塞上疆澜西安招聘店长联系方式要求会管理员工统计每一天的美团外卖的有差评统计每天的数据分析给员工讲每天都要注意点年龄要求20—36之间工资面试

招聘信息【地点】：西北商贸【职位】：睡衣批发零售，店长，导购【待遇】：底薪+全勤奖+个人提成+月休2天(有经验者优先）【上班时间】商场时间8:30-18:00长期工【联系人】：非诚勿扰，

招聘管理层：月薪面谈，需2年以上经验优先，年龄18-45岁，形象气质佳，沟通能力强，负责门店客户操作维护，月休3天，全班10.00-7.30，享受社保、旅游团建、孝顺金、季度奖金、住宿、节日生日福利、教育培训及内部产品福利

本店因业务扩大，现招聘有中餐管理经验的店长2名，要求：会懂店里运营情况，会处理员工之间的关系，会用简单的办公软件，薪资待遇面谈

招聘：餐厅店长薪资：5000元以上/月1、大专及以上学历；n2、熟悉餐饮运营流程，具备成本管控与团队管理能力。福利保障：n法定福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险住房公积金）；n餐饮福利：免费工作餐（一日三餐）、员工生日餐及节日福利餐；n假期福利：带薪年假、法定节假日、婚假、产假等；n成长福利：岗前培训、技能提升培训、管理岗晋升通道（服务员→训练员→店长→督导）；n其他福利：月度优秀员工奖金、年终奖金、员工旅游、节日礼品。

店长有服装店管理经验，懂货品盘点、陈列，能带团队完成销售目标，待遇优厚。薪资福利:月综合薪资：面议招工人数:1名工作地址:鄠邑区兴伦购物中心三楼锦珀丽

视光门店店长 薪资：5000‑8000（底薪+门店业绩提成，上不封顶） 工作地点：周至县医院对面康之明视光部 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，人员排班、店员带教、日常考勤； 2. 门店业绩目标拆解，完成月度销售指标，客户维护、老客复购运营； 3. 货品管理：镜框、镜片库存盘点、订货、损耗管控； 4. 门店服务标准化落地，接待、验光流程监督，处理顾客售后； 5. 门店环境、设备维护，配合总部完成活动落地。 任职要求 1. 有眼镜店/零售门店店长经验优先，懂视光行业更佳； 2. 能带团队，会做业绩，具备人员管理能力； 3. 沟通抗压能力强，熟悉门店进销存管理； 4. 无店长经验，但优秀资深店员，有管理意愿也可谈。 福利待遇 缴纳社保 底薪+高额门店绩效提成，业绩好收入更高 月休4天，门店轮班 行业专业培训，晋升通道清晰 节日福利，团队激励奖金

招聘：百年行招店经理店经理薪资：工资面议福利待遇：1.百年行重金招聘2.职等你来3.千人团队4.百店联动5.全城合作6.共赢未来

招聘锦珀丽女装｜兴伦购物中心3楼因店铺扩大，诚聘：【店员3名】，性格开朗，善于沟通，热爱服装搭配，有销售经验优先。薪资：底薪提成全勤绩效，多劳多得。【店长1名】要求：有服装店管理经验，懂货品盘点、陈列，能带团队完成销售目标。薪资：面议，待遇优厚。地址：户县兴伦购物中心三楼锦珀丽联系电话：欢迎到店面谈！

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

西安市未央区招弱电/安防

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高陵吉利招聘叉车司机。 工作地址位于高陵。 面试时间为周一至周五13:00，需提前半小时到场。 实行两班倒制度，班次为08:00-20:00和20:00-08:00，上六休一。 薪资为5500-7500元/月，要求能长期工作。

招聘清楼，吊垃圾5-6人

克拉玛依特色鱼餐厅招聘:1、经理或店长1名2、吧员或领班1名服务员2名4、火锅配菜1名5、后厨学徒，宰鱼工1名工资待遇3800起-8000要求：至少半年期，补助奖励，短期勿扰，干活主动积极，。联系电话：

纳雍｜内衣店招聘店长店员就近分配门店任职要求年龄22‑35岁，学历不限有服装/内衣销售经验优先，无经验肯学可培养性格开朗服务意识强，吃苦耐劳，有团队精神接受轮班，长期稳定工作薪资待遇月薪3500‑6000元｜底薪+提成，上不封顶全勤奖节日福利、免费工装完善培训晋升：店员→店长→督导→合作伙伴有意向欢迎咨询面试

