招聘：水果店店长，店员薪资：2800-5000元/月高校内水果店，店员，店长，工作轻松，工资2800+，具体面谈，有提成

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

店长薪资福利优越，薪资面议，工作地点位于杨凌示范区五胡路陕西咸阳。

招聘：【鲜啤福鹿家（永绥街店）】店长和店员 薪资：面议 工资待遇进店咨询

女装店长、导购无经验不要薪资福利:6000-12000元/月工作地址:杨凌渭惠路杨凌万达广场一楼艾诺丝女装

岗位职责 1.负责门店整体运营，完成业绩指标 2.管理员工排班、培训、绩效考核 3.管控食材成本、日常损耗，定期盘点对账 4.处理客诉，执行门店营销活动 任职要求 1.有从事过火锅门店管理经验 2.会人员管理、基础财务对账 3.应变能力强，能适应餐饮排班

一、单车技师 1. 负责车辆组装、维修、保养及故障排查。 ​ 2. 接待顾客，提供检修服务与骑行咨询。 ​ 3. 维护工具设备整洁，做好配件与库存管理。 ​ 4. 配合门店完成日常运营相关工作。 二、骑行兼职 1. 协助骑行活动带队、安全保障与路线讲解。 ​ 2. 负责活动前车辆检查与装备发放。 ​ 3. 接待到店顾客，介绍驿站服务项目。 ​ 4. 协助门店日常卫生、车辆摆放等工作。

捕鱼先生杨凌万达店招聘啦招聘店长:1名店员1名公休:两天联系电话:

店长（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大

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三原明天要一个押运员

招聘保温上皮人员，每天工作九个小时，薪资为每天450元。要求技术过硬，年龄不超过55岁，需持有登高证。提供住宿。工作地点在陕西咸阳。

回复消息！登记数量 岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

老意法三楼档口招聘店里韩系小女人味为主1、店长1名：要具备带团队能力、管理能力、个人销售能力强、有大局观2.销售2名：有经验、能穿版加入我们，一起成为美的天使！实现自我价值，开创美好未来！联系电话直接或打电话、谢谢。非诚勿扰！

【招聘岗位】店员、店长【岗位要求】店员：干净利索，善于沟通，服从安排，吃苦耐劳，有经验优先店长：3年以上商超管理经验【薪资待遇】店员：2000‑2500元，享节假日福利店长：年底分红【工作地址】隆尧县千户营村好想来零食店【联系方式】-------------------------

【招聘岗位】店长、厨师长【薪资待遇】店长：6500-7500元厨师长：5500-6500元【岗位要求】店长：有餐饮/酒店管理经验，会带团队，责任心强；负责门店运营、人员管理、营收、客诉、服务管理厨师长：多年后厨管理经验，懂菜品、成本、食品安全；负责后厨管理、菜品研发、出品、食材、成本管控【工作地址】白沙东润城1期商业街【联系电话】:-------------------------

宁城愫翡女装招聘啦：店长一名，店员一名，要求有女装销售经验，厂家薪资待遇优厚：底薪+公休+满勤+阶梯提成+工龄+完成比奖金+加班补助。电话

招聘：商超肉品店长工作地点：广东全区工作时间：11个小时，包吃包住年龄：20—50待遇：底薪7000绩效（按时发放，有能力待遇可再谈）工作要求：有商超生鲜超市肉区经验，会精细分割，能独立完成台面，会叫买，有责任心，服从安排。联系电话：（，闹眼子的勿扰）

性格开朗，为人热情，工作认真

咸阳方便面促销员日期：-(连做六天)10-19点班次：柚米新生活超市(龙湖彩虹店)缺1人柚米鲜生生活超市(阳光城·西西里店)缺1人柚米鲜生(天福和园店)缺1人柚米鲜生(沣润和园店)缺1人柚米鲜生生活超市(万科大都会·云境)缺1人工资底薪120+销量20（统一发工资）要求:自备白色口罩，浅色上衣（白色或者灰色）黑色长裤子。年龄18-35岁，，打卡系统不支持苹果手机必须安卓手机。联系人:同步。欢迎推荐，

