岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位名称：服装店店长岗位要求：1.有1-2年以上服装门店或卖场店务管理经验2.学习力强，责任心强，服务意识强，对服饰销售有激情，沟通表达能力较好，有一定的组织能力3.能承受较大的工作强度和工作压力薪资待遇：月薪6000元及以上，具体面议。

招全屋定制店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系颜经理

招自助KTV店长，有KTV管理经验优先；熟悉美团、抖音团购运营，会处理客诉，管理门店卫生、设备、消防；能适应夜班，踏实稳定，想长期发展。中介勿扰！

岗位职责 - 负责门店日常运营、排班调度、卫生管理、物料盘点及设备维护，保障门店标准化运营； - 统筹技师团队招聘、管理与培训，规范服务流程，稳定团队、提升服务专业度； - 制定拓客、老客维护及门店营销方案，完成门店月度、季度业绩目标； - 负责客户维护，妥善处理售后问题，提升客户复购与转介绍，维护门店口碑； - 统计门店经营数据，定期复盘优化运营策略，落实门店安全合规管理工作。 任职要求 - 28-45岁，身体健康，谈吐得体，服务意识强，工作踏实负责、抗压能力强； - 有1年以上养生、推拿、理疗门店店长管理经验，熟悉门店运营、团队管理及会员营销； - 了解养生理疗基础项目，可把控服务品质，具备良好的沟通协调及团队管理能力； - 有本地门店运营经验、熟悉抖音、美团本地生活运营者优先。 薪资福利 - 薪资：6000-12000元/月（底薪+业绩提成+绩效奖金+福利，能力优秀薪资面议，上不封顶）； - 福利：每月准时发薪、带薪月休、法定补贴、节日福利、带薪培训、团队团建； - 优势：工作环境舒适、团队氛围和谐、晋升通道清晰（店长→区域主管→运营总监），长期稳定发展。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动，持续提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，强化服务意识、业务能力与团队凝聚力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交高质量经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售或服务业运营逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强、注重细节，具备基础数据分析与实际问题解决能力 4.熟练操作办公软件、POS系统及常用进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

工资高，福利好，待遇好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

沙市热电厂招聘两名持证二保焊焊工，工作时间为九小时，薪资为四百元，工期约二十天。要求工作踏实认真。有意者可报名。

湖北荆州猪场招聘育肥猪饲养员2名、配怀饲养员2名，自动料线。包吃住，工资7000加绩效，每月准时发放。过年不回家者每人发放3000元过节费。要求年龄60岁以内，带孩子也可以。

荆州市松滋市招喷浆机械手，薪资电话谈

招聘经验丰富的喷浆机械手，要求具备3年以上工作经验。工作地址位于湖北松滋。

荆州市松滋市招喷浆机械手

肥蚬子烤肉现诚聘：专业店长一名青菜岗一名烧碳工一名服务员两名厨房员工两名小时工两名活儿好干、氛围轻松只要你有责任心、踏实肯干期待优秀的你加入我们！待遇面议联系方式

招聘东山路9号爱仕达线上超市招聘店长一名，年龄20-40之间要求服务热情，服务态度必须要好，会简单的报账，一教就会，会做销售，工作态度认真工作时间早8:00-11.30下午1:30-晚6:00每周日休息一天底薪3500提成每月到手5000-6000左右联系电话

【招聘岗位】好运来生活超市金融店招聘：岗位：县城各店店长5人，【岗位要求】年龄:22岁-40岁，男女均可，有超市零售行业管理运营工作经验优先【薪资待遇】6000-8000元带薪休假缴纳五险岗位:主管5人【岗位要求】年龄:20岁-40岁，男女均可，热爱零售行业者优先录用【薪资待遇】:4000-4500元带薪休假缴纳社保岗位:蔬果区、食百区理货员20人男女均可，工作认真负责，有相关工作经验优先【薪资待遇】2800-3100元带薪休假缴纳社保收银员5人【岗位要求】年龄20岁-45岁，女士有收银相关工作经验优先【薪资待遇】2900元带薪休假缴纳社保【联系电话】:【】【工作地点】:平原好运来超市金融店及各门店-------------------------

查看电话：日升车业招聘【职位名称】店长【薪资福利】4500—7000元【职位名称】储备店长【薪资福利】4500—7000元，统一培训学习【职位名称】售后维修技师【薪资福利】4000—6500元【职位名称】销售员【薪资福利】4000—6500元【职位名称】售后主管【薪资福利】5000—7000元，统一培训学习【职位名称】品牌运营经理【薪资福利】6000—8000元【联系电话】

新店开业招聘店长6000---7000包包子工3500--4000收银洗碗工3500以上招聘各个岗位人员均有3天/月休息，上班时间私下聊二、工作满半年后50元/每月，工作满一年后100元/月。三、工作满一年后，每位员工给生日假一天。四、免费提供宿舍、一日三餐。五.定期团建聚餐。要求：勤奋踏实，情绪稳定，对工作认真负责，对客热情礼貌耐心，有团队荣誉感。工作地址：大庆市龙凤区东城领秀招聘电话：

荆州市监利市招建筑木工

荆州市江陵县招木模要求认真负责，技术过硬，360一天十个小时，月生活费5000，年底清账

荆州市监利市招建筑木工

荆州市荆州区招二次结构木工、工地小工/杂工

荆州市江陵县招木模要求认真负责，技术过硬，360一天十个小时

荆州市松滋市招建筑木工

荆州监利市招建筑木工

荆州市监利市招建筑木工、钢筋工

荆州市荆州区招建筑木工

店长，有经验优先，薪资面议

荆州市洪湖市招工地小工/杂工、泥瓦工、建筑木工、抹灰