；1、跟客户对接好业务风险及若干情况； 2、没有销售任务，没有销售任务，门店有自己的客源，没有大家想象的那些乱七八糟的哈，各种销售之类的，我们不搞这些，我们做的是实业； 3、会简单的电脑操作，其他的我们全部都会教； 4、有适当的沟通能力，在洗碗服装行业，有相关工作经验者可以优先，无经验也可以； 5、在南昌市有多个分店可以就近安排，我们这边只需要做好自己分内工作即可

招电竞酒店店长1名1、2年以上电竞酒店或大型网咖门店管理经验；2、热爱或了解电竞行业，对电脑硬件及网络有基础认知优先3、有2年以上门店店长工作经验4、可以接受住店，为硬性要求5、工作地址：南昌西站旁有意者联系（）

社区超市门店店长身体健康，心态积极，居住门店周边、熟悉社区环境者、有经验者优先录用，.善于沟通、做事踏实、有责任心、执行力强。.有团队精神，学习能力强，愿意成长进步。薪资福利:3000-8000元/月工作地址:南昌

便利店店长，负责上架，库存，销售

江西南昌招聘店长，月薪6000元以上，职责包括正常运营店铺、带好团队、负责培训员工以及促进销售。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有较强团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通表达清晰，责任心强，抗压能力好 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘莲塘九颂荟负一楼加盟小餐饮店，需要一名店长，要求有健康证，吃苦耐劳，有餐饮工作经验者优先，工作时间早九晚九，午饭后可以休息几小时，商场冬暖夏凉，工资在3500-4500左右，餐饮店内管两餐，有意者

大山年猪｜生鲜猪肉销售分割专员 岗位职责 1. 负责门店生鲜土猪肉、年猪肉、猪副产品的猪肉分割、改刀、剁肉、精细分切，熟练拆分各个肉部位。 2. 负责线下顾客接待、称重、售卖、导购成交。 3. 维护老客、促进复购，配合门店日常销售，完成个人及门店业绩目标。 4. 负责货品陈列、补货、台面整理，检查肉品新鲜度，控制货品损耗。 5. 每日清洁肉台、刀具砧板、设备消毒，严格遵守生鲜食品安全卫生标准。 6. 配合门店促销、节日活动、年猪预售等工作落地。 任职要求 1. 身体健康，能接受生鲜早班、轮班，能吃苦耐劳。 2. 会猪肉分割、砍肉、分肉优先，无经验肯学、踏实肯干也可。 3. 服务态度好，有销售意识，做事麻利、干净整洁。 4. 服从门店管理，稳定性强，长期从业者优先考虑。 薪资福利 底薪+高额销售提成，多劳多得，客源稳定、复购高，老手薪资可观，新手可带教。

水果店和超市招聘店长

急招夫妻养合同猪2000头12000元，包吃包住，一个月一开，急急急

南昌红谷滩万达附近，急招一名女护工住家单，照顾一名71岁左右的男老人，起夜2~3次左右。老人会自理，白天下午可以休息，烧三个人至四个人饭，工资5000/月，包吃包住，月休2天，要力气大点，老爷子1.67，体重125斤左右，55岁以内，要求体检报告，。要求阿姨爱干净，讲卫生。有感兴趣的赶紧私信我。

