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招聘店长一名，，人品端正，踏实勤快，干活麻利。薪资为每月3500至4000元，每月休息两天。

招聘店长一名。要求沟通能力强，敬业，有工作经验者优先。薪资范围为4000-8000，每月休息4天。招聘店员。要求沟通能力强，不限工作经验，有经验者优先。形象好，爱美，活泼，善于沟通，热爱销售行业。

招聘店长一名。要求身体健康，服务意识好，沟通能力和责任心强。有日料、简餐店相关岗位工作经验者优先。薪资福利为月薪5500-7000元。门店主营天妇罗、拉面、寿司等。工作地址为B1F。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

店长行政班（休息两小时）5000-12000元/月社保

【职位要求】 - 无经验要求，接受新手入职 - 不限学历、不限工作年限 - 能适应白班工作安排 【工作时间】 上午10:00_晚上20:30 - 每月休息2天 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 基础薪资：3000元/月 - 薪资月结，按时发放 18岁-50岁 工作地点:当阳市雅斯超市

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括顾客接待、游戏设备维护及环境管理； - 协助顾客选择合适的游戏项目，提供良好的游戏体验服务； -维护店内秩序，确保顾客安全和良好消费环境； - 配合上级完成销售目标及活动执行，提升门店业绩。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力，有服务行业经验者优先； -熟悉主机游戏，对游戏文化有一定了解； -工作认真负责，具备较强的责任心

宜昌市夷陵区招幕墙安装工资10天一结，380 一天。。另加小工两名。工资280

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工作地点 宜昌市兴山县 招 随车吊司机 持有B2驾照 老司机 必须具有责任心

宜昌市夷陵区招测量员/测绘员/放线

宜昌市夷陵区招安全员/安全负责人

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樊文花东平店高薪诚聘一店，儒原生活广场二店，实验中学东门，往北100米岗位：店长、护理师、学徒多名薪资待遇：底薪+双提成+奖金五险任职要求：执行力强，沟通能力佳，有责任心！平台稳定，晋升空间大，福利完善想提升收入、长期发展的小伙伴欢迎自荐/推荐～联系电话：（）

招聘店长一名，月工资6000公休2天，满勤奖，木森小黄牛板面

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■青白江福田4S店招聘【门店经理】23~42岁男女不限，C1及以上驾照，小白可接纳，支持合伙经营主营福田、潍柴新能源轻卡小卡，负责线下拓客、引流、客户维护、完成业绩薪资：无责底薪3000+提成，综合5000~10000时间9:00~17:30，单休，园区有食堂，■【车辆主播2名】23~42岁，每日直播3~4小时，车辆讲解+短视频拍剪薪资：无责底薪4500~5000+提成+短视频补贴，综合6000~15000作息、社保、食堂同门店经理■全员福利：年终奖、工龄奖、定期团建■舒女士

品牌门窗店 招业务员 门店店长 导购 负责店面正常业务对接

招聘休闲零食专柜促销员1名。要求年龄45岁以下，形象气质佳，性格活泼开朗，有较强沟通能力，有销售经验者优先。薪资福利为底薪3000元加业绩提成和奖金，综合薪资3500至5000元。上班时间为9:00-11:30和15:30-21:00，月休四天，时间可灵活变动。上班地点为雅斯东山店（水悦城对面）。工作地址为夷陵万达广场负一楼。

招聘店长两名。年龄要求为20至30周岁，男女不限。要求形象端正，诚实开朗，具备高度的工作责任感和上进心。拥有一年以上门店管理经验者优先考虑。薪资范围为每月4500至8000元。工作地址位于夷陵万达广场二楼。

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卤菜摊招聘售卖员1名时间：下午4点～9点30薪资：2000，工资月结。短期勿扰，工作地点：夷陵区清江润城，住在清江润城附近的优先月休两天（周日）联系

迪乐尼诚聘迪乐尼亲子老师3000-5000迪乐尼营业员3000-4500迪乐尼店助综合薪资3500-5000联系人：

招聘导购人员。要求亲和力强、形象气质佳、沟通能力强。薪资福利包括年薪5万以上、五险、节日福利以及晋升培训。

招聘食品百货理货员。薪资为3500-3600。要求工作热情，积极向上，吃苦耐劳，爱岗敬业，执行力强。有相关经验者优先。

岗位职责： 1.本店主营鲜啤酒散白酒，全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉酒水销售，零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘导购员。要求年龄在40岁以下，高中及以上学历，具备良好的口头表达能力和优质的服务意识。有家电、家居、建材或装修行业内销售经验者优先。薪资范围为每月3000至8000元。录用人员可享受优厚的福利待遇，包括丰厚的薪酬（含基本工资、岗位工资、职务工资、工龄工资、绩效奖金及销售奖励等）以及完善的福利（五项社会保险、住房公积金、年底双薪、降温费、烤火费、餐补和团建等）。工作地址位于宜昌市西陵区渭河三路武汉工贸鄂西总部经济园。