西城海通路八戒包子快餐招聘：店长1名，有厨房餐厅管理经验优先录用，电话

招人啦｜东营西城高端家具销售店长顾问底薪3000-4000+提成店长工资面议年终奖+绩效+全勤+工龄奖有经验者优先录取学历中专起，经验不限，零基础可学喜欢家具、乐于沟通的朋友欢迎自荐或者推荐：

招聘：店长薪资：5000()

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位名称：门店店长（东营新山海奥特莱斯商业管理有限公司）;商业管理岗（针对大型零售门店或相关连锁机构）岗位要求：1.大专以上学历。专业接受范围广泛，无明显专业限制。需有一定的商业经验或者相关经验在门店管理方向有明显成效者优先考虑。2.具有强烈的责任心，能够承受工作压力和挑战，并具备优秀的团队合作和沟通能力。在人员管理和业务开展上要有高效的执行能力。3.对零售行业有一定的理解和洞察能力，能够根据市场变化调整门店运营策略，并有良好的销售业绩记录或相关管理经验。薪资待遇：月薪范围在6000-10000元之间。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、连锁服务等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备基础的数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，热爱一线管理工作，愿意在门店长期发展

店长男女不限，年龄18-45周岁，负责门店日常经营及员工管理，有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:月薪:6000-7000元招工人数:3名工作地址:东城，西城，新区，广饶，垦利均有店，根据门店就近安排。

招聘多米生活馆（凌上新街坊店）本店主营校服、学生内衣、成人保暖服饰，现诚聘：店长1名店员1名【工作内容】负责门店商品销售、顾客接待、货品整理陈列，日常门店运营等工作。年龄18岁-45岁【上班时间】早8:00—晚20:00，实行倒班制工资面议。【工作地点】东营凌上新街坊【联系电话】欢迎有意向的朋友电话咨询，预约到店面试！

现招店长，地点山东省东营市，报酬详谈，按件计酬。按时保质完成分配任务，包吃住，身体健康，活源稳定，有餐补，能吃苦耐劳，节日福利

店长薪资福利:面议招工人数:1人五险、月休4天、包吃住、节假日福利、年终奖工作地址:黄河路与东二路交叉路口明潭公园内

山东东营淮河路与东二路交口的24小时便利店正在招聘拣货员，年龄限定在18至25岁之间，工作时间三班倒，每月享有两天休息时间。

东城有门头房需要做保洁，阳光100、混子勿扰、

招聘一名司机，计划于明天驾驶普货车从山东东营义和出发前往海兴进行货物运输。

可日结、长白班/两班倒 25----45岁 薪资：8000-10000/月 普工操作工、喷漆、 厂吃厂住、常年订单稳定 山东东营广饶

西城外卖店长期招聘烧烤师一名，要求有至少五年的烧烤经验，能够熟练操作净化炉快速制作餐品，具备烤外卖经验，工作时间为下午四点到凌晨三点，工作地点位于山东东营。

特大喜讯志升轩家政第六家分公司筹备中：现招贤纳士招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休

广西百色招聘店长，无需带资源，要求勤劳肯干、积极上进、诚实守信，待遇面议。

新开业超市急聘店长，欢迎有意者加入，男女不限，有相关工作经验者优先，详情面议，联系人为李总，地点位于山东威海。

蒙餐店招聘店长，要求员工具备至少三年的餐饮管理经验，工作认真负责，形象气质佳且年龄在三十岁以上。工资面议，工作地点位于内蒙古通辽市。详情请联系店内咨询。

岗位名称：店长；岗位要求：1.年龄25-40岁，活泼开朗，具备良好的沟通能力；2.形象气质佳，执行力强，具备团队意识，能承受压力，有一定的销售能力；3.销售工作经验者优先；薪资待遇：底薪+提点奖金+奖励，综合月薪5000-9000元，上不封顶。福利：五险、加班费、每年四套工服、带薪年休假、集团福利券。

招聘鞋店店员营业员，人数若干，学历不限。公司为丽怡奇女鞋，工作地点在众成商场，主要负责卖货。薪资为3000-5000。

主要工作是团购超市店内接待服务客户并售卖产品等。试用期一个月2800+200全勤（当月满勤的话才有），转正后加提成综合薪资3000-8000不等。上班时间8-12；1.:30-5:30（特殊情况会根据实际工作调整）（目前广饶店新开业急需优秀员工）

