需要带2.3个技师

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招食品百货经理【综合补贴】, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系曾经理

湖北荆州彭经理招聘门店经理，月薪超过5000元，有相关工作经验者优先。

工资高，福利好，待遇好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

招超市门店店长, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系曾经理

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招突击裁工一组。

广宗智艺装饰-皮阿诺全屋定制现招以下职务：1.店面经理1名2.店长2名3.设计师4名4.销售8名5.监理4名6.视频拍摄2名7.不住家保姆薪资面议，详讯电话！

招聘 1、酒庄营业员 ，25~36岁，熟悉office软件，身体健康，性格开朗，有过服务行业经验者优先！ 2、酒水业务员 男女不限，年龄不限，有相关业务工作者优先 3、店长 ，35~50岁，身体健康，有一定的业务水平，能独当一面，须有服务行业相关经验者！ 因本人没有时间查看简历，有意者直接电话联系 联系电话： 上班地址：赣州或兴国。

好想来～～～曹县集店招聘长期店长、营业员 数名，要求：20到40岁之间，口齿伶俐，五官端正，性格外向，有工作经验者优先，工作环境舒适，冬暖夏凉。 工资待遇：高于当地同行业平均工资 ☎

熟食炸肉加盟店招聘 【岗位】营业员/店长 【要求】 长期 年龄20—50岁，吃苦耐劳 【上班地点】府前菜市场（孙卤匠炸肉）。 上班时间： 工资：5000+提成 上班地点，府前菜市场 另聘：周末节假日的临时工 【电话】

刚开的雪糕店招聘（店员+店长）【一】门店店员薪资待遇：底薪3200元+100元全勤奖+200元饭补，，工作时间8:00-23:00，日均工作8.5小时，三班倒 【二】门店店长负责济阳区2家门店日常管理工作薪资待遇：底薪4000元+100元全勤奖+200元饭补3个月试用期， 有意者请联系：

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