飞机场招55岁以下的高中文化，上两天休息一天，工资5000吃饭有食堂，联系电话，

一、薪资待遇 (1)入司首月收入不低于1万，前3个月不低于3万，前6个月不低于5.2万，可签协议未达标补差额。 (2)收入明细为无责津贴3000/月+有责津贴2000/月+业务佣金不低于2000/月+战略津贴不低于3000/月+月度方案激励+其他。 (3)，包括但不限于意外伤残、意外身故、疾病身故、住院医疗、意外伤害医疗、高端体检、补充医疗、重疾等，并依据工龄享受自建公积金和长期服务奖。 (4)有责津贴2000/月仅限10月份入职新人前3个工作月享受，起算日期以合同签约日期为准。 (5)所列收入均为税前收入，公司依法代缴。 二、项目简介 截至2026年9月底，公司在全国37个城市落地了48个养老社区，已开业33家，第一家于2015年6月份开业，迄今已正常运营11年。所有养老社区均为公司自有资金投资自建，客户锁定居住权益后可在全国范围内实现“候鸟式旅居”。社区宗旨是为客户提供“星级酒店+老年大学+社交平台+运动中心+康复医院”的综合一站式享老资源。 三、岗位要求 (1)自信自律，乐观向上，情绪稳定，有亲和力，沟通能力强。 (2)年龄28~50岁，全日制专科及以上，上年度个人收入不低于6万，个税APP中能体现本人收入或能提供相应的银行流水，条件优秀者可适当放宽。 (3)周一至周五上午8:50~10:50固定参加内训，下午自由开展工作，周六周天及法定节假日正常休息，遇法定调休参照相关规定执行。 (4)每个自然月需打卡20天以上，漏打卡时可周六周天来公司或养老社区补打卡，当月打卡天数不足20天的无责津贴，。 四、人才背景 (1)业务线：要求具备银行、房地产、酒水、教培、4S店、医疗器械等行业的一线销售经验。 (2)管理线：要求做过销售管理、渠道总监等管理岗，有人力资源从业背景优先，有自主创业带过10人以上团队经验优先。 (3)训专线：有3年以上教师从业经验优先，公开授课不胆怯；有2年以上综合行政经验优先，擅长方案制作、活动策划等。 五、工作内容 (1)业务线：服务中高净值客户 ①开拓客户渠道，通过邀约或主动拜访建立与客户的信任关系。 ②激发客户的需求后制作相应的产品组合方案并完成销售转化。 ③做好客户的后续服务，维持与客户的良好关系以促成客户的复购及转介绍。 (2)管理线：培育新人发展团队 ①通过自身人脉资源或网招渠道招聘新人，邀约面试后，将优秀人才送入岗前培训班。 ②协助新人办理入职手续，对新人工作中的各项卡点及时提供帮助，协助新人完成自身的职业路径规划，并督促执行。 ③对内，做好组织的管理与发展，对外，做好资源的申请与承接。 (3)训专线：授课督导活动策划 ①把公司的培训体系讲深讲透，用场景模拟等多种教学方式达成授课目标。 ②整理每期学员的业绩情况，协助未达标学员制定目标并落实到位。 ③策划产说会、星享会、交友会等助力学员完成业务线或管理线的相应工作。 六、补充说明 根据不同人才自身情况的不同，面试可能分为一轮、二轮、三轮及总公司面试。

自助KTV晚班保洁｜全套薪资福利制度（更新节日福利规则） 门店情况：10间包厢自助KTV，仅1名晚班保洁 一、工作时间 班次：19:00 — 次日凌晨03:00，每日标准8小时 岗位职责：包厢清洁、公共区域打扫、垃圾清运、场地巡检，及时上报设施损坏问题 二、基础薪资&工龄阶梯（封顶） 1. 入职0–12个月：3200元/月 2. 满1周年：3300元/月（+100工龄工资） 3. 满2周年：3400元/月（累计+200工龄工资） 4. 满3周年及以上：3500元/月（封顶，不再上调） 三、月度激励奖励 1. 全勤奖：当月无迟到、早退、请假，+50元/月 2. 零投诉奖：当月无卫生相关客诉，+50元/月 每月奖励上限合计100元 四、资深员工补贴 入职满6个月，工作稳定、无重大卫生投诉，评定为资深保洁 每月补贴50元，可和工龄工资、月度奖励叠加 五、节日福利（新规则） 节日：端午、中秋、春节 未满1年员工： 端午：200元｜中秋：200元｜春节：200元 入职满1年及以上员工： 端午：200元｜中秋：200元｜春节600元（端午、中秋金额保持不变） 发放规则： 1. 以节日当天在岗工龄判定标准； 2. 节日当月正常在岗才能领取，已离职人员不享受当期节日福利； 3. 福利形式：现金或购物卡，门店统一安排。 六、试用期约定 试用期1个月，薪资3200元；试用期不享受月度奖励、节日福利，转正后享受全部待遇。

【召聘岗位】服装店长、店助、导购！【新资待遇】店长：6000+店助：面议！导购：底新2300／月+全勤奖200＋绩效奖200＋提成2-5个点【工作待遇】每天工作7.5-8小时。每月享有两天公休。节假日三新，有过节福利！【岗位要求】①形象好，气质佳，性格开朗，服务热情。②20-35周岁，有销售经验或店铺管理经验者优先录用【公司名称】威县朵以服装店【联系电话】：号----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:丨

