岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及日常清洁维护工作 5.配合团队完成促销活动执行、客户信息登记等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神和基本抗压能力 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及零基础新人带薪培训

招聘：店长（五险一金+福利）薪资：5000-10000元/月职位描述：1）全面负责门店的运营及管理工作，保障门店有序运转2）执行门店流程制度的制定及执行情况的检视3）制定部门员工的业绩目标及考核方案，并监督执行考核4）统筹门店销售工作，带领团队完成每月的销售任务5）帮助部门员工洽谈客户，推动成单转化6）完成领导安排的其它工作任职要求：1、***大专及以上学历，****及以上，有相关工作经验或师范类**优先录用2、具有良好的沟通协调，团队管理，问题解决及决策能力逻辑思维清晰，执行力强3、具有强烈的责任心，事业心及抗压能力，愿意常驻镇江市并全身心投入门店运营工作4、有门店管理，销售团队管理及独立项目运营经验者优先5、普通话标准，沟通能力和语言表达能力强工作时间：面议薪资福利：综合5000-10000，****，，满一年交公积金

招聘：店长（五险）薪资：6000~9000元/月岗位职责：1.负责店铺日常运营管理，包括人员调配、销售目标制定与达成、商品陈列与库存管理；2.处理顾客投诉与纠纷，提升顾客满意度；3.协调各部门资源，确保店铺高效运作；任职要求：1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验；2.熟悉零售行业运营流程，有相关工作经验者优先；江苏镇江

销售兼带团队

招聘：店长导购薪资：3000-8000元导购职位要求：<br>导购核心是引导顾客购买，主要负责接待销售、店面维护及售后服务三大块工作<br>一、基本条件<br>1.形象良好，具备亲和力。<br>2.身体健康，能适应零售行业的工作节奏，无不良嗜好。<br><br>二、工作经验<br>1.有1年以上零售行业导购或销售相关工作经验者优先。<br>2.熟悉服装、鞋类、化妆品等相关品类销售者更佳。<br><br>三、专业技能<br>1.具备较强的销售技巧，能够有效挖掘客户需求，促成交易。<br>2.熟练掌握商品知识，对所售产品的特点、优势、使用方法等了如指掌。<br>3.良好的沟通能力，能与顾客进行清晰、友好、专业的交流，解答疑问。<br><br>四、职业素养<br>1.工作积极主动，责任心强，有团队合作精神，能承受一定工作压力。<br>2.具备较强的服务意识，以顾客满意为首要目标，提供优质服务。<br>3.诚实守信，具有良好的职业道德，保守店铺商业机密。<br><br>五、管理能力（店长要求）<br>1.有一定的店铺管理经验，能够合理安排员工工作，确保店铺高效运营。<br>2.善于分析销售数据，根据数据调整销售策略，提升店铺业绩。<br>3.具备良好的团队领导能力，能够激励员工，提升团队整体素质。<br><br>六、其他要求<br>1.熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能进行简单的数据统计和报表制作。<br>2.能够适应早晚班及周末轮班制度，保证店铺正常营业期间的人员充足。<br>3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新的产品知识和销售技巧，适应市场变化。<br><br>七、工作地点<br>[具体工作地点]<br><br>符合上述要求者，请将个人简历发送至[指定邮箱]或致电[联系电话]，期待您的加入！

区域店长，近期将再开五家分店，要求有团队凝聚力，有团队管理能力，会阐述会议。

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架清洁，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具等工作 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况，配合开展促销活动 5. 遵守门店各项规章制度，保障商品与资金安全，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，服从门店管理

根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好仓内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。

镇江市京口区招钢结构安装/打板、电焊

镇江市京口区招电焊(焊工)

镇江市京口区招钢结构安装/打板打内墙板挂棉450一天包住包吃中午一顿饭有干的吗，15——20天活

拆个钢结构。全程吊篮。有点脏。会用割刀。手电钻就可以。能爬高的。能吃苦的。很脏都是灰。8个小时330-350中午管吃。能干五六天。

镇江市丹阳市招装修木工

本店（意湘湖南家常菜·心怡路店）诚聘店长一名要求：有餐饮管理经验，责任心强，能带团队，熟悉门店日常运营薪资：6000-10000元，底薪+绩效+提成，待遇优厚福利：月休、节日福利，客源稳定，长期发展空间大地址：心怡路与相济路交叉口联系电话：

