招聘：店长（免费培训+提供食宿+晋升空间）薪资：3350-3800元/月1.负责餐饮门店整体管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度2.负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长3.对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾4.为餐厅员工提供培训和发展机会，提升组织能力要求有咖啡厅蛋糕店或奶茶店的工作经验执行力强追求高工资的来

招聘店长1名！负责员工的管理、食品的摆放及收银工作！

招聘：维多利女装高薪店长（节日福利）薪资：8000-15000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

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招聘：运营店长 薪资：15000-20000 岗位职责: 1、负责公司店铺（生鲜类目）的日常运营工作，对店铺的销售额、转化率、DSR评分等关键指标负责。 2、针对生鲜产品的季节性、易损耗等特点，制定差异化的店铺运营策略。 3、结合对生鲜行业的深度理解，把控商品上架、详情页优化、活动策划，确保产品卖点在场景下的最大化呈现。 4、协同供应链/仓库团队，优化生鲜产品的发货流程，确保在规定的发货时效内完成履约，减少因物流导致的差评。 5、监控每日/每周的运营数据，及时调整运营方案，降低损耗成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2、5年及以上平台运营经验，必须有独立运营过店铺（店播或达播）的成功案例； 3、同时具备淘系（天猫/淘宝/京东）运营经验者优先（熟悉传统货架电商逻辑，有助于商城的精细化运营）； 4、深刻理解生鲜行业的痛点：如非标品管理、运输损耗、客户对口感/克重的敏感度，并能通过运营手段（如精细化的SKU设置、发货前质检流程对接）进行规避； 5、熟悉底层推流逻辑，熟练使用巨量千川、抖店后台、罗盘等数据分析工具； 6、具备强沟通协调能力。

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