招聘店长，提供五险。薪资为6000~9000元/月。岗位职责包括：负责店铺日常运营管理，如人员调配、销售目标制定与达成、商品陈列与库存管理；处理顾客投诉与纠纷，提升顾客满意度；协调各部门资源，确保店铺高效运作。任职要求：具备良好的组织协调能力和团队管理经验；熟悉零售行业运营流程，有相关工作经验者优先。

镇江招聘门店销售店长，负责接待整车销售工作并维持店面日常清洁规整，薪资范围3000-10000元。

招聘博世西门子家电店长。薪资为6000-12000元。工作内容包括：在董事长指导下参与门店日常运营管理；协助门店完成销售目标与客户服务；监督维护门店环境，确保形象整洁；协助处理顾客咨询与解决问题；维护现有老客人，挖掘潜在顾客，保持良好顾客关系；积极配合公司各项工作任务，接受工作分配，遵守公司相关制度；优先考虑有建材或家电行业销售管理经验者，审阅当天营业报表，做营业分析并决策，保障营业款安全；加强现场管理，营业时间坚守一线，全面掌握店内营业情况，及时发现解决营业中的问题。任职要求：有3-4年门店店长工作经验，家居、电器行业管理经验者优先；有责任心、吃苦耐劳、具备团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力；能严守公司各项规章制度。

区域店长，近期将再开五家分店，要求有团队凝聚力，有团队管理能力，会阐述会议。

招聘门店储备干部，薪资5000-6000元。招聘门店管理储备岗。岗位职责包括学习门店日常运营管理，如商品陈列、库存管理、客户服务、员工排班等；协助门店干部处理突发问题，提升服务质量与销售业绩；参与营销活动推广，吸引客流，促进转化。任职要求：专业不限，本科及以上学历；具备较强的沟通能力、客户服务意识与抗压能力；愿意从基层学习，有门店实习或零售行业相关经验者优先，能接受门店所在区域调配。经管、业务部、营运部及门店管理储备岗优秀者学历可放宽至专科。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助库存盘点，及时反馈商品损耗、临期及缺货情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字处理与学习能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

接听电话回复客户信息，客户下单按照单子切配货

【岗位职责】 · 负责店内商品陈列与销售 · 提供顾客接待与服务，处理日常订单 · 协助完成收银、清洁及库存管理 【职位要求】 · 无经验要求，不限学历、年龄18-30 · 能适应白班、夜班、倒班工作制 【工作时间】 · 多个班次可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3500-5500元/月 · 基础薪资5000元/月 · 绩效奖金+全勤奖金 +提成 · 包住+加班补助 编辑职位

负责门店商品陈列、整理及补货 · 协助顾客选购商品，提供简单购物服务 · 完成日常收银、盘点及货架维护工作

丹阳市，界牌新村超市工装，寻一位手艺好的家装师傅，会喷涂乳胶漆！320一天8.5小时每晚加班3.5小时半个工一个星期活，人走帐清！手艺好的，可跟我做长期

镇江市京口区招 电动车门店，装修承包，做过电动车门店装修的联系，没做过的勿扰，有能力覆盖周边城市的，可长期合作。

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

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镇江市招大工、中工吊顶、隔断、石膏板吊顶、矿棉板、方通吊顶、护墙板施工 工作范围:江浙沪周边，只做公装吊顶隔墙烤漆龙骨 年龄要求16-55周岁，家装万能工不要（团队不招收），只要长期短期勿扰 上班时间，（中午吃饭一小时）包住不包吃 具体工资根据个人技术、做事速度、干活心态决定，每月发放4-5千生活费 干活认真负责，注意只要长期工，。

9意法一楼1256-1257档口招聘轻奢名缓千金风，韩系风格招聘：店长1名+营业员，1名要求：1、年轻貌美，品行端正，目标感强！2、形象气质佳、懂穿搭、会陈列、会拍照！3、有档口管理和销售经验薪资待遇：面议有意者联系电话：

法国原创设计师潮牌Mardi诚聘精英店长：1名（面议）精英导购：4名综合工资：5000-8000上不封顶导购：上一休一岗位要求：年龄：20-38岁，性格积极乐观，对待工作勤奋刻苦、进取上进。2、执行力强，表达能力强，有服饰销售经验优先。联系:任女士电话：号：工作地址：武汉杉杉奥特莱斯

