中天超市连锁店招聘储备干部多名(生鲜部&食品部)月薪:4000-5000，月休2天+法定节假日岗位要求:中专以上学历，年龄:28-45岁，男女不限。做事勤快，执行力强。能适应超市早晚轮班，有零售，商超管理经验者优先录用。联系方式:张女士()工作地址:中天超市连锁店

招聘：咖啡店长薪资：7000元以上/月1，统筹门店日常运营，完成经营目标，执行营销活动及上级安排工作。2、管控咖啡、餐品出品质量，管理食材库存，做好成本把控。3、负责员工排班与带教，管理门店团队，稳定人员。4、维护门店卫生与设备，处理客诉，保障服务质量。任职要求1、有咖啡或餐饮门店2年以上管理经验，熟悉门店整体运营，懂咖啡餐饮相关业务。2、具备人员管理、库存管控能力，有较强成本意识。3、善于沟通，服务意识佳，做事认真负责，抗压能力强。

招聘：进贤爱婴坊孕婴世界招聘童鞋专卖店店长1名薪资：3000-8000进贤爱婴坊孕婴世界诚招童鞋专卖店店长1名，期待热爱童装行业、有责任心、成熟稳重的你加入！岗位职责：1.负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标；2.组织商品陈列与库存管理，保持店面整洁有序；3.提升顾客服务体验，维护客户关系，促进复购。任职要求：1.有童装或相关零售行业工作经验1年以上；2.热爱本职工作，敢于挑战，具备基本管理意识和沟通能力；3.思路清晰，能主动解决问题，工作踏实可靠。公司提供年终奖、带薪年假等福利，工作氛围轻松，发展机会多。联系人：彭*士，电话，地址：进贤吾悦三楼。欢迎来电咨询或直接到店了解详情。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有较强团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通表达清晰，责任心强，抗压能力好 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

店长·江西省·南昌市·工资面议·买工伤险··做好现场交底与安全确认，住宿有空调；五险一金，缴社保，新手可带，交通补助

启智优家托管自习室招聘岗位：托管店长1名，托管老师2名 一、店长岗位 · 负责校区日常运营、团队管理与家长沟通； · 有托管/教培行业管理经验者优先； · 具备较强的责任心和服务意识。 二、托管老师岗位 · 负责学生作业辅导、纪律管理与安全看护； · 耐心细致，喜欢孩子，有相关经验者优先； · 协助店长开展校区活动。 薪资待遇： 面议（具竞争力，期待优秀的您） 联系电话： [] 地址： [安义县香榭大道]

岗位职责： 1负责日常网吧运营管理，包括但不限于收银、客户 服务与商品陈列。 2维护顾客关系，通过有效沟通提升顾客满意度和忠诚度。 3.确保店铺环境清洁卫生，遵守相关卫生规定。 4配合团队完成销售目标和促销活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.具有较强的团队合作精神和领导能力，能够带领团队达成业绩目标。 3.有责任心，能够遵守工作时问和规定。 4.具备基本的计算机操作能力和网络知识，能够向顾客提供相关指导和帮助。

一、工作内容 • 统筹门店日常运营：开店闭店、排班考勤、收银对账、突发事件处理。 • 商品管理：陈列维护、进货验收、临期排查下架、库存盘点。 • 销售目标拆解与达成，执行促销活动，分析销售数据。 • 店员招聘、培训、考核与日常管理。 • 顾客服务：接待投诉退换货，维护购物环境。 • 落实消防、食品安全与门店财产安全。 二、任务要求 • 月度销售额达标，毛利率符合公司标准。 • 盘点准确率≥99.5%，损耗率控制在0.5%以内。 • 客诉24小时内闭环，食品安全零事故。 • 员工出勤、仪容、服务规范落实到位。 三、特别说明（红线） • 严禁销售过期/变质食品，违者辞退并追责。 • 严禁挪用营业款、篡改数据、虚报费用。 • 严禁收受供应商回扣或与供应商不正当往来。 • 重大突发事件（损失超限额）须30分钟内上报。 • 不得泄露会员信息、进货价等商业机密。 • 禁止安排亲属入职，排班公平公正。

招聘莲塘九颂荟负一楼加盟小餐饮店，需要一名店长，要求有健康证，吃苦耐劳，有餐饮工作经验者优先，工作时间早九晚九，午饭后可以休息几小时，商场冬暖夏凉，工资在3500-4500左右，餐饮店内管两餐，有意者

招聘：叉车司机薪资：5500-7000岗位职责：1、负责仓库内货物的装卸、搬运及堆垛工作，确保操作安全高效；2、根据生产或仓储计划，完成物料的转运和配送任务；3、定期检查叉车设备状态，进行简单维护保养，及时上报故障情况；4、保持作业区域整洁，协助做好仓库日常管理工作。任职要求：1、持有有效的叉车操作证，具备1年以上相关工作经验；2、熟悉叉车操作规程，能够适应高强度作业环境；3、工作认真负责，具有较强的安全意识和团队协作精神；4、身体健康，无色盲、色弱等职业禁忌症。

