[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

东方市招门店店长

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新兴路店惠超惠省钱超市招聘： 实习期2800＋全勤300（一个月实习期） 转正3200＋全勤300＋业绩提成 带班3400＋全勤300＋业绩提成 实习店长3700＋全勤300＋业绩提成 店长4000＋全勤300＋业绩提成 月休2天（不包吃住） 班次：早班上午8点到下午4点 中班下午4点到晚上12点 晚班晚上12点到早上8点 （所有班次都应提前半小时到、8个半小时含半小时吃饭时间） 满3-6个月考核过后加薪 工作内容：收银，收货，上货，交班。工作要求：能吃苦耐劳。性格比开朗、社牛、比较爱和客户沟通的，不招短期，满18周岁 晋升机制：实习店员，正式店员，带班，实习店长，店长，区域经理5-6千，运营督导1万左右。 关于培训：先去总部门店（白驹小学对面）培训试岗3天、录取后按实习期算、通过三天培训试岗期内按照实习期发放工资、快1-2天后回门店上班、慢3天后回新兴店正式上班。 每下个月15号发放上月工资、只提前不推后 （） 地址：琼山区新兴路 每下个月15号发放上月工资、只提前不推后

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，维护门店形象与环境卫生 5.记录顾客反馈，配合店长优化服务流程，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备团队协作精神和基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5. 具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统 6.有烟酒商行工作经验，懂雪茄方面知识优先

营业员 有协调能力，能积极上进，能吃苦耐劳，有团队协作精神，有工作经验者优先. 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:海南省澄迈县桥头振德堂新康寿大药房

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4. 协助开展促销活动，反馈市场及顾客需求信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写等基础运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 普通话流利，具备基本沟通与应变能力 4. 工作认真负责，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

巴黎贝甜前厅营业员 薪资范围：4000-7000元/月 发薪日期：15日 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄

你好～我们是本地家具实体店，招家具导购销售，有无经验都可以，带薪培训，底薪加高提成，想找稳定工作可以聊聊吗？门店工作环境好，不倒班，不辛苦，不加班！期待你的加入！

东方市招腻子/大白/墙漆

海南省东方市有七千多平方米的室内平涂工程，外包工费。工价面议，有意者可联系。

东方市招家具，橱柜安装，个人临时工 要有工具，可以切割开孔的

海南东方招工地小工/杂工

海南东方物流场地 急招货车修理工1名 主修天然气LNG重卡，要求会独立维修：燃气发动机、车辆底盘、半挂全挂全套维修，懂燃气系统故障排查！ 薪资：保底12000-15000元，计件+提成，综合月薪15000-20000元，工资月结！ 福利：包住，另发餐补+车补；干得好，入职满3个月签长期合同。 工作：车队车辆日常保养、故障抢修，会修电车优先 有意请电话联系：

店长需要驻店全职工作！要求有相关经验，可处理客诉，为人和善亲切！薪资福利:底薪4000+二消提成50%+好评提成）工龄工资500/年涨幅，试用期15天，工资100/天，满足上岗标准可提前转正！客源稳定，旺季工资1w+淡季均7000左右，包吃住月休2天

矿医院煤城新村附近，招聘店长（员工年龄50以内）（工资面谈）咨询电话

厅面经理，30-45岁，有3-5年以上工作经验薪资福利:面议包吃住招工人数:1名工作地址:北市区龙泉路岗头山沉香雅轩

门店店长男女不限，学历不限，年龄35-48周岁，有家电行业管理经验者优先。负责协助统筹门店日常运营、人员排班、团队管理，拆解门店销售及利润指标，跟进业绩落地。负责门店服务标准化管理、员工培训、对接市场推广、渠道维护，优化门店运营流程。薪资福利:综合工资：6000-12000元福利待遇：1.销售/安装/外区岗：底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖+月度奖励+年终福利，多劳多得、上不封顶，收入透明不画饼。4.基础保障：缴纳社保、带薪年假、法定节假日福利、定期团建、节日礼品。门店正常作息，合理排班，月休可调。5.专属福利：新人带薪培训、技能提升培训、清晰内部晋升通道，团队年轻化、氛围轻松、无复杂内耗。6.平台优势：京东大品牌流量扶持，客源充足、业务稳定，工资准时发放，适合长期稳定发展。招工人数:门店店长2名、外区长3名工作地址:普兰店商业大街78号原商业城

招聘生活超市一千方，店长一名，联系电话。

工作清闲，工作时间9-12点 下午3点到晚上7点

‌‌招聘加财贸易‭人‍招‍店‍金‍五‬‬啦！​司机兼店员1名​年龄：25‑40岁​上班时间9:00‑19:30‭休‍月‬‬2天​试用期120元/天，转正3800‑4000元/月；满一‭表‍年‬‬现好可买保险。​工作：接送货、理货、卖货，能吃苦、听安排。​地址：东方市九龙大道 加财贸易五金店​联系：

对五金行业有了解优先，要求勤劳苦干，会整理货物，点货出货，有良好沟通能力！可以接受新手小白，没有经验！

文创店员1、35周岁及以下，身体健康，形象清爽整洁，心态积极向上。2、性格活泼开朗、外向热情，善于沟通交流，拥有良好的语言表达能力和服务意识，亲和力强，懂得换位思考服务顾客。3、有线下连锁门店、零售、文具饰品店销售经验者优先，有文创用品销售经验者优先录用。4、工作认真踏实、积极主动，服从门店管理，有责任心、有团队协作意识，能够适应门店轮班工作，热爱文创行业。1.负责文创门店日常接待、顾客导购工作，主动热情为进店顾客介绍各类文创产品、周边、文具等商品特性，解答顾客疑问，引导顾客消费，提升门店成交率。2.负责门店货品整理、陈列摆放、补货上架工作，保持店内货架整洁美观、产品摆放规整，及时整理滞销、断货商品，维护门店整体形象。3.做好门店日常卫生清洁工作，保障卖场、货架、收银区域干净整洁，营造舒适的购物环境。4.协助店长完成货品盘点、台账登记、日常对账等基础工作，严格遵守门店各项运营规章制度。5.积极配合门店各类营销活动落地执行，主动推广门店活动，维护老客、吸纳新客，助力门店销售目标完成。招工人数:1报名时间：2026年10月8日至11月30日；招满即止工作地址:东方市

，会做饭打扫卫生

招聘招收工人地址：万通蔬菜批发市场每晚2点到8点一个月4500，要求会开三轮车，有证的。电话

《头号台球俱乐部》 招聘：收银3长期 要求:年龄18-28有责任心 薪资：2900—3500+提成 （过年有三倍工资）

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客体验与复购率 3. 管理商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效考核，打造高执行力一线团队 5. 协调采购、物流、客服等跨部门协作，保障运营顺畅 任职要求： 1. 具备卖场或零售门店管理经验，熟悉快消/百货/商超等行业运作模式 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能承受业绩压力并快速解决问题 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及POS系统 4.责任心强，注重细节，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位：店员 一、岗位职责： 1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理； 2. 上班时间10小时制，月休4天，门店24小时营业，班次由店长安排。 3. 月综合工资4000-5000。 二、任职要求： 1. 可无经验，节假日调休； 2. 有责任心，能够服从工作安排； 三、晋升空间： 1. 公司提供明确的晋升渠道，店员—店长—督导—区域经理

日常工作是收银，检查货物缺失补货，订货，保持店面卫生，都会有人教