岗位的工作流程，对新员工进行业务配合和指导。 2.带领分店团队实现公司预定利润。 3.组织和策划活动方案。 4.对销售有较高热情。 5.有敏镜的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。 6.教育培训3年以上相关工作经验。 7.学历本科以上。

上海市青浦 岗位职责： 1. 负责物业内水、电等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性检修及突发性抢修任务，确保设备安全稳定运行 3. 配合工程改造项目，完成管线敷设、设备安装及调试支持工作 4. 填写维修记录，及时反馈设备隐患并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火、防电、防高空作业等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，具备综合维修相关基础知识或培训经历者优先 2. 有1-3年及以上综合维修、物业维修经验 3. 熟悉常用工具及基础电气、管道、机械原理，能独立判断常见故障 4. 持有高低压双证 5. 责任心强、动手能力强，具备良好的沟通协调与服务意识

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1.年龄要求：23-45岁 2.薪资待遇：300/天 3.吃住情况：包吃管住 4.工作内容:恒温车间，手工活，比较简单

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招聘 山姆甄选好物超市招聘 店长1名 要求:有责任心、学习能力强 待遇:面谈 工作地点龙凤四中对面 电话:

1.根据区域指标，制定并调整所管辖项目点的月营业额目标，指导现场餐饮的经营管理工作； 2.协助并指导各项目点严格按照规定开展餐饮工作，确保食材采购、存储、加工、餐具消毒等各个环节符合安全标准。熟练掌握并监督食品安全与卫生标准，确保符合国家相关法规要求； 3.对营运操作标准、日常管理工具及食堂培训做出计划；进货数量监控、原材料消耗、销售额与销售量匹配，并协助项目点解决具体问题，及时发现和处理食品安全隐患； 4.检查项目各项操作程序是否符合公司规定标准，保证各项设备能够正常运行，确保非人为因素造成设备提前折损； 5.协助项目经理完成新项目开业筹备工作，制定营运标准，指导工作； 6.反馈外部商业信息，及时将甲方满意度情况，项目面临的外部商业竞争威胁等情况及时反馈给公司； 7.负责与甲方客户、市场监督所、消防安全等部门的沟通协调工作，及时处理客户反馈与投诉，提升客户满意度。针对客户员工餐饮需求与满意度调研反馈，系统性地整理与分析客户员工对餐饮服务及菜品的意见与需求。 任职要求： 1.30-45岁，大专及以上学历；有餐饮企业或团餐行业工作经验优先； 2.熟悉餐饮的运营管理、甲方满意度管理、菜品管理等相关技能，对经营数据敏感，擅长数据分析，具有丰富的食品安全知识； 3.具有强烈的责任心、团队合作精神和安全意识，具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和较强的问题分析与解决能力，对各类突发事件能快速反应跟踪处理； 4.能驾驶车辆。

青浦金泽桃花源记餐厅招聘 ⒈招厨师长12000-15000 ⒉厨师2人8000-10000 ⒊招服务员.主管5000-7000 联系方式：

青浦金泽桃花源记餐厅招聘⒈招厨师长12000-15000⒉厨师2人8000-10000⒊招服务员.主管5000-7000联系方式：133****0555

招聘项目主管（食堂项目主管）2名 具体工作内容： 1.根据区域指标，制定并调整所管辖项目点的月营业额目标，指导现场餐饮的经营管理工作； 2.协助并指导各项目点严格按照规定开展餐饮工作，确保食材采购、存储、加工、餐具消毒等各个环节符合安全标准。熟练掌握并监督食品安全与卫生标准，确保符合国家相关法规要求； 3.对营运操作标准、日常管理工具及食堂培训做出计划；进货数量监控、原材料消耗、销售额与销售量匹配，并协助项目点解决具体问题，及时发现和处理食品安全隐患； 4.检查项目各项操作程序是否符合公司规定标准，保证各项设备能够正常运行，确保非人为因素造成设备提前折损； 5.负责与甲方客户的沟通协调工作，及时处理客户反馈与投诉，提升客户满意度。针对客户员工餐饮需求与满意度调研反馈，系统性地整理与分析客户员工对餐饮服务及菜品的意见与需求。 工作地址：青浦 薪资：6000-8000元，具体面谈 联系人：诸女士，联系方式:

[玫瑰]招聘信息：宾馆（漕盈路地铁站附近）招客房服务（简单保洁+换床单被套）58岁以下户籍不限做事认真诚实可靠住在周边的优先上班时间：每天5小时左右做完就能下班上下班时间有弹性可协商每天做完为宗旨（参考时间上午8:00~11:001：00~3：30）工资：3000元/月月休2天（不休的话另外补贴150/天）（）提前联系阿汤联企劳务（青浦八字桥）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 责任心强，注重细节，认同服务导向的经营理念

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶饮、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范 3. 检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.妥善保管客房钥匙及工作用具，严格遵守酒店安全与保密规定，维护客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-55岁，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守职业操守，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

青浦赵巷镇招聘厨师长1名:懂成本核算、后厨管理（大小锅都会）工资面试小锅菜1名工资8500-9000具体要试菜要有团队精神，能吃苦耐劳干活麻利，服从工作安排以上岗位包吃住，月休4天地址：青浦区赵巷镇菘盈路577号联系电话185****1105王厨157****0766蒋先生

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岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

店长年龄25-40岁，大专以上学历；1年以上门店管理经验；具备较强的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神；熟悉华为产品及销售流程者优先。全面负责门店的日常运营管理工作；制定并执行销售计划，带领团队完成销售目标；负责门店人员管理、培训及绩效考核；维护门店形象，提升顾客满意度。薪资福利:具体薪资待遇面议招工人数:3名要求全职工作地址:富蕴县政府对面金富商贸广场