管理店铺经营，带领店员完成业绩，统计每日业绩达成情况

工作职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 岗位要求： 1、学历及专业不限； 2、有服装行业店长/店经理销售管理经验1-3年以上； 3、有强烈的赚钱欲望，具有责任心、事业心。

韩子门店招聘店长、店助、导购岗位虚位以待底薪+高额提成，多劳多得喜欢穿搭、热爱销售欢迎加入！彭：

岗位职责： 1负责日常网吧运营管理，包括但不限于收银、客户 服务与商品陈列。 2维护顾客关系，通过有效沟通提升顾客满意度和忠诚度。 3.确保店铺环境清洁卫生，遵守相关卫生规定。 4配合团队完成销售目标和促销活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.具有较强的团队合作精神和领导能力，能够带领团队达成业绩目标。 3.有责任心，能够遵守工作时问和规定。 4.具备基本的计算机操作能力和网络知识，能够向顾客提供相关指导和帮助。

招聘店长2名，男女不限。要求有处理人际关系经验，性格好，有责任心，形象稳重。有保险公司或销售公司经验者优先。工作内容为维护店内形象，服务中老年客户。综合月薪3000-20000元。工作时间7点上班。工作地址位于南昌县银三角银河城白沙地南门。

招聘：店长薪资：3600-8000元店长1名：负责全店的管理

招聘：店长（社保+节日福利+团建活动）薪资：3500-5000元/月岗位要求：店长3名/*性店长工作销售管理经验责任心强/洞察能力/团队建设，热情服务，福利待遇:底薪3500/5000+个人业绩+全店业绩月薪8000左右平均

招聘岗位：青岛啤酒餐吧店长1名，懂日常运营

江西南昌进贤猪场招聘定位栏饲养员夫妻工要求：55岁内，身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强，适应进出生产区洗澡，长期猪场封闭式管理，同岗位工作2年以上经验者优先，保底薪资5500+绩效。喜欢跳槽、人懒摸鱼的勿扰！！省内人员优先（）。地址：江西南昌进贤县联系电话：电话，

高新北沥新工地招聘指挥人员，每天工作9小时，月薪4200元，加班费每小时20元。有意者可报名。

急招急招招聘熟练卖女装批发零售的店员2名能穿版，25一45岁都可以，一个月可以休息2天，工资5000以上诚心诚意的工资的话可以来店里面谈

南昌住家单急招一名男护工，55岁之内，照顾一个60多岁男老人，照顾一名植物人卧床的，烧三个人的饭。包吃包住，月休两天。工资5000/月，有感兴趣的赶紧私信我

招聘：游泳健身会籍顾问薪资：面议1、负责外部市场拓展工作，对潜在客户进行宣传、推广公司系列运动产品；2、负责客户邀约工作，并进行内场维护工作；3、负责收集整理客户资料，热情接待来访客户；4、熟悉了解公司简介，熟悉掌握公司运动系列产品，熟悉了解运动产品价格；5、负责潜在客户的跟进工作，实时传播健康理念，传导公司企业文化，熟悉讲解场馆内的各项体育设施，稳步促进销售业绩；6、充分了解公司的营销制度和销售政策，掌握各种健身卡的销售价格，规范填写销售合同；7、做好客户的维护工作，保持与会员客户的沟通联系；8、做好客户运动频率建议，提现专业素养；9、做好客户投诉处理工作，避免客户投诉，对客户反馈的意见和建议，要及时回复，耐心解答；10、负责填写工作日志和销售日报，努力完成销售业绩；11、负责办公室的清洁卫生工作，保持办公室干净整洁,；12、按时完成领导交办的其他各项工作。

招聘：沁园蛋糕店店长薪资：5000-7000元积极乐观开朗热爱生活的人欢迎加入！

乌金黑猪生鲜超市超市店长1名 4500-5000熟食售卖员 名.3500-4500(要求:有销售能力者优先)生鲜售卖员 名.3500-4500面点师2名 3500-4500时间：6.30-12.00 下午15.30-20.00 年龄:45岁以内，男女均可长期小时工2名(早6点30-12点)试用期7天，10元/小时.试用期后15元/小时电话:

招聘：店经理/店助（北碚吾悦新店）薪资：面议岗位职责：1、店铺日常事务管理：负责所辖区域店铺运营、日常事务管理。负责了解门店的运营情况，监督、指导销售情况，提升销售业绩。2、销售管理：根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确。3、促销活动管理：每天检查店铺的系统补货，及时处理补货单，跟进出货、回款等日常事务。监督、策划并实施市场性的行销活动以及单个店铺的促销活动。4、品牌宣传和人员培训：加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。依照公司标准，定期对门店进行相关培训，提升店铺销售能力。任职资格：1、大专以上学历；2、3年以上的百货零售行业销售及管理工作经验；3、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力；4、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重，执行力强，能承担一定的工作压力。职能类别：门店经理/店长关键字：店铺运营销售培训销售管理促销活动管理销售报表事务管理

