
江苏盐城招聘店长职位,薪资范围在3000~10000元/月,招聘数量为1-2名,要求具备日
3000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长职位,薪资范围在3000~10000元/月,招聘数量为1-2名,要求具备日常经营管理能力,工作认真、善于沟通、协调能力强以及团队精神,工作地点在盐城。
江苏盐城招聘店长助理,底薪3500元起,薪资范围3500至8000元/月,包含提成,需负责
3500-8000元/月
店长月结
招聘店长助理,底薪3500元起,薪资范围3500至8000元/月,包含提成,需负责店员日常销售和管理,工作地点在盐城,联系方式建议通过其他渠道沟通。
江苏盐城招聘:华为体验店店长(五险+节日福利)薪资:5000~9000元/月岗位职责:负责
5000-9000元/月
店长月结
招聘:华为体验店店长(五险+节日福利)薪资:5000~9000元/月岗位职责:负责门店日常运营管理,包括人员调度、销售目标制定与达成;维护店面陈列及形象,确保商品展示**效果任职要求:1.有责任心,勇于挑战,有团队精神2、有一定的店长、管理经验者优先考虑3、负责门店业务及人员管理感兴趣请电话联系:,()
江苏盐城开发区新园路招聘店长或者负责人一名工资6000-7000元具体情况,请电话咨询联系
6000-7000元/月
店长1-2人月结
开发区新园路招聘店长或者负责人一名工资6000-7000元具体情况,请电话咨询联系电话林老板
江苏盐城招聘夜班店长助理。薪资为3000~4000元/月。岗位职责是协助店长完成日常门店运
3000-4000元/月
店长月结
招聘夜班店长助理。薪资为3000~4000元/月。岗位职责是协助店长完成日常门店运营管理及库存盘点。任职要求工作细致认真,熟练使用基础办公软件。
店长1-2人
盐城井号连锁大品牌(口碑在线)井号大型商场店(夏季不怕热)井号临近海边(工作旅游双在线)招聘以下岗位:预售副店长1人预售组长2人(自带2人,组长待遇更优)预售人员8人福利待遇:底薪4500~5000元不定时奖励业绩提成(高至16%)销冠亚季奖励综合收入:3~8万做完整场预售送全能型店长培训一期送私教开发培训一次伯乐奖励:500元~2000元操盘手:妙帆
江苏盐城招聘店长,薪资为3500~8500元/月,薪资构成包含提成且上不封顶。岗位职责包括
3500-8500元/月
店长月结
招聘店长,薪资为3500~8500元/月,薪资构成包含提成且上不封顶。岗位职责包括:负责门店整体运营管理、人员调度、业绩达成及客诉处理;按照服务标准为客户提供服务、维护客户关系并参与拓客;前台负责客户接待、预约登记、会员系统操作及卫生检查;制定每日开店与闭店流程,开店需提前30分钟到岗,完成卫生清洁、设备检查及人员晨会布置当日工作,闭店后完成当日营收核对、卫生清理、设备关闭并填写每日运营日志;明确考勤、请假、卫生管理等各项规章制度,张贴在门店员工通道,所有员工严格执行。任职要求:高中及以上学历,3年以上零售或门店管理经验;具备较强销售能力、领导力与抗压能力;善于沟通,能独立操盘门店经营。
江苏盐城招聘华为体验店店长。薪资为5000至9000元每月,包含五险和节日福利。岗位职责包
5000-9000元/月
店长月结
招聘华为体验店店长。薪资为5000至9000元每月,包含五险和节日福利。岗位职责包括负责门店日常运营管理,如人员调度、销售目标制定与达成,以及维护店面陈列及形象,确保商品展示效果。任职要求:有责任心,勇于挑战,具备团队精神;有一定的店长或管理经验者优先考虑;负责门店业务及人员管理。
江苏盐城招聘:店长(五险)薪资:5000~8000元/月岗位职责:-负责门店日常运营管理,
5000-8000元/月
店长月结
招聘:店长(五险)薪资:5000~8000元/月岗位职责:-负责门店日常运营管理,统筹人员安排与工作分配,确保各环节高效运转;-带领并管理团队,制定工作计划并推动执行,提升整体工作效率;-制定并落实销售策略,完成门店销售目标,分析销售数据并优化经营方案;任职要求:-具备团队管理经验,能有效组织、激励并带领团队达成目标;-有销售相关经验,熟悉销售流程并能独立制定销售策略;-性格亲和,善于沟通,具备良好的服务意识与人际交往能力;
江苏盐城寻求一位具备丰富销售和管理经验、优秀沟通能力和团队精神的店长,薪资范围3000-6
3000-6000元/月
店长月结
盐城寻求一位具备丰富销售和管理经验、优秀沟通能力和团队精神的店长,薪资范围3000-6000元,提供提成。
质检员/品检工
5000-6000元/月
质检员品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金20人以上日结全职兼职假期工
急招日节 包吃包住 一天259轻松下班到点拿钱
盐城射阳县海河镇招二保焊/气焊
1-1.4万元/月
气保焊二保焊长期1-2人月结技术好吃苦耐劳焊工证
有一定技术特长,焊接能达到探伤标准要求(包含射线及超声波)
店长
三正孝慈连锁店(上林文明路店)招聘信息岗位名称:店长岗位要求:1.年龄30-40周岁;2.有相关工作经验,能快速上手;3.吃苦耐劳,踏实肯干;4.愿意学习新知识、新技能。薪资待遇:·基本工资+业绩提成+手工费(多劳多得,上不封顶)工作时间与休假:·月休4天(可灵活安排)我们提供:·稳定工作环境·技能提升机会联系方式:【同】门店地址:上林大丰文明路锦绣园6号门旁
淘宝便利店店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
淘宝便利店店长招聘
