招聘店长，提供五险。薪资为6000~9000元/月。岗位职责包括：负责店铺日常运营管理，如人员调配、销售目标制定与达成、商品陈列与库存管理；处理顾客投诉与纠纷，提升顾客满意度；协调各部门资源，确保店铺高效运作。任职要求：具备良好的组织协调能力和团队管理经验；熟悉零售行业运营流程，有相关工作经验者优先。

招聘博世西门子家电店长。薪资为6000-12000元。工作内容包括：在董事长指导下参与门店日常运营管理；协助门店完成销售目标与客户服务；监督维护门店环境，确保形象整洁；协助处理顾客咨询与解决问题；维护现有老客人，挖掘潜在顾客，保持良好顾客关系；积极配合公司各项工作任务，接受工作分配，遵守公司相关制度；优先考虑有建材或家电行业销售管理经验者，审阅当天营业报表，做营业分析并决策，保障营业款安全；加强现场管理，营业时间坚守一线，全面掌握店内营业情况，及时发现解决营业中的问题。任职要求：有3-4年门店店长工作经验，家居、电器行业管理经验者优先；有责任心、吃苦耐劳、具备团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力；能严守公司各项规章制度。

区域店长，近期将再开五家分店，要求有团队凝聚力，有团队管理能力，会阐述会议。

招聘门店储备干部，薪资5000-6000元。招聘门店管理储备岗。岗位职责包括学习门店日常运营管理，如商品陈列、库存管理、客户服务、员工排班等；协助门店干部处理突发问题，提升服务质量与销售业绩；参与营销活动推广，吸引客流，促进转化。任职要求：专业不限，本科及以上学历；具备较强的沟通能力、客户服务意识与抗压能力；愿意从基层学习，有门店实习或零售行业相关经验者优先，能接受门店所在区域调配。经管、业务部、营运部及门店管理储备岗优秀者学历可放宽至专科。

镇江招聘门店销售店长，负责接待整车销售工作并维持店面日常清洁规整，薪资范围3000-10000元。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店规章制度，维护良好服务形象与环境卫生 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品介绍与推荐 2. 熟练掌握所售商品知识、价格及促销政策，主动引导销售达成目标 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场清洁维护，保持良好购物环境 4. 协助办理收银、开单、退换货等基础服务，确保流程规范高效 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有导购或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础电脑操作能力，能使用收银系统及移动终端设备

招聘：店员 薪资：2400~4000元/月 负责接待顾客、销售商品、切剁拌菜等工作， 工作时间上午7：30-12：30 下午3：30-7：30

公司招聘前台数名，年龄20-50岁之间，初中以上文化，要求：有耐心，心地善良，负责任

岗位职责： 1.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 2.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 3.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 4.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排

岗位亮点 · 生产高端眼镜片（变色镜片），中国眼镜龙头企业 · 坐班为主，一人一岗，不是流水线 · 恒温车间，不穿无尘衣 · 长白班/两班倒都有，根据岗位分配 · 10年以上老员工占比60%，在职率极高 · 转正成为正式工后满一年可享公司股票，离职可变现 薪资结构 · 底薪1800元+计件工资，多劳多得，熟练后综合折算约30元/小时 · 月薪5500-7500元 · （个人承担约700元/月） 福利待遇 · 免费一日三餐，不上班也可免费吃饭 · 免费住宿（四人间，独立卫生间、阳台、热水器、衣柜） · 电费每人每月30度（够用），水费全免 要求 · 年龄18-45周岁，男女不限（根据年龄分岗位） · 初中以上文化 · 入职为派遣工，与劳务公司签合同，后期可转正为工厂正式工 · 工作地点：镇江丹阳（距丹阳站约10分钟车程） 面试时间：周一到周五上午10:30前，下午1:00-4:00 入职资料：一寸照片1张（底色不限）+ 电子照片1张 + 身份证复印件2张 发薪时间：每月25号发上月

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工地瓦工，年龄40岁一55岁左右，身体健康，工资面议，工作地址：省镇江市京口区

