略卡颜值，接待处理店里大小事务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类）或可入职后及时办理

店长年龄50周岁以下，吃苦耐劳薪资福利:10000元/月福利待遇：缴纳五险招工人数:1名工作地址:仪征市解放西路339号

全店事务处理

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

负责店内各项事务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极工作氛围 5.执行公司营销活动落地，结合本地市场特点开展差异化推广 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店业绩者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹多线程任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 大专以上学历，有连锁品牌店长经验者优先

招聘：店长（社保+生日福利） 薪资：6000-8500元/月 2.福利 社保+生日福利+部门团建 3.上班时间 9.30-21.30（月休8-10天） 岗位要求 1.年龄18-45有经营者优先（实在没有我们可以教） 2.热爱服装行业，有耐心责任心强，性格开朗，服从管理

扬州市招建筑木工

扬州老城区广陵路上需要一个住家女保姆。照顾一个80多岁的爷爷。目前卧床-几乎不起床，专门照顾老人，老人吃流食。月工资5800元，平时没有休息，如果家里有事可以回去来，不扣工资，过年可以休息几天，60周岁以下，一定要有护理经验。对老人有爱心和耐心。性格温和。合适的联系

招聘5-6名打磨短工，薪资480元一天，工作8小时。要求散兵，不接受带班人员，技术不熟练者请勿联系，需经验丰富的老手。工作内容为打外板压载舱，工作地点在扬州。有意者可报名。

招聘生产小工2名，工作地址位于仪征经济开发区时代大道，薪资为3000元/月。

扬州烧烤店招烤师4名，要熟练工，，工资待遇面议，联系电话，

门店店长，2名工作地址:安宁吾悦广场悦荟坊步行街5搂工作班次、月休执行门店统一制度。底薪+团队业绩提成+管理奖金，薪资面议，能力优秀待遇从优有美甲美睫门店管理经验，熟悉店内运营、人员排班、客情维护；懂美甲美睫技术，具备团队管理能力，有目标感，能带团队完成业绩；沟通能力强，责任心重，可以落地门店各项管理制度。

招聘岗位：导购、店长地点：湖滨IN77、城西银泰滨康龙湖（11月底开业）品牌：中国李宁福利待遇：1、底薪+提成+五险综合工资：4000-8000以上2、年龄25-403、工作时间：做一休一  岗位要求：4、有相关销售工作经验者优先2、时尚运动潮流爱好者，具有良好的服务意识，热爱工作3、具有良好的沟通能力和团队合作意识4、联系电话：（同步）

鸿星尔克招聘啦！招聘岗位：店长1人，导购7人【任职要求】1、男女不限，有责任心，有良好的表达和沟通能力，工作积极主动2、适应零售行业工作环境和工作时间3、有运动品牌或奥莱销售工作经验者优先考虑4、会拍摄及剪辑短视频、会直播优先考虑5、店长需有运动品牌500平以上大店管理经验工作地点：柳州，薪资待遇面谈联系人：（）

溪盟山泉水天桥区黄岗店招募店长一名，坐班，不用外出，无责底薪加提成，欢迎推荐有奖励，山泉水免费喝济南全城免费配送中

西域焰火•新疆菜招聘店长一名，工资面议电话（小孟）

1. 负责门店日常收银工作。 2. 完成商品上架、理货、排面整理，及时补充缺货商品，保证货架整齐美观。 3. 做好门店夜间清洁工作，包括店内地面、货架、收银台、就餐区等区域卫生，维持门店整洁环境。 4. 完成夜间收货、严格按照门店流程操作。 5. 热情接待夜间到店顾客，提供优质服务，解答顾客简单咨询。 6. 服从店长工作安排，配合完成门店其他日常运营事务。

1.接待小朋友玩乐 2.有耐心和亲和力

需招聘售票员、引导员、救生员等等，具体工作负责售票，给游客发放救生衣，引导游客上下船只、打扫船只。

岗位职责： 1、根据公司指引，全力达成各项指标业务。 2、熟悉公众端业务知识，给顾客做出适合的推荐，办理等 3、配合参与场景化运营现场促销 任职资格： 1、性格外向善于沟通，具有服务意识 2、年龄18~50周岁，身体健康 3、有相关工作经验者优先（无经验，公司可提供培训） 新人入职，公司有免责保护期 提升通道多样化

岗位职责: 1. 负责门店商品的销售与推荐，为顾客提供优质的咨询服务 2. 协助完成门店拓新活动，提升门店业绩 3. 及时响应顾客需求，提供热情、专业的服务 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧、有亲和力 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.有销售经验者优先，无经验可培养！ 4.具备抗压能力，能灵活应对门店突发情况

寻找同频的你，一起“从头”开始！厌倦了内卷？想找一份无销售无压力不用担心业绩，主打佛系的神仙工作【HAIROLOGY丝域养发】招人啦！养发护理师：年薪5-10W（0基础？没关系！我们带薪培训，包教包会！要求机灵亲和力好）储备店长：年薪10-20W（有管店经验你就来，高薪高职等你拿！）全能福利拉满：缴纳社保+带薪年假+保底薪资+高额激励，让你安心佛系工作又能搞钱年龄20-40岁，男女不限，有美容行业经验优先哦~始于专业，忠于热爱。快来加入我们吧，我们的团队轻松又简单坐标：扬州邗江万达店欢迎滴滴：/

快餐店招聘灶7500-800招聘厨师长3名，工资面议。联系电话

岗位职责：最好会视频拍摄和剪辑 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保管营业款及收银设备，定期盘点备用金与单据 4. 主动提供礼貌服务，处理顾客咨询与简单投诉 5.协助整理收银台及周边区域，保持环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制 4.遵守财务制度，严守现金管理规范 5. 有零售、餐饮或超市收银经验者优先

诚聘营业员：期待细致耐心、热爱沟通的你加入我们，共同营造温馨的顾客体验。

导购，年龄38周岁内