招聘本店诚聘食品区理货员1名为人踏实肯干，做事细心负责，能够配合门店排班倒班，有无经验均可，打算长期稳定做的优先考虑待遇：薪资面议，工资按时发放，工作稳定联系电话：（李女士）

岗位职责： 1.为顾客提供专业、贴心的母婴产品咨询与推荐服务，解答育儿相关疑问 2.熟悉店内奶粉、纸尿裤、喂养用品、婴童服饰等品类特性及适用人群，精准匹配需求 3.主动介绍新品及促销活动，提升顾客购买意愿与客单价 4. 维护货架整洁、商品陈列规范，及时补货并确保价签准确 5.记录顾客反馈与需求，协助门店优化服务与选品策略 任职要求： 1.热爱母婴行业，有亲和力与耐心，善于与新手父母沟通 2. 具备基础服务意识，能适应快节奏零售工作环境 3.学历不限，有母婴产品销售或育儿经验者优先 4.责任心强，注重细节，具备良好的团队协作能力 5.愿意学习婴幼儿护理、营养等相关知识，持续提升专业度

平常主要经营水电料，，早上7点半上班，下午7点下班，熟悉基本办公软件，打印清单，配货，月工资5500，中午管一顿饭，做的好，下个月就加工资，做得好做满一年奖励6000元，月休息2天。

岗位职责 1.负责向顾客介绍商品特点、优势，促进销售成交 2.负责店面商品陈列、整理，保持店面整洁 3.收集顾客反馈，及时向上级反馈顾客需求和建议 任职要求 1.高中及以上学历，专业不限 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售经验者优先

女装店长、导购无经验不要薪资福利:6000-12000元/月加班补助餐补节日福利年终奖免费培训晋升空间工作地址:杨凌渭惠路杨凌万达广场一楼艾诺丝女装

【工作内容】 1、蔬菜水果陈列、理货、补货、整理台面； 2、店面卫生打扫、货品整理、称重收银； 3、接待顾客、简单介绍生鲜产品，保持店内整洁。

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大。

薪资待遇 保底薪资4000，8块钱/单。小程序拉新提成+配送提成+优惠商品推销提成，多劳多得。 任职要求 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康无案底 需要自己带车、或选择先用后付/会骑电动车/摩托车，熟悉本地路况优先，会用智能手机，会导航，沟通顺畅。 工作优势 上岗买保险，空闲时间门店周边用户推广拉新优惠活动（门店店长一对一带教），无任何押金/节日福利齐全。可全职可兼职/配装备/新手带教 工作时间 全职早上11点-凌晨2点自选10小时。兼职下午5点-凌晨2点自选5小时，月休4天。 面试时间 每天11:00-18:00，随到随面，当天可上岗 招聘过程中不收取任何费用 咸阳市可就近安排 联系电话：

男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店，专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择，现诚邀志同道合的伙伴加入，共赴时尚之约！ 招聘岗位 一、导购（若干） 岗位职责 1.负责门店顾客接待，热情主动为顾客提供穿搭建议，完成服装销售目标； 2.维护门店陈列整洁美观，及时整理货品，确保货架饱满有序； 3.跟进会员客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4.协助店长完成日常门店运营事务，如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱男装时尚，具备良好的审美能力； 2.有服装销售经验优先，善于沟通，具备较强的服务意识和销售技巧； 3.吃苦耐劳，能适应门店轮班制度，团队协作能力强。 二、门店店长（1名） 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度销售目标； 2.负责导购团队的招聘、培训与考核，提升团队整体业务能力； 3.分析市场及竞品动态，优化门店货品结构与陈列策略； 4.管控门店成本，做好库存管理，降低损耗； 5.维护门店客户关系，处理顾客投诉，提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验，熟悉男装零售行业运营模式； 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力，目标感强； 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资：导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，店长底薪+管理津贴，上不封顶； 2.完善的福利体系：节日福利+员工内购折扣； 3.清晰的晋升通道：导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管； 4.专业的培训支持：入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训，助力快速成长； 5.轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。