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招聘乡下商超店长1名。薪资为6000-7000元（含社保）。有意向者请电话联系苏经理。

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水果熟了水果店招店长【月薪4000以上】[勾引]联系电话

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藏甘露藏养坊招聘店长【月薪5K-10k】[勾引]联系电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点 在苏州

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家政来单啦[庆祝][庆祝][庆祝]【工作地址】：冷水滩陆港新质产业园D2栋4楼【工资待遇】：保底2100+提成，包吃包住，周结【工作时间】：上午9：00-12：00，下午：2：00-6：00【工作内容】：招兼职暑假工（大学生优先）【招聘要求】：不限年龄，要求会说标准普通话，有经验和沟通能力优先电话：

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李堡吴教授冒肚招聘店长，薪资6000+，年龄25～45岁，有意联系，同步

招聘：蔬菜主管（深圳观澜）急招蔬菜主管1名，生鲜门店直招。任职要求1. 有1年以上超市/生鲜店蔬菜管理经验，熟悉各类蔬菜行情；2. 懂蔬果保鲜、损耗管控，会调价、做活动；3. 能接受早班，吃苦耐劳，有管理能力，责任心强；薪资面谈工作地点：深圳龙华观澜牛湖地铁站联系电话：（，有意直接致电）

深圳连锁超市诚聘以下人员百货主管：6.5K-7K（提成另计）百货领班：4500-5000（提成另计）以上职位是底薪另外加高提成，包吃包住，月休三天，9.5小时有意者请与我联系：殷生:同步工作地点：深圳

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

导购员需要整理货物，陈列货物，猪肉师傅需要分割商品售卖

卤利鸭直招售货员。，年龄23-40岁，手脚麻利，吃苦耐劳，口齿伶俐，热情态度好。薪资待遇：试用期一个月工资3500元，过后4000-5000元，过三个月加饭补200元，做得好还有上涨空间。工作时间：下午两点到十点半，节假日可能会稍微晚半小时下班。月休3天。工作地址：旧城女人街朝阳里a32。联系方式：，备注来意。不招暑假工，招长期人员。

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招聘店助。要求年龄18-45岁，有1-3年水果行业相关工作经验，熟悉零售业务流程。具备基本的管理意识和组织协调能力，能有效推动团队执行。沟通表达清晰，具备良好的服务意识与团队合作精神。负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与销售目标达成。带领团队完成销售任务，优化顾客体验，提升门店业绩表现。协调员工排班，开展基础培训，营造积极协作的团队氛围。薪资福利为3200-3500元/月底薪加全勤奖和绩效奖金，综合收入稳定可观。招工人数若干。工作时间为8小时制。工作地址位于新田滨河西路46号（中间桥旁）。

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招聘猪肉分割师，工作地点在冷水滩。薪资为4000-5000元/月，具体薪资需面谈。要求有猪肉销售经验的熟手，有相关工作经验者优先。工作时间为凌晨4:30至12:00。有意向者可申请职位并投递简历联系。

宝贝屋 祁阳连锁母婴店 招聘店员/导购 1、良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有亲和力，有耐心，喜欢和宝妈互动 3.有零售或客服经验者优先，无经验可培训 综合薪资4000-8000，工作时长6-8小时， 4、年龄25-40岁，条件优秀者可放宽年龄限制 买社保，高奖金，弹性

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招聘储备管理干部，薪资8000~10000。1.熟练掌握门店的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策。2.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的顾客满意度。3.辅助组织检查、追踪、反馈门店的日常工作的开展，确保营运工作的顺畅和稳定，辅助并合理安排店员的工作，确保高水准服务。4.维持门店的卫生清洁标准和综合服务。5.熟悉并掌握管理知识和食品安全知识。6.学习并熟练应对随机应变能力以及门店管理技能。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录