招聘：便利店店长（4200-4500）薪资：4200-4500招聘岗位:便利店店长岗位要求:收银，门店运营管理年龄要求：18-38学历要求：高中以上工作经验：**有管理经验，或者便利店经验性别要求：无人数:1薪资情况:4200-4500月休:2福利待遇:奖金上班时间：早班：面试详谈地址：距离老乐中50米公司：乐豆家便利店联系电话·：

2026年招聘简章 单位名称：江西省丛一楼装饰集团 企业简介：丛一楼装饰集团，享誉江西省内的集团化运营装饰装修品牌。创立于，总部位于江西省南昌市，是一家集家庭装修、商业及地产设计、整体施工、售后保障为一体的大型集团化装饰企业。集团拥有自创的丛一楼装饰、爱特大观、英泰装饰、丛墅美宅、德娜法建材、青丛商贸、宅焕新等六大知名装饰品牌，以打造“成为受人尊敬、令人向往的百年企业”为企业愿景 ，立足江西，辐射全国市场。 在行业内率先开创了“设计住宅研发中心”，竭诚为客户提供“一站式系统解决室内居住环境升级问题”。目前拥有300多名专业设计师，逾千名固定的专业施工人员，营业网点遍布南昌、赣州、上饶、吉安、宜春、抚州等江西省内多个地市区域，成立24年以来，为江西省内85000多个家庭提供了品质一流、质量可靠的家庭装修服务。一、平面设计师主管/资深设计 招聘人数：各1位 薪资：7-8K/月++ 经验与能力：拥有8年及以上平面/视觉设计经验，其中至少4年以上团队管理或关键项目主导经验。具备出色的创意设计能力、审美水平和扎实的软件技能，有成熟扎实的设计运用体系思路。二、视频拍摄剪辑 招聘人数：1位 薪资：7K/月++ 经验与能力：1. 具备5年以上拍摄剪辑经验，大专及以上学历； 2. 熟悉基础拍摄设备操作，具备良好的镜头语言理解能力； 3. 具备较强的学习能力和审美能力，能适应多样化剪辑风格； 4. 有良好的沟通能力和团队协作意识，能高效完成工作任务； 5. 抗压能力强，能适应一定程度的加班； 6. 会运用专业摄影拍摄工具，如拍摄轨道，导播分屏器，了解现场布光等。三、资深文案策划 招聘人数：1位 薪资：7K/月++ 经验与能力：1. 负责品牌整体内容策划与传播策略制定； 2. 策划并执行各类营销推广活动、品牌推广活动的内容方案及执行落地； 3. 统筹撰写品牌宣传文案、营销文案、活动稿件及多媒体内容（视频号、号，小红书等），并具有脚本分镜细化的能力，以及视频现场拍摄管控能力； 4. 管理运营官方新媒体平台内容输出； 5. 协调对接集团各部门、各端口内容需求。 四、展厅店长 综合年收入为8-13万元； 薪资组成：底薪+补助+业绩增幅奖金+奖金 经验与能力：1、学历：大专及以上学历，专业不限； 2、有定制家居、建材行业或装修公司从业经验优先； 3、对数据敏感

安装铝单板，要到现场量尺寸

招聘顶班司机，要求左右手均能熟练驾驶。

厂区新车间急招???? ?? 薪资待遇 ·时薪30元｜日薪330元｜月保底 9000元 · ?? 包吃包住｜零生活压力 ?? 推荐有奖 推荐朋友入职，干满30天正常在岗。推荐人即得 2000元/人 现金奖励，多推多赚！ ?? 工作详情 · 上六休一，每月休息4天8:00–20:00（含2小时吃饭休息） ?? 干满7天可预支工资，周转无忧 ?? 最后提醒 新车间岗位有限 抓紧报名，抢占第一批好岗位！ 工友结伴入职，统一安排同宿舍、同班组 ★★工作地在安徽芜湖！接受再咨询！

