招聘值班经理。要求：学历不限，年龄25-45周岁，有一定的服务行业管理工作经验，能熟练使用电脑办公。具有较高的顾客服务意识，性格热情开朗，具有亲和力。能适应综合工时制倒班，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。职责：执行营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度。保证放映质量，做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护。掌控营运期间现场状况，对各岗位及时调整，保证营运工作顺利进行。根据卖品要求制定影城卖品促销计划，按卖品指标制定卖品激励政策并落实奖励。负责卖品订货、收货和库存管理。预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求，科学排班。定期组织员工培训，以及对培训效果进行检验。薪资福利：底薪加提成，薪资范围在3000元至5000元左右。公司提供员工免费观影，每月另有免费观影券发放，员工生日公司赠送一份蛋糕。每月10日发放上月工资，年底有丰厚的年终奖金，有良好的培训和晋升空间。工作满一年以上，公司购买个人养老保险。工作地址：祁阳县人民东路86号（楚湘国际影城）。

冷水滩鲜野生生鲜店诚聘一、店长/副店长（1名）-薪资：3000-8000元/月-性别：男女不限，具体面议二、理货销售员（3名）-薪资：2500-3200元/月-年龄：18-52岁-上班时间：6:30~10:30，17:00~21:00或临时工只上半天或上全天可选择工资面谈。岗位职责：1. 商品上货、理货、货架整理；2. 生鲜蔬菜售卖、称重联系电话，张总上班地址：冷水滩河东滨江豪园

招聘:店长，销售员 汽车养护全国连锁店招聘 店长，28-40岁，有销售经验，简单实用电脑，性格开朗。会拍视频，执行力强。赚钱欲望强 保底工资4000+会员卡提成+直播信息。综合工资6000元以上 时间:早八晚六时间 地址:永州新田店车佰佳汽车养护中心

兴城市宁远古城景区招聘店员。薪资为2000-4000元。兴城宁远古城景区诚聘店长、店员、销售多名，有相关经验者优先。要求责任心强，善于沟通，具备服务意识与销售热情。薪资结构为底薪加提成加加班费，缴纳五险，福利齐全，待遇优厚。年龄要求为20岁至40岁。

找志同道合的伙伴！ 本公司专业做别墅大门批发，业务稳定客源足 现招聘门店店长，统筹门店整体运营 期待有能力、敢干事、想增收的你加入 薪资可观，福利齐全，平台稳定发展空间大 招聘门店导购，要求沟通能力强（有经验优先） 有意者致电：（微信同号）

永州万达（回力1927）诚聘导购/店长工资待遇：底薪个人提成奖金月假4天生日假1天法定节假日导购：3000—6000元店长：4500—8000元工作要求：年龄40岁以下有鞋服类相关经验优先联系电话：丁总

招聘储备干部10名。要求身体健康、初中以上文化，诚实守信、吃苦耐劳、服从管理、爱岗敬业。需严格执行公司的各项规章制度与操作规范，监督门店员工合规操作，保障门店运营秩序。参加公司组织的管理技能、商品知识、服务规范等培训，主动学习门店运营管理知识，提升综合能力。工作地址为沱江镇春晓路家里福购物广场。

找志同道合的伙伴！ 本公司专业做别墅大门批发，业务稳定客源足 现招聘门店店长，统筹门店整体运营 期待有能力、敢干事、想增收的你加入 薪资可观，福利齐全，平台稳定发展空间大 招聘门店导购，要求沟通能力强（有经验优先） 有意者致电：（微信同号）

店里干活阿姨能吃苦耐劳

能吃耐劳，年纪18到40之间

永州市东安县工装招装修木工、隔断、石膏板吊顶、做铝塑板招牌 还有个收银台需要现场制作

冷水滩河东今天要代班师傅一名联系电话

永州市江永县招广告安装、贴砖

桂林市全州县石塘镇招砌砖/石、建筑木工、钢筋绑扎全能师傅1至2个，做点工250元一天，做9小时，十天结帐一次，能到广西全州县做农村自建房的师傅优先，包住不包吃。看清楚做农村自建房私人房子，不是公司的，工钱好拿，二把手勿扰，年龄55岁以下。

岗位职责： 1.负责挖掘机夹木机/的日常操作与施工作业，包括挖路、、平整及装卸等任务 2.严格遵守安全操作规程，确保施工过程安全高效，及时排查设备隐患 3. 配合现场管理人员完成施工计划，服从调度安排，保障工程进度 4. 做好设备日常保养与简单故障处理，保持机械良好运行状态！ 2. 具备挖机/钩机夹木器实际操作经验，能独立完成各类常规施工任务 3. 身体健康，责任心强，适应户外及流动性作业环境 4.学历不限.，在永州本地或蓝山县周边优先，无夹木工作经验勿扰…

