送鲜哥生鲜连锁店招贤纳士：一、收银员、理货员各1名。月综合工资4000-4500二、生鲜肉技师1名，工资5000-6000+（熟手！）杀鱼师傅2名。月综合工资4000-4500+（熟手！50岁左右）三、水果店店长1名。月综合工资5000-10000+四、我们提供：培训晋升；生日福利；业绩奖金；每月团建等！五、招工要求：年龄18-45周岁，服从安排管理，能吃苦耐劳，有经验者优先！只要你愿意学习进步空间无上限！职等你来！六、工作地点：九华翰林居店；岳塘区时代公馆店；吉利社区果园店；易俗河金玲店；就近安排入职！联系电话：张女士（）

[招聘]送鲜哥生鲜连锁店招贤纳士：一、收银员、理货员各2名。月综合工资4000-4500二、杀鱼师傅1名。月综合工资4000-4500+（熟手！）三、店长1名。月综合工资5000-10000+四、我们提供：培训晋升；生日福利；业绩奖金；每月团建等！五、招工要求：年龄18-45周岁，服从安排管理，能吃苦耐劳，有经验者优先！只要你愿意学习进步空间无上限！职等你来！六、工作地点：岳塘区时代公馆店；易俗河金玲店；易俗河米罗店，就近安排入职！联系电话：

水果店，招聘店长，店员

招聘：店长薪资：3000-5000协助专卖店的日常事务、人员及营业等各项管理工作；协助完成公司下达的销售任务及其它各项指标，将店铺的各项目标落实分配给店员;监督专卖店的商品进货验收、库房管理、商品陈列、商品品质管理等;对店员进行业绩评估，并予教育与训练，并向公司提供店员晋升建议;.维护专卖店的清洁、卫生与安全;协助专卖店员工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况和监督与管理;客户投诉与意见处理;迅速处理突发的意外事件;信息的收集与反馈，如及时将营业中出现的或顾客反映的问题以及库存、断货、产品质量等信息反映给公司；营业问题点及顾客投诉的追踪分析;每日销售统计以及每周进行销售汇总分析及工作总结报告；不定期了解市场，对竞争品牌、顾客消费心理及行为特征进行分析;.监督管理好专卖店的办公用品、服务设施;定期完成排班、统计考勤表；落实并执行公司制定的专卖店的各项制度及要求。

招聘工地小工/杂工，工作地点位于湖北省黄土岗福田河，以及湘潭。

招聘工地小工/杂工，工作地点位于湖北省黄土岗福田河及湘潭。

洞口招聘兼职电工，按工派单与计费

装一个厨房的铝合金折叠推拉门

【湘潭九华｜多个岗位同步招人，就近安排！】 地址：九华创新创业中心附近 岗位1：两班倒 机器人普工 19元/小时 +餐补15元/天，可做短期，综合5500-6000 岗位2：两班倒 注塑流水线 计件多劳多得，月薪5000-6000，包吃，住宿费用平摊，有社保 岗位3：长白班，坐班，空调车间 16元/小时，工作环境舒适，综合4500-5500 岗位4：两班倒 打包岗位 活简单轻松，19元/小时，月薪约6000 岗位5：两班倒 自动冲压接料 20元/小时，月薪6000以上 岗位6：两班倒 座椅组装 计件多劳多得，月薪6000-9000

岗位职责： 1、全面负责蔬果区日常运营，包含订货、收货、品质检查、排面陈列、堆头打造，保证蔬果新鲜、卖场整洁。 2、管控蔬果损耗，做好分级挑拣、打折清台，控制毛利，每日核对销售、库存数据。 3、蔬果团队管理：员工排班、理货培训、现场工作安排，监督员工服务、卫生、考勤。 4、落地门店促销活动，根据季节调整商品结构，维护老顾客，处理客诉。 5、蔬果区域盘点、台账登记，落实食品安全，做好卫生消杀。 任职要求： 1、2年及以上社区生鲜/超市蔬果主管经验，懂蔬果订货、损耗控制、现场管理。 2、熟悉蔬菜水果特性，会陈列、分级售卖，能看懂销售和毛利报表。 3、吃苦耐劳，能早起，责任心强，会带人。 4、有社区生鲜经验优先。 门店是社区生鲜店，客流稳定。

