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江苏南通区要两个会管理的店长8-1,两个会串串的阿姨联系电话
店长1-2人
南通市区要两个会管理的店长8-1,两个会串串的阿姨联系电话
南通
3月29日 21:22拨打电话
店长1-2人月结全职高业绩提成
岗位职责: 1.全面负责美甲门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹美甲店商品陈列、库存管控,损耗控制,门店环境卫生 3.负责品牌服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展总部要求的营销活动执行与提升好评率 任职要求: 1.具备美甲店门店运营管理经验,熟悉美甲行业服务标准 2. 有较强的目标感、执行力和团队带教能力 3. 技术过硬,擅长培训 4.沟通协调能力强,能妥善处理多方协作关系 5. 责任心强,抗压能力强
江苏南通区要两个会管理的店长.两个会串串的阿姨联系电话
店长1-2人
南通市区要两个会管理的店长.两个会串串的阿姨联系电话
南通
3月29日 21:13拨打电话
店长1-2人
店长 人品好,长期稳定,可以区域调动,工作经验三年以上,年龄25~50岁 薪资福利:工资面议 招工人数:两名 捣江湖勿扰 工作地址:南通如皋地区乡镇
南通 如皋市
3月30日 00:49拨打电话
发型师店长
招聘:美发店长 招聘: 发型师 招聘: 发型师 招聘:烫染 技师 招聘:洗护头疗技师 薪资:面议包吃 不包住 地址:省南通市通州区叠石桥附近 ☎:韩丽
南通 通州区
3月26日 07:28拨打电话
店长蒸菜师傅
连锁大食堂招聘大厨5名,工资8000~1万加,蒸菜师傅两名,工资4500~8000,店长两名,收银员两名工资面议年龄25~50岁,要求人品好,长期稳定,可以区域调动,工作经验三年以上,捣江湖勿扰电话地址南通如皋地区乡镇。
南通 如皋市
3月29日 19:58拨打电话
店长烧烤
招聘:南通徽韵食餐厅店长1名 任职要求:学历大专,年龄45岁以下,。具备10年以上餐饮行业相关工作经验,熟悉餐饮运营流程以及线上运营工具,有较强的责任心和抗压能力,对餐饮行业有深厚兴趣。 薪资:6000起加订餐提成。具体视工作能力而定。 打荷小工若干名,工资3500到5000 招切配师傅工资6000到9000元。 招烧烤师一名:工资6000起,加营业额提成。 有意者请联系:
南通
3月20日 15:10拨打电话
店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
接听电话和卫生
招聘全能店员,主要上货,卸货,打秤,卫生
3000-4000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
上货,卸货,打秤,卫生
营业员免费培训1-2人月结
李堡一药店因发展需要,现招聘营业员2名!年龄20-55岁,有销售经验者优先录用!零基础者可带薪培训! 工作时间:半天制 工资待遇:面议 联系电话
缝纫工月结
地址:张芝山 ✅查看详情点击: ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ★『帅帅工厂』 1:【花边床盖压线,拷边】8000-13000元/月;需要熟练工,活多 ,有时可能会加班 , 操作缝纫机,按工艺要求对床品完成缝制。按工艺要求控制针距、尺寸,保证缝迹平整,符合质量标准 联系电话:
南通
3月30日 04:17拨打电话
机械维修月结
地址:三合口路17号,南通融天公司院内 ✅查看详情点击: ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ★『洪利蚊帐支架厂』 1:【机修学徒】5000元/月;有机械方面爱好,动手能力强,有上进心,责任心,有团队精神 联系电话:
南通
3月30日 04:17拨打电话
折弯工二保焊
南通如皋机械厂要 铆工45-55元一小时 火工校正40-50一小时 折弯工35一小时 二保单道焊35/时 二保焊38一小时多道焊 免费厂里吃住,年龄45岁以下,有证 报名联系电话
南通 如皋市
3月30日 04:16拨打电话
烧烤1-2人月结
⁩   بېلەت ئېلىپ بېرىڭ كىراغا پۇل دەيدىغانلار ئاۋارە قىلماڭ.  لوبەن يولداش南通通州湾烧烤店需要一名会拌调料的烧烤师傅   月薪八千到一万块钱    尽快联系    联系方式
南通 通州区
3月30日 04:06拨打电话
江苏南通招毛毯卷边工1名(不会可学)厂在三星老加油站附近
服装纺织人员1-2人
招毛毯卷边工1名(不会可学) 厂在三星老加油站附近
南通
3月30日 04:03拨打电话
店长监理
广宗智艺装饰-皮阿诺全屋定制现招以下职务: 1.店面经理1名 2.店长2名 3.设计师4名 4.销售8名 5.监理4名 6.视频拍摄2名 7.不住家保姆 薪资面议,详讯电话!