幼儿童装服饰招聘＃童泰＃陕西分公司招聘岗位：店长、金牌销售导购、销售导购、销售专职：薪资4000—10000+以上人员每月带薪休假4天，工资无上限；＃招聘要求：年龄23—40岁❷同岗位工作经验者优先；❸团队精神，良好沟通能力，良好表达能力，责任心；❹店长岗位大专及以上学历；＃工作时间∶早中晚3个班次；＃工作地点∶1.长乐龙湖3楼童泰专卖店2.未央龙湖3楼童泰专卖店3.益田假日4楼童泰专卖店4.浐灞印象城3楼童泰专卖店5.宝鸡吾悦3楼童泰专卖店6.安康万达3楼童泰专卖店7.商洛万达2楼童泰专卖店8.曲江创意谷童泰专柜＃咨询电话：

德令哈小米授权店诚聘店长/店员，主要工作销售，最好大专以上学历，能长期稳定工作，工资底薪加提成面谈，联系电话（）

点击链接投递简历：井号:///6ZYD0JbXEilrQeu—————————————岗位：高新养生馆店长庞安时健康养生馆薪资：4500-12000元联系电话：

招聘信息：职位需求：1.面点师1名：主要负责面食制作和花卷的蒸煮，为人踏实能干，有责任心。薪资6000元/月起步。2.店长1名：主要负责收银管理及客户拓展维护，要求形象气质尚可，言谈举止大方得体，强综合管理能力，工作风格成熟稳重，具备优秀的团队管理能力，能承担工作的挑战和压力。有工作经验者优先，无经验者可培训。薪资电话商议。联系人：伍先生工作地址：新疆准东经济技术开发区西黑山产业园塞上宁疆餐厅（清餐）مەنجاڭئۇستاملازىممائاشىنى.يۈزتۇرانەياكىتېلېفوندا

CCJR精品服装诚聘：1.导购：底薪+提成（6000及以上）身高160以上形象佳高中以上学历2.店长工资面议门店运营，人员管理统筹，日常行政3.拍摄剪辑工资面议福利待遇：五险，餐补，年终奖，节假日福利，个人表现奖，每月绩效，餐补，岗位晋升，培训。有相关经验者优先工作地址：辰辰吉儿CCJR（沙地路118号）联系人：陈

渝佳足疗招兼职前台，只上白班，每天仅需工作4到5小时，时间自由！ 做事认真就行，有没有经验都可以。 薪资待遇，具体面议。 有意者请致电：

招聘导购员。年龄要求为23至45岁。。要求品行端正，有团队精神，口齿伶俐，善于出镜。薪资福利为月薪3000至8000元，包含中餐。招聘人数为若干。提供工作餐。工作时间为8小时。工作环境良好。工作地址为煌邦家居（家博城店）新田润兴家博城。

工资面议

，大专及以上学历，32岁以下，性格开朗，形象可以，本店提供品酒专业培训，不需要应酬，店内环境舒适。

招聘：祁阳市手机临促1名年龄:18-35岁，男女不限工资待遇：80+30元／天活动门店：CNSCN267499永州市祁阳县七星人字街电信合作营业厅地址：湖南省永州市祁阳市龙山街道人字街26号要求：性格外向，有销售经验优先有意者联系工作时间：20号（星期六），8：30-12：00，14：00-18：00

招聘夜宵团队1、厨师长1名综合月薪：12000元负责后厨整体管理、菜品口味标准化、出品品质把控、人员排班、食材损耗管控，有夜宵店管理经验优先。2、夜宵厨师数名综合月薪：8500–9000元熟手优先，主打夜宵湘菜、江湖菜，要求出餐快、口味稳、干活麻利、服从管理。任职要求1、有夜宵后厨实操经验，熟悉夜宵整套出品流程；2、人品踏实、工作稳定、不偷懒、执行力强；3、身体健康，持有有效健康证，无不良嗜好；4、能适应夜宵班次，长期稳定工作优先。岗位优势薪资固定透明，无套路、无克扣门店生意稳定，活多稳定挣钱管理人性化，同事好相处，上班舒心每月准时发薪，长期稳定岗位工作地址湖南省永州市联系电话（，随时可咨询、面试、试岗）

新田360广场招聘优秀导购若干名，要求：年龄40～50岁，性格活泼开朗，有销售经验优先，工作时间半日制，工资3000～4000，联系电话：娜娜

储备店长和营业员 薪资福利:底薪+提成+绩效+保险 招工人数:9人 工作地址:八角街店、八鑫龙店、华申滨江店

招聘岗位1、厨师长1名综合月薪：12000元负责后厨整体管理、菜品口味标准化、出品品质把控、人员排班、食材损耗管控，有夜宵店管理经验优先。2、夜宵厨师数名综合月薪：8500–9000元熟手优先，主打夜宵湘菜、江湖菜，要求出餐快、口味稳、干活麻利、服从管理。任职要求1、有夜宵后厨实操经验，熟悉夜宵整套出品流程；2、人品踏实、工作稳定、不偷懒、执行力强；3、身体健康，持有有效健康证，无不良嗜好；4、能适应夜宵班次，长期稳定工作优先。岗位优势薪资固定透明，无套路、无克扣门店生意稳定，活多稳定挣钱管理人性化，同事好相处，上班舒心每月准时发薪，长期稳定岗位工作地址湖南省永州市联系电话（，随时可咨询、面试、试岗）

银饰品导购/销售员/营业员 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。