店长员工，20～45岁，有工作经验优先，善于沟通、有责任心薪资福利:底薪+提成+节假日福利+工龄工资，多劳多得工作地址:野三关山城明珠B栋B1009号门面

负责谈单，签合同，后期施工跟进及收款 及售后。

店长与销售1、有美业、养发、美容、门店销售经验优先，懂客户沟通转化；接受有其他门店销售经验，愿意转行的候选人。2、善于沟通，有服务意识，抗压能力强，有目标感；3、热爱美业，对待客户耐心真诚，不做强行推销；4、踏实稳定，想长期发展。1、接待到店客户，了解顾客头皮、头发情况，做好需求分析，给出合理的养护方案；2、负责客户的咨询讲解、项目及产品销售，完成门店月度业绩目标；3、维护老客户，做好客户回访、跟进，提升客户复购与转介绍；4、配合门店完成日常服务辅助工作，做好客户档案登记；薪资福利:底薪+高额业绩提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶门店给到现成到店客流，不用自己到处外出跑业务内部专业培训，产品、专业知识、销售技巧手把手带教月休4天，门店排班，过年放假团队氛围简单，晋升通道：店员→咨询师（销售）→店长→股东工作地址:西陵

宴秋私房菜诚聘店长1名，手脚麻利，待人热情，有餐饮经验优先。地址:平云三路宏信公园里。联系电话:

店长身体健康，责任心强，有服务意识。有酒店工作经验优先。工作地址:西陵区403附近

店长20～45岁，有工作经验优先，善于沟通、有责任心薪资福利:底薪+提成+节假日福利+工龄工资，多劳多得

店长 负责店面日常管理、员工管理、销售管理，完成公司布置的各项目标 薪资福利:试用期工资6000，转正后6000-10000。还有机会可以晋升公司的合伙人。提供宿舍，购买五险，过年不上班。 招工人数:2名 工作地址:西陵

宴秋私房菜诚聘店长1名，手脚麻利，待人热情，有餐饮经验优先。地址:平云三路宏信公园里。联系电话:

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括顾客接待、游戏设备维护及环境管理； - 协助顾客选择合适的游戏项目，提供良好的游戏体验服务； -维护店内秩序，确保顾客安全和良好消费环境； - 配合上级完成销售目标及活动执行，提升门店业绩。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力，有服务行业经验者优先； -熟悉主机游戏，对游戏文化有一定了解； -工作认真负责，具备较强的责任心

招聘叉车司机，薪资6000元以上/月，有经验者优先。

土门双汇招聘工人，男性50岁左右，女性55岁以下。工作内容包括：猪肉精细加工（使用机器）、进出库、日常卫生清理。要求能早起、吃苦耐劳、服从分配。薪资面议，提供食宿，每月休息2天。长期工作者可购买社保。有意者可报名。长期工作且能独当一面者，薪资可再议。

宜昌伍家岗招聘长期渣土车司机，薪资按月结算，提供食宿。有意者可报名。

龙泉大圣缘味招烧烤师傅一名！月薪七千到八千！工作轻松！包吃包住！上班时间下午三点到一点！罗

宜昌市枝江市招水下灌注桩砼工，要求下笼子，接笼子，焊声测管，灌砼等工作

招店长/副店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系王女士

店长薪资福利:底薪2800+高提成+月休4天+年节福利招工人数:4重金诚聘！工作地址:东港市

店长年龄18-35岁，形象气质佳，良好的沟通表达能力，较强的上进心和学习精神薪资福利:7000-15000元/月招工人数:1名晋升通道：形象顾问-资深-店助-店长-大店长（分红）督导（分红）城市经理工作地址:市区西溪坪梅尼购物公园一楼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长店长，有零售管理经验优先；副店长，协助管理门店，有零售经验优先；店员，能吃苦耐劳。店长主要负责统筹门店运营；副店长协助管理门店；店员负责接待顾客、收银结算、补货理货等薪资福利:薪资面议福利：月休、节日福利、晋升空间大，工作环境好；有意电话联系；面试地点：肯德基斜对面茅台酱香万家共享工作地址:月亮湾新区阳光路东侧金汇幸福家三期9号楼（会昌实验学校对面）

国贸超市招聘岗位人员：粮油调料导购员数名，底薪+月休4天+社保+提成熟食面点技工数名，2450底薪+绩效+社保公积金+月休四天+年休假（带薪）有意者可至超市办公室面试或拨打招聘电话：

湖北省宜昌市这边长期招商超理货员，听从现场负责人安排；待遇面谈，五险一金；熟手优先；能长期做优先；保证作业面整洁有序，与同事协作推进进度

1.完成店铺销售任务 2.维护店里形象陈列标准 3.每天检查店内食品安全风险

门店营业员1、年龄18–45周岁，有无经验均可，带薪培训；2、口齿伶俐，待人热情，有服务意识，踏实肯干；3、能配合门店排班，有零售、卖场销售经验优先。1、负责门店货品陈列、补货、盘点、环境卫生整理；2、接待到店顾客，产品介绍、导购、开单收银，促成成交；3、维护老客户，做好客情登记，配合门店活动推广；4、遵守门店规章制度，完成每日销售指标。薪资福利:底薪+提成+全勤奖+节日福利，多劳多得；月休2–4天，店内环境舒适，长期稳定用工。招工人数:1名工作地址:邓村集镇

线上超市拣货员，无销售性质 【岗位职责】:主要负责货物分拣，理货，上货 盘点等 【工作要求】:可接受夜班 【晋升空间】：分拣员-见习店长-店长-主管-经理 【薪资福利】：4000-5000/月，夜班补贴 30一晚 上班时间:三个班次排班制8：00-18：00 13：00-23：00 22：00-8：00

招聘店长1名 服务员2名 负责自助烤肉所有事物 详情面谈

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成扫码、刷卡、现金收付及找零操作 2. 核对销售单据与系统数据，确保账款日清日结、账实相符 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，及时上报异常情况 4. 主动引导顾客使用会员系统或促销活动，提升客户体验与复购率 5. 协助处理退换货、发票开具等基础服务事项，遵守公司服务规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏收银工作 3. 无不良信用及违法犯罪记录，服从门店管理安排 4.有零售、商超、餐饮等行业收银经验者优先 5.能熟练操作收银系统及常用办公设备

（许）招聘长期店长：有责任心，有管理经验，综合工资5800+全勤200+团队提成（6个月稳定后分红）。包吃，上班时间为：9点至9点半（提前10分钟点到开晨会），下午休息2小时，月休三天。联系电话：

招聘前台营业员，感兴趣随时和我联系~

营业员50岁以内，能适应长白班有相关经验者优先薪资福利:综合月薪3000-6000元/月，交五险，免费提供工作餐、住宿招工人数:一名有意向者可到站咨询

招聘 店长：3500-10000+ 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。有两年以上店务管理经验 店助：3000-8000 职位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有相关工作经验者优先；无经验可带薪培训上岗 3.年龄不限； 4.工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 上班时间：7：00-11:00。14:00-16:00每周休息一天。 联系电话