南昌市新建区招泥瓦工、工地小工/杂工

江西省南昌市西湖区幕墙工地招聘铝板安装大工，工作可做到年底。

岗位职责： 1.负责全国范围内的车辆代驾服务，安全、准时将客户及车辆送达指定地点 2.熟练操作手动挡与自动挡车型，适应城市道路、高速、夜间及雨雪等多样化驾驶场景 3.主动与客户沟通确认行程信息，提供礼貌、专业、有温度的出行服务 4. 严格遵守交通法规及平台服务规范，保障行车安全与客户隐私 5.配合完成车辆交接、订单反馈及平台系统操作等全流程工作 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满3年，近3年无重大交通责任事故 2.累计安全驾驶里程5万公里以上，具备良好路况判断与应急处置能力 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 4.具备基础服务意识，沟通顺畅，无不良信用及违法犯罪记录 5. 有网约车、出租车或长途驾龄经验者优先

保底薪资:7000-9000元/月 日薪资300-450 周薪资1500-3000 可兼职可长期可预支生活费 工作时间8小时 提供住提供车没有押金。 年龄要求:需成年 有意 向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

店长25-40岁，具备管理工作经验，较强的团队管理能力和沟通能力。薪资福利:3000-8000元招工人数:2人年龄：不限性别：经验：1年以上学历：学历不限有提成年终奖白班工作地址:浦北县-小江街道

天津武清区烧烤江湖菜店招聘炒锅一名工资8500左右，做的是重庆江湖菜，招聘切配三名工资6000左右，招聘店长一名工资1万左右，所有岗位能力强者，工资可谈！团队氛围好，老板事少！地址在武清体育馆

招聘：店长薪资：5000-8000元负责公司店面的手机销售，团队管理

招聘：鱼你在一起店长店长（招1人）薪资：4000-6000元/月任职要求：年龄18-55周岁公司地址：十堰市经开区

美宜佳便利店福万城店招聘职位：店员店长招聘人数：1-3人招聘要求：初中及以上学历工作内容：收银理货薪酬待遇：2000-3500工作地址：福万城西门对面美宜佳电话:

岗位职责及任职要求： 1、负责根据总部统一管理要求组织门店的整体经营管理工作； 2、负责严格执行总部的各项工作指示、活动方案、规章制度、流程、宗旨等； 3、负责代表门店向总部进行门店各项经营管理工作的汇报，接受总部对门店管理工作的业务质询、考评、检查及监督； 4、负责根据公司发展方向及要求，组织实现门店年度经营计划、门店拓展计划、人员培养计划、投资方案等； 5、负责拟定门店年度预算、决算方案，报总部审批后有效分解至每月、每季监督执行，对门店利润达成指标负责，保证门店年度利润较大化，确保门店投资回报率； 6、负责传达总部的各项方针政策，规章制度，活动方案、服务操作规范等，并保证门店按照总部要求统一执行。 7、负责对门店各部门员工进行管理知识，技能知识，消防安全知识、思想沟通及辅导、各项规则制度及流程、服务规范等进行培训和指导，不断提高门店员工的服务水平及技能； 8、有连锁餐饮行业经验，同岗位工作经验2年以上； 9、能接受夜班。

水果促销，水果切洗，收银等等

便利店店长，负责上架，库存，销售

岗位职责： 1. 负责零食店内商品的上架、补货、陈列及定期盘点，确保货架整洁、品类齐全、价签准确 2. 协助完成日常收银工作，熟练操作收银系统，确保账款清晰、交接无误 3. 检查商品保质期与包装状态，及时下架临期或破损商品，保障食品安

【岗位职责】 负责前厅日常管理、巡台、客诉处理；人员排班调配，统筹高峰期接待翻台；员工培训带教；监督前厅卫生及标准化执行；打造稳定服务团队。 【任职要求】 25-45岁；有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验；善于沟通带团队，适应夜宵晚班，亲和力强、责任心足。 【福利】包吃包住｜月休固定｜全勤奖 + 绩效｜节日福利｜晋升稳定｜优待老员工

招收银员 18-35岁，有无经验均可。负责微笑接待、收银开台、商品库存管理，及翻台清理、球杆归位（白班擦球桌，晚班开窗） 薪资福利:3000-6000（底薪+提成），日工作8.5小时两班倒，带薪培训

招聘岗位：青岛啤酒餐吧店长1名，懂日常运营

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

门店店长1、有1年以上实体店/养生/茶饮/零售门店管理经验。2、认同中式养生、药食同源理念，了解黄精类产品者优先；3、沟通、组织、抗压能力强，做事细心负责，有销售思维与服务意识。4、品行端正，能长期稳定任职，服从品牌管理安排。5、带薪岗前培训、完善晋升通道、定期团建、工作环境舒适雅致。1、全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度，统筹门店各项事务。2、制定门店销售目标，带领团队完成业绩，策划落地到店体验、品鉴等活动。3、把控产品陈列、货品盘点、出入库、收银对账、卫生管理等工作。4、培训店员产品知识、服务话术、接待流程，维护客群关系，处理门店突发问题。5、对接总部，执行品牌运营规范，反馈门店经营情况。薪资福利:4000~8000/月招工人数:5人工作地点：丰城或南昌工作地址:江西省丰城市高新技术产业园区火炬二路16号

管理整个店，厨房、前厅、店铺每天备货，员工安排。

招聘：店长薪资：3K-5K岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄25-45岁左右。6、无传染性疾病。