
蔬果生鲜主管
7-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责蔬果区日常运营,包含订货、收货、品质检查、排面陈列、堆头打造,保证蔬果新鲜、卖场整洁。
2、管控蔬果损耗,做好分级挑拣、打折清台,控制毛利,每日核对销售、库存数据。
3、蔬果团队管理:员工排班、理货培训、现场工作安排,监督员工服务、卫生、考勤。
4、落地门店促销活动,根据季节调整商品结构,维护老顾客,处理客诉。
5、蔬果区域盘点、台账登记,落实食品安全,做好卫生消杀。
任职要求:
1、2年及以上社区生鲜/超市蔬果主管经验,懂蔬果订货、损耗控制、现场管理。
2、熟悉蔬菜水果特性,会陈列、分级售卖,能看懂销售和毛利报表。
3、吃苦耐劳,能早起,责任心强,会带人。
4、有社区生鲜经验优先。
门店是社区生鲜店,客流稳定。
门店店长
6千-1.5万/月
店长1-2人月结全职独立负责运营门店
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程,控制成本并提升人效
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹日常事务与突发应对
4.学历不限,具备较强学习能力与责任心
5. 有服务意识,认同企业文化,愿意长期稳定发展
店长
8千-2.8万/月
店长1-2人创业员工
任职要求:年龄25-40岁,性格外向,亲和力强,能迅速拉近与客户的距离。
-经验是硬门槛:至少3年大型连锁全屋定制,品牌家居卖场,门窗,中高端家具/沙发销售及门店管理经验,懂运营,会带人,能拓渠道。
-资源是加分项:拥有二级分销渠道资源,设计师渠道或大客户资源者,我们将为你提供更大的舞台和更丰厚的回报。
工作内容:
1,拓展销售渠道。
2,接待B/C端客户。
3,完成门店下达的业绩指标。
4,尝试新媒体运营。
水果店店长。
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
小酒馆店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职小酒馆店长
需提供健康证!
岗位职责:
1.接待到店顾客品尝精酿啤酒,保证门店的正常运营。
2.了解顾客的需求,介绍店内的精酿啤酒并达成销售。
3.负责做好店内物品的规整摆放和店内环境的的清洁卫生工作。
4.推销售卖酒水。
任职要求:
1.20-32周岁,长相甜美,性格开朗,身体健康。
2.能接受上夜班,旺季工作时间下午4点到凌晨2点,淡季工作时间下午2点到凌晨12点。
3.有销售经验者优先!
岗位福利:
1.底薪5500
2.业绩提成:
区分淡旺季,提成分布2.5%~6%
3.会员奖励,充值500奖励30,1000奖励70,2000奖励
150。
门店店长
7千-1万/月
店长包吃包住保险1-2人月结1-3年学历不限全职
餐饮公司直招
社区食堂店长
岗位职责
1、配合厨师长负责社区食堂日常全面运营管理工作;
2、把控食品安全、食材验收、卫生消杀、留样台账;
3、管理后厨及服务人员,合理排班、管控出品质量;
4、负责食堂成本管控、日常盘点、秩序维护;
5、配合社区及上级部门各项检查工作。
任职要求
必须有社区食堂/单位食堂店长管理经验,熟悉食堂整套运营、食安台账;
吃苦耐劳,责任心强,服从管理,沟通能力良好;
持有有效健康证,熟悉食品安全操作规范。
薪资待遇
薪资:7000–10000元/月
做六休一
包吃包住
节日福利、工作稳定、环境轻松
店长
井号城市户外品牌招聘啦工作地点:上海青浦奥莱,环球港,闵行龙湖天街d招聘高销,店长应聘者要求1、有商场品牌女装工作经验优先,吃苦耐劳,反应快2、年龄22-40岁抗压强福利待遇,交五险一金年终奖生日福利工龄奖各种激励月薪:5000-15000联系电话:项女士,同步
图文快印广告前后期安装人员及店长职位
5-8千/月
店长3-5人月结全职
有图文广告店经验 会cdr Ai ps pdf等常用软件 打印 胶装 接单经验 安装人员有丰富的广告安装经验 比如安装门,发光字。文化墙背景墙等 店长要求有过店长管理经验
绿化种植月结
小区招聘绿化工,要求60岁以下,有绿化工作经验者优先。工作时间为7:00-17:00,中间休息2小时。薪资为4000元/月。工作地点位于青浦区徐泾镇。
绿化种植月结
小区招聘绿化工,要求年龄60岁以下,有绿化工作经验者优先。
工作时间:7:00-17:00,休息2小时。
薪资待遇:4000/月。
工作地点:青浦区徐泾镇。
上海青浦区地区招募水稻收割车辆,要求车辆空闲可随时到岗作业。地块面积较大,价格从优,有意者
收割机
上海青浦地区招募水稻收割车辆,要求车辆空闲可随时到岗作业。地块面积较大,价格从优,有意者可报名。
风管通风安装5-14天1-2人日结
上海市青浦区招通风安装/维修,找两个通风安装熟练工,做过单彩酚醛风管的,会打吊丝的,懂简单图纸,300一天,一个星期活,人走帐清管住
店长厨师长
