负责门店管理

收银理货。

三亚市崖州湾侨商文旅城儿童乐园招聘营业员一名，年龄18~30，工资待遇3300，月休四天，上班时间下午4点~晚10点

抓菜，管理

不需要经验然后灵活一点聪明一点的

负责接待客店内的客户。 协助店长完成日常工作。 底薪3500。休4天。

商店销售

新兴路店惠超惠省钱超市招聘： 实习期2800＋全勤300（一个月实习期） 转正3200＋全勤300＋业绩提成 带班3400＋全勤300＋业绩提成 实习店长3700＋全勤300＋业绩提成 店长4000＋全勤300＋业绩提成 月休2天（不包吃住） 班次：早班上午8点到下午4点 中班下午4点到晚上12点 晚班晚上12点到早上8点 （所有班次都应提前半小时到、8个半小时含半小时吃饭时间） 满3-6个月考核过后加薪 工作内容：收银，收货，上货，交班。工作要求：能吃苦耐劳。性格比开朗、社牛、比较爱和客户沟通的，不招短期，满18周岁 晋升机制：实习店员，正式店员，带班，实习店长，店长，区域经理5-6千，运营督导1万左右。 关于培训：先去总部门店（白驹小学对面）培训试岗3天、录取后按实习期算、通过三天培训试岗期内按照实习期发放工资、快1-2天后回门店上班、慢3天后回新兴店正式上班。 每下个月15号发放上月工资、只提前不推后 （） 地址：琼山区新兴路 每下个月15号发放上月工资、只提前不推后

岗位职责： 1、全面负责超市的日常运营管理，确保各项服务标准得到执行； 2、协调各部门工作，推动销售策略的实施，提升顾客购物体验； 3、处理顾客反馈的投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度； 4、监督商品陈列、库存管理及安全卫生，保障超市运营顺畅； 5、指导并培训员工，提升团队工作效率和服务质量。 任职要求： 1、具备丰富的超市或零售业管理经验，熟悉店铺运营流程； 2、优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、良好的沟通技巧，能够有效处理顾客和内部事务； 4、较强的数据分析能力，能够进行销售与库存管理； 5、熟练使用办公软件，具备基本的财务知识。 工作时间：两班倒（早班）8:00-16:30（晚班）13:30-22:00

1，打包小吃零食，满足销售员的需求。 2，值班收银

博鳌潮院海时间餐厅招聘湘菜，海鲜厨师

「招聘」琼博鳌客房保洁兼职12月27-28日 ❏ 时间：08:00-17:30 ❏ 待遇：16元/间（包吃住、包接送)（保底10间） ❏ 地址：琼海市博鳌镇听海路附近 ❏ 联系：谢先生（电话） └───▸【万点银星】

和农户对接安装光伏

1.50岁以下； 2.工作经验：初中及以上学历，持有高压、电梯安全管理员证书，普通话标准，服务意识强； 3.有小区综合维修工作经验，做过水电、泥瓦工工种； 4.人品要求：品行端正、思想作风正派、无刑事犯罪或社会治安处罚记录。 5.其他要求：身体健康，无慢性病。 待遇：8小时制，月休5天，五险，提供宿舍 底薪4500+绩效300+高温300+餐补300

薪资待遇8000～上不封顶，负责户用光伏推广，在琼海有一定的资源，并能独自对接用户。

8 【招聘】：连锁店招聘：店长、店员综合工资：3000-7000元以上不封顶年龄：30-48岁工作时间：早8-晚6环境干净，工作时间短，操作简单，工作无压力地址：白云小区西门北侧（远大对面）咨询电话：

店内销售店长一名朝九晚六工资面议

招聘：【高薪招聘】英语自习室店长（课程+团队+运营管理方向） 薪资：薪酬面议 岗位职责： 1. 全面管理自习室运营，主导小学、初中英语提升晚辅项目的课程体系搭建与优化； 2. 深入理解“英语提升”课程内核，能设计并迭代针对性的教学产品与服务流程； 3. 负责团队搭建与管理，招聘、培训并督导辅导老师团队，提升整体教学与服务品质； 4. 主导家长沟通与课程转化，建立家长信任，解决客诉，推动课程签约与续费； 5. 制定并执行招生计划、运营策略，达成自习室的业绩与口碑目标； 6. 协调教学、教务、客服等环节，保障自习室高效、专业运转。 任职要求： 1. 有教育培训机构管理经验2年以上，担任过校区主管、店长或运营经理等职务者优先； 2. 熟悉英语学科教学，了解小初英语课程体系与提升方法，能指导教学团队； 3. 具备出色的家长沟通与课程销售转化能力，有成功提升续班率或客单价的案例； 4. 拥有团队建设与管理经验，能有效激励、培训并考核教师及顾问团队； 5. 对课程创新有热情，有AI辅助教学或英语提升课程研发经验者重点优先； 6. 目标感强，具备良好的数据分析和运营规划能力； 7. 责任心强，抗压能力好，能适应晚辅工作节奏。

