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湖北宜昌店长薪资福利:5000元/月
5000元/月
店长月结
店长 薪资福利:5000元/月
宜昌
5月26日 10:33拨打电话
店长月结
店长35岁以下,形象气质佳,2年以上服装销售经验,店长需有优秀的销售经验及团队管理能力薪资福利:店长15000-30000元/月,导购7000-20000元/月,五险+带薪年假+生日假+员工旅游+互助基金公司主营朗姿、菲姿、玖姿、啦娜菲、马天奴、米休缇、莱茵等女装品牌工作地址:北3F
宜昌
5月27日 19:36拨打电话
店长1-2人
新店开业急招人! 西陵区cbd店招水果销售生鲜销售6名,全职优先 待遇好:销售底薪3000+提成,综合工资3500到4000, 招聘店长1名工资面议 事儿不杂:就负责摆货、称重、招呼客人 超自由:熟手可灵活排班 有兴趣的朋友直接打电话!介绍入职成功奖励车厘子一件 电话:
店长1-2人月结
【编号6700】维多利迪赛尼斯招聘店长岗位:店长招聘人数:1名薪资待遇:底薪三千加提成及福利相关要求:有品牌女装店长经验,懂运营,善管理工作地点:维多利商场迪赛尼斯店湖北宜昌
宜昌
6月5日 10:24拨打电话
彭世修脚店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生,确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件,及时解决问题,维护品牌形象 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力和问题解决能力 3.有零售或服务行业门店管理工作经验者优先考虑 4.认同公司企业文化,愿意长期发展,具有责任心和敬业精神
店长月结
主管服从门店管理,服从有弹性的工作薪资福利:5000-6000福利:包吃住,月休4天,节假日福利工作时间:8小时工作制,月休4天新店开业在即,有意愿的伙伴
宜昌
5月28日 15:09拨打电话
店长1-2人月结
店长负责店面日常管理、员工管理、销售管理,完成公司布置的各项目标。薪资福利:试用期工资6000,转正后6000-10000招工人数:2名还有机会可以晋升公司的合伙人。没有任何销售性质,提供宿舍,购买五险,过年不上班。工作地址:西陵
宜昌 西陵区
5月28日 09:50拨打电话
店长月结
招聘:店长 薪资:5000-10000元/月 招聘岗位:店长 岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有3年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
宜昌
5月26日 15:29拨打电话
店长月结
招聘休闲吧主理人。要求年龄30岁以下,大专及以上学历,男女不限,专业不限。负责统筹门店日常运营,统筹客流与活动策划,维护客群关系,把控饮品出品。有拍摄剪辑、直播经验者优先。薪资为3000-3500元每月,提供食宿,每月休息4天。
宜昌
5月30日 15:26拨打电话
店长月结
店长21-35岁,大专及以上学历,沟通和团队协作能力较强,有销售经验薪资福利:底薪+绩效+提成=综合月薪5000元+,月休四天+社保+新款手机使用权+完整的晋升通道+生日福利+定期团建工作地址:B1F
宜昌
5月27日 19:34拨打电话
汽车吊吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
开2013年徐工QY25K5-I的先导汽车吊,8个工人做涵洞活轻松,要求不超载,发现超载或不安全行为直接辞退。车辆损伤要负30%责任,要求双证齐全,三年实操经验,包吃住
湖北宜昌招碳火烧烤师傅1名,工资8000起,月休2天
烧烤1-2人月结
招碳火烧烤师傅1名,工资8000起,月休2天
宜昌
6月5日 22:53拨打电话
宜昌远安县招挖机
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
宜昌市远安县招挖机
宜昌 远安县
6月5日 22:41拨打电话
咖啡师月结
【招聘】咖啡师任职要求1. 年龄40岁以内,优秀者可条件放宽,眼里有活儿,品行端正,责任心强2. 喜爱咖啡制作,学习能力佳,服从工作安排3. 有相关从业经验者优先录用工作内容调制各类咖啡、果茶饮品,做好店内日常运营打理薪资:3500-4000月休2天+绩效奖励,定期技能进修地址:点军区双溪庭院村上咖啡联系电话:胡先生
宜昌 点军区
6月5日 22:39拨打电话
湖北宜昌电信营维经理4000-10000元/月五险一金福利费(年休假、节假日福利、年终奖)
小工
电信营维经理4000-10000元/月五险一金福利费(年休假、节假日福利、年终奖)
宜昌
6月5日 22:37拨打电话
店长月结
