[礼物][礼物]招聘：本店现招聘学员，店员或店长1名。试用期满可送总部统一培训。电话：

店长男女不限，年龄18-45周岁，负责门店日常经营及员工管理，有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:月薪:6000-7000元招工人数:3名工作地址:东城，西城，新区，广饶，垦利均有店，根据门店就近安排。

岗位名称：店长;营业员岗位要求：1.年龄25-40岁，高中及以上学历，3-5年餐饮行业管理经验，有同岗位经验者优先；2.全面负责餐厅日常运营管理，包括员工排班、客户服务、菜品质量监督等；3.熟悉餐饮运营流程，具备较强的成本控制、团队管理和沟通协调能力，责任心强，抗压能力好。薪资待遇：具体薪资待面试后议，根据经验及能力提供具有竞争力的薪资待遇。注：以上内容仅为招聘启示的简化版，具体岗位职责和薪资待遇还需进一步与雇主确认。广饶膏满堂餐饮管理有限公司位于山东东营。

西城饭店招聘店长一名，工资面议联系电话

招聘：招聘店长店员薪资：3000-5000招聘：招聘店长店员人数：若干学历：学历不限公司：小二放羊奶粉专营店介绍：小二放羊专卖店东营分公司面向社会大量招聘：店员16名，底薪3000+奖金；店长10名，底薪3500+奖金；部门经理3名，底薪5000+奖金；店面综合业务2000+奖金。有工作经验者工资具体可以面谈！工作地点：万达，胜采，钻井，锦华，瑞康，东安，垦利，河口，利津，广饶。

拼豆馆门店店长，招合作伙伴，非员工非员工。

西城浅喜融合菜招聘店长一名12000前厅经理一名7000有高端宴请管理经验优先联系电话：

岗位职责： 1、负责特产店的日常运营管理，确保门店高效有序运行； 2、制定并执行销售计划，完成经营目标，提升门店业绩； 3、统筹商品陈列与库存管理，保障货品充足、品质优良； 4、带领团队为顾客提供优质服务，维护品牌形象与客户关系； 5、完成上级交办的其他运营管理工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工； 2、责任心强，具有较强的执行力和问题解决能力； 3、熟悉零售行业基本运作流程，有较强的服务意识； 4、能够适应阶段性高强度工作，积极主动，吃苦耐劳。

门店馆长（负责单店全链路运营与盈利增长，共享精武阁品牌发展红利） 我们是谁 精武阁散打搏击俱乐部，专注散打搏击教学、少儿体能提升、成人防身训练，拥有专业标准训练场馆、资深教练团队，深耕本地搏击教育领域，口碑扎实、客源稳定。目前俱乐部正处于快速扩张、品牌升级关键期，急需懂管理、能拿结果、有担当的馆长，携手打造本地头部搏击教育品牌，共筑事业版图。 核心权责（管店、管队、管业绩） 1. 全店运营统筹：负责场馆日常运营管理、成本管控、财务核算、行政流程落地，严格落实学员训练安全规范、风险防控，保障场馆高效、合规运转。 ​ 2. 团队搭建与管理：独立完成课程顾问、教练团队的招聘、选拔、带教与培训，搭建完善的销售话术体系、教学服务标准，制定团队绩效考核机制与晋升通道，激发团队战斗力，带领团队达成业绩目标。 ​ 3. 业绩增长与拓客：主导线下地推、社区合作、线上短视频、私域社群等全渠道获客布局，落地老学员裂变活动，策划执行门店体验课、赛事、户外推广等营销活动，实现门店客源增长与营收持续突破。 ​ 4. 教学与口碑把控：全程监督课程教学质量、训练安全流程，优化教学服务体验，处理学员及家长咨询、售后问题，维护门店品牌口碑，提升学员续课率与转介绍率。 ​ 5. 门店发展规划：调研本地市场竞争环境，分析客户需求，制定门店阶段性运营策略，配合品牌整体规划，助力门店规模化发展与新店拓展。 我们要找这样的你 1. 有2年及以上体育健身、少儿教育、教培场馆类门店管理经验，能独立统筹门店全流程运营工作。 ​ 2. 结果导向，具备超强的目标感、执行力，擅长团队管理、业绩拆解与营销落地，有教培/健身门店盈利提升、团队打造成功案例者优先。 ​ 3. 沟通协调能力强，擅长客户关系维护、市场资源对接，具备优秀的问题解决能力与风险防控意识。 ​ 4. 热爱搏击、体育教育行业，认同精武阁品牌理念，有责任心、事业心，能全身心投入门店运营，愿意与品牌共同成长。 ​ 5. 具备良好的运营思维，能熟练做门店成本核算、数据复盘，优化运营效率。 你的专属收益（付出即有高回报） 1. 丰厚薪资待遇：底薪+高额业绩提成+门店利润分红+年终奖励，综合收入上不封顶，能力越强收益越高，优秀者年薪远超行业水平。 ​ 2. 完善福利保障：节日福利、生日福利、定期团建、员工免费训练、带薪培训，工作氛围热血积极、团队年轻化、协作无间。 ​ 3. 广阔发展平台：门店处于快速扩张期，管理层岗位空缺，优秀馆长可晋升区域运营负责人，参与品牌核心管理，共享品牌发展红利。 ​ 4. 全方位运营支持：品牌提供成熟的运营体系、营销物料、销售工具、专业培训，无需从零起步，给足运营权限，让有能力者放手施展。 ​ 5. 事业价值实现：打造个人行业口碑，主导门店发展，深耕搏击教育赛道，实现职业理想与财富双丰收。

