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门店管理农资销售，配合现在店长干好销售工作

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你好～我们是本地家具实体店，招家具导购销售，有无经验都可以，带薪培训，底薪加高提成，想找稳定工作可以聊聊吗？门店工作环境好，不倒班，不辛苦，不加班！期待你的加入！

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便利店收银员，店员2名，任职要求：40岁以内，，学历不限，工作量轻松，氛围愉悦，对接客户、底薪+提成，诚邀有志之士加入，共创未来！

海口府城招工 职位:店员 工作地点:培龙市场 工作内容:帮忙搬货摆货卖货 工作时间:早上八点到晚上八点中午休息一个半小时，平时不怎么忙 包吃两餐，早餐跟午餐，月薪4000#海口工作 #不限年龄不限学历 #海口找工作

工作职责： 1、完成所负责部门内部产品的销售、陈列、订货、收货、库存跟踪的工作； 2、遵守收银的工作流程，完成收银工作； 3、提供良好的顾客服务 职位要求： 1、2026年毕业，能全职实习； 2、社会人士，大专大二及以上、本科大一以上学历的在校学生 2、熟悉电脑操作，对连锁零售行业运营管理有浓厚的兴趣； 3、能接受轮休、轮班工作制；

夜市冷饮店，工作轻松，下午三点到晚上十二点，底薪4000提成，奶茶店干过的优先考虑

三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员， 工作内容：店铺日常整理，配合引导排队，做好基本服务接待。 白班：08:30-15:00（包一餐） 晚餐：15:00-22:00（包一餐） 要求：不染头发，，无明显纹身，无犯罪记录 【包住】

琼中黎族苗族自治县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

琼中县合平农场附近招做砖的熟手小工两人工资面议

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琼中地区招聘一辆8米随车吊，有意者可来电详谈薪资。

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农资店长25-40岁，大专以上，C1驾照会手动挡，沟通能力强，抗压执行力好，能下乡外勤。有农资经验或退伍军。需1年以上门店管理或农资行业经验。负责门店整体运营管理与规划策划，全面统筹门店销售工作，带领团队完成业绩指标。薪资福利:薪资面谈

现有一名店长也可兼做经理管理人员。管理沐足行业多年懂技术、柔足创始人、全场可稳步运营管理、服务礼仪、营销技巧、责任心强、技术指导全方面店方落地管理聊着聊着没有回应的要请绕道、没有时间浪费问东问西上面、想招人就好好招用诚意招、拖欠工资的免谈。有中意诚信做人、踏实做事的老板来电谢谢！联系电话：李丽

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招聘：店长薪资：4000~7000元/月招聘人数：1人职位类别：店长学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】1.门店管理2.收银【任职要求】1.会收银2.做事踏实3.上班稳定4.有一定餐饮工作经验【工作时间】实行门店综合排班制（含早、晚班轮替），每班工作不超过8小时（含就餐及轮休时间），每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，排班表提前公布；工作日延时加班依法支付不低于工资150%的加班工资，休息日加班支付不低于200%，法定节假日安排工作的支付不低于300%或安排补休。【薪资待遇】面议【福利待遇】具体面议【工作地点】桐梓县正华园ABC大厦三楼温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

招聘热烈祝贺鼻康堂落户琼中县！有鼻塞、打喷嚏、流鼻涕、流鼻血等鼻子不适问题的欢迎进店免费咨询。琼中鼻康堂特招聘店员10名外宣人员15名要求员工年龄23-45岁，有无经验均可，带薪培训，长期稳定优先，底薪+提成=3k-8k考虑！晋升空间大，团队氛围好！地址:琼中县万泉路39号（琼中县第二小学隔壁）鼻康堂健康热线:（）

招营业员店员积极上进，学习力强，有驾照懂，开皮卡，三轮车等

岗位职责： 1.来货时搬货，日常补货 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作时间9小时，月休4天。4500元/月

服务员6名（氛围组担当！） 岗位职责： 1.负责饰品陈列、补货、清洁，保持货架美观有序； 2.主动接待顾客，推荐热门款式，解答材质/搭配疑问； 3.协助收银员打包、会员积分兑换，维护门店秩序； 4.参与夜市主题活动（如新品试戴、打卡赠礼）执行。 •任职要求： ①18-45岁，形象气质佳，热爱时尚饰品，审美在线； ②热情开朗，沟通能力强，有服务行业经验者优先； ③吃苦耐劳，能适应夜市傍晚至晚间营业节奏 ④学习能力强，愿意接受饰品知识、销售技巧培训。 工资待遇面谈！

海口市美丽沙：天和超市招聘： 营业员若干，有全品类超市营业员经验者优先。 陈列主管1人（有中型超市3年以上经验）。 店长1人（有中型生鲜超市3年以上经验）。 联系电话：

海口招聘营业员北方人45岁以下，工资面议，活好干老板电话，

便利店店长，销售，能吃苦耐劳，有上进心，年龄18-40岁。

1. 销售管理与目标达成： -根据公司整体销售计划，制定门店月度、季度及年度销售目标，并分解至团队成员，监督目标达成进度。 -分析门店销售数据、市场趋势及客户需求，制定针对性销售策略，推动产品（如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等）销售增长，提升门店业绩。 -组织开展促销活动（如节假日促销、新品推广等），优化活动方案，确保活动效果最大化。 2. 团队管理与建设： -负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力（如产品知识、销售技巧、客户服务流程等）。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，协调解决团队内部问题，增强团队凝聚力。 -带领团队严格执行公司规章制度及服务标准，确保门店运营规范。 3. 客户关系维护： -统筹门店客户服务工作，处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度和忠诚度。 -建立客户档案，定期回访重要客户，挖掘潜在销售机会，维护良好客情关系。 4. 门店运营与管理： -负责门店日常运营，包括货品陈列、库存管理（补货、盘点、滞销品处理等）、环境卫生及安全管理，确保门店正常有序运转。 -监控门店各项费用支出，控制运营成本，提高门店盈利能力。 -配合公司市场、财务等部门工作，及时反馈门店运营情况，提交各类报表。 5. 品牌推广与市场维护： -维护方太品牌形象，确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。 -关注周边市场竞争动态（如竞品促销、价格变化等），及时反馈并提出应对建议，维护门店市场竞争力。

负责商品销售与推荐，顾客接待与沟通，环境卫生等