【召聘岗位】店长、厨师长【薪资待遇】店长:6500-7500厨师长:5500-6500【岗位要求】店长:有餐饮/酒店管理经验,会带团队,责任心强;负责门店运营、人员管理、营收、客诉、服务管理厨师长:多年后厨管理经验,懂菜品、成本、食品安全;负责后厨管理、菜品研发、出品、食材、成本管控【工作地址】白沙东润城1期商业街【联系电话】:----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:
店长月结
文化街环城东路口,益源睡补养生馆招聘店长,服务老师,早八晚五,月休四天,法定节假日休息。有经验者工资面议。咨询电话:
店长
老意法二楼急招销售2名要求会做生意勤快有市场经验另外【诚聘店长】老意法二楼原创设计师女装批发档口招店长要求:有四季青一批女装档口管理经验,审美在线,责任心强,擅长维护二批客户、管控货品库存、带动团队销售,懂原创女装拿货市场优先工作内容:档口全盘运营,负责销售目标、新品陈列、客户维护、库存盘点、跟进返单薪资:底薪+高提成,待遇面谈,能力出众收入上不封顶。地点:四季青老意法服饰城寻找长期稳定、志同道合的伙伴,热爱原创女装,非诚勿扰!待遇绝对好电话同步
店长
聘:养生馆店长多名!善于表达,亲和力强,待遇优,提成奖金!电话:【电话咨询时,请一定说明在,谢谢!】
店长3-5人
【福美多超市招聘】夜班10名(10点半到早晨7点),店长5名,工作地点:开元路,联系电话【电话咨询时,请一定说明在,谢谢!】
爱吃冰淇淋看过来!【哈根达斯】上海急招2名兼职店员~
200-300元/天
店员免费培训20人以上月结兼职全职
关于我们:
Häagen-Dazs 哈根达斯是源自美国的高端冰淇淋品牌,1961年正式创立,品牌以 "只用顶级原料" 为理念,主打浓郁醇厚的口感,是全球高端冰淇淋的代表性品牌。1976 年第一家哈根达斯甜品屋在美国开业,1996 年进入中国上海。如今哈根达斯已覆盖全球50多个国家,拥有900多家门店,主营冰淇淋、雪糕条、雪葩、冰冻奶酪等产品。
岗位职责:
负责开店前各项原料的准备工作,确保营业前物料到位、就绪
完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
前台接待顾客点单,负责配料及茶饮、小食的制作
厨房物料准备,确保制作环节顺畅高效
维护店内环境卫生,保持店面整洁有序
支持店面日常运营,配合完成各项营运工作
任职要求:
年龄:18-35;高中及以上学历
持食品健康证上岗
认真负责,积极主动,具备良好的职业素养
服务意识强,待人亲切有亲和力
性格开朗外向,沟通表达能力强
形象气质佳,外貌端正,符合品牌服务形象
薪资福利:
薪资:150-300元/天(部分城市门店:60-144元/天)
法定节假日薪资另算
理货员
5-6千/月
理货员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理,确保货品摆放整齐、标识清晰
2. 核对到货单据与实物,及时发现并反馈差异信息
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符
4. 维护货架及仓储区域清洁与安全,及时报告破损或过期商品
5.配合仓管、销售等部门完成出入库交接及临时支援任务
任职要求:
1.学历不限,有零售、仓储或物流相关经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本数字敏感度和记录能力
3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.具备良好沟通意识和团队协作精神
5. 服从安排,能适应轮班或旺季加班需求
收银员
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.保持收银区域整洁有序,协助商品陈列与补货
5. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力
2. 无经验要求,有零售或收银相关经验者优先
3.责任心强,细心耐心,具备良好服务意识
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良从业记录
餐饮主管
招聘岗位
中餐厅前厅经理
二、岗位职责
1. 餐厅运营管理
-全面负责中餐厅的日常运营工作,确保餐厅高效、顺畅运转,为顾客提供优质的用餐体验。
-依据公司经营方针,制定并执行餐厅的月度、季度及年度工作计划,达成各项经营指标,包括但不限于营业额、利润、顾客满意度等。
-监控餐厅成本,严格把控食材采购、库存管理、人力成本等各环节支出,优化成本结构,提升餐厅盈利能力。
-负责餐厅的排班管理,合理安排员工工作岗位与时间,确保高峰期服务质量不受影响,同时保障员工合法权益与工作积极性。
2. 团队领导与建设
-搭建、培养与管理餐厅团队,包括厨师、服务员、收银员等各岗位人员,定期组织员工培训,提升团队整体专业素养与服务技能。
-建立健全员工绩效考核制度,依据员工工作表现进行公正评估与激励,营造积极向上、团结协作的工作氛围,降低员工流失率。
-及时处理员工纠纷与问题,关注员工职业发展需求,为有潜力的员工提供晋升机会与职业规划指导。
3. 市场营销与推广
-深入了解当地餐饮市场动态与竞争对手情况,结合餐厅特色制定并实施有效的线上线下营销策略,提升餐厅品牌知名度与市场占有率。
