岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

青浦区百联奥特莱斯，户外品牌，招聘店员，店长，联系本人HR，刘先生绫致集团旗下ONLY、VEROMODA、JACK&JONES多类品牌，此品牌旗下户外品牌——国家地理NationalGeographic，全国门店超过5000家。【岗位职责】1.熟悉产品的特性、优点、款式搭配，热情耐心。2.依照销售情况的变化，更换卖场陈列。3.熟悉商品知识，为顾客提供咨询服务，热情地引导顾客购物。4.配合（店长）做好店面的盘点，销售统计工作。5.保持清洁店面的环境卫生,维持店铺现场秩序。。

有图文广告店经验 会cdr Ai ps pdf等常用软件 打印 胶装 接单经验 安装人员有丰富的广告安装经验 比如安装门，发光字。文化墙背景墙等 店长要求有过店长管理经验

需提供健康证！ 岗位职责： 1.接待到店顾客品尝精酿啤酒，保证门店的正常运营。 2.了解顾客的需求，介绍店内的精酿啤酒并达成销售。 3.负责做好店内物品的规整摆放和店内环境的的清洁卫生工作。 4.推销售卖酒水。 任职要求： 1.20-32周岁，长相甜美，性格开朗，身体健康。 2.能接受上夜班，旺季工作时间下午4点到凌晨2点，淡季工作时间下午2点到凌晨12点。 3.有销售经验者优先！ 岗位福利： 1.底薪5500 2.业绩提成： 区分淡旺季，提成分布2.5%~6% 3.会员奖励，充值500奖励30,1000奖励70,2000奖励 150。

任职要求：年龄25-40岁，性格外向，亲和力强，能迅速拉近与客户的距离。 -经验是硬门槛：至少3年大型连锁全屋定制，品牌家居卖场，门窗，中高端家具/沙发销售及门店管理经验，懂运营，会带人，能拓渠道。 -资源是加分项：拥有二级分销渠道资源，设计师渠道或大客户资源者，我们将为你提供更大的舞台和更丰厚的回报。 工作内容： 1，拓展销售渠道。 2，接待B/C端客户。 3，完成门店下达的业绩指标。 4，尝试新媒体运营。

有线下门店/休闲农庄/亲子乐园管理经验优先，会做活动落地。 会基础水产常识，懂得虾类简单养护；没有经验可培训。 善于沟通，能处理客户纠纷，耐心对待亲子家庭客人。 责任心强，能接受周末、节假日上班；能吃苦耐劳，现场需要走动。 会简单电脑操作，会做每日台账、简单报表。 优先：会短视频拍摄，懂团建对接。 薪资：底薪+绩效，包吃住可谈。

青浦区老店招聘；打荷熟手2名（工资5500—6000）烧菜师傅1名（工资9000—9500）前厅店长1名（工资11000—12000）单人间以上岗位要求人品第一，能长期干的，包吃住，两人一间，月休两天（只能休下午半天）联系方式

预定2月18日-23日上海闵行VR体验馆兼职人员1人。 1，工作内容：主要负责看店，非常清闲，来客人帮忙配戴设备。 2，要求：男女不限，五官端正，身体无异味。 3，上班时间：10:00-19:30。 日结170元，最后一天结束算工资，，因为只是看店没有任何难度也不要求拉客。 地址：上海闵行欢乐颂。地铁8号线直达。

蔚蓝时代旗下潮玩品牌蔚知岛招聘直招！ 岗位职责： 1. 负责接待顾客，提供商品咨询与导购服务，促进销售达成； 2. 熟悉店内商品信息，根据顾客需求推荐合适产品； 3. 维护陈列区域整洁，协助商品上架与盘点工作； 4. 完成日常销售记录及顾客服务相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，有销售经验者优先； 2. 工作积极主动，能适应轮班及节假日工作安排。 3.需提供无犯罪记录证明。 薪资待遇： 试用期（1-2个月）： 薪资6000元/月 转正后：7000-9000元/月 五险一金+节日福利+单品奖励+交通补贴 月休四天，支持调休 工作地点：虹桥机场T2航站楼安检内