[OK]【阳光平台推广团队】————————————2丹东日料店招聘1★小时工薪资优厚面议!2★长期工4000起+具体看能力。有休息天。3★店长薪资优厚!面议。具体详情店里面谈!【工作地址】丹东一纬路联系电话:
丹东
6月5日 22:53拨打电话
黑龙江大庆新村兰德湖壹号,吕记,碗碗香快餐招聘店长1名,早8点,到8点,工资面谈
店长1-2人
大庆新村兰德湖壹号,吕记,碗碗香快餐招聘店长1名,早8点,到8点,工资面谈
大庆
6月5日 22:49拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长岗位。薪资范围为4000元至10000元,上不封顶。招聘人数为2人。工作地址位于新乡市万达广场一楼金大福珠宝。
新乡 新乡县
6月5日 22:46拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长2名。薪资范围为4000元至10000元,上不封顶。工作地址位于新乡市万达广场一楼金大福珠宝。
新乡 新乡县
6月5日 22:46拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长2名,年龄要求25至35岁。薪资为每月4000元起,上不封顶。工作地址位于新乡市卫滨区健康路育才小学对面。
新乡 新乡县
6月5日 22:46拨打电话
营业员月结
宜昌小象超市招聘(全职)一、招聘岗位门店兼职二、上班时间门店兼职:需接受16:00-02:00区间排班三、薪资福利发放方式:月结,每月15号发上月工资3个月保底薪资(26天/月,每天11小时)保底结束后按照底薪+计件方式核算工资,薪资待遇:5100-6000元/月休息:月休4-8天(店长排班),工作满6小时休半小时,不忙可休息五、任职要求年龄18-40岁(以身份证为准,不录用)服从排班,能适应对应岗位班次不包吃住。
宜昌
6月2日 10:54拨打电话
巡店员促销员
寻本周周五,六两天(6.5-6.6)的督导1人(要求形象气质好,青春活力),促销员2人,要求年轻,形象气质好,身高168+.工作内容,宜昌夜市啤酒促销活动,工作时间每周五周六6-10点,有意向的私聊,能长期做最好,电话()
宜昌
6月2日 09:49拨打电话
营业员月结
招聘:营业员 薪资:4000-5000元/月 岗位职责: 1. 负责熟食店产品的销售工作,与顾客进行有效沟通,了解需求并提供专业的产品建议。 2. 熟练掌握切菜技能,按照标准流程准备各类熟食菜品。 3. 准确、迅速地完成熟食的打包工作,确保包装美观、卫生。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够与顾客建立良好的互动关系。 2. 掌握熟练的切菜技能,能够高效完成菜品准备工作。
宜昌
5月27日 09:26拨打电话
营业员有提成月结
工贸家电万达店招聘销售精英40岁以下|入职缴五险一金|就近安排薪资:底薪+提成,保底3000元/月,综合工资水平:3000-8000元工作地点:工贸家电万达店有家电/零售经验优先联系:伍店长
宜昌
6月1日 15:23拨打电话
导购月结
招聘导购人员。要求亲和力强,形象气质佳,沟通能力强。薪资福利包括年薪5W+,缴纳五险,提供节日福利和晋升培训。
宜昌
6月4日 12:23拨打电话
五金店铺,店员,营业员
6000-7000元/月
理货员3-5人月结
五金店配货员,年龄20-45,要求工作稳定,三天打鱼两天晒网勿扰
理货员月结
招聘理货员。要求年龄45岁以下,有责任心,能吃苦耐劳,具备相关经验。月薪3000-3500元,月休2天,享有员工生日和节假日福利。
宜昌
6月1日 18:11拨打电话
营业员1-2人月结
夏二、雅斯五峰店招聘:熟食员工1名:用工要求:责任心强,有团队协作精神,热爱美食。精英储备人才若干名:用工要求:男女不限,大专学历,责任心强,性格开朗,五官端庄,沟通能力强,有亲和力,身体健康,有团队协作精神,服从管理。薪资待遇:面议,月休4天,待遇从优。联系方式:渔洋关镇联系方式:
宜昌
6月1日 22:40拨打电话
促销员
现招雅斯当阳门店、宜都门店招脱骨侠牌鸡爪休闲食品临促(定量装和散称)100元/天,每天上班时间高峰班8个半小时(上午8.30-11.30,下午2.30-8.30其中半小时晚饭时间,根据门店可适当调整)联系人:朱经理
宜昌 当阳市
5月26日 18:02拨打电话
营业员
4000-6000元/月
营业员店员有提成11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验可带教培养 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致,责任心强,具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
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