餐饮招聘地址:台州湾新区岗位以及工资:1.食堂店长一名，工资：5500以上（懂电脑）工作时间:六点-下午六点要求:人品好，做事认真负责，服从安排备注:包吃住，休息2小时，具体面议。，年龄45岁以下。联系方式:

招聘：保健品店长薪资：6000-10000元1.负责门店管理工作，日常主持门店活动开展，完成产品推广，售后维护和健康指导2.性别不限，年龄25-40岁，有健康产品、保健品销售，讲师经验者优先考虑3.薪资待遇，底薪提成。

招收银员 18-35岁，有无经验均可。负责微笑接待、收银开台、商品库存管理，及翻台清理、球杆归位（白班擦球桌，晚班开窗） 薪资福利:3000-6000（底薪+提成），日工作8.5小时两班倒，带薪培训

岗位职责： 1、负责顾客的收银工作，确保交易流程顺畅无误； 2、协助商品上架、陈列及库存管理，保持货架整洁； 3、处理顾客咨询，提供优质的客户服务，解答商品相关问题； 4、参与店铺的日常清洁和维护，营造舒适的购物环境； 5、配合团队完成其他相关工作，确保店铺运营顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 2、工作认真负责，细心且有较强责任心，能够处理日常收银工作； 3、具备基本的计算机操作能力，熟悉收银系统者优先； 4、适应轮班工作，能够在快节奏环境中保持积极态度； 5、有零售行业工作经验者优先，但并非必需条件。

招聘：酒店店长 薪资：7K-10K 岗位职责： 1.执行公司各项决议，主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。 2.确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标，保证现有资产的保值和增值。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业的大专或以上学历； 2.具备良好的组织和领导能力，能够激发团队潜力。 3.具备良好的沟通技巧，能有效处理客户投诉。 4.具备较强的问题解决能力，能迅速应对突发事件。 5.具备良好的团队协作精神，能与不同部门有效沟通。 6.对酒店行业有热情，具备良好的职业道德。 7.较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

工作内容： 1、负责日常收银、服务顾客等工作； 2、整理生鲜货品 3、时间上午6点～下午8点，上一天休一天，月休15天 任职要求： 1、25-40周岁，有健康证，做事热情，工作认真，离家近，做过收银员的优先 2、热情积极阳光，工作认真、细致；

负责商品搬运和梳理，，动手能力强，干活快，能吃苦耐劳；年龄30-45周岁 工作时间：8：30-17：30；工作轻松，工资3500元/月左右；缴纳五险，免费工作餐， 工作地点： 有意向可以加我微信，欢迎自荐和推荐

要求:55岁以下，有2-3年以上熟练的分割分解技术，主要分割猪肉，配货。吃苦耐劳，有责任心。 工作时间:凌晨12：00至早上8：00

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写，确保账实相符 5.配合店长开展促销活动执行与反馈，维护品牌形象与服务标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从团队管理 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念

能主动招揽客人，会简单的电脑，工作轻松，时间自由

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集，提升客户复购率 5. 参与库存盘点与交接班工作，如实反馈商品损耗及异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

启智优家托管自习室招聘岗位：托管店长1名，托管老师2名 一、店长岗位 · 负责校区日常运营、团队管理与家长沟通； · 有托管/教培行业管理经验者优先； · 具备较强的责任心和服务意识。 二、托管老师岗位 · 负责学生作业辅导、纪律管理与安全看护； · 耐心细致，喜欢孩子，有相关经验者优先； · 协助店长开展校区活动。 薪资待遇： 面议（具竞争力，期待优秀的您） 联系电话： [] 地址： [安义县香榭大道]

工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。

一、工作内容 • 统筹门店日常运营：开店闭店、排班考勤、收银对账、突发事件处理。 • 商品管理：陈列维护、进货验收、临期排查下架、库存盘点。 • 销售目标拆解与达成，执行促销活动，分析销售数据。 • 店员招聘、培训、考核与日常管理。 • 顾客服务：接待投诉退换货，维护购物环境。 • 落实消防、食品安全与门店财产安全。 二、任务要求 • 月度销售额达标，毛利率符合公司标准。 • 盘点准确率≥99.5%，损耗率控制在0.5%以内。 • 客诉24小时内闭环，食品安全零事故。 • 员工出勤、仪容、服务规范落实到位。 三、特别说明（红线） • 严禁销售过期/变质食品，违者辞退并追责。 • 严禁挪用营业款、篡改数据、虚报费用。 • 严禁收受供应商回扣或与供应商不正当往来。 • 重大突发事件（损失超限额）须30分钟内上报。 • 不得泄露会员信息、进货价等商业机密。 • 禁止安排亲属入职，排班公平公正。