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移动厅店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
店铺店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
负责带着前厅后厨 正常运营 有责任心 能长期合作的 短期工勿扰
冰淇凌售卖员
10-20元/时
营业员1-2人完工结算兼职操作简单 一教就会
岗位职责: 1.负责海经贸校内食堂冰淇淋档口的日常售卖与顾客接待工作 2.准确收银、找零,保持销售区域整洁有序 3.做好冰淇淋原料及包装物料的清点与基础保管 4. 主动介绍产品、引导消费,提升顾客满意度 5.严格遵守营业时间(上午10:00-13:00,下午16:00-19:00),准时到岗 任职要求: 2.能适应校园环境,具备基本沟通能力 3.工作认真负责,有较强的时间观念和纪律性 4.无不良记录,能长期稳定兼职者更佳 5. 接受按小时计薪(15元/小时),薪资按时足额发放
店员
3000-4000元/月
店员1-2人月结全职
负责维护门店产品日期货架陈列,收银等相关工作
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.负责门店整体运营,制定并执行月度、季度、年度经营计划,确保营收、利润等指标达成。 2.监督前厅服务流程、后厨出餐标准、环境卫生及设备维护,确保符合食品安全及卫生规范。 3.定期组织门店例会,分析经营数据(翻台率、客单价、菜品销量、成本率等),提出改进措施。 4.负责门店员工招聘、培训、排班、考核、激励及日常管理,打造高效、稳定的服务团队。 5.制定员工培训计划,提升服务意识、业务技能及团队凝聚力。 6.处理员工关系,调解内部矛盾,控制员工流失率。 7.亲自处理顾客投诉、突发事件,确保顾客满意度≥90%。 8.定期收集顾客反馈,优化菜品、服务、环境等细节。 9.维护老客户,开发新客户,提升复购率及口碑传播。 10.严格控制人力成本、能源消耗、低值易耗品等运营费用,实现成本率达标。 11.审核门店每日营收、现金、账单,确保财务数据准确、合规。 12.配合公司财务进行盘点、核算及预算执行。 13.执行公司统一营销活动,结合门店实际策划本地化促销方案(如节日活动、会员日、团餐等) 14.维护线上平台(大众点评、美团、抖音等)评分及口碑,提升曝光及转化; 15.与周边商户、社区、企业建立良好关系,拓展团餐、外卖等渠道。 16.落实食品安全、消防安全、人身安全等制度,定期检查隐患,杜绝安全事故。 17、确保门店证照齐全、年检及时,配合政府部门检查。 任职要求: 1.年龄30岁以下(优秀者可放宽),中专及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 2.3年以上(中餐)门店店经理经验。 3.熟练使用Office软件(Word、Excel)、收银系统、排班系统等。 5.熟悉中餐厅前厅、后厨全流程,能独立处理高峰期运营及突发事件。 6.具备团队搭建、培训、激励及冲突处理能力,能带领10-30人团队。 7.良好的沟通能力,亲和力强。 8、对数据敏感,能通过数据分析报表发现问题并控制成本。
餐饮店长月结全职一定要有经验
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据,优化运营效率 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转,落实各项合规管理要求 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3.熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强,执行力高,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳
营业员店员有提成1-2人月结全职
茶叶店招聘全职店员营业员,负责顾客接待、茶叶茶具销售、货品陈列整理、门店卫生打理。 性格开朗善于沟通,有无茶叶经验均可,门店可带教培训。 工作环境舒适,薪资底薪+提成,待遇面议,工作地点海口绿地领海广场2栋。
店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求 5.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程,具备基础财务意识与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强、执行力突出 4.服务意识强,注重细节,能以身作则带动团队 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
火锅店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职负责员工管理,店面日常运营
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营秩序 5. 对接总部运营政策,落实标准化流程与食品安全规范要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表分析 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,善于激励团队、解决实际问题 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规定 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
门店副店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职茶店茶馆茶艺销售
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统) 5.有连锁品牌门店管理经验者优先
海南琼中黎族苗族自治县招木模
330-370元/天
木模3-5人
琼中黎族苗族自治县招木模
琼中
9月6日 17:50拨打电话
海南琼中招小工220一天自建房几天一开支.供吃住要求能干的不能吃苦,干活慢的别打电话了,
6000-7000元/月
小工1-2人
琼中招小工220一天自建房几天一开支.供吃住要求能干的不能吃苦,干活慢的别打电话了,
琼中
9月6日 17:33拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工200元每天,包住不包吃,天天有工作,15天结一次帐
200元/天
种植工日结
琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工200元每天,包住不包吃,天天有工作,15天结一次帐
琼中
9月6日 17:14拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工、电焊
260-280元/天
小工电焊15-30天保险包住1-2人月结个人
琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工、电焊
琼中
9月6日 17:10拨打电话
月嫂1-2人月结
琼中月嫂单,带两个月的宝宝,宝妈想再请两个月,要求年龄是40岁左右,工作经验丰富,话语少一点,价位看能力决定,是我认识的姐妹,能接单的请跟我联系.