-负责线上平台(如大众点评、美团、饿了么等)的运营维护,优化店铺页面、菜品展示,策划线上促销活动,提高线上订单量与评分排名。
-线下通过举办主题活动(如节日庆典、美食节等)、会员制度、社区合作等方式吸引新顾客,留存老顾客,拓展客源渠道。
-与周边商家、企业、社区等建立良好合作关系,开展联合推广活动,扩大餐厅影响力辐射范围。
四、任职要求
1. 具有5年以上中餐厅管理经验,熟悉中餐厅运营流程及各环节管理要点,有成功提升餐厅业绩的案例者优先。
2. 精通线上营销技巧,熟悉各类餐饮线上平台规则与玩法,能够独立策划并执行线上推广活动,有效提升餐厅线上流量与转化率。
3. 具备出色的线下营销策划与组织能力,善于挖掘市场需求,创新营销思路,有丰富的线下活动策划经验,能精准定位目标客户群体并实施针对性营销方案。
4. 拥有卓越的团队管理能力,善于沟通协调,能够激励员工达成团队目标,具备处理员工关系问题的丰富经验,打造高凝聚力、高执行力的团队。
5. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力,能够通过数据分析精准把握餐厅经营状况,及时调整经营策略,确保成本控制在合理范围内的同时实现业绩增长。
6. 热爱餐饮行业,对美食有独特见解,具有良好的服务意识与顾客导向思维,能够亲力亲为为顾客解决问题,维护餐厅品牌形象。
7. 大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑;条件优秀者可适当放宽学历要求。
五、福利待遇
1. 薪资待遇:我们为您提供极具竞争力的薪资,底薪+提成,具体薪资根据个人能力与经验面议,另有丰厚的绩效奖金,上不封顶,只要您有能力,收入无上限!
2. 股权激励:对于表现卓越、为公司做出突出贡献的店长,公司将提供股权激励计划,让您共享公司发展成果,真正成为公司的合伙人。
3、培训与晋升:公司重视人才培养,为您提供全方位的专业培训课程,涵盖管理、营销、厨艺等多个领域,
营运督导
1.1-1.6万/月
巡店员月结全职
本岗位需全国范围出差
1、特卖场销售管理:监督特卖场的日常销售工作,指导并跟进,提升业绩成效,达成销售指标;
2、人员管理:特卖场员工的招聘,特卖团队搭建及管理;
3、促销激励管理:制定特卖促销&激励方案,指导店铺并跟进落实;
4、VIP管理:执行总部VIP管理策略,并对特卖场进行技巧指导,跟进并落实执行结果;
5、出差巡店:制定巡店及销售支持计划,按计划安排出差巡店,发现问题并提交解决方案;
6、其它工作:完成上级领导交办的临时任务。
职位要求:
1、24-30岁1-3年管理经验,大专或以上学历;
2、2年以上服装行业督导经验,有商场特卖场谈判经验优先;热爱销售,热爱服装,热爱时尚;
3、勇于进取,反应敏捷,善于组织、协调,乐于与人沟通;
4、性格乐观,吃苦耐劳,可以承受工作压力,责任心强,目标导向。
营业员
诚聘招二把刀2名,包吃包住;工资:7000元/月。卖肉学徒2名,包吃包住;工资:4000~5000元/月。要求:工作踏实,能说会道,遵守纪律,不偷懒。中途有休息,公司有提升空间地址:青浦新城电话:。
店员
5-7千/月
店员有提成包吃免费培训包住20人以上月结全职
招聘
1:体验期:前7-10天为体验期(100元/天)体验期间,店长或者公司督导考验通过的话,。
2:工作时间:一天上班12小时,早上6点到晚上9点,中间休息三小时。每月休息两天。
3:待遇:第一个月5500(没通过5100),第二个月5500,第三个月5500,往后正常发放5500/月。(每月10号发放工资)
4:门店营业额超出公司规定时,工资底薪为5000,超出公司规定营业额部分的15%为员工提成,提成加底薪不足5500情况下,公司将以保底5500的工资发放。
5:员工需要持健康证上岗。
6:包吃包住(每个月公司会补给员工300的伙食费,门店会配齐煮饭相关锅具,要求员工必须在店内做饭)。
收银员
6-7千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.每日清点现金及电子支付款项,确保账实相符、及时缴存
3. 维护收银台整洁有序,检查设备运行状态,及时报修故障
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及投诉
5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2.无经验者可带薪培训,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 具备基本算术能力与计算机操作能力
4. 形象端正,沟通清晰,能适应轮班制工作安排
5.遵守财务制度,严守收银纪律,无不良信用记录
营业员
诚聘招二把刀2名,包吃包住;工资:6000~7000元/月。卖肉学徒2名,包吃包住;工资:4000~5000元/月。要求:工作踏实,能说会道,遵守纪律,不偷懒。地址:青浦新城电话:。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青浦区找店长180一天在线招聘信息,主要招聘青浦门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。