广东路华润超市熟食区招聘岗位1：熟食员工岗位职责：熟食加工制作、现场售卖、货品整理、操作台卫生清洁。薪资：底薪3000元以上+绩效工资，综合收入5000-6000元。岗位2：熟食店长岗位职责：熟食班组管理、货品管控、排班、现场运营。薪资：底薪4000元以上+绩效工资，综合收入6000-7000元。联系人：赵经理联系电话：

[庆祝]鄂尔多斯乌审旗烤肉店招聘店长，。负责出餐和整店运营。包吃住，工资5000+每月分红。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，识别并处理异常交易及退换货事宜 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发问题 5.配合门店完成日常报表填写、数据上传及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售/商超收银经验者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4. 熟悉常用办公软件及收银设备操作者更佳 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3. 保持收银台及周边环境整洁有序，做好现金与单据管理 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题 5.配合门店盘点、对账及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验可培训，具备基本计算能力和沟通能力 3. 工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 4.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录 5.服从管理，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责从仓库向门店盘货 2.配合盘点工作，提供真实、完整的数据支持，协助提升库存准确率 3. 主动识别临期、破损或滞销商品，及时上报并按流程处理 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 无经验要求,会骑电动三轮车优先 3. 具备基本识字算数能力 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.遵守规章制度，服从安排，具备良好的团队协作意识

工作职责 1.负责顾客进店销售接待工作 2.货品的基本陈列 3.店铺的日常工作 要求： 1：有销售经验，或者门店导购经验优先; 2:为人正直，热情。 综合薪资 4000--7000之间 工作地点：浐灞印象城（辛家庙地铁口）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客信息 5.做好商品盘点与库存核对，发现异常及时上报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，注重职业礼仪

1.拼豆烫豆技术好，解决顾客需求顾虑。 2.补豆子，快没有的豆子提醒老板补豆子。 任职要求: 1.有1年以内拼豆烫豆店员经验，普通烫特殊烫都可以熟练掌握，会使用自动烫画机。 2.沟通表达能力强，能独立处理顾客需求与现场突发情况; 3.学习能力强，能快速掌握拼豆产品知识与手工教学技巧; 工作日兼职120

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符、操作规范 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐与优质服务体验 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先考虑 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

工作内容 -负责商品销售与顾客服务 -维护店铺整洁与商品陈列 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够积极主动地完成工作任务 -对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

地址:友谊北大街北二环河北成松服装经营部————[烟花][烟花][烟花]————定州青禾健康体验馆大健康产业诚聘：【一】店长1名【二】主管2名【三】店员5名以上岗位，薪资：2500—5000要求：热情开朗，善于沟通，有耐心爱心，责任心，学习执行力好。年龄30-55岁，有健康行业经验优先。【四】临时发传单人员发传单，10元/小时，日结联系电话

知名酸奶饮品店——店长招聘一、工作地点及联系方式1.西安市阎良区·梦想城购物中心；2.联系电话/：二、岗位职责1.负责门店日常运营管理，统筹前台、操作区各岗位人员排班与工作协调；2.严控产品出品标准，确保饮品制作流程规范、稳定、高效；3.负责每日经营数据汇总与复盘，通过手机App及后台系统完成销售统计、库存盘点、进出库管理；4.负责员工管理与培训，包括服务规范、操作流程、卫生标准等，带出稳定团队；5.处理门店日常突发事件，维护良好的顾客体验及商场、周边商户关系；6.执行公司统一的营销及促销活动，跟进门店销售目标达成。三、任职要求1.年龄20-35岁，大专及以上学历，有1年以上水吧、饮品相关经验；2.具备基本的数据处理能力，能独立完成每日经营数据汇总及后台系统操作；3.熟练使用手机App及电脑办公软件（如Excel/收银系统）。4.责任心强、能压住场、条理清晰、应变能力强、稳定可靠愿意长期发展。四、薪资福利1.实习期（1-3个月）：4000元/月；转正后：综合月收入5000-6000；2.法定节假日：享三倍基础薪资3.福利：全勤奖、工龄工资、带薪培训欢迎自荐或推荐，期待一位能扛事、有担当、想长期发展的伙伴！