琼中
9月6日 16:37拨打电话
店长
THENORTHFACE北面品牌招聘诚聘:店长1人导购5人任职要求年龄:22岁-37岁身高:160以上薪资:5K-12K+[庆祝]擅长拍照自媒销售抗压能力强薪资:入职五险+月休4天+销售激励+晋升+专业培训店铺:华南亿和城、梭鱼湾杉杉奥莱、恒隆电话
大连
9月6日 18:08拨打电话
店长店员
招聘:诚招销售精英店长一名、店员一名。年龄35-45周岁、要求五官端正口齿伶俐、吃苦耐劳。工资面议。联系电话
邢台
9月6日 18:06拨打电话
店长店员
大健康体验馆招聘店长,店员:若干名年龄(30—50)男女不限。性格开朗,五官端正、有耐心和责任心,能自由支配时间。工资3500+提成(大健康产业)上班时间:7:30--11:30、2:30--6:00联系人:店长地址:兴国县五福广场旁、红军北路与筲箕街交叉口,筲箕街2号(大健康体验馆)
赣州 兴国县
9月6日 18:05拨打电话
店长6-10人
因市场发展需要:--亮甲连锁店诚聘以下优秀人员:1.门店店长10人!2.售后服务人员20人!3.工作内容:辅助灰指甲...
平顶山
9月6日 18:03拨打电话
辽宁大连**店长|好想来零食店|五一广场九州洗浴旁|1名|面议|**
店长1-2人
**店长|好想来零食店|五一广场九州洗浴旁|1名|面议|**
大连
9月6日 18:02拨打电话
海南琼中织天下家纺连锁【店】应聘电话招聘导购:底薪+提成+休假+奖金年龄:22岁到46岁
导购
织天下家纺连锁【琼中店】应聘电话招聘导购:底薪+提成+休假+奖金年龄:22岁到46岁海南琼中
琼中
8月28日 16:10拨打电话
营业员包吃1-2人月结全职
招聘 超市营业员:2人 工作内容:货架商品整理与补货、收银操作及顾客服务、店内清洁与日常维护。 工作时间:早班:08:00-16:00、晚班:14:00-22:00 工作地点:海南省澄迈县老城镇盈滨半岛国安海岸小区附近的优选生活超市 (因招聘软件不能发布招聘方电话号码,请到旁边的国安海岸西门岗告知面试超市营业员,要找物业的人事面试) 待遇:2800-3000元,月休3天,包工作餐、不包餐3200元 (咨询时间周一至周五09:00—18:00)家住附近的优先考虑
导购员
3000-5000元/月
营业员3-5人月结全职
水果店
店员/营业员
3000-4000元/月
店员营业员有提成包吃免费培训包住3-5人月结全职
三亚静来商贸有限公司招聘 店员: 10名 薪资:3000-4000(加提成) 要求: 25~45岁,提交无犯罪记录证明,健康证。 主要工作内容:(水果理货员收银熟食加工售卖) 福利:包吃中餐和晚餐,住双人间(水电费自费),月休3天 工作地点:三亚吉阳区亚龙湾龙海路1号附近 联系电话: 注:喜欢外出夜生活,喜欢闹市请勿投递!门店在部队里面,主要给官兵提供保障服务的。住在我们的宿舍,上班非常方便:有配套的电影院(院以线问步电影)、健身房、羽毛球馆等,全都是免费开放给咱们。生活超市、快递驿站和理发店,生活也非常便利。休假的时候可以去亚龙湾的购物中心或者市区,都很方便。 转正前不能办理长期岗,每次外出都需要提前一天报岗,一个季度不能超过7次进出。转正之后,统一提交材料申请长期岗,一旦开始申请长期岗,至少3个月内不得离职。拿到长期岗后,出入次数不限制。
海南陵水工地超市售货员,40岁以内,待遇优厚。
3000-4000元/月
营业员3-5人月结全职吃苦耐劳,幽默风趣。
工地超市售货员,40岁以内,待遇优厚。
店员有提成1-2人月结全职工作轻松,氛围愉悦
便利店收银员,店员2名,任职要求:40岁以内,,学历不限,工作量轻松,氛围愉悦,对接客户、底薪+提成,诚邀有志之士加入,共创未来!
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职底薪加提成
我们是做建材的,有建材相关销售经验的期待妳的加入!
快递驿站出库入库人员
2000-3000元/月
营业员1-2人月结全职
工作清闲,工作时间9-12点 下午3点到晚上7点
火锅店长
4000-10000元/月
餐饮店长月结全职负责员工管理,店内日常运营
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 保障食品安全与卫生标准,落实各项巡检与合规要求 5.协调处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强 3.熟悉餐饮运营流程、财务基础及人员管理方法 4.具备基本的数据分析意识,能根据经营数据优化运营策略 5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
足疗店店长
1.5-2.4万元/月
店长1-2人周结全职
有能力,有团队的优先。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供琼中找店长4500一月在线招聘信息,主要招聘琼中门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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