招聘:美发店长 招聘: 发型师 招聘: 发型师 招聘:烫染 技师 招聘:洗护头疗技师 薪资:面议包吃 不包住 地址:省南通市通州区叠石桥附近 ☎:韩丽

招聘：南通徽韵食餐厅店长1名 任职要求：学历大专，年龄45岁以下，。具备10年以上餐饮行业相关工作经验，熟悉餐饮运营流程以及线上运营工具，有较强的责任心和抗压能力，对餐饮行业有深厚兴趣。 薪资：6000起加订餐提成。具体视工作能力而定。 打荷小工若干名，工资3500到5000 招切配师傅工资6000到9000元。 招烧烤师一名:工资6000起，加营业额提成。 有意者请联系：

岗位职责： 1.全面负责美甲门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹美甲店商品陈列、库存管控，损耗控制，门店环境卫生 3.负责品牌服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展总部要求的营销活动执行与提升好评率 任职要求： 1.具备美甲店门店运营管理经验，熟悉美甲行业服务标准 2. 有较强的目标感、执行力和团队带教能力 3. 技术过硬，擅长培训 4.沟通协调能力强，能妥善处理多方协作关系 5. 责任心强，抗压能力强

工作轻松，主要看店店员，收寄快递，

招聘卤肉卷店员 上班时间:9点到下午2点，下午4点到9点 工资:3800-4000 年龄:35～48岁 联系电话

店内销售各种规方管，彩钢瓦，善于沟通，3-50岁

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永旺东北菜招聘 炒锅2名（工资面议）月休4个整天，法定节假日补休 电话（）东北师傅优先

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因公司门店拓展大量招聘： 招聘岗位：水果主管 数名 招聘岗位：猪肉师傅 数名 招聘岗位：百货主管 数名 薪资范围：7000—9000 招聘岗位：办公室文员2名 薪资5000一6000 同时大量招蔬果小弟，收银员，百货理货员 4000—5000 福利待遇：月休2天+节假日调补休+年假+住房+（伙食补贴） 工作时间：9.30小时、地址：惠州博罗 联系电话：张生（同步）

招聘丽减美瘦吧康保店，现招聘瘦身工作人员，年龄20-50岁之间全天班或半天班4人另招聘有过美业从业经历的店长一名待遇优厚！工资面议

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店长 工作时间凌晨12点到9点 薪资福利:6千到1w

店长 招工人数:2名 工作地址:西乡三河市场对面布想长大（原淘衣坊）

性别不限，高中以上学历，18岁以上，能够适应收发货，理货记账岗位

岗位职责： 1. 负责联通营业厅前台客户接待、业务咨询与办理，持续提升客户满意度与服务口碑 2. 主动开展通信套餐、智能终端及IoT硬件等产品的销售推广与专业导购 3. 协助店长完成日/周数据统计、业绩追踪及基础运营管理支持工作 4. 维护厅内展陈规范、环境整洁与品牌形象统一，营造优质服务氛围 5. 挖掘客户潜在需求，提供个性化通信解决方案并高效促成成交 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达能力、服务意识与亲和力 2. 有通信、电器、快消或零售行业销售经验者优先 3. 能熟练操作电脑及业务系统，具备基本办公软件使用能力 4. 形象端正，责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 5. 具备团队协作精神，服从门店管理，执行力强

招聘 崇川区印象城附近厉臣超市招营业员3名，要求：20至55岁，男女不限，工资4000元至8000元，交保险，有年终奖，月休4天，有意者速联系！联系人：陈经理，电话

李堡一药店因发展需要，现招聘营业员2名！年龄20－55岁，有销售经验者优先录用！零基础者可带薪培训！ 工作时间:半天制 工资待遇:面议 联系电话

督查专员 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、审计学、法学等专业优先。2、行业经验：3年及以上快消品或白酒行业督查、督导、市场核查相关工作经验，熟悉酒类销售渠道运作模式者优先。3、核心能力：具备较强的原则性与责任心，能独立处理复杂市场问题，拥有良好的沟通协调、逻辑分析与现场应变能力，数据敏感度强，可独立撰写督查报告，适应出差。1、督查体系搭建与执行：制定督查计划推动督查工作标准化、常态化落地。2、营销合规管控：核查营销活动执行效果与核销真实性，追踪促销资源落地情况，杜绝流失，保障公司市场投入效益最大化。3、市场秩序监管：监管渠道价格体系，受理并调查窜货、乱价等违规行为，保障市场良性竞争环境。4、销售行为规范督导：巡查区域销售人员工作合规性，核查违规违纪行为，宣贯公司品牌战略与企业文化，维护销售团队风清气正的工作氛围。5、整改跟进与优化：针对督查发现的问题提出整改建议，跟踪整改进度并验证效果，持续优化销售督查流程与标准。 薪资福利:月薪5000元起+缴纳五险一金，根据工作经验、能力素质提供竞争力薪酬 联系请注明“应聘岗位+应聘区域+姓名” 工作地址:南通

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，并监督执行落实 3.带队完成中/晚市等各类餐饮服务，确保出餐效率与口味稳定性 4.负责厨师团队的排班、培训、考核与梯队建设，提升整体专业水平 5.协同采购、前厅等部门，优化供应链管理，合理控制食材损耗与库存周转 任职要求： 1.具备3年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉火锅（或指定菜系）烹饪技艺，具备创新菜品研发与标准化落地能力 3. 持有有效健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 4.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，责任心强、抗压能力好 5.学历不限，持有厨师职业资格证书者优先

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招收棋牌室收银员，工作要求1、简单使用电脑和收银系统。2、负责前台收银和商品销售。3有责任心，有耐心，性格友善。

岗位职责: 1.协助经理完成客户前端工作 2.参与团队合作，共同完成项目目标 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.积极主动，愿意学习新知识，不断提升个人能力

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 （4）早中班制轮班轮休 我们要求你： （1）18-35岁学历不限男女不限普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 1.我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 （4）早中班制，做六休一

薪资：+全勤100+奖金（个人奖金+稽核奖金），月休2天，如若两天不休，一天补贴150，月综合工资4200—5000