岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘：店长薪资：3600-8000元店长1名：负责全店的管理

1.工作内容 负责自助KTV联营门店整体运营管理。每日开展手机直播不少于3小时，直播间售卖团购套餐，完成线上引流拓客；做好私域客户运营，持续新增客户微信，定期发布短视频、朋友圈内容，维护线上平台口碑。负责门店现场管理，开展卫生巡检、客情接待、人员管理，妥善处理各类客诉，维护平台评价。配合总部督导暗访，落地门店标准化运营动作，完成门店业绩目标。 2.任务要求 班次为14点至凌晨2点，在岗可轮休，能够接受夜班。学历初中及以上，看重实操能力。拥有KTV、酒店前厅、轰趴馆、连锁餐饮等实体门店管理经验，熟悉门店卫生管理与客情处理。愿意学习短视频、直播以及私域运营；情绪稳定，边界感强，可以妥善应对夜间突发情况，能长期稳定在岗。 3.特别说明 薪资结构：底薪4500元，底薪不扣罚，叠加多重业绩提成，综合月薪6000至10000+，业绩优秀收入可破万。提成包含直播拓客提成、平台好评奖励、酒水储值提成、包房超额提成，月度评优另设有店长之星奖金。 发薪安排：每月15号发放底薪与好评提成，30号发放酒水、储值、超额、评优奖金，直播提成由平台直接结算。考核扣款仅浮动提成，底薪不受影响。 福利支持：总部负责平台投流推广，无需个人自费投放广告；提供全套运营SOP与岗前培训，轻人工模式管理压力更小。优秀店长可晋升区域督导，负责管理多家门店。

蔬菜店长40-55岁人员优先录用，门槛友好，踏实肯干即可上岗（没有经验的可以教）薪资福利:月薪保底3500-4000元+销售额提成（购买商业险及意外险）全天班和半天班都可以选择工作地址:南昌朝阳新区永乐农贸市场

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有较强团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通表达清晰，责任心强，抗压能力好 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责: 1. 负责生鲜超市的全面运营管理，确保日常运营高效有序 2. 组织实施销售策略，带领团队完成经营目标 3. 监督商品陈列、库存周转及损耗控制，保障商品新鲜与供应稳定 4. 提升顾客服务质量，处理现场运营中的各类问题 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理门店团队 2. 有较强的责任意识和应变能力，适应零售行业工作节奏 3. 熟悉生鲜商品基本特性，重视食品安全与卫生标准 4. 具备基础的数据分析能力，能根据运营数据优化管理措施 薪资待遇： 工作时间：6：00-11：00，16：30-20：30 ，月休4天， 底薪6000＋绩效（毛利＋陈列=15%) 3个月转正，综合薪资7000-8000，高者10000 社区生鲜店200平左右

青云谱解放西路破店东北烧烤招店长一名有意者私聊我联系电话韩，

招聘：便利店店长（4200-4500）薪资：4200-4500招聘岗位:便利店店长岗位要求:收银，门店运营管理年龄要求：18-38学历要求：高中以上工作经验：**有管理经验，或者便利店经验性别要求：无人数:1薪资情况:4200-4500月休:2福利待遇:奖金上班时间：早班：面试详谈地址：距离老乐中50米公司：乐豆家便利店联系电话·：

水果店和超市招聘店长

南昌市新建区招其他农机手

南昌市红谷滩区招家具安装

招聘氩弧焊工，工作时间为10小时，薪资为220元。

南昌市青山湖区招电焊工，要求有焊工证，会电焊和氩弧焊最好，可长期合作。经常有空调水管道和钢架施工项目

南昌市西湖区招空调安装

店长薪资福利:面议工作时间：下午四点半至十点，月休两天工作地址:文昌市文城镇水涯三区庆龄路恒运修理车店侧边

店长年龄18-35，身体健康，有相关经验者优先薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1名

店长有店长管理经验，懂销售和客情维护，事业心强。统筹门店运营和团队管理，抓业绩和服务质量，提升门店口碑薪资福利:3500-6000元招工人数:1名公休年终奖带薪旅游工龄奖员工内部福利。短期工勿扰！工作地址:药都新城步行街3出口靓贩荟-咖啡遇见美甲（原永无指境美甲）

店长做事认真负责，懂管理，有管理经验薪资福利:面议，有意可来电了解详情招工人数:1名工作地址:古茗王母星河店

负责全国连锁品牌煎饼道相关工作事宜

公办中学招食堂经理，多年食品安全管理经验，50岁以下，员工。电话问询。

1.商品预炸摆盘 2.商品售卖炸制 3.设备清洗门店卫生维护

【象湖渝小七烤鱼龙虾招聘】岗位、主管上班：16:30‑凌晨2点工资6500‑7000，具体面谈电话

主要负责上货，理货，收银。

店里主要经营几多全鲜食零食系列 店员职责为：整理陈列，做新品试吃，收银，制作鲜奶茶等。 以上都有总部统一培训后上岗 工作时间：排班制，月休4天 待遇：试用期3500，试用期1个月，试用期后加门店销售达成提成。 此岗位招聘6人，需要办理食品健康证。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

一、岗位名称：店长/营业员 1、岗位要求： （1）高中及以上学历，25-45岁以下； （2）有通信销售工作经验，外呼工作优先考虑 2、薪资待遇： （1）基本工资+岗位+绩效+补贴+社保 综合收入5000+

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

我们前期学习主要工作就是水果销售、收银、水果打包翻包、上下水果货，后期学习门店运营，有专的师傅带教，没经验可以交，主动性需要强。 刚入职综合薪资3300左右，晋升后3500—5000左右，月休4天，10号发工资 全职上班时间：早班：7:00-16:00/晚班：14:00-23:00/ 轮班制：半月或1月1轮,月休4天

岗位职责： 1负责日常网吧运营管理，包括但不限于收银、客户 服务与商品陈列。 2维护顾客关系，通过有效沟通提升顾客满意度和忠诚度。 3.确保店铺环境清洁卫生，遵守相关卫生规定。 4配合团队完成销售目标和促销活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.具有较强的团队合作精神和领导能力，能够带领团队达成业绩目标。 3.有责任心，能够遵守工作时问和规定。 4.具备基本的计算机操作能力和网络知识，能够向顾客提供相关指导和帮助。

鹏颂超市安格斯牛肉专柜招聘： 1.营业员1名，50岁以内，3800-4000元/月 2.门店负责人1名,50岁以内，有肉品工作经验优先，4000-4500 福利：月休两天，员工意外险+节日福利 联系：