
小酒馆店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职底薪加提成形象佳
岗位职责:
1.协助店长开展门店日常运营,包括人员排班、商品陈列优化与库存动态管理
2. 主动提供专业顾客服务,高效处理咨询与投诉,持续提升客户满意度与复购率
3. 拆解并跟进销售目标,运用业务系统进行基础数据分析与业绩复盘
4. 参与新员工带教及团队内部培训,协助开展绩效反馈与成长辅导
5.落实总部营销活动方案,确保标准化执行与现场效果呈现
任职要求:
1.热爱零售行业,具备良好沟通能力、服务意识及较强抗压能力
2. 具备基础数据敏感度和快速学习能力,能熟练操作常用办公及零售系统
3. 富有团队协作精神,责任心强,结果导向,注重细节与执行力
4. 能适应轮班工作制及阶段性跨门店学习安排
5. 学历不限,有零售、快消行业实习或工作经验者优先
营运店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
摊铺机司机长期1-2人月结
海南招摊铺机手
月薪8-9K,试用期3个月,包吃包住
要求:3年以上摊铺机操作经验,懂摊铺机维修,工作地点随项目会有变动(主要海南西线为主)
工作内容:日常维护保养摊铺机,项目启动负责装机挪机。工作中积极主动,注重团队施工配合,无项目时需要参与站内其他工作。
薪资待遇:月薪8-9K试用期3个月8K,转正9K,包吃包住,出差时随团队吃住报销,另有过节费等,外地人员每年1次往返
摊铺机司机压路机司机
兄弟们,有摊铺机的吗,有2公里8米宽的马路须要摊铺机一台,30吨压路机一台,海南乐东,最近两天进场干活
店长1-2人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤:
地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
店长1-2人月结全职长期稳定,后期还有其他门店开业
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表、盘点及合规性检查
任职要求:
1. 具备门店管理经验,经验要求:不限(如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先)
2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历优先)
3.熟悉零售业务流程,具备基础财务意识与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.工作地点:根据企业实际填写;薪资范围:面议;行业信息:零售/餐饮/服务业等(按实际补充)
铣刨机司机压路机司机摊铺机司机1-2人
岗位职责:
1. 熟练操作铣刨机、压路机、摊铺机等道路施工设备,确保作业精度与效率
2. 严格按照施工图纸及技术规范进行路面铣刨、压实、沥青摊铺等工序
3. 负责设备日常检查、保养与简单故障处理,保障机械安全稳定运行
4. 配合现场管理人员完成施工调度与质量自检,及时反馈作业问题
5. 遵守安全生产规程,佩戴防护装备,落实文明施工与环保要求
任职要求:
1. 持有对应机械操作证(如工程机械操作证或特种设备作业人员证)
2. 具备相关设备实际操作经验,熟悉道路施工工艺流程
3. 身体健康,能适应户外作业及项目驻地工作环境
4. 责任心强,具备基本沟通协调能力与团队协作意识
5. 学历不限,接受学徒制培养者可提供岗前培训
油漆工涂料固化静电喷涂
招聘涂料配方工程师1名。要求硕士及以上学历或工程师以上职称,专业为涂料工程、高分子、应用化学、化工等相关。工作内容包括从事光催化海洋防腐涂料配方设计、原料选型、配比优化与性能调试。优化树脂、光催化粉体、防锈颜填料、助剂配伍性,提升涂层稳定性、施工性与防腐寿命。解决配方及生产问题,如分层、沉淀、浮色、干燥异常、耐盐雾不达标等。制定原料标准、配方SOP、检验规范,开展成本核算与降本优化。配合中试、放大生产与工艺固化,保障批量生产稳定性。对接施工需求,优化喷涂、膜厚控制及表观质量,满足现场使用要求。参与质量改进、工艺优化及产品标准化工作。薪资范围为6000-10000。工作地址为海南儋州市洋浦经济开发区。
打磨铆工钳工管道安装1-2个月6-10人点工专业师傅吃苦耐劳
招专业钳工2人,工资500/天;管工5人,进厂前考核通过550/天;铆工3人,450/天;普工6人,260/天,要求有管道施工经验会打磨能上高。以上人员要求年龄不超过55周岁,管吃住发一套工作服。工作地址:海南儋州
小工通信工程1-2人
儋州市招移动通信光缆工程大工小工 欢迎带队师傅带队伍加入 做教育网会Qip更好 会看图施工有经验
海南儋州光村项目需要一辆10t压路机,工期1-2月。道路宽度2.5m。有想法可以聊聊。。
压路机司机1-2个月
儋州光村项目需要一辆10t压路机,工期1-2月。道路宽度2.5m。有想法可以聊聊。。
店长月结
招聘店长。要求形象佳,具备洋浦女装管理经验,擅长团队管理与店铺运营。职责包括店铺管理、团队搭建、业绩达成与客户维护。薪资为年薪9万至15万,包含年薪、绩效、提成与奖金。
海南儋州招一台10t压路机(包含司机)干活。1~2个月的活。项目道路宽度有2.5m左右
压路机司机1-2个月1-2人
招一台10t压路机(包含司机)干活。1~2个月的活。
项目道路宽度有2.5m左右
海南儋州招聘店长。要求工作认真,服从管理。薪资福利为5000-8000元。员工月休2天,满
5000-8000元/月
店长月结
招聘店长。要求工作认真,服从管理。薪资福利为5000-8000元。员工月休2天,满勤奖励200元。工作地址位于儋州市海花岛。
店长
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
南法冰淇淋店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职冰淇淋管理
LeCitron,源自南法,致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学,凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号,期待与您共同打造可品尝的南法时光。
职位名称
南法冰淇淋店长(负责三亚区域3家门店,具备新店拓展职责)
你需要做什么
全面管理三亚区域3家门店的日常运营,包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。
监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程,确保品质与南法美学高度一致。
基于销售数据与顾客反馈,提出产品与服务的改进方案,提升门店盈利。
负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作(未来1-2年计划新增门店)。
通过门店体验、社群互动或跨界活动,传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。
我们希望你
拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验,熟悉冷链品控与食品安全。
具备多店(3家及以上)管理经验,有从0到1开店或新店筹备经验者优先。
对美学与顾客体验有敏锐感知,能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。
具备基础数据分析能力,能通过销售报表发现问题并推动优化。
热爱南法文化或生活方式,能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。
为你提供
行业内具备竞争力的薪酬(月薪范围可标注,如12k-18k),叠加绩效奖金与年度分红。
系统的品牌、产品与管理培训,接触国际化的运营理念。
明确的晋升通道,未来可晋升为区域运营负责人,参与新店股权激励计划。
带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。
与阳光、海浪、美学为伴的工作环境,以及一群同样热爱生活的伙伴。
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如果你不仅是管理者,更是生活美学的传递者,请将简历与一封简短的自荐信(告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”)发送至:[邮箱地址]。
期待与你,在三亚的海风中,共同书写下一段甜蜜故事。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供儋州摊铺机招聘在线招聘信息,主要招聘儋州摊铺机司机相关人才。作为摊铺机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解摊铺机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。