招聘：商超经理人（五险）薪资：8000-12000元/月对荆州市商超卖场经营情况熟悉，具有较高工作及谈判能力，C1驾驶证，具体要求面谈

洪湖雅斯广场百货部招聘1.服装店柜长/导购（急招！）3000-6000元/月应聘要求：年龄20-42岁，有鞋服销售工作经验，工作态度积极，会简单的电脑操作。工作时间：早晚班两班倒员工福利：社会保险、免费培训、岗位津贴、外出考察交流学习出差补贴、节日物资、春节放假、年休假补助、广大的晋升空间。招聘电话：面试地址：洪湖雅斯广场一楼客服台

招聘：《青和汇女装》店长：2名 店助：2名 服装行业2年以上工作经验，形象气质佳，身高155以上，执行力强，对金钱欲望强。年龄：28-48岁间待遇：底薪+总提+个提+奖金+月休2-3天+带薪旅游 导购：4名 有经验者优先，服从团队安排，热爱服装行业工资待遇：底薪+提成+全勤：月休2-3天联系电话:

店长，有经验优先，薪资面议

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

岗位职责 - 负责门店日常运营、排班调度、卫生管理、物料盘点及设备维护，保障门店标准化运营； - 统筹技师团队招聘、管理与培训，规范服务流程，稳定团队、提升服务专业度； - 制定拓客、老客维护及门店营销方案，完成门店月度、季度业绩目标； - 负责客户维护，妥善处理售后问题，提升客户复购与转介绍，维护门店口碑； - 统计门店经营数据，定期复盘优化运营策略，落实门店安全合规管理工作。 任职要求 - 28-45岁，身体健康，谈吐得体，服务意识强，工作踏实负责、抗压能力强； - 有1年以上养生、推拿、理疗门店店长管理经验，熟悉门店运营、团队管理及会员营销； - 了解养生理疗基础项目，可把控服务品质，具备良好的沟通协调及团队管理能力； - 有本地门店运营经验、熟悉抖音、美团本地生活运营者优先。 薪资福利 - 薪资：6000-12000元/月（底薪+业绩提成+绩效奖金+福利，能力优秀薪资面议，上不封顶）； - 福利：每月准时发薪、带薪月休、法定补贴、节日福利、带薪培训、团队团建； - 优势：工作环境舒适、团队氛围和谐、晋升通道清晰（店长→区域主管→运营总监），长期稳定发展。

招聘：店长薪资：3000-10000元/月职位类别：餐饮休闲/店长学历要求：学历不限经验要求：经验不限工作类型：全职招聘人数：招2人年龄要求：不小于18岁福利：免费培训,晋升空间,可培养新人,底薪加提成,节日福利,包吃,包住工作内容1. 负责门店日常运营管理，维护老客户客情，做好顾客服务接待。2. 组织简单的艾灸知识分享宣讲，带领团队完成门店经营目标。任职要求1. 待人亲和，沟通能力好。2. 执行力强，愿意学习，擅长客户维护，有门店管理经验优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

荆州市沙市区招电焊、铆工/钣金工、工地小工/杂工

荆州市监利市招腻子/大白/墙漆 钢管架施工外墙漆，有住宿，伙食费班组平摊，9小时，刮灰350，喷漆400，水包砂喷得好的优先

岗位职责 1. 负责铲车的日常操作与驾驶，确保作业安全与效率。 2. 按照规定完成设备的清洁、维护及保养工作，保持设备良好运行状态。 3. 配合现场作业需求，合理安排运输与装卸任务。 4. 严格遵守公司安全管理制度，杜绝操作违规行为。 任职要求 1. 具备5年以上铲车驾驶经验，持有效驾驶证及铲车操作证。 2. 熟悉铲车操作流程，具备良好的安全意识和责任心。 3. 具备较强的身体素质，能适应户外及高强度工作环境。 4. 有相关工作经验者优先，能独立完成作业任务。 5. 遵守公司规章制度，具备良好的职业素养与团队合作精神。 6.工作内容主要是清理渣场块石堆料以及修整路面。 7.工资月底核算，次月底发放，施工区和生活区分开，约500米需要有自己的车辆前往。 8.未尽事宜，电话沟通。

