
零食店店员
3-4千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.来货时搬货,日常补货
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户满意度与复购率
3.组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的团队氛围
4.监控门店财务数据与运营成本,确保合规经营与利润目标实现
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
营业员有提成免费培训包住6-10人月结兼职全职
工作内容:
1、负责门店产品的销售工作;
2、根据门店的订货单做好产品的验货工作,确保产品质量合格 ,数量准确。
3、做好产品的陈列摆放,并核对标价签。
4、做好门店卫生,保证各区域的卫生干净清洁符合要求。
任职要求:
1,身体健康,无有碍食品安全生产的疾病
2,吃苦耐劳,对工作认真负责,能服从安排
3,相貌端正,普通话标准
工资2900——4500,月休4天
店长1-2人月结
门店店长,1名保底工资:3800元(全额保底,不扣不压);门店业绩提成+绩效奖金+全勤奖励+节日福利;熟手店长综合月薪轻松高薪,多劳多得、上不封顶;每月准时发薪、待遇透明,干得好挣得多!1.全面负责伟俪丹辣子鸡门店整体经营管理;2.统筹前厅日常运营、员工排班、服务规范、团队管理;3.把控菜品出品质量、食品安全、店内卫生、标准化运营;4.维护老客、提升复购,落实门店营收目标;5.处理日常客诉、店内突发问题,维持门店正常高效运转。必须具备餐饮经营、门店管理实战经验;熟悉餐饮店全套运营流程,不会新手培养,只招熟手店长;有餐饮店长、后厨管理、门店统筹经验者优先。,能独立负责门店日常经营、人员管理、前厅统筹、卫生品控、客户维护;懂成本管控、库存管理、店内制度落地、简单营销引流;有责任心、执行力强,能抗压、会带队、能稳住门店业绩;人品端正、踏实稳定。25周岁以上
店长
招聘:店长全面负责店面日常岗位职责:运营管理,接待来访客户岗位要求:员工,做过农资,有门店管理经验者优先薪资福利:缴纳保险,月休2天,薪资面议联系电话:
店长有提成月结
招聘广东省内生鲜连锁超市蔬菜水果主管工资8000至15000加提成月休两天诚招城市合伙人,有意者面聊工作要求:业务能力熟悉,善于交流,无不良嗜好有意者请联系电话温生:
促销员
招聘促销(1位)10月21-22地址琼海海南软件技术学院时间:9:30-17:30工资135一天要求:18-29岁,身高155以上无染头发,务必要穿我司促销服,扎马尾,积极,主动,不害羞电话
店员/营业员
3-6千/月
店员营业员有提成免费培训6-10人月结全职
做过大健康保健品经验者优先
营业员岗位职责
负责门店日常运营,包括商品陈列,卫生产品,售前售后服务
为顾客提供热情周到的服务,解答基本咨询并促进销售
协助完成收银机顾客离店后续服务工作
保持店铺环境整洁,确保营业区或符合标准规范
任职要求
具备良好的服务意识和沟通能力,态度积极
责任心强,能胜任重复性工作并注意细节
促销员日结
招聘促销(1位)9月21-22地址琼海海南软件技术学院时间:9:30-17:30工资135一天要求:18-29岁,身高155以上无染头发,务必要穿我司促销服,扎马尾,积极,主动,不害羞电话
促销员日结
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促销员日结
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保健体验店储备店长
2-4千/月
储备店长学历不限
要求:24岁—35岁之间,稳定,上班时间:上午6:30–中午11:30,性格活泼。
栏目概述
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