店长 有工作经验的优先，40以下。银座1楼拉缪专柜工作 薪资福利:工资底薪加提成 招工人数:一名

连锁超市招聘 三鸟主管：多名 待遇：底薪6500-7500➕提成 猪肉师傅：多名 待遇：底薪6500-7500+提成 猪肉主管：多名 待遇：底薪8000+提成 猪肉中工：多名 待遇：底薪5000+5500+提成 以上职位➕2天休假➕包吃包住， 要求：同级别的工作经验在3年以上，会叫卖，会陈列，敢冲销售，控毛利，有责任心，效率高，服从安排管理！ 具体工资待遇可以面谈！ （半桶水勿扰） 工作地点:深圳南山龙岗 应聘电话/:（余生）

西餐厅经理 薪资福利:月休6天，包食宿，拎包入住，五险一金，工龄奖、岗位晋升，生日、节日福利。 添加下方二维码投递简历（备注姓名 + 应聘企业 + 岗位）；驿站地址：海南省琼海市潭门镇邮政银行旁边（潭门就业驿站） 工作地址:琼海市博鳌镇听海路9号

泳池清洁管理维护岗位 、身体健康、会游泳优先。负责泳池日常清洁、管理维护等工作 薪资福利:薪资面议；上班时间：排班制：早班7:30-15:30点、中班15:30-23:30有中班补贴；包食宿、月休4天、一金 工作地址:博鳌玉带湾大酒店

招一名，18到45之间的，每天晚上7点上班到2.30分下班，

母婴与日用品店营业员 工作内容：处理打包各大外卖平台线上订单。一天单量大概60单左右，工作相对轻松。

自贸港项目运营招聘 免税店店长10000元每月本科以上学历。外语，驾照优先。 主播30元每小时。主要负责免税品推广，人员招募。 物流A本司机10000元每月。开13米高栏。盖雨布。吃苦耐劳，服从安排能长期干。 C本助理司机。6000元每月。助理性质。协助部门经理完成工作计划。懂物流配货，调度优先。 自带13米以上货车司机25000每月。油，。负责提送货 以上人员培训期7天。试用期一个月。五险加公司分房。定期旅游。管理岗位年底分红。无诚意摸鱼勿扰。

三亚市崖州湾侨商文旅城儿童乐园招聘营业员一名，，年龄18~30，工资待遇3300，月休四天，上班时间下午4点~晚10点

营业员（销售性质） 一、薪资福利 1.薪资：底薪3000+提成(按单算) 2、月休4天，调休机制 3、法定假日放假 4、提供住宿 5、团建活动 二、工作经验和学历要求 1.工作经验不限，接受应届毕业生; 2.年龄：22-35岁 3.全日制大专及以上学历; 三、岗位内容 1.负责客户的接待、服务客户、售后服务; 2.负责客户信息的收集、整理和分析与维护; 3.负责公司来访接待区日常清洁。 四、任职要求 1.有责任心做事细心认真; 2.完成好上级安排的工作内容； 3.语言表达能力好； 4.有团队精神，能够有计划的完成销售任务指标等 5.配合完成上级交待得其他工作事项 6.负责访客、来宾的的登记、接待、引见，合理截留无关人员; 7.负责前台区域的环境维护、大厅卫生。 联系人：叶经理

农资零售店店长岗位，全职招聘，事业合伙人，享受每个季度结束的纯利润分成，提供包住和餐补，固定底薪加纯利润分成，社保保障齐全。工作时间为07:30-18:30，长白班，月休四天。要求有1-3年的农资行业经验，高中及以上学历，年龄22-50岁。主要负责门店管理、员工培训、人员管理和业绩管理，同时需处理客诉、损耗管理和库存管理，确保商品和物料管理到位，价格管理精准。还需负责陈列管理和卫生管理，策划门店活动，确保收银管理顺畅。懂药理，能独立完成店面运营，指导农户用药、配药、和技术指导。

1. 销售管理与目标达成： -根据公司整体销售计划，制定门店月度、季度及年度销售目标，并分解至团队成员，监督目标达成进度。 -分析门店销售数据、市场趋势及客户需求，制定针对性销售策略，推动产品（如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等）销售增长，提升门店业绩。 -组织开展促销活动（如节假日促销、新品推广等），优化活动方案，确保活动效果最大化。 2. 团队管理与建设： -负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力（如产品知识、销售技巧、客户服务流程等）。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，协调解决团队内部问题，增强团队凝聚力。 -带领团队严格执行公司规章制度及服务标准，确保门店运营规范。 3. 客户关系维护： -统筹门店客户服务工作，处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度和忠诚度。 -建立客户档案，定期回访重要客户，挖掘潜在销售机会，维护良好客情关系。 4. 门店运营与管理： -负责门店日常运营，包括货品陈列、库存管理（补货、盘点、滞销品处理等）、环境卫生及安全管理，确保门店正常有序运转。 -监控门店各项费用支出，控制运营成本，提高门店盈利能力。 -配合公司市场、财务等部门工作，及时反馈门店运营情况，提交各类报表。 5. 品牌推广与市场维护： -维护方太品牌形象，确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。 -关注周边市场竞争动态（如竞品促销、价格变化等），及时反馈并提出应对建议，维护门店市场竞争力。

招聘：巧克力店员 薪资：2800-4000 商店顾客接待、商品销售；店内饮品制作；店铺卫生管理，店铺产品盘点，店铺收银；性别不限，五官端正，40岁以下；亲和力好、沟通能力强,具备一定的培训、导购等经验，接受店铺岗位轮岗；认同岗位轮岗要求；好沟通、服从上级领导安排工作。