一、职位概述
负责淘宝便利店(前置仓/闪电仓)的日常运营管理,统筹线上订单履约全流程,确保门店高效运转及销售目标达成。
二、岗位职责
1. 运营管理:负责门店/前置仓的日常运营管理,确保正常运转及订单高效履约;
2. 库存管控:严格把控库存管理,负责每日收货、盘点、补货及损耗控制,保证账实相符;
3. 订单履约:统筹线上订单的拣货、打包与交接,优化作业流程,提升出仓时效与准确率;
4. 数据监控:监控并优化线上店铺(淘宝闪购/美团/京东等平台)评分、售罄率、消息回复率等数据;
5. 客诉处理:处理日常客诉及售后问题(电话投诉、在线投诉等),维护店铺评分与用户体验;
6. 团队管理:负责门店员工培训、排班及日常管理工作;
7. 执行落地:执行公司各项运营标准与促销活动,配合运营督导完成各项业绩指标;
8. 门店维护:负责门店环境卫生、设备维护及商品陈列,保持良好的店容店貌。
三、任职要求
1. 大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽;
2. 有便利店、生鲜超市、前置仓或快递站点管理经验者优先;
3. 熟悉电脑/手机操作,对电商、外卖平台接单流程有一定了解;
4. 具备良好的数据意识,做事细心负责;
5. 抗压能力强,能适应快节奏的工作环境及倒班制度;
6. 具有较强的沟通协调能力与团队执行力,吃苦耐劳。
四、薪资福利
· 薪资范围:5000-8000元/月(底薪+提成)
· 缴纳社保
· 年轻活力的团队氛围,扁平化管理
六、应聘方式
联系人:吴
联系电话:
面试地点:万达广场对面淘宝闪购运营中心
贵州贵阳招聘品牌:POLOWALK招聘岗位:副店长年龄:25-40岁薪资:3000-500
3000-5000元/月
店长月结
招聘品牌:POLOWALK招聘岗位:副店长年龄:25-40岁薪资:3000-5000底薪+提成+节假日补贴。岗位要求:有一定销售经验,性格开朗,积极主动,良好的沟通能力。上一休一。电话:()地址杉杉奥莱。B253。POLOWALK
店长+朝八晚六+8K+年终奖
4000-12000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:有意者可以直接打我电话,直接打我电话,直接打我电话!!!
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列与库存管理
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3:兼职勿扰!!!!
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,能适应快节奏工作环境
4.五险,年终奖,均有
搬运工
招聘:杂工(工作简章)薪资:4500~5000元/月公司:滨海家团多鲜牛肉批发招聘人数:5、工作经验:经验不限、学历:学历不限职位详情:岗位职责:负责物品搬运、设施简单维护;协助各部门完成临时性勤杂任务;任职要求:身体健康,吃苦耐劳,责任心强;服从工作安排,具体情况面议!地点:滨海县/东坎镇滨海农副产品批发市场
理货员3-5人
响水灌江中学过桥湾附近,诚聘小时工理货,待遇优厚,要求48岁以下,有责任心,有工作经验,附近者优先。工作时间:.下午6点到7点,9点30到10点30一名.12点半到2点半,下午6点到7点,9点半到10点半两名有休息日,节假日,非诚勿扰电话:
店员
100-150元/天
店员免费培训3-5人周结兼职假期工全职
工作地点:神州路网红夜市。工作轻松,不内耗,做好自己本职工作就行
大概致工作时间:下午4点至11点半(具体看市场情况),阴雨大风天正常不出摊
薪资:每小时15元(每天大概收入120元到150元)
导购营业员
招聘:导购/营业员(可教)薪资:2600~3500元/月额外提成做的好月工资5000-6000左右有保健品工作经验的优先岗位职责:1.在店内进行产品讲解,向顾客提供专业的产品知识介绍。2.为顾客提供优质的服务,解答顾客疑问,协助顾客选购合适的产品。3.维护店内秩序,保持店铺环境整洁。4.完成上级交办的其他相关工作。任职要求:有保健品工作经验的优先1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心解答顾客问题。2.对产品有一定了解者优先,无经验者可提供培训。3.试用期为3个月,。4.有意愿在公司长期发展,愿意接受店长职位的培养和挑战。
主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点,责任心强、服务意识佳
4.具备基础数据统计与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达成
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务标准与团队执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.与总部保持高效沟通,落实品牌政策、新品推广及营销活动执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和结果导向意识,具备数据分析与基础财务理解能力
4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐城招店长5000一月在线招聘信息,主要招聘盐城门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。