封丘华联城1、喜虾客餐饮招聘：店长，主管2、花千代烤鱼招聘：店长，主管工资面议联系电话：

泾县雨瑞食品经营部招聘：促销员月薪：薪资面议要求：有相关工作经验优先；工作时间：下午3点50到7：50；点击链接投递简历招聘：店长月薪：3000-5000元/月要求：负责店里面的管理及业务发展；点击链接投递简历电话：地址：安徽泾县谢园西路257号光明随心订进入，免费服务平台↓↓↓井号/井号：点击链接→投递简历→记得给企业拨打电话联系哟，就近要快！

太原饰品+女装店招人综合7k‑15000k地点：太原茂业天地招聘岗位：店长店员薪资待遇综合薪资7000‑15000多劳多得，上不封顶我们希望你热爱销售，会沟通工作积极，有责任心有销售经验优先，无经验可带教有意向直接私信我，期待你的加入！电话

店长有通用管理经验，不限餐饮同业工作经验具备良好沟通及统筹协调能力薪资福利:6000-10000元/月招工人数:1名

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

招聘：中厨主管-烧腊薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、全面负责中厨房烧腊间的日常运营，主导烧腊、卤味、凉菜等产品的制作与出品，确保口味稳定、符合酒店标准。<br/>2、严格执行食品卫生安全规范，监督原料验收、储存、加工及出品全流程，杜绝食品安全隐患。<br/>3、合理控制烧腊原料成本，优化制作工艺，减少损耗，配合厨师长完成毛利率目标。<br/>4、负责烧腊间设备、工具的日常维护与清洁，确保操作安全，发现故障及时报修。<br/>5、根据季节和宾客需求，参与研发新烧腊品种，定期更新菜单，提升出品竞争力。<br/>6、协助厨师长管理中厨房其他相关工作，指导帮厨及学徒技能操作，保证团队协作高效。<br/>【岗位要求】<br/>1、精通广式烧腊、卤水、凉菜的制作工艺，熟悉烤、烧、卤、腊等各类技法，能独立完成全流程操作。<br/>2、具备扎实的刀工和摆盘能力，注重出品美观度与卫生标准。<br/>3、熟悉食品卫生安全法规，了解食材特性、储存条件及成本核算知识。<br/>4、责任心强，工作严谨，具备良好的执行力和团队合作精神。<br/>5、身体健康，持有效健康证，能适应酒店行业排班工作节奏。<br/>6、学历、经验、年龄不限，有星级酒店或大型餐饮同岗位经验者优先录用。

水果摊，帮忙看摊

百菜园蔬菜店火热招聘[庆祝][庆祝][庆祝]南昌全城诚聘50名门店店长/店员，就近分配门店上班，赚钱顾家两不误[666][666]40、50岁人员优先录用，门槛友好，踏实肯干即可上岗[勾引][勾引][勾引]首月薪资5000元，次月起月薪保底4000元+销售额提成有意直接致电：徐先生

江西最大的水煮店连锁品牌发展空间大 岗位职责: 1.负责餐厅的日常管理与运营，确保服务质量； 2.监督和提升团队的工作效率和服务水平； 3.确保顾客满意度，提供优质的客户服务； 4.管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估； 5.落实完成好门店QSC标准，确保合规操作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识； 2.能够有效管理团队，具有良好的领导能力； 3.对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境； 4.具备团队合作精神，能够激励团队达成目标； 5.能够处理客户投诉，确保问题及时解决。 行业经验：需要在连锁餐饮工作5到10年，店长经验3到5年，带过8到10人团队 6，有麦肯经验，和连锁餐饮经验优先， 岗位福利：工作3月后公司考察合格可以成为门店合伙人，带出徒弟也可以占徒弟门店股份，

要求勤劳肯干 手脚麻利 有责任心

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动回复顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作后台系统，准确完成库存管理、库位管理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念 薪资福利： 1.月休4天 2.内部零售折扣价 3.法定节假日轮休

【象湖渝小七烤鱼龙虾招聘】岗位、主管上班：16:30‑凌晨2点工资6500‑7000，具体面谈电话

工作职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 岗位要求： 1、学历及专业不限； 2、有服装行业店长/店经理销售管理经验1-3年以上； 3、有强烈的赚钱欲望，具有责任心、事业心。

负责商品搬运和梳理，，动手能力强，干活快，能吃苦耐劳；年龄30-45周岁 工作时间：8：30-17：30；工作轻松，工资3500元/月左右；缴纳五险，免费工作餐， 工作地点： 有意向可以加我微信，欢迎自荐和推荐

招聘专职兼职暑期工，地点在滕王阁景区，文创店面销售，有意者联系我