扬州招二保焊450一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

江津路玉桥小区。找一个住家阿姨。照顾一个奶奶能自理，工资3000。明天要人。休2天。万老师。

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  招聘:阿勒泰市老区零食店店长，长期 来电，10.5

招聘：业务经理薪资：8330-24990店长/业务经理年薪10-30万！工资月结，提成当天结，所有岗位都是底薪+高提成，干得多赚得多，收入不封顶！

【序集服饰集合仓储】正式落地，寻找发光的你店长1名（有经验优先）导购数名（有经验优先）要求：形象气质佳，沟通能力强。如果你热爱时尚，喜欢与人打交道，欢迎来聊聊！电话:地址:盐池县盐州北路43号（商城对面）序集

利郎LESSISMORE男装招聘公司直营品牌高密中骏店长1名，高销2名要求挣钱欲望强，个人销售能力强，连带能力强，肯吃苦耐劳。薪资待遇：底薪+7个点提成（无门槛起步7个点）+单品奖励比如一天个人销售5000提成350。要求必须有很好的销售经验，个人目标感一定要强（不属于养老公司）前期有带教，优秀店铺学习指导.意者联系

松滋万达儿童乐园招聘营业员全职兼职若干名

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及会员卡结算操作 2.每日清点货款，核对账目，确保账实相符并及时上缴 3. 维护收银台及周边环境整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5.配合门店盘点、促销活动执行及临时交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 性格踏实细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

花台好邻居招周末临促，100钱一天，有超市工作者优先，联系电话，

中国福利彩票 1F 招聘:店员 薪资:2700+元/月 电话:

酒水促销员/酒水推广专员（正规场所） 长期包住宿。两人一间房。 门店/公司：夜宴国际量贩KTV 工作地点： 湖北荆州松滋市 招聘人数： 10名 岗位性质： 全职/兼职均可（面议） 岗位职责： 1. 向顾客介绍酒水、套餐及店内活动，促进酒水销售； 2. 配合门店营销活动，维护客户关系，提升顾客消费体验； 3. 协助做好酒水展示、物料摆放及现场氛围配合； 4. 遵守门店规章制度，服从排班管理； 5. 严格执行禁止向未成年人售酒等规定。 年满18周岁，男女不限； 6. 形象整洁得体，性格开朗，沟通表达能力强； 7. 有酒水销售、酒吧、KTV、餐饮服务经验者优先； 8. 能适应晚班工作，有责任心，无不良嗜好； 9. 遵纪守法，无违法违纪记录。

生鲜理货员年龄55岁以下；做事认真，工作细心薪资福利:2500元/月招工人数:2名工作地址:江陵县奥林花园

年龄与健康：年龄一般要求在18-40岁之间，身体健康，能适应站立工作，并需持有健康证。 学历：要求高中/中专以上学历 个人素质：要求品行端正、诚实守信、责任心强，无不良记录。 专业技能：熟悉基本电脑操作，能快速上手收银系统，具备基础财务知识和快速准确的计算能力。 服务意识：具备良好的沟通能力、耐心和服务意识，能应对高峰期的工作压力。 有餐饮、零售等行业收银经验者优先录取。 需适应周末及节假日排班。 本店更看重个人的责任心、细心程度和服务态度。即使没有经验，只要具备基本的素质和学习能力，本店可以通过培训胜任。

招聘营业员3名，年龄35-55均可，负责店面的日常接待，发放礼品等工作时间6:00-10:30，下午2:30-3:30，一个月休息两天，工作轻松无压力，工资2200-2500，上班地点洪湖聚金广场，联系电话

导购薪资福利:底薪6000起，年终奖+各类补贴齐全招工人数:1人

招聘：营业员薪资：3000-5000元/月职位详情：理货收银

需要带2.3个技师