招聘高端海鲜+青岛融合菜主厨诚聘资深海鲜融合菜大师，薪资10000-20000，真本事手艺过硬薪资面议，到店试菜定薪！领招聘店长一名6000-12000需要懂营销懂管理只招实打实大师级老师傅，谢绝凑数混工资人员。精通青岛本地海鲜烹制、新式融合菜系研发，熟练各类鲜活海鲜处理、高端宴席菜品出品，把控菜品口味、摆盘、成本全流程。从业功底扎实，有高端酒楼、私房海鲜店主厨实操经验，菜品有特色、稳定出餐。手艺过硬、厨艺顶尖随时邀约到店试菜，满意即刻上岗，待遇从优，食宿配套齐全。有意师傅直接联系面谈试菜！

招聘店长1名。薪资待遇为8000元以上。工作地址为汉口路702号。

韩集镇素妮朵大码女装招聘店长一名[庆祝]限22-38岁，待遇底薪+全勤+提成+绩效奖月薪4000-8000元上不封顶要求性格开朗，有责任心有销售经验者优先[庆祝]短期勿扰v.同步文案+图片可到店免费领取礼品一份[玫瑰][玫瑰]

清之选商贸·新店高薪招工新店开业大量招人薪资优厚店长2名年薪10万—18万副店2名月薪保底6000元刀手2名月薪8000—12000元售货员8名｜理货员8名月薪6000元左右工作轻松待遇好长期稳定的朋友欢迎应聘联系电话：联系人：张姐

招聘：导购员 薪资：2660元 年龄35-55岁，有导购经验，能吃苦耐劳，有敬业精神，一周休息一天，具体事项可以

罗森便利店在镇江招聘店员。薪资范围为4000-5000元。工作职责包括日常收银、收货、理货和卫生工作。采用轮班制度。

招聘理货员。经验不限，学历不限。工作内容包括商品补货上架，整理货架，核对价签，摆放整齐货品，清理临期破损商品，负责区域卫生整洁，配合盘点，服从安排。薪资为3000元。工作地址为蚕宝路1号。

招聘：收银员 年龄：25-45岁间 上班时间：16:00-20:30 工资面议，月休2天

公司招聘前台数名，年龄20-50岁之间，初中以上文化，要求：有耐心，心地善良，负责任

有人愿意在大泊摆摊卖肉夹馍吗？工资面谈下午四点到12点最好住在眼镜城附近

超市招聘营业员青职/滨海店可兼职联系方式:

招工，急招卖货！现诚聘以下人员，包教包会，待遇优厚，欢迎加入!1.豆腐制作工2名不会可学，包教包会要求：吃苦耐劳，踏实肯干，责任心强薪资：学徒工：3000元/月熟练大工：5000元/月福利：每月2天公休+工龄奖2.卖豆腐1名上班：上下午倒班薪资：底薪1800+千分之五提成(00)要求：勤快，干净，待人热情地址：丹阳街十里河超市电话：

招聘餐厅经理、勤杂工（下水饺）和小时工。餐厅经理岗位要求男女不限，年龄在35至50岁之间。月休两天。月薪为4500至5000元，可交金。勤杂工（下水饺）岗位工作时间为10:00至19:00。提供工作餐。月薪为3500元，月休1天。小时工岗位工作时间为星期一至星期五的6:30至9:00，负责切菜。薪资为500元。

招聘：理货员（包吃+福利） 薪资：3200元/月 职位描述：生鲜超市理货 任职要求：***以内，身体健康，吃苦耐劳 工作时间：连班5.00-14.00 5.00-10.00,17.00-21.00 5.00-10.00.13.00-17.00 薪资福利：3200，包吃+福利

招聘：店长（五险） 薪资：6000~9000元/月 岗位职责： 1.负责店铺日常运营管理，包括人员调配、销售目标制定与达成、商品陈列与库存管理； 2.处理顾客投诉与纠纷，提升顾客满意度； 3.协调各部门资源，确保店铺高效运作； 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验； 2.熟悉零售行业运营流程，有相关工作经验者优先；