邢台 广宗县
3月30日 04:18拨打电话
店长月结
招徒弟 朝9晚6午休2小时 8000-50000看能力上不封顶 每年2次旅游 有能力者培养成店长经理 18-55岁
深圳
3月30日 04:14拨打电话
店长茶饮师
☘☘【招聘茶饮师店长——店员奶茶店新店开业】 1⃣茶饮师招聘店长1名 2⃣店员多名 ♦要求:年龄18~35周岁,男女不限,有经验者优先,无经验者可培训上岗,薪资面议。 工作内容:奶茶制作,顾客接待,门店日常清洁与运营。 ➡工作地址:正立广场姚会荣化妆店隔壁 联系☎
定西
3月30日 04:14拨打电话
店长传菜员
诚聘 前厅经理6000-7000 店长 8000-10000 服务员 4000 传菜 4000 请联系
郑州
3月30日 04:14拨打电话
店长店员
每日鲜果屋诚聘 店员四名 工资 2800-4500 店长一名 工资 3000-7000 年龄 20-45 男女不限 要求有工作经验者优先 其他面议 招长期工,短期勿扰 有意者私聊 联系方式
济宁
3月30日 04:08拨打电话
巡店员月结
督查专员 1、学历与专业:大专及以上学历,市场营销、审计学、法学等专业优先。2、行业经验:3年及以上快消品或白酒行业督查、督导、市场核查相关工作经验,熟悉酒类销售渠道运作模式者优先。3、核心能力:具备较强的原则性与责任心,能独立处理复杂市场问题,拥有良好的沟通协调、逻辑分析与现场应变能力,数据敏感度强,可独立撰写督查报告,适应出差。1、督查体系搭建与执行:制定督查计划推动督查工作标准化、常态化落地。2、营销合规管控:核查营销活动执行效果与核销真实性,追踪促销资源落地情况,杜绝流失,保障公司市场投入效益最大化。3、市场秩序监管:监管渠道价格体系,受理并调查窜货、乱价等违规行为,保障市场良性竞争环境。4、销售行为规范督导:巡查区域销售人员工作合规性,核查违规违纪行为,宣贯公司品牌战略与企业文化,维护销售团队风清气正的工作氛围。5、整改跟进与优化:针对督查发现的问题提出整改建议,跟踪整改进度并验证效果,持续优化销售督查流程与标准。 薪资福利:月薪5000元起+缴纳五险一金,根据工作经验、能力素质提供竞争力薪酬 联系请注明“应聘岗位+应聘区域+姓名” 工作地址:南通
南通
3月20日 21:08拨打电话
销售导购3-5人
岗位职责: 1. 负责联通营业厅前台客户接待、业务咨询与办理,持续提升客户满意度与服务口碑 2. 主动开展通信套餐、智能终端及IoT硬件等产品的销售推广与专业导购 3. 协助店长完成日/周数据统计、业绩追踪及基础运营管理支持工作 4. 维护厅内展陈规范、环境整洁与品牌形象统一,营造优质服务氛围 5. 挖掘客户潜在需求,提供个性化通信解决方案并高效促成成交 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的语言表达能力、服务意识与亲和力 2. 有通信、电器、快消或零售行业销售经验者优先 3. 能熟练操作电脑及业务系统,具备基本办公软件使用能力 4. 形象端正,责任心强,抗压能力好,能适应轮班工作制 5. 具备团队协作精神,服从门店管理,执行力强
店铺切肉
6000-7000元/月
肉类分割师营业员1-2人月结
会分割猪肉
营业员
中国电信股份有限公司-大公支局 【工种、人数及薪资待遇】 1.营业员 岗位人数:3名 2.装维员 岗位人数:3名 岗位要求:性格开朗,具有良好沟通能力和团队协作能力,具备通信行业及其他行业销售经验优先。 工作地点:大公/北凌各电信营业网点 工作时间:08:00-11:30,14:00-18:30(夏季);13:30-18:00(冬季) 薪资待遇:5000-12000元(含五险一金),根据业绩上不封顶。 单位地址:海安市大公镇人民中路52号 联系人及联系电话:徐经理
南通 海安市
3月26日 18:40拨打电话
超市营业员
3000-4000元/月
营业员包吃1-2人月结全职
1.守超市,出库超市货品,入库快递货品。 2. 每月出电子账单,调休可内部自行调整。 3.部分饭堂对接工作,必须要电脑做电子账单。 4.月薪 4000 元/月全包。公司管2顿饭。 上班时间 8:30-13.00 16:00-21:00
营业员
3000-8000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
招营业员
店员免费培训3-5人月结全职社保健康证生鲜
鲜品精品店-店员 1.负责店内商品现场制作; 2.门店的日常卫生清洁工作; 3.商品摆盘和拼盘; 4.店内货品盘点。 岗位要求: 1.吃苦耐劳,长期稳定; 2.有服务意识,热情接待; 3.有食品健康证。
棋牌室收银
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
招收棋牌室收银员,工作要求1、简单使用电脑和收银系统。2、负责前台收银和商品销售。3有责任心,有耐心,性格友善。
观音山农批市场内招店员
6000-7000元/月
店员3-5人月结全职
负责门店食品发货配货搬运,工作间单。 要求身体健康,人品好,60岁以下。
后厨管理/厨师
7000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度,并监督执行落实 3.带队完成中/晚市等各类餐饮服务,确保出餐效率与口味稳定性 4.负责厨师团队的排班、培训、考核与梯队建设,提升整体专业水平 5.协同采购、前厅等部门,优化供应链管理,合理控制食材损耗与库存周转 任职要求: 1.具备3年以上后厨工作经验,其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉火锅(或指定菜系)烹饪技艺,具备创新菜品研发与标准化落地能力 3. 持有有效健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 4.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,责任心强、抗压能力好 5.学历不限,持有厨师职业资格证书者优先
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