招聘：店长（服装） 薪资：5000 <p><br>任职要求 ：</p><p>形象好，气质好，有责任心，沟通能力强<br>抗压能力强，有同等岗位服装行业工作者优先<br></p><p>薪资待遇 ：</p><p>竞争性薪酬，底薪+提成+奖金(5000-10000上不封顶) <br><br>享受带薪年假，法定年假，年十三薪(半年以上)<br></p><p>联系方式：杨小姐 </p>

南昌市思烤家东北烧烤现招聘家人啦 岗位如下: 1.店长: 底薪8000-10000+绩效（12000-20000） 2.副店长:底薪8000+绩效（8500-15000） 3.行政总厨:底薪12000-15000 工作地点:南昌市多家店就近分配 以上岗位前台月休三天，后厨月休2天。 过生日加休1天。 (我们用人有底线 两不招) 1有小姐病 和 拖延症，怕辛苦异想天开的人不招。 2一点挫折就泄气，总爱抱怨有负能量的人不招。 联系电话:岳总

招聘：酒店店长 薪资：7K-10K 岗位职责： 1.执行公司各项决议，主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。 2.确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标，保证现有资产的保值和增值。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业的大专或以上学历； 2.具备良好的组织和领导能力，能够激发团队潜力。 3.具备良好的沟通技巧，能有效处理客户投诉。 4.具备较强的问题解决能力，能迅速应对突发事件。 5.具备良好的团队协作精神，能与不同部门有效沟通。 6.对酒店行业有热情，具备良好的职业道德。 7.较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

岗位要求： 1.年龄28-40 2.需3年以上管理经验 3.对工作认真负责， 4.对于管理有自己的一套见解。 薪资待遇： 12000-20000底薪 工作时间 晚上19：00-05：00（次日凌晨）

青湖大厦诚聘！1.店长一名8000左右加提成2.切配2名5000-6000蔬菜一名，荤菜一名3.洗碗阿姨1名45004.服务员5名4000左右18岁-40岁电话:胡

招聘：连锁商超管理岗 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 一、职责描述： 1、全面负责连锁门店的日常运营各项管理工作并监督实施执行； 2、负责实施公司的市场发展战略，协助制定市场营销工作的目标及发展战略方案，参与公司的重大事件决策、负责公司的产品运营战略和实施； 3、负责贯彻执行公司的方针政策及规章制度，协调连锁门店的正常运行； 4、负责连锁门店店主与公司之间的统筹联系工作； 5、负责完成领导下达的其他临时性任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具有技术职称优先； 2、一年以上大型企业负责人工作经验，有较强的组织指挥能力和创新能力； 3、具备极好的沟通能力与协调能力，能够有效统筹各项工作的开展； 4、具有市场洞察力，较强的文字和口头表达能力，有较好的文字驾驭能力。

【招聘】-公司诚聘精英 1.岗位名称：店长/营业员 薪资待遇:综合工资5000+ 2.岗位名称：行销经理 薪资待遇:综合工资4000+ 3.岗位名称:会计 薪资待遇:综合工资3500+ 岗位要求： （1）高中及以上学历，年龄25-45岁； （2）有相关通信行业销售经验优先； （3）能吃苦耐劳，会骑电动车，本地 工作地点：红谷滩区龙湖区域、新建望城区域、南昌县莲西区域 联系人：黄经理 联系电话：（同号） 。

南昌市思烤家东北烧烤现招聘家人啦 岗位如下: 1.店长: 底薪8000-10000+绩效（12000-20000） 2.副店长:底薪8000+绩效（8500-15000） 3.行政总厨:底薪12000-15000 工作地点:南昌市多家店就近分配 以上岗位前台月休三天，后厨月休2天。 过生日加休1天。 (我们用人有底线 两不招) 1有小姐病 和 拖延症，怕辛苦异想天开的人不招。 2一点挫折就泄气，总爱抱怨有负能量的人不招。 联系电话:岳总

食堂团餐副店长【岗位职责】1.日常协助后厨完成早间备餐、高峰期出餐、打包等一线工作，能熟练上手各岗位操作2.负责门店日常运营，把控出品质量、环境卫生与服务规范3.处理外卖平台订单与客诉对接，及时响应、妥善解决4.配合完成门店基础管理，逐步学习全盘带店能力，可独立负责档口运营【任职要求】1.年龄18-35岁，手脚麻利，理解能力强，沟通表达顺畅2.有团餐、食堂档口、快餐连锁、小餐饮相关经验优先3.能接受一线实操工作，做事主动不推诿，责任心强4.吃苦耐劳，能正常沟通，愿意学习成长，长期稳定发展岗位福利：1.薪资5k+门店提成，2天休（能接受再来）2.工作时间：早七点半到晚七点半，午休一小时到一个半小时3.升职路径：店助-店长-大店长-督导-经理（看能力升职）4.升职空间，意外险，氛围轻松，包吃不包住工作地址：南昌大学九食堂，瑶湖师大学，江西水利，江西科技人事部：方（

