有过相关工作经验

有能力，有团队的优先。

负责带着前厅后厨 正常运营 有责任心 能长期合作的 短期工勿扰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，落实员工管理标准化及绩效激励方案 2.熟悉前厅、后厨、收银等全岗位工作流程，指导并优化服务与出品标准 3.对接总部运营部门，高效执行营销活动、数据报表及整改事项 4.统筹供应链管理，包括供应商协调、食材采购计划、库存管控及损耗分析 5. 主导每日新鲜食材定量采购与后厨出品质量监督，确保食品安全与成本合规 任职要求： 1. 具备餐饮连锁品牌标准店店长或副店长工作经验，熟悉标准化运营体系 2. 具备团队管理能力，能有效激发员工积极性与执行力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用进销存相关工具 4. 责任心强，抗压能力好，可适应早晚轮班及节假日在岗安排 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货

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负责站内快递入库，及驿站相关工作，早上九点半上班。

前辈大家好，以下是儋州市胡来棋牌的员工招聘，，20-30岁期间，有经验者优先，能长期工作这优先，请大家给我们推荐合适人选吧。谢谢大家，多有打扰请海涵。有意者请联系：

儋州市招钢结构安装/打板2人，必需要国家应急部门的登高作业证，工资面议

招聘危险品司机1名。年龄要求20至50岁，优秀者可适当放宽。需持有A2驾驶证、危险货物运输从业资格证及道路运输从业资格证。具备1年以上危化运输经验，驾驶技术娴熟，可接受长途驾驶，有码头或危险品运输经验者优先。熟悉车辆保险、验车、保养及维修流程。身体健康、踏实灵活、服从管理，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，安全意识强。工作内容包括遵守交通法规与安全规程，熟悉危险品特性、危害及运输要求，能正确操作车辆安全与应急装置；灵活承接危险品及普货运输业务，服从公司港内、港外运输调配，按时完成驾驶任务；控制车辆使用及维修成本，根据工作安排与电量情况合理规划充电；负责车辆年检、日常安全检查与维护，做好相关记录，确保车辆性能良好、安全运行。薪资面议。购买五险一金及雇主责任险。福利待遇包括免费岗前培训、防尘费、降温费、住宿、餐补、子女助学奖及婚丧嫁娶等。有意者且满足招聘要求的请在工作日周一至周五上午09:00至11:40，下午15:00至17:40致电联系。工作地址位于海南省儋州市洋浦经济开发区小产滩码头（洋浦国际集装箱码头）。

招聘危险品司机1名。年龄要求20至50岁，优秀者可适当放宽。需持有A2驾驶证、危险货物运输从业资格证及道路运输从业资格证。具备1年以上危化运输经验，驾驶技术娴熟，可接受长途驾驶，有码头或危险品运输经验者优先。熟悉车辆保险、验车、保养及维修流程。身体健康、踏实灵活、服从管理，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，安全意识强。工作内容包括：遵守交通法规与安全规程，熟悉危险品特性、危害及运输要求，能正确操作车辆安全与应急装置；灵活承接危险品及普货运输业务，服从公司港内、港外运输调配，按时完成驾驶任务；控制车辆使用及维修成本，根据工作安排与电量情况合理规划充电；负责车辆年检、日常安全检查与维护，做好相关记录，确保车辆性能良好、安全运行。薪资面议。购买五险一金及雇主责任险。福利待遇包括免费岗前培训、防尘费、降温费、住宿、餐补、子女助学奖及婚丧嫁娶等福利。有意者且满足招聘要求的请在工作日周一至周五上午09:00至11:40，下午15:00至17:40致电联系。工作地址：海南省儋州市洋浦经济开发区小产滩码头（洋浦国际集装箱码头）。

招聘港内拖车司机，共40人。年龄要求22至45岁（含45岁），需持有有效身份证和驾驶证，驾驶证须为B牌及以上，驾龄1年及以上。持有A2驾驶证或条件优越者可放宽年龄要求。持有不影响驾驶的残疾证者及退伍军考虑。身体健康，无癫痫等影响作业的疾病，视力无散光，裸视1.2以上，无犯罪记录。吃苦耐劳，服从管理，品德优良，身心健康，能适应三班倒作业。需接受约1至1.5个月的培训周期，培训完成且考试合格后方可入职。工作内容包括按计划完成拖车作业任务并负责当班作业统计，做好车辆及安全附件的日常安全检查（包括出车前和交接班）并记录，根据公司业务需求服从工作安排，做好车辆和无线终端的日常使用与维护，发现问题及时上报，按要求参加班前会和安全培训等。薪资为4800至10000元左右每月。购买五险一金及雇主责任险。福利待遇包括免费岗前培训、防尘费、降温费、住宿、餐补、子女助学奖及婚丧嫁娶等福利。有意且满足招聘要求者，请在工作日周一至周五上午09:00至11:40、下午15:00至17:40致电联系。工作地址位于海南省儋州市洋浦经济开发区小产滩码头（洋浦国际集装箱码头）。

昌吉呼图壁下来一台半米洗刨机，一台清扫机

淄博市招伸缩摊铺机司机、宝马203压路机司机、1米铣刨机司机有是市政活经验，月工资7k出苦耐劳。干到年底

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明天济南需要半米替班

忻州岢岚招铣刨机司机

招聘自营店长1名。要求：中专及以上学历，两年以上服装行业从业经验，一年以上管理工作经验；具备一定的营销能力，具有良好的服务及团队协作意识，谈吐得体，责任心强，形象气质佳，个人能力突出；熟悉服装销售流程，能够熟练安排组织店员工作，并对店员进行定期培训；熟悉电脑办公软件基本操作。薪资福利面议。工作地址：儋州那大夏日广场。

我们是做建材的，有建材相关销售经验的期待妳的加入！

LeCitron，源自南法，致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学，凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号，期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长（负责三亚区域3家门店，具备新店拓展职责） 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营，包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程，确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈，提出产品与服务的改进方案，提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作（未来1-2年计划新增门店）。 通过门店体验、社群互动或跨界活动，传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验，熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店（3家及以上）管理经验，有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知，能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力，能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式，能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬（月薪范围可标注，如12k-18k），叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训，接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道，未来可晋升为区域运营负责人，参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境，以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者，更是生活美学的传递者，请将简历与一封简短的自荐信（告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”）发送至：[邮箱地址]。 期待与你，在三亚的海风中，共同书写下一段甜蜜故事。

临高县招其他工程司机

海南鲁湘汇家宴简介 海南鲁湘汇家宴是圣豪商业集团旗下餐饮品牌，位于海口市美兰区国兴大道53号国沣路商业街9栋06号。作为集团在海南自贸港的“先行试点”，致力于将经典齐鲁风味引入海南。 餐厅以鲁菜的醇厚浓郁与湘菜的鲜香麻辣为特色，主打“家宴级”融合菜系体验。店内设有13个独立房间，两个星空屋，一个多功能宴会厅，可容纳300多人同时用餐。集商务宴请与私人聚会于一体。招牌菜品包括孔府烤鸭、冰花锅贴、石锅鲽鱼头等。 餐厅环境融合齐鲁雅韵与湘西风情的新中式风格，凭借出色的菜品与服务，已成为海南省重点推荐餐饮场所。 岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅高效 2. 统筹餐饮服务品质与客户体验，维护品牌形象 3. 协调团队工作，推动门店业绩目标达成 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

三亚吉阳区工程站招聘搅拌车司机，要求吃苦耐劳服从管理

三亚市海棠区招其他工程司机

地基抗浮锚杆一组人员，300孔径，单价电议。

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关管理经验者优先