招聘：店长（奖金）薪资：4000~6000元/月岗位职责：-负责店铺的日常运营和管理，确保店铺高效运作。-拥有良好的沟通能力和谈判技巧，与客户及供应商建立并维护良好关系。任职要求：-性格开朗，思维敏捷。-有较强的沟通能力和谈判能力。-具备团队意识，能够有效领导团队。

招聘：店长 薪资：6000~8000元/月 岗位职责： - 管理店面，确保门店日常运营高效有序。 - 负责门店的日常管理工作，包括但不限于人员调度、库存管理、顾客服务等。 - 具备良好的团队管理能力，能够有效领导和激励团队成员。 任职要求： - 高中/中专及以上学历，有餐饮、快餐、连锁门店管理经验优先 - 品行端正，无不良从业记录，责任心强 - 具备**的团队管理和领导能力。 - 沟通协调能力强，能够处理各种突发情况。

招聘：副店（餐补） 薪资：3800~4500元/月 岗位职责： - 协助门店日常运营管理，确保各项工作高效有序进行 - 组织并协调团队成员完成工作任务，提升整体工作效率 - 处理顾客及员工问题，保持良好的沟通与服务质量 任职要求： - 具备良好的组织能力与沟通技巧 - 有责任心，能够承担门店运营中的各项职责

中南城附近餐饮店招店长一名，要求45岁以下懂餐饮店管理，工资面议电话：

[脉琪泳装]诚聘店长|多地可选|出差无忧薪资面议 公司简介： 脉琪泳装(广州脉琪体育用品有限公司)是一家专注于泳装及体育用品研发，生产与销售的品牌企业，产品远销全国及海外。我们致力于打造专业，时尚，高品质的泳装体验，现因业务拓展需要，诚邀热爱零售，勇于挑战的您加入我们的团队，共同成长! 招聘岗位：店长(全国多地可派) 工作地点：盐城，连云港，南通，高邮，济宁，潍坊，青岛，镇江，临沂等(根据业 务需要安排，可接受出差) 薪资待遇：4000-6000元/月(根据经验 与能力面议)，优秀者薪资上不封顶 招聘人数：若干 岗位职责： 负责门店日常运营管理，包括销售管理，人员调度，客户服务等： 执行公司销售策略，完成门店日常工作； 定期进行商品盘点，确保库存数据准确，具备基础财务对账能力； 协助新店开业及门店形象维护，参与陈列布置与活动执行； 配合公司安排，随时接受出差任务，支持区域门店巡检，支援或新店筹备； 收集市场反馈，分析销售数据，提出优化建议。 任职要求： 年龄20-40岁，中专/高中及以上学历(能力优秀者可放宽); 熟练使用基础办公软件(如Word,ExceI)，能制作简单报表； 无需零售或门店管理经验，有泳装，服饰，快消品行业经验者优先； 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力； 具备一定的动手能力，可独立完成商品陈列，货架整理，收银等实操工作； 对数字敏感，能快速理解销售数据，库存报表，具备基础数据分析能力； 能适应频繁出差，热爱探索不同地区文化，具备良好的适应力与团队协作精神； 我们为您提供： ； 系统的门店管理培训与职业发展通道，表现优异者可晋升区域经理； 融入多元地域文化，拓宽视野，提升个人综合能力； 舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。 联系方式： 联系人：黄女士 电话/微信： 应聘方式： 直接拨打联系电话咨询。我们将24小时内安排面试。或者电话微信面试 面试地址:江苏省盐城市大丰区荷兰花海天沐温泉

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南金鹰中餐店和农民街中餐店招聘服务员8名，后厨阿姨3名工资4500加提成月休2天，另招店长二名工资6000月休二天（年龄要求23-45岁左右》联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘：店长（五险+包吃） 薪资：6000~7000元/月 岗位职责： 全面负责店日常运营管理 管理店铺人员，进行培训与考核 任职要求： 具备丰富的店铺管理经验和出色的领导能力； 良好的沟通协调能力和团队合作精神；

招聘：店长（五险一金+包吃）薪资：5000~6000元/月1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行、卫生安全管理等工作，确保门店高效运转；2、制定并落实销售目标及经营策略，定期分析经营数据，提出改进方案以提升业绩；3、负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围；4、监督食材采购、库存管理及成本控制；5、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象与客户关系；6、执行公司各项规章制度，确保门店合规运营；7、领导交代的其他任务。

有没有门窗制作安装的师傅

招工地小工/杂工，泡沫混凝土浇筑。 这次大约做12天，200/天包吃住。明早5月8日就能来做。需住宿 年龄50～60周岁，只要人勤快，做没做过的都可以。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招聘：汽车机修工（五险）薪资：6000~13000元/月岗位职责：1.负责汽车的日常维修、保养及故障诊断工作；2.按照维修流程和标准，完成车辆的检修任务；3.准确判断车辆故障原因，提供专业的维修方案；任职要求：1.具备汽修行业多年工作经验，熟悉汽车构造及维修流程；2.熟练掌握汽车维修技能，能独立完成常见故障的诊断与修复；3.工作责任心强，吃苦耐劳，服从管理；4.认真细致，注重维修质量与客户满意度。