店长55岁以下，认识字，做事勤快、爱干净薪资福利:底薪5500+提成，月休2天，包吃包住

各位好！请问有兼职做大理石镜面抛光的介绍吗？联系电话

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2. 负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障生产安全与效率 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合公差标准 4. 规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与问题分析与改进 5. 保持作业区域整洁有序，严格执行6S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无恐高及严重色弱等影响作业的生理限制 2. 具备工厂折弯工相关工作经验，熟悉折弯工艺及常见材料特性 3. 能识读简单机械图纸，了解基本几何公差与折弯展开计算 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神

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，海和生活超市南环路店招聘 1、理货员2名，要求身体健康，热爱零售行业，有责任心且服务意识强，有经验者有先。 工资2500/4000元 一个月公休三天。 2、收银员2名，口齿清晰，五官端正，有责任心且服务意识强，月薪2700/4000元 3.统计2名:20～35岁有一年以上零售企业管理经验，身体健康，工作能力强，月薪 2500-4000元 4.主管2名，年龄40岁以下有团队管理，商品管理，陈列管理等相关工作经验，具有较强的沟通和管理能力，工资3000/6000元 5.自媒体2名，熟练掌握‌双微一抖、小红书‌等平台规则，具备文案写作、图片及视频编辑能力。熟悉线上线下活动策划，能结合热点事件进行话题推广，提升超市知名度及粉丝量。‌‌‌大专以上学历，有相关工作经验的优先。 工资3000/5000元 一个月公休3元 6.店长2名，年龄40岁以下，能全面负责门店的运营管理，人员管理，销售管理，库存管理，财务管理。有相关工作经验的优先。 工资3500/7000元 一个月公休三天。 电话:

东莞钱大妈 招店长一名底薪+提成（会叫卖促销，实干型，会自策划活动）老店 要求：服务好，会促销， 联系电话：（不用打电话

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浙江个人店月底招聘、有能力负责任院长一名、店内顾客质量好、业绩不是问题、要求人品好 长期稳定优先 ☎

安家房产诚聘英才店长1名，薪资面议房产销售10名，无责底薪+高额提成要求:男女不限，有无经验均可地址:滨海国际1区北底商电话:孙经理（）

便利店店长，负责上架，库存，销售

招聘工作地点：朝阳大悦城盒马鲜生店职位：招导购1人 京烤鸭店工资待遇：第1个月4200元每个月加提成第2个月4500每个月加提成每月休息2天工作时间：10小时，午餐1时休息年龄18—49岁要求：对工作认真负责，非诚勿扰（打酱油不要）要求：有健康证有意者请联系电话：，

江西最大的水煮店连锁品牌发展空间大 岗位职责: 1.负责餐厅的日常管理与运营，确保服务质量； 2.监督和提升团队的工作效率和服务水平； 3.确保顾客满意度，提供优质的客户服务； 4.管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估； 5.落实完成好门店QSC标准，确保合规操作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识； 2.能够有效管理团队，具有良好的领导能力； 3.对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境； 4.具备团队合作精神，能够激励团队达成目标； 5.能够处理客户投诉，确保问题及时解决。 行业经验：需要在连锁餐饮工作5到10年，店长经验3到5年，带过8到10人团队 6，有麦肯经验，和连锁餐饮经验优先， 岗位福利：工作3月后公司考察合格可以成为门店合伙人，带出徒弟也可以占徒弟门店股份，

门店销售鞋包为主，招募店长和导购员数名，有1-3年工作经验者优先，年龄要求18-45岁，身体健康，爱好销售工作

外省水暖行业招聘店员，包吃住，工作地点在江西南昌，工资待遇面谈，详细信息请联系江西省南昌市对应招聘点。

岗位职责： 1负责日常网吧运营管理，包括但不限于收银、客户 服务与商品陈列。 2维护顾客关系，通过有效沟通提升顾客满意度和忠诚度。 3.确保店铺环境清洁卫生，遵守相关卫生规定。 4配合团队完成销售目标和促销活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.具有较强的团队合作精神和领导能力，能够带领团队达成业绩目标。 3.有责任心，能够遵守工作时问和规定。 4.具备基本的计算机操作能力和网络知识，能够向顾客提供相关指导和帮助。