长春市绿园区，炸鸡档口店招聘[玫瑰]店长薪资：底薪3500+1100+满勤200，综合4800+店长有试用期（三个月）：底薪3200+保险补贴1100+满勤200，综合4500+[玫瑰]店员底薪：底薪3000+保险补贴1100+满勤200，综合4300+小时工薪资：15元/小时绩效以后会有，加班12/小时月休2天，上班时间12小时商场档口店跟着商场走，无堂食店员工作职责：通岗（炸制，出餐，打包）店长工作职责：除通岗外，还需（负责进货，营业报表，处理线上客诉，月底盘点）地址，绿园吾悦时光引擎电话，符合条件，直接到店面试

[强]太原首家店[强]☞招聘☜太原•无剌泡泡重庆烤鱼（万柏林区/茂业天地2期店）店长6000-9000(25-35岁)前厅经理6000-8000(25-35岁)服务员4000-6000(18-30岁）烧烤师4500-6000(25-40岁)茶吧师4000-6000（18-35岁）炒料师4500-6000（20-45岁）烤鱼师4500-6000（20-40岁）切配师4000-6000（20-40岁）洗碗工4000-6000(30-55岁)联系电话/：田先生同步所有岗位面试通过后均包吃不包住（房补300）有晋升通道，每晋升一级加工资其余岗位一个月带薪休假4天

陇上人家兰州大学店主管5名：4500+200全勤服务员3名3600+200全勒收银员2名4000+200全勤洗碗阿姨3600－3800+200全勤打荷：3600－3800全勤200以上人员包食宿工龄工资100／年联系电话：谢经理：地址：城关区甘南路108号

工作勤快、认真负责，亲和力强，工作时间七小时左右。工作轻松，年龄无要求，退休的都可以。

岗位职责: 1. 负责夜间货物的接收、清点与上架工作 2. 按照标准对商品进行分类整理和陈列维护 3. 检查库存商品状态，确保货品整齐、标签清晰 4. 配合完成夜间盘点及仓库区域的清洁整理 任职要求： 1. 能够适应夜班工作节奏，具备基本的责任意识 2. 具备良好的执行力，能按时完成安排的工作任务 3. 身体健康，能够胜任一定强度的体力作业 4. 具备基础沟通能力，能与团队成员保持良好协作

招聘带班一名，工作地点位于省镇江市。主要负责下午班的运营管理，包括人员调配、出品把控、前厅后厨协调等相关事务。要求具备一定的餐饮带班经验，责任心强，沟通能力良好，能妥善处理门店日常问题。薪资为每天200元。有意者请联系。

招聘：理货员（包吃+福利） 薪资：3200元/月 职位描述：生鲜超市理货 任职要求：***以内，身体健康，吃苦耐劳 工作时间：连班5.00-14.00 5.00-10.00,17.00-21.00 5.00-10.00.13.00-17.00 薪资福利：3200，包吃+福利

镇江京口区招聘理货员。

镇江招聘冰箱理货员。薪资为每月4500至5000元，提供食宿。要求年轻力壮，年龄在25至36岁之间。

上午10点到晚上22点 中午吃饭一个小时晚上吃饭一个小时

有品牌专卖店工作经验 做过销冠

招聘切配主管，薪资5000-8000元。工作内容包括：统一食材改刀标准，确保菜品外观规格一致；根据客流预估制定每日备货与预处理计划；查验食材品质，变质原料禁止加工，异常及时上报厨师长；高峰期合理分工，保障灶台用料，减少漏料、断料；充分利用食材边角料，控制原材料损耗；每日到货验收食材，核对数量、品质，做好入库登记；执行生熟、荤素分开存放，库存标识清晰，定期清理冷藏设备；落实食材先进先出，高温、雨季做好保鲜防潮；跟踪干调、腌料库存，缺货及时申购，防止营业断料；监督食材清洗、预处理标准化操作，落实砧板、刀具、操作台定时清洁消毒。任职要求：精通中餐砧板整套工作，具备班组管理经验，重视出品标准、食材成本与食品安全。可直接电话联系姚总。

超市生鲜区招聘刀手数名，年龄50岁以下工作地址：丹阳管吃管住 工资保底7000工作时间9小时