招聘：酒吧店长1名薪资：面议岗位职责：1、负责酒吧日常运营管理工作。确保服务流程高效顺畅;2、统筹人员排班、培训及团队管理,提升员工服务意识与专业水平;3、监督酒水出品质量与库存管理,控制运营成本并保障经营合规;4、处理客户反馈与突发事件,维护场所秩序与品牌形象;5、配合营销活动策划与执行,提升顾客到店率与消费体任职要求：1、具备较强的组织协调能力与现场管控能力,能应对高强度工作节奏;2、熟悉酒吧运营模式,了解酒水知识及服务标准;3、责任心强,具备良好的客户服务意识与危机处理能力;4、有团队管理经验,能够有效激励和带领团队完成目标。

本公司现面向社会招聘原油危险品驾驶员，夫妻驾优先。要求证件齐全且真实有效，有原油工作经验者优先录用。具体待遇可电话联系。

本公司现面向社会招聘原油危险品驾驶员，夫妻驾优先。要求证件齐全且真实有效，有原油工作经验者优先录用。具体待遇需电话联系。

东营市垦利区招外墙漆/真石漆

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建筑工地项目部餐厅

招聘：【招聘】招服务员～店长（丰惠镇300平餐饮店）服务员4500-12000元/月丰惠镇1-2年工作经验学历不限招3人岗位介绍新店，招中餐厅工作人员：1：服务员，工资（4500一5500）+奖金，月休2天，年龄在40岁以内（男女不限）做事勤快，服从管理，工作热情，态度积极主动，责任心强！2：中餐厨师，会烧浙江本地菜，川湘菜优...

招聘：米兔电竞【招聘岗位】店长【招聘人数】米兔电竞【招聘岗位】店长【招聘人数】2名【薪资待遇】4000-6000，看个人能力，8-10时/天【招聘要求】有店长工作经验【工作内容】负责门店日常运营管理【工作地点】明法路柒号院【公司简介】米兔电竞——专注于电竞体验与服务的专业门店，团队氛围年轻有活力，发展空间广阔

招聘：小米之家官方授权店店长（五险一金）薪资：5000~12000元/月公司：滨海益信通讯设备有限公司招聘人数：1、工作经验：经验1-3年、学历：学历大专职位详情：职位描述1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、整合公司内部和客户资源，给顾客提供**的购物体验；5、完成公司下达的各项任务指标工作。职位要求1、大专及以上学历；2、**的经营分析能力、有一定门店管理经验，沟通能力以及执行能力，乐于接受挑战；3、对小米公司有一定了解，有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景；4、熟练office办公软件。地点：滨海县/东坎镇盐城市滨海县颐高广场

招聘岗位：门店运营。 薪资：5000-8000。 岗位职责： 1. 统筹公司所有仙人掌鲜榨饮品直营门店的整体运营管理，搭建门店标准化运营SOP，包括饮品出品规范、操作流程、食品安全管理、服务标准、门店陈列、开闭店流程，保障所有门店统一品牌体验。 2. 负责门店经营数据分析，监控营业额、原料损耗、人效、坪效；优化供应链订货、库存管理、人力排班，做好成本管控，制定经营提升方案，推动各门店业绩与利润目标达成。 3. 搭建门店管理团队体系，负责门店店长、店员招聘、岗前培训、技能带教；建立门店绩效考核机制，持续提升团队服务能力、出品能力，做好人才储备。 4. 定期巡店稽核，排查门店卫生、出品品质、服务、合规问题，跟进整改闭环；及时处理门店重大客诉，维护品牌口碑。 5. 策划门店各类营销活动，包括新店开业方案、节假日促销、主题推广活动；具备新媒体思维，指导各门店运营小红书、短视频，线上种草引流，实现线上线下联动到店消费。 6. 负责新门店全流程筹备工作，包括商圈评估、开业策划、人员培训、开业落地支持，保障新店顺利运营。 7. 支撑未来加盟业务拓展，输出整套开店运营标准，为意向加盟商提供运营指导、门店帮扶、运营培训，赋能加盟门店稳定经营。 8. 持续调研饮品行业、本地竞品动态，结合仙人掌健康饮品差异化特色，持续优化门店运营策略，向上级定期输出经营复盘报告。

招聘：民宿酒店店长薪资：4500-12000【民宿店长】石林庭院民宿酒店，配套咖啡厅、棋牌室、大型园林等，招全盘店长。负责门店整体运营、OTA管理、团队管理、成本管控、客诉处理、团建接待。要求2年以上民宿店长经验，会OTA运营、懂现场管理，能带团队。包吃住、月休4天，能力优秀可面议高薪。

新区麻小二川湘菜招聘厨师长一名：月薪9000-10000车辆补助500话费补助200月休四天！要求：身体健康，品貌端正，有厨师长工作经验！做过川菜的山东厨师优先！王总

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 维护食品安全与环境卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，及时上报重大问题并提出改进方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用POS系统及办公软件 4. 服务意识强，注重细节，认同公司企业文化与价值观 5. 身体健康，能适应早晚班及节假日轮值安排

1，大骨头店招聘前厅主管，月薪5000左右，田总

【急招食堂班长】，25-40岁，有食堂**管理**经验优先地点：广饶县大王镇福利：长期稳定，缴纳社保，薪资面议联系人：李经理。

东营新区找厨师长一名工资面议炒锅一名10000元联系人店长电话

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