；1、跟客户对接好业务风险及若干情况； 2、没有销售任务，没有销售任务，门店有自己的客源，没有大家想象的那些乱七八糟的哈，各种销售之类的，我们不搞这些，我们做的是实业； 3、会简单的电脑操作，其他的我们全部都会教； 4、有适当的沟通能力，在洗碗服装行业，有相关工作经验者可以优先，无经验也可以； 5、在南昌市有多个分店可以就近安排，我们这边只需要做好自己分内工作即可

岗位职责： 1负责日常网吧运营管理，包括但不限于收银、客户 服务与商品陈列。 2维护顾客关系，通过有效沟通提升顾客满意度和忠诚度。 3.确保店铺环境清洁卫生，遵守相关卫生规定。 4配合团队完成销售目标和促销活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.具有较强的团队合作精神和领导能力，能够带领团队达成业绩目标。 3.有责任心，能够遵守工作时问和规定。 4.具备基本的计算机操作能力和网络知识，能够向顾客提供相关指导和帮助。

店长·江西省·南昌市·工资面议·买工伤险··做好现场交底与安全确认，住宿有空调；五险一金，缴社保，新手可带，交通补助

招聘：门店店长助理薪资：4.8K-5K18-55岁，男女不限，身体健康吃苦耐劳，服从安排，有餐饮相关行业工作经验者优先。月休2天门店包吃,节假日有额外补贴。工作满一年的员工可享受100元工龄工资，每年递增，3年封顶。

1、负责门店家电产品销售工作，门店团队管理，销售业绩达成等；2、产品学习、对接合作供应商，做好门店产品陈列出样动销管理；3、零售业务拓展和提升，通过团队分工要求，提升门店销量和利润；4、销售工作处理，价格梳理，客户问题处理，物流及售后问题协调，积极维护门店形象。

门店店长1、有1年以上实体店/养生/茶饮/零售门店管理经验。2、认同中式养生、药食同源理念，了解黄精类产品者优先；3、沟通、组织、抗压能力强，做事细心负责，有销售思维与服务意识。4、品行端正，能长期稳定任职，服从品牌管理安排。5、带薪岗前培训、完善晋升通道、定期团建、工作环境舒适雅致。1、全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度，统筹门店各项事务。2、制定门店销售目标，带领团队完成业绩，策划落地到店体验、品鉴等活动。3、把控产品陈列、货品盘点、出入库、收银对账、卫生管理等工作。4、培训店员产品知识、服务话术、接待流程，维护客群关系，处理门店突发问题。5、对接总部，执行品牌运营规范，反馈门店经营情况。薪资福利:4000~8000/月招工人数:5人工作地点：丰城或南昌工作地址:江西省丰城市高新技术产业园区火炬二路16号

招聘：童装店长（修水联盛）薪资：4500-7000岗位职责：1.负责童装门店的日常运营管理，确保店铺高效运转2.带领团队完成销售目标，提升顾客满意度任职要求：1.善于沟通，按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能不断的改进工作方法

需要江西省南昌市店长，负责日常安装与维护，要求新手可带，月工资9900-11700元，包吃，现金结算，常年有量，有一两年经验

招聘：酒店店长 薪资：7K-10K 岗位职责： 1.执行公司各项决议，主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。 2.确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标，保证现有资产的保值和增值。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业的大专或以上学历； 2.具备良好的组织和领导能力，能够激发团队潜力。 3.具备良好的沟通技巧，能有效处理客户投诉。 4.具备较强的问题解决能力，能迅速应对突发事件。 5.具备良好的团队协作精神，能与不同部门有效沟通。 6.对酒店行业有热情，具备良好的职业道德。 7.较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

岗位职责： 1.负责全国范围内的车辆代驾服务，安全、准时将客户及车辆送达指定地点 2.熟练操作手动挡与自动挡车型，适应城市道路、高速、夜间及雨雪等多样化驾驶场景 3.主动与客户沟通确认行程信息，提供礼貌、专业、有温度的出行服务 4. 严格遵守交通法规及平台服务规范，保障行车安全与客户隐私 5.配合完成车辆交接、订单反馈及平台系统操作等全流程工作 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满3年，近3年无重大交通责任事故 2.累计安全驾驶里程5万公里以上，具备良好路况判断与应急处置能力 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 4.具备基础服务意识，沟通顺畅，无不良信用及违法犯罪记录 5. 有网约车、出租车或长途驾龄经验者优先