品牌服装招聘一线品牌诚聘店长2名(工资面议），导购数名,要求45岁以下,相貌气质佳,有服装销售经验，整天班半天班均可。工资:高保底（半天保底2600元～3000）+高提成+高奖金+高福利。工作地址:集宁奥威、集宁维多利、集宁万达。电话:

[烟花][烟花]长江路亿见食材[烟花][烟花]招聘店长1名[發]薪资:4000元+提成第一个月试用期3000【[福]能力强工资再谈】[爱心]店员3名[發]薪资:面议[愉快]（井号会电脑的优先）工作内容：销售火锅/烧烤食材要求：愿意学习.有良好沟通力，有管理经验者优先![爱心]愿意学可手把手扶持[爱心]【[玫瑰]执行力强】年龄:18-45岁！[福]福利待遇:月休4天每天管2顿饭每月聚餐2-3次等过年双倍工资联系人：（）【不要暑假工】工作地点：长江路天润苑c区南门5号（亿见食材）

招聘店长。要求年龄20-35岁，有同行业同岗位零售品牌管理经验，可适应外派者优先考虑。薪资福利：底薪2800元加绩效2500元加抽成加福利，综合薪资6000-12000元。福利包括高提成、工龄奖、储备干部补贴、节日福利、生日福利、年假、激励奖金、团建旅游、外派补贴。工作地址：溪美长安街或洪濑，可就近上班。

需有商超或者便利店同岗位经验 1、负责牛肉鲜肉店sop制作及落地实施。 2、负责牛肉生鲜店日常运营统筹，管控牛肉陈列、库存及卫生，保障门店正常运转。 3、核心负责牛肉验收、精细分割、存储保鲜，严控品质，降低损耗。 4、接待顾客咨询，维护客户关系，提升门店口碑及业绩。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标、服务标准及运营规范落地执行 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存、商品陈列及损耗控制，提升门店坪效与客户体验 4. 分析经营数据，制定营销活动方案并推动实施，提升区域市场份额 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉零售/服务业运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与营销策划能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

镇江京口区招聘理货员。

丹阳市生鲜超市招鲜肉摊位客源稳定联系

本店招聘理货员，收银员，要求认真负责，勤劳踏实，吃苦耐劳，能够长期稳定的工作。

超市生鲜区招聘刀手数名，年龄50岁以下工作地址：丹阳管吃管住 工资保底7000工作时间9小时

招聘下午兼职营业员，，年龄18~40岁，形象较好，联系

招聘：收银员 年龄：25-45岁间 上班时间：16:00-20:30 工资面议，月休2天

有品牌专卖店工作经验 做过销冠

薪资待遇: 无责4000起+提成(阶梯式)+月度奖金500-2000+季度奖金5000-8000。 每月2-3次聚餐，一次团建。年底带薪年假15-20天，包住宿，三室一厅，家电齐全，工作环境好! 全国连锁门店，全国共有300+门店，旗下有自己的种植、研发生产基地, 现广纳贤士，欢迎各位小伙伴加入哦! 工作内容: 负责店面产品的介绍和服务顾客。 根据顾客需求推荐产品。 参与到店面促销活动。 配合领导做好协作，与顾客之间达成长期的合作。 弹性工作，每天8-9小时，8.00-5:30 11.30-2.00午休时间 工作氛围比较轻松自由，领导随和超好说话~我们接受无经验的小白，主管带教，带薪培训 有透明的晋升制度

招聘收银理货人员，要求年龄40岁以上，具备爱岗敬业精神和礼貌待人的能力。薪资范围为3600至4000元，享受月休四天及过节福利，工龄增加收入相应提高。工作地点在镇江。

日结工，日结，整班次每天下班发200，仓库理货，免费住宿，有空调，吃饭先吃后补，每餐补贴15元，一天补贴30元饭钱，每天12小时，计薪10.5小时，年龄20岁以上，男女不限，工作地址上党，两班倒，报名