福利待遇: 日收入预估 400–600 / 天， 每天 8 小时，日均流水 400+，月收入 9000+ 每天 10 小时，日均流水 500+，月收入 11500+ 每天 12 小时，日均流水 600+，月收入 14500+ 收入可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 硬性要求: 1.驾照：C1/C2 及以上证件满 3 年，近 3 个记分周期内未扣满 12 分； 2.背景清白，无案底记录； 3.会使用导航； 4.符合法律法规规定的其他条件； 无需自备车辆，您只需专心驾驶；收入现结，双休，时间自由 感兴趣直接交换电话或投递简历详聊

南昌市青云谱区招砍伐工

老意法5楼招店长要求在四季青有5年以上一批管理团队的经验，会带团队最好手上有客户资源优先。待遇优，只要你有能力工资上不封顶。店里老板好相处有格局一起共赢有意者联系陈先生同步

全面负责门店整体运营管理，制定业绩目标并落地达成；负责技师、前台团队招聘、培训、排班与绩效管理；把控门店服务品质、环境卫生、物料库存；策划营销活动，运营线上平台，维护会员，独立处理客诉与差评，对门店营收、口碑、人员稳定全权负责。

本店招聘一名店长，年龄40以下，工资面谈，综合工资大约6千一8千元，电话

招聘:爱都男装岗位:1名店长+1名导购位置:兆征路101—14号任职资格：1、有销售经验;2、年龄25-50岁3、有责任心，性格开朗，吃苦耐劳，有团队精神；薪资待遇：店长:3500—4500底薪+提成：3%—5%+年终奖+月休2天2天+店铺总提成导购:3200—3700底薪+提成：3%—5%+年终奖+月休2天（法定节假日三薪）6、上班时间:两班倒7、联系电话：（）

养生馆店长年龄25-55岁，身体健康，工作认真负责，服从安排，有爱心、脾气好。具备服务意识和团队合作精神，有相关经验者优先。负责门店日常运营、人员管理、客户维护及业绩目标达成，带领团队完成服务与销售任务薪资福利:底薪+个人提成+团队提成+手工费招工人数:1名

工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。

生鲜猪肉的分割 夜班工作23点到第二天7点 薪资待遇6000-8000

江西南昌招聘店长，月薪6000元以上，职责包括正常运营店铺、带好团队、负责培训员工以及促进销售。

摊位售员，工作时间每天早上10点半到晚上10点，工资四千，

早上5点到7点两小时工作年纪50到60岁均可

新店开业，门店促销扫码核销

岗位职责： 1. 负责猫咖/狗咖日常接待、顾客引导及饮品/轻食销售服务 2. 照顾店内猫咪或狗狗，完成基础清洁、喂食、环境消毒等动物护理工作 3. 维护店内整洁与温馨氛围，及时补充物料、整理陈列、检查设备运行状态 4. 协助开展小型活动（如宠物互动体验、主题日等），提升顾客满意度 5. 如实记录每日营业数据及动物健康状况，及时向上级反馈异常情况 任职要求： 1. 热爱小动物，有责任心和耐心

店里主要经营几多全鲜食零食系列 店员职责为：整理陈列，做新品试吃，收银，制作鲜奶茶等。 以上都有总部统一培训后上岗 工作时间：排班制，月休4天 待遇：试用期3500，试用期1个月，试用期后加门店销售达成提成。 此岗位招聘6人，需要办理食品健康证。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有较强团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通表达清晰，责任心强，抗压能力好 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

启智优家托管自习室招聘岗位：托管店长1名，托管老师2名 一、店长岗位 · 负责校区日常运营、团队管理与家长沟通； · 有托管/教培行业管理经验者优先； · 具备较强的责任心和服务意识。 二、托管老师岗位 · 负责学生作业辅导、纪律管理与安全看护； · 耐心细致，喜欢孩子，有相关经验者优先； · 协助店长开展校区活动。 薪资待遇： 面议（具竞争力，期待优秀的您） 联系电话： [] 地址： [安义县香榭大道]