保底薪资:7000-9000元/月 日薪资300-450 周薪资1500-3000 可兼职可长期可预支生活费 工作时间8小时 提供住提供车没有押金。 年龄要求:需成年 有意 向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

江西南昌招聘木工，来回车费全额报销。有意者可报名。

【工作内容】：带3月龄宝宝（要带睡）负责宝宝所有事 要做饭简单家务（三口之家 宝爸宝妈好相处） 【阿姨要求】: 53岁以下，讲卫生爱干净（重点），不染发和化妆。带小月龄经验丰富，做事细心有耐心，责任心强，有爱心，性格随和好沟通，能听取他人建议，工作期间不玩手机。宝宝睡着了可以玩，有体检报告，身体健康6500休四

J4HY0009 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

招聘：店长薪资：3800-3800元/月

招生服务员10名，店长1名，打杂2名，洗碗1名。电话

店长有二手房实战经验，求稳定、想好好赚钱的伙伴薪资福利:底薪5000+门店总提成+奖励，有管理经验的来招工人数:2名工作时间：9:00-18:00，午休1小时，不用熬夜耗时间；

店长20岁以上，热爱销售，性格开朗，善于沟通，有无经验均可薪资福利:底薪3000+提成+绩效奖金+开单奖励+年节福利+生日福利+晋升空间招工人数:1名月休5天、人性化管理，工作时间可接送学生，期待你的加入；

店长薪资福利:底薪3800＋全勤300＋业绩提成工作地址:纺织路街道长安路10号

方圆3公里送货，平时摆货，汽配小件，骑电动车送

大型超市火热招聘！火热招聘店员、理货!大平台，绝对高薪、机会多！！！白夜班任选！想赚钱看过来！！！ 一、【薪资结构】 1、基本薪资+绩效奖金+职级奖金+提成，综合薪资5500~8000＋/月 2、每月15号发放薪资，轮班排休(月休4-6天)，工作简单易上手 中途可预支！！！！！ 二、【工作内容】岗位任选！！！不是都要做！！ 1、分拣员：固定长白班，根据顾客订单拣货整理打包，按件拿提成，多劳多得。 2、理货员：白夜班任选，盘点库存，摆放货物，卸货整理摆放上架。 3、水产员：固定长白班，负责养殖及处理生鲜。 三、【任职要求】 1、性格开朗、乐观、积极主动、吃苦耐劳有强烈的责任心以及服务意识。 2、男女不限，年龄20—38周岁内. 四、【工作环境】 1、线下仓库，不对外开放的超市，社恐人士友好！ 2、领导nice~欢迎你的加入!! 南昌县、西湖区、东湖区、青云谱区、红谷滩区都有岗位空缺

岗位职责及任职要求： 1、负责根据总部统一管理要求组织门店的整体经营管理工作； 2、负责严格执行总部的各项工作指示、活动方案、规章制度、流程、宗旨等； 3、负责代表门店向总部进行门店各项经营管理工作的汇报，接受总部对门店管理工作的业务质询、考评、检查及监督； 4、负责根据公司发展方向及要求，组织实现门店年度经营计划、门店拓展计划、人员培养计划、投资方案等； 5、负责拟定门店年度预算、决算方案，报总部审批后有效分解至每月、每季监督执行，对门店利润达成指标负责，保证门店年度利润较大化，确保门店投资回报率； 6、负责传达总部的各项方针政策，规章制度，活动方案、服务操作规范等，并保证门店按照总部要求统一执行。 7、负责对门店各部门员工进行管理知识，技能知识，消防安全知识、思想沟通及辅导、各项规则制度及流程、服务规范等进行培训和指导，不断提高门店员工的服务水平及技能； 8、有连锁餐饮行业经验，同岗位工作经验2年以上； 9、能接受夜班。