门店馆长（负责单店全链路运营与盈利增长，共享精武阁品牌发展红利） 我们是谁 精武阁散打搏击俱乐部，专注散打搏击教学、少儿体能提升、成人防身训练，拥有专业标准训练场馆、资深教练团队，深耕本地搏击教育领域，口碑扎实、客源稳定。目前俱乐部正处于快速扩张、品牌升级关键期，急需懂管理、能拿结果、有担当的馆长，携手打造本地头部搏击教育品牌，共筑事业版图。 核心权责（管店、管队、管业绩） 1. 全店运营统筹：负责场馆日常运营管理、成本管控、财务核算、行政流程落地，严格落实学员训练安全规范、风险防控，保障场馆高效、合规运转。 ​ 2. 团队搭建与管理：独立完成课程顾问、教练团队的招聘、选拔、带教与培训，搭建完善的销售话术体系、教学服务标准，制定团队绩效考核机制与晋升通道，激发团队战斗力，带领团队达成业绩目标。 ​ 3. 业绩增长与拓客：主导线下地推、社区合作、线上短视频、私域社群等全渠道获客布局，落地老学员裂变活动，策划执行门店体验课、赛事、户外推广等营销活动，实现门店客源增长与营收持续突破。 ​ 4. 教学与口碑把控：全程监督课程教学质量、训练安全流程，优化教学服务体验，处理学员及家长咨询、售后问题，维护门店品牌口碑，提升学员续课率与转介绍率。 ​ 5. 门店发展规划：调研本地市场竞争环境，分析客户需求，制定门店阶段性运营策略，配合品牌整体规划，助力门店规模化发展与新店拓展。 我们要找这样的你 1. 有2年及以上体育健身、少儿教育、教培场馆类门店管理经验，能独立统筹门店全流程运营工作。 ​ 2. 结果导向，具备超强的目标感、执行力，擅长团队管理、业绩拆解与营销落地，有教培/健身门店盈利提升、团队打造成功案例者优先。 ​ 3. 沟通协调能力强，擅长客户关系维护、市场资源对接，具备优秀的问题解决能力与风险防控意识。 ​ 4. 热爱搏击、体育教育行业，认同精武阁品牌理念，有责任心、事业心，能全身心投入门店运营，愿意与品牌共同成长。 ​ 5. 具备良好的运营思维，能熟练做门店成本核算、数据复盘，优化运营效率。 你的专属收益（付出即有高回报） 1. 丰厚薪资待遇：底薪+高额业绩提成+门店利润分红+年终奖励，综合收入上不封顶，能力越强收益越高，优秀者年薪远超行业水平。 ​ 2. 完善福利保障：节日福利、生日福利、定期团建、员工免费训练、带薪培训，工作氛围热血积极、团队年轻化、协作无间。 ​ 3. 广阔发展平台：门店处于快速扩张期，管理层岗位空缺，优秀馆长可晋升区域运营负责人，参与品牌核心管理，共享品牌发展红利。 ​ 4. 全方位运营支持：品牌提供成熟的运营体系、营销物料、销售工具、专业培训，无需从零起步，给足运营权限，让有能力者放手施展。 ​ 5. 事业价值实现：打造个人行业口碑，主导门店发展，深耕搏击教育赛道，实现职业理想与财富双丰收。

招聘：导购员，负责货品销售及店铺卫生薪资：3000-5000招聘：导购员，负责货品销售及店铺卫生人数：1人学历：学历不限经验：1年以上公司：新百伦领跑介绍：新百伦领跑招聘优秀导购员要求有从事销售经验，有责任心和团队意识，乐观开朗充满正能量年龄：18-50岁，两班倒要求：能吃苦耐劳，有销售经验者优先工资：底薪+提成+保险补助+节假日三薪+每月2天带薪休班+全勤奖联系电话:

招聘：找份工作，升值自己(西城)薪资：3000-9000视界眼镜视光中心是一家全国眼健康连锁集团，主要从事青少年视力防控及矫正业务，眼镜验配加工，因公司业务发展需要，现面向社会招聘店员，（易视界豆包可查）岗位要求：1）有责任心，善于学习，沟通，有爱心2）年龄20-40岁3）有无经验均可（简单易学，可以快速上岗）薪酬待遇：3000+绩效（个人，公司））+奖金每月休息4天晋升机会多，优秀者保荐分店店长！工资翻倍一店：西三路与淄博路交叉路口东北角易视界眼镜二店：金乡路兴河东区南门向西100米

店长男女不限，年龄18-45周岁，负责门店日常经营及员工管理，有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:月薪:6000-7000元招工人数:3名工作地址:东城，西城，新区，广饶，垦利均有店，根据门店就近安排。

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广饶三联家电诚聘精英导购 薪资福利 底薪+高提成+月度奖金上不封顶 入职即缴五险生活有保障 带薪培训+节日福利+员工内购 岗位要求：热爱销售，沟通积极，年龄20—45岁 地址：广饶县兵圣路198号 电话：

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岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充收银所需物料，如发票、小票纸等 3.解答顾客关于支付、优惠活动等方面的咨询，提供良好服务体验 4.配合门店盘点与对账工作，确保每日营业款按时上缴 5.发现异常情况及时上报店长或相关负责人，保障资金安全 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟练使用计算器及收银系统操作，打字速度快，细心负责 3.有较强的责任心，能遵守财务纪律，无不良从业记录 4.可适应轮班制工作安排，能长期稳定工作者优先 5.学历不限，有零售、餐饮等行业收银经验者优先考虑