招聘：热处理师傅（包吃）薪资：4500~7000元/月任职要求：熟练工优先，要有责任心。岗位要求：负责金属工件的热处理操作，确保工艺符合质量要求

招聘：门店经理 薪资：5000-8000元 1、统筹门店日常经营，制定并执行每日 / 每周 / 每月运营计划，确保门店按时开业、规范闭店，监督营业前准备（食材清点、设备调试、环境卫生）与闭店收尾（安全检查、账目核对）工作； 2、监督前厅服务流程（点餐、传菜、客诉响应）与后厨生产标准（食材新鲜度、菜品口味、出餐速度），及时纠正违规操作，保障服务与产品质量稳定； 3、负责门店物料管理，包括食材、餐具、耗材的采购申请、库存盘点与损耗控制，避免浪费或断供，确保物料供需平衡。

招聘：店长 薪资：薪资面议 职业店长一名，负责店内运营各种事项，需要有相关工作经验。

招聘：收银员 薪资：2600-3000 现招聘以下职位： 文员1名2500-3200， 理货员10名2300-3000， 收银员10名2600-3000， 生鲜理货员8名2400-3000， 生鲜主管2名3000-3800 任职要求： 1、具备相关工作经验者优先，无经验者可提供培训； 2、责任心强，工作认真细致，具有良好的团队合作精神； 3、身体健康，能够适应一定的工作强度和轮班安排； 4、每天工作8小时，月休三天。

招聘：窗帘店招聘店长 薪资：面议 我们正在找两位店长，一起把窗帘店管好、带好。 <BR>岗位职责： <BR>1. 负责门店日常运营，安排员工工作，保证服务质量和销售目标完成。 <BR>2. 管理库存和陈列，及时补货，保持店面整洁有序。 <BR>3. 处理客户咨询和售后问题，提升顾客满意度。 <BR>4. 带领团队完成销售任务，定期总结分析业绩。 <BR>5. 参与公司组织的培训，不断提升管理和服务能力。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 有零售或门店管理经验，会带人、能做事。 <BR>2. 性格稳重，沟通能力强，愿意和人打交道。 <BR>3. 工作认真负责，能主动解决问题。 <BR>4. 有责任心，抗压能力好，能适应快节奏工作。 <BR>5. 会基本办公软件操作，懂点数据统计更佳。<BR><BR>公司提供团建活动和带薪培训，团队氛围轻松，发展空间明确。只要你踏实肯干，愿意成长，这里就适合你。

招聘：店长 薪资：5000.0-6000.0元/月 职位详情： 36岁以内有运营经验者优先

适合带娃宝妈，保险公司员工兼职，直销大枷等等善于销售的，男女不限。阜宁县城及周边，时间自己安排，有保底工资了3000元

招聘品牌:自由点卫生巾 招聘岗位：长促数名 底薪待遇：2400每月+提成 工作地点：盐城吾悦广场悦家超市，家得乐体育馆店 招聘要求：促销能力强，有销售经验者优先 联系电话：

招聘：家电导购员（五险一金+餐补） 薪资：3000~8000元/月 岗位职责： 1. 负责品牌家电产品的销售及推广 2.维护客户关系，提供优质的售前、售中、售后服务。 任职要求 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，有家电销售经验者优先。 2. 熟悉家电产品知识，能够向顾客提供专业的咨询和建议

招聘：店员/营业员（长白班） 薪资：3000~4000元/月 岗位职责： 1. 接待到店客户，了解客户需求并提供专业咨询； 2. 协助客户完成需求对接，推荐合适产品； 3. 跟进订单进度，确保客户满意度； 任职要求： 1. 有建材、家居或零售行业经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 能够独立处理客户问题，责任心强；

招聘：夜班店员（全勤+饭补）薪资：3000~3700元/月岗位职责：1.负责夜间门店的日常运营工作，包括商品陈列、整理及补货；2.确保门店安全，执行夜间闭店及安全检查流程；3.处理顾客咨询及简单售后问题，维护良好的服务体验；任职要求：1.能适应夜间工作：零点到八点2.工作认真负责，具备基本的沟通能力和服务意识；3.能接受排班制，有夜班工作经验者优先；工资学徒2500。转正后3000全勤+300饭补200熟练工3700，具体情况电话联系面议！

岗位名称：理货员。 岗位要求：1. 维护自己工作区域的卫生；2. 对顾客提供优质服务；3. 及时对自己负责区域的商品进行补货。 薪资待遇：薪资范围2700~3500元/月，享受五险、年终奖和节日福利。

招聘：店长（直接电话联系） 薪资：4200~4800元/月 岗位职责： 全面负责店铺日常运营管理，制定并执行销售计划，达成业绩目标； 管理店铺人员，进行培训与考核，提升团队整体素质与服务水平； 任职要求： 具备丰富的店铺管理经验和出色的领导能力； 良好的沟通协调能力，热爱零售行业；

岗位职责： 1.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 2.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集，提升客户复购率 3.参与库存盘点与交接班工作，如实反馈商品损耗及运营问题 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5.形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

雅家乐总店，招养乐多长促一名，要求 40 岁以下，能说会道，卖货厉害的，可以交5险一金的，联系电话

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神