店长工作地址:宜昌承奇商贸（环旅寻鲜集项目部）4000-80002年商超门店管理经验，或5年零售管理相关经验；综合能力突出条件可放宽30-55岁高中及以上学历

零食优选-东山大道店盛大开业！（位于丽枫酒店华祥店大堂内）招店长和营业员，离家近，上班方便！岗位职责：负责商品上架、陈列整理、补货及日常盘点工作；任职资格：年龄19-45岁，吃苦耐劳；工作时间：早班8:00-15:30，晚班14:30-22:30；月休两天；薪资待遇：基本工资+补贴+加班费+提成（综合保底4千）；联系方式：人力资源部熊（微信同号）

岗位职责： 1.本店主营鲜啤酒散白酒，全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉酒水销售，零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括顾客接待、游戏设备维护及环境管理； - 协助顾客选择合适的游戏项目，提供良好的游戏体验服务； -维护店内秩序，确保顾客安全和良好消费环境； - 配合上级完成销售目标及活动执行，提升门店业绩。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力，有服务行业经验者优先； -熟悉主机游戏，对游戏文化有一定了解； -工作认真负责，具备较强的责任心

招聘店长。年龄要求为21至35岁。学历要求为大专及以上。要求沟通和团队协作能力较强，并具备销售经验。薪资福利包括底薪、绩效与提成，综合月薪为5000元以上。每月休息四天。提供社保。提供新款手机使用权。提供完整的晋升通道。提供生日福利。定期组织团建。工作地址为B1F。

零食店店长4000-5000元/月

店长热情开朗，有责任心，有销售工作经验优先。薪资福利:面议，社保+全勤+绩效+提成+奖金+节假日福利+年终奖。招工人数:1名工作时间：两班倒，月休两天，上午班8:00到下午3:30，下午班下午1:30到9:00。工作地址:夷陵区小溪塔夷兴大道41号米澜雅女装店（王子鞋城对面）

招聘合伙人店长。要求高中及以上学历，男女不限。需拥有连锁门店实操管理经验，具备门店运营能力。为人需踏实肯干、责任心强、积极上进。薪资福利为综合月薪8000元以上，上不封顶。薪酬结构包括底薪、管理津贴、个人业绩提成、门店集体提成、多项福利及绩效奖金。收入多元化，晋升空间大。所有岗位每月固定月休4天。工作环境舒适，氛围轻松。具体薪资、作息、细则均可面议。

万达附近招聘餐厅店长一名，工资待遇面谈，电话，

城东地锅鸡东门店，诚招厨房打杂一名，男女不限，诚招店长一名，要求：认真负责，服从安排，工资面议，电话：

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【招聘！】 湖北宜昌，招Q2司机，，45周岁以下！】3人开一台塔吊，7000元/月+500（满勤奖）。管住不管吃。 后期调整为2人开一台塔吊的，工资为8500元/月+500（满勤奖）。 联系人：纪经理

人员要求： 1、18-55岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

宜昌市五峰土家族自治县招挖机/钩机司机

【招聘岗位】店员、设计师、监理、业务员、零工、吊顶师傅【薪资待遇】3500～10000时间自由能接送孩子【工作内容】店里看店、跑业务【岗位要求】男女不限45以内【工作地址】高川建材城西南角【联系方式】

招聘导购/店长年龄：18到40岁工作地址：武义金湖中心联系电话：

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力 3.有零售或服务行业门店管理工作经验者优先考虑 4.认同公司企业文化，愿意长期发展，具有责任心和敬业精神