【招聘】【门店店长】【门店店员】【健康讲师】【客服顾问】【地推主管】【长白班】【购买社保】德阳良田栖乡招聘【长白班】【购买社保】岗位一【门店店长-长白班-购买社保】2名，男女不限，年龄25-45，做全面负责门店日常运营管理，待遇10000-30000岗位二【门店店员-长白班-购买社保】4名，男女不限，年龄25-45，做协助店长完成门店日常运营，待遇8000-15000岗位三【健康讲师-长白班-购买社保】5名，男女不限，年龄25-48，做产品的宣讲与科普，待遇20000岗位四【客服顾问-长白班-购买社保】8名，男女不限，年龄20-45，做负责线上线下客户咨询接待，待遇4000-12000岗位五【地推主管-长白班-购买社保】4名，男女不限，年龄22-45，做负责市场的线下推广，待遇4000-15000【上班时间】月休4天08:00-下午18:00【上班地址】①德阳市南街66号-南华春天-

吉林财富萱子饰品招聘优秀店长任职要求：1、25-38岁，形象佳，热情开朗，爱学习，能长期工作；执行力强，2、有零售行业销售经验者优先考虑薪资福利：1、底薪3700+门店达成提点，综合月收入4500-7000元2、五险、带薪年假、节日礼品、生日礼物、工龄奖、法定节假日三薪3、工作时间：7小时/天，月休4天，中班为主工作地点：吉林市财富广场联系方式：同步

中纺5楼网红博主新档口招有经验的店长一名（会管理带领团队，有丰富的团队管理经验，多年工作经验，有亲和力，有客户优先）销售二名（有1年以上市场销售经验，善于跟客户沟通，有责任心)穿衣开单小妹一名（有经验）皮肤白瘦160到165穿搭风格韩系ins博主风格财务一名市场做过的细心电话同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及服务质量把控 2.带领团队开展客户接待、产品讲解与售后跟进，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与业务辅导，营造积极向上的团队氛围，推动团队能力持续提升 4.执行品牌营销活动落地，结合本地市场特点策划小型促销与社群运营 5.定期分析经营数据，优化陈列、动线及人员排班，提升门店整体运营效率 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2. 有门店管理或销售管理经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 认同华为品牌理念，愿意在通讯零售领域长期发展 薪资：6000-15000+，上不封顶 五级底薪+高额业务提成+红包奖励+合伙人福利 弹性月休、带薪生日假 带薪岗前培训，有学历提升奖学金，助力成长每一步 内部晋升不靠熬资历，能力优先提拔 西南大型通讯连锁品牌，平台靠谱，团队年轻！ 工作地址：重庆合川兆甲新城华为专卖店 联系电话：

步步高新天地一楼：【店铺名称】：耐克【招聘岗位】：导购【岗位职责】：销售服务核心，门店运营维护，客户关系与售后，合规与团队协作。【任职要求】：年龄18-30周岁以内，性格活泼、热爱运动，有很强的团队意识，乐于沟通，服务意识强，有经验者优先。（优秀者条件可放宽）【福利待遇】：底薪+提成+五险+奖励+带薪年假+员工内购+晋升培训【工作地点】：湘潭市区【联系方式】：白女士（）

九华五矿尊城附近，招聘前厅领导干部一名，3800到4500，包吃包住，月休2+1另招聘服务员若干名，工资3000到3500，热线

协助店长日常工作，拆快递，手机回复信息，年龄18到45之间

理货收银学会制作鲜食

湘潭河东福星中路工程学院附近楼面招聘主管，领班，服务员，工资面议。厨房招聘炒菜师傅6000～6800。主配1名，工资4200～4800。月休2+1联系电话：谢谢

工作轻松，时间短。主要是和老年人打交道。

开始工资不高，业务熟悉。有能力推销产品后会有提升。工作时间短，轻松。主要每天是接触老年人。

湘潭（湖南）招理货员，负责货物装卸、码放，能吃苦，有力气，工资5200-7200元/月。

店长要有3年以上管理经验

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉零售行业运作模式，有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先 5. 工作地点：以实际填写为准，需服从公司就近调配

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

工作地点：湘潭（暂定市区河东，后续情况面议） 工作岗位：优秀店长（合伙人） 薪资：基础薪资不低于4000，绩效考核1000~2000，月度分红500~3000（综合薪资4000~12000），而且还有很多岗位晋升方向（高级别的月薪6000起步，不封上限），甚至有资格参与公司新店投资，按原始投资入股（根据工作能力判定，不合要求的不接受入股，2026年计划新店5~10家）。 店铺类型：纯火锅店 工作职责：店铺全盘管理（除开新品采购） 联系人：金先生 电话：

店铺营业员和接待领导餐

店长助理一名： 有一定销售经验，年龄21-36岁。五官端正，善于沟通，善于学习，不断提升自我 工资：底薪2800+全勤200+餐补300+提成

负责店内接待和售卖收银还有店内的日常卫生，工作简单。要求年龄18-35岁。

负责白班日常收货门店卫生收银等工作，检查食品饮料熟食等食品保质期，管理店面日常事务，责任感强。