安义县众旺生鲜百货超市 诚聘： 1、店长1名 ，30-50岁，有责任心，薪资4000-8000元/月 2、店员5名 要求：30-50岁，有责任心，薪资3000-5000元/月。 3、发单员若干名（零时） 要求：有责任心，薪资80-100元/天 联系电话：（） 地址：安义县龙津镇人民路171号

招聘岗位：青岛啤酒餐吧店长1名，懂日常运营

百菜园蔬菜店火热招聘[庆祝][庆祝][庆祝]南昌全城诚聘50名门店店长/店员，就近分配门店上班，赚钱顾家两不误[666][666]40、50岁人员优先录用，门槛友好，踏实肯干即可上岗[勾引][勾引][勾引]首月薪资5000元，次月起月薪保底4000元+销售额提成有意直接致电：徐先生

一、工作内容 • 统筹门店日常运营：开店闭店、排班考勤、收银对账、突发事件处理。 • 商品管理：陈列维护、进货验收、临期排查下架、库存盘点。 • 销售目标拆解与达成，执行促销活动，分析销售数据。 • 店员招聘、培训、考核与日常管理。 • 顾客服务：接待投诉退换货，维护购物环境。 • 落实消防、食品安全与门店财产安全。 二、任务要求 • 月度销售额达标，毛利率符合公司标准。 • 盘点准确率≥99.5%，损耗率控制在0.5%以内。 • 客诉24小时内闭环，食品安全零事故。 • 员工出勤、仪容、服务规范落实到位。 三、特别说明（红线） • 严禁销售过期/变质食品，违者辞退并追责。 • 严禁挪用营业款、篡改数据、虚报费用。 • 严禁收受供应商回扣或与供应商不正当往来。 • 重大突发事件（损失超限额）须30分钟内上报。 • 不得泄露会员信息、进货价等商业机密。 • 禁止安排亲属入职，排班公平公正。

岗位职责: 1. 负责生鲜超市的全面运营管理，确保日常运营高效有序 2. 组织实施销售策略，带领团队完成经营目标 3. 监督商品陈列、库存周转及损耗控制，保障商品新鲜与供应稳定 4. 提升顾客服务质量，处理现场运营中的各类问题 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理门店团队 2. 有较强的责任意识和应变能力，适应零售行业工作节奏 3. 熟悉生鲜商品基本特性，重视食品安全与卫生标准 4. 具备基础的数据分析能力，能根据运营数据优化管理措施 薪资待遇： 工作时间：6：00-11：00，16：30-20：30 ，月休4天， 底薪6000＋绩效（毛利＋陈列=15%) 3个月转正，综合薪资7000-8000，高者10000 社区生鲜店200平左右

招聘：酒店店长 薪资：7K-10K 岗位职责： 1.执行公司各项决议，主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。 2.确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标，保证现有资产的保值和增值。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业的大专或以上学历； 2.具备良好的组织和领导能力，能够激发团队潜力。 3.具备良好的沟通技巧，能有效处理客户投诉。 4.具备较强的问题解决能力，能迅速应对突发事件。 5.具备良好的团队协作精神，能与不同部门有效沟通。 6.对酒店行业有热情，具备良好的职业道德。 7.较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

水果店和超市招聘店长

招聘条件： 1.年龄20岁-35岁，性别不限 2.有长租公寓工作经验优先 3.积极热情，看好长租公寓行业 4.学习能力强，能快速适应工作 5.要有较好的沟通能力，临场应变能力，以及要有良好的抗压能力（毕竟这是一份有挑战性的工作） 6.要有团队意识，有强烈的事业心~ 工作职责： 1.利用各渠道发布房源，对外租房 2.带看房间，签约合同 3.负责公寓运营，管理门店内所有事务