岗位职责: 1. 负责店内商品的整理、陈列及日常销售工作 2. 协助顾客挑选商品，提供良好的购物体验 3. 完成店长安排的其他相关任务 任职要求： 1、善于沟通，服务意识强 2、具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、工作认真负责，能按时完成分配的任务 工作时间： 早班早9-18点，中午一个小时休息 晚班下午3-12点，晚上一个小时休息

【招聘猪肉师傅】 岗位职责：负责猪肉的分割、剔骨等日常操作，保证肉类新鲜卫生，同时协助完成摊位整理、货品补充等工作。 上班时间：每日8小时（具体时段可面议，合理排班） 薪资待遇：薪资面议 任职要求：有相关猪肉分割经验者优先，熟悉各类猪肉部位，做事麻利，责任心强，讲卫生 工作地点：西湖区新惠家超市 有意者请联系：

理货员收银区域管理底薪3000200全勤300饭补奖金绩效另外算成年就行团队氛围很好航空大学吖滴吖滴

便利店店长，负责上架，库存，销售

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道督导 主要职责： 渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位，核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训，维护公司品牌形象，并确保营、促销活动有效实施，有效提升加盟商业绩。 一，核心职责与工作内容 1，销售终端服务管理与公司政策执行监督。 监督公司政策在加盟店的执行情况，确保标准化运营。 2，定期为加盟店提供规范化管理示范及服务 引导加盟商进行各项日常管理，提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施，具备带训及强烈的销售成交能力。 3，各类市场信息反馈 收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈，及时上报公司。 配合公司各项营、促销活动，包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。 4，人员培训与考核。 培训店员、导购，并做好规范化的示范工作，强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。 实施绩效考核，评估员工表现并提出改进建议。 5，品牌维护与客户关系管理。 协助加盟商处理客户投诉，维护品牌形象。协调公司与加盟商关系，建立加盟商档案，评估加盟商信誉及经营能力。 二，任职要求 1，具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力，遵守保密原则和财务纪律。 2，需要在江西省内出差，能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。 3，大专以上学历，男女不限，年龄25一40岁，有3年以上督导工作经验。 4，考核标准：以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。 5，在岗培训1一3个月，前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程，第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。 培训期前一个月工资5000元/月，后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习，并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。 4、公司缴纳五险。

[烟花][烟花][烟花]招聘，招聘西湖区，东湖区，青山湖区，青云谱区，高新区各大超市大量招聘：新疆纯牛奶促销员临促，长期1、促销员招聘要求：底薪2800+200全勤+300餐补+提成；上班时间夏天7:30-10:30,16:00-21:00；冬天8:00-10:30，15:30-20:30.要求平均销量每小时1提，月平均每天不少于6提2、工作内容：积极主动叫卖，拦截顾客促销推广，引导消费者购买牛奶。3、有从事商超促销经验的优先联系电话：

大山年猪｜生鲜猪肉销售分割专员 岗位职责 1. 负责门店生鲜土猪肉、年猪肉、猪副产品的猪肉分割、改刀、剁肉、精细分切，熟练拆分各个肉部位。【上班时间早5.30到12点，下午4点到7点，全天班。月休三天。假节日有福利，过年7天带薪休假】 2. 负责线下顾客接待、称重、售卖、导购成交。 3. 维护老客、促进复购，配合门店日常销售，完成个人及门店业绩目标。 4. 负责货品陈列、补货、台面整理，检查肉品新鲜度，控制货品损耗。 5. 每日清洁肉台、刀具砧板、设备消毒，严格遵守生鲜食品安全卫生标准。 6. 配合门店促销、节日活动、年猪预售等工作落地。 任职要求 1. 身体健康，能接受生鲜早班、能吃苦耐劳。 2. 会猪肉分割、砍肉、分肉优先，无经验肯学、踏实肯干也可。 3. 服务态度好，有销售意识，做事麻利、干净整洁。 4. 服从门店管理，稳定性强，长期从业者优先考虑。 薪资福利 底薪+高额销售提成，多劳多得，客源稳定、复购高，老手薪资可观，新手可带教。