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与导购服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助盘点库存，核对进销存数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

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茶馆店长1、大专及以上学历，1-3年新中式茶馆/复合餐饮门店全盘管理经验，有茶空间管理经验优先；2、具备团队管理、人员培训能力，熟悉食品安全管理规范，懂成本与库存管控；3、善于沟通协调，能处理客诉与突发状况，抗压能力强，有商业项目从业经历优先；4、认同项目定位，能够常驻项目现场办公。薪资福利:5000-8000元/月职位福利：五险招工人数:1人工作地址:雅安市雨城区・钟楼天街

招聘：地产店长/经理薪资：10000-20000元/月大专及以上完成全店统筹，完成领导交给个各项任务指标

店长有无经验均可，能倒班优先，年龄30-50岁之间均可时间可全天可半天薪资福利:培训后上岗月工资保底2000-3000;成手保底3000-5000，上不封顶招工人数:1名工资待遇面议，有美容美发经验者，开店经验者优先，可签约合作

元江丰元超市｜管理层招聘【高薪诚聘｜核心管理岗，共谋长期发展】招聘岗位：驻店店长、生鲜运营总监、生鲜经理任职要求1.具备商超同岗位实战管理经验2.精通生鲜运营、品控管理、损耗管控以及团队搭建3.拥有长期职业规划，愿意扎根企业，携手共赢发展需人品，诚实有长期规划人才薪资福利年薪20万‑30万，能力优异薪资可面议上浮缴纳五险，享受正规用工保障应聘方式简历投递邮箱：可电话优先沟通，可预约到店实地考察，条件合适安排面谈入职。已投递过简历的，无需重投施先生：

超市面点区营业员，主要工作打包售卖，工作轻松易上手，工作环境冬暖夏凉

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动执行，及时反馈市场信息与顾客建议 5.遵守门店规章制度，配合完成盘点、巡检及安全管理工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，认同企业文化，注重团队协作

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青浦宝龙永辉招聘年龄54岁以下要有食品健康证薪资待遇.底薪+提成（综合工资4500元~5000元）月休4天工作时间7点一15：0014：00一22：00每月25号发工资有意向可联系

招聘 1：体验期：前7-10天为体验期（100元/天）体验期间，店长或者公司督导考验通过的话，。 2：工作时间：一天上班12小时，早上6点到晚上9点，中间休息三小时。每月休息两天。 3：待遇：第一个月5500（没通过5100），第二个月5500，第三个月5500，往后正常发放5500/月。（每月10号发放工资） 4：门店营业额超出公司规定时，工资底薪为5000，超出公司规定营业额部分的15%为员工提成，提成加底薪不足5500情况下，公司将以保底5500的工资发放。 5：员工需要持健康证上岗。 6：包吃包住（每个月公司会补给员工300的伙食费，门店会配齐煮饭相关锅具，要求员工必须在店内做饭）。

招聘上海超市里卖肉二把刀吃苦耐劳，有责任心，服从安排，包吃包住18岁——45岁非诚勿扰[抱拳][抱拳]青浦区工资面议，7000+有意者直接打电话！

青浦区超市招卖肉师傅两名。二把刀一名。工资8000到1万。包吃包住。联系电话。凌

岗位要求： 1.性格开朗活泼，身体素质强 2.须持有2年以上C1驾驶证，能够熟练操作手动挡车辆为佳。 3.吃苦耐劳，无不良刑事犯罪记录 4.有上进心，为人思想端正，尊敬兄长。 目前在上海有10家连锁门店，业务覆盖整个上海，持续开店的规划，在人员方面有很高需求。提供多方面合作机制，和管理方面（有意向方面单独聊）

1.年龄30-50岁，有开店经验（小超市，小餐饮等），。 2.收货验货，陈列理货，门店环境卫生与设备维护。 3.门店零售、顾客服务，线上社群获客维护，