招聘超级店长1名，。要求态度端正，热爱学习，有一定美容美体经验。拒绝内耗、不吃苦者勿扰，躺平者勿扰。薪资待遇为3000-5000元，包含底薪、绩效、手工和提成。福利方面，每月有3天带薪休假。工作地址位于海南省东方市八所镇东海公馆香芳世家皮肤管理加盟店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.从事五金行业2年以上，具备门店运营管理经验，有五金零售行业背景优先 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与进销存流程，具备数据分析意识 4.责任心强，执行力突出，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘：水果店招聘切果员，男女不限工资一个月4000，包吃包住，月休2天假。

招聘SPA会所主理人

，会做饭打扫卫生

1.负责店面接待工作，配合团队宣传邀约拓客，指导顾客购买 2.维护现有顾客，配合团队开发新客户，做好顾客关系维护 3.协助店长完成店面工作指标 4.邀请客户到店销售门店产品 5.要求有团队意识，沟通能力强，开朗有亲和力，有耐心，勤奋踏实。 欢迎有梦想，敢于挑战高薪的您。 上班时间：上午7.30-12.00 下午14.30-18.00 宝妈班：上午8:00-12:00 下午14:30-18:30 工资：综合底薪3200+提成2%-10% 工资准时发放 上班地点可以就近安排，龙华昌茂花园店/美兰海府一横路店 公司团队氛围感好，有晋升机制体系，公平公正，工作时间较灵活 公司，有生日福利，年终福利，工资4-8K，有社保 有法定节假日

收银．摆货，补水，打扫卫生

岗位职责： 1.负责门店日常接待、理货，拣货出餐，商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

1.吃苦耐劳 乐观 2.薪资4000-8000 多劳多得 3.身高153 以上

店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货

1.负责火龙果园日常管理，包括枝条修剪、人工授粉、果 实采摘等农事操作 2.按规范开展病虫害防治，完成农药配制与喷洒作业 3.定期进行园区除草、松土、灌溉等基础田间管理 4.配合完成果园清洁、工具维护及物料整理工作 5.遵守安全生产规范，做好个人防护与环境安全管控任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，能适应热带地区户外作业 2.有果树种植或农业劳作经验者优先，夫妻工可共同应 聘，工资底薪为两人共9000元/月 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本农具使用能力 4.服从管理安排，遵守用工单位作息及休假制度 5.提供空调宿舍，工作环境整洁安全，待遇面议

东方市找几个师傅上皮＋包棉联系电话工作地址：东方

消防弱电工能独立完成工作能看懂图纸和执行东方市八所新村9000-10000工作地址：东方

东方市招电焊、二保焊/气焊

招聘两名种植工人

三峡大学SOGO广场“通江酸辣粉”：招聘1.店长1名，待遇面议2.学徒2名联系：

李师傅-饭店急招｜大量岗位缺人，薪资看技术上不封顶后厨岗位配菜中工/小工各6名：3500-6000凉菜中工2名：3500起，最高5000+薪资全部面议，凭手艺定工资，技术越好薪资越高前厅岗位服务员：3500-4500经理：5500-7500店长：8000+高额提成，名额多名店内待遇优厚，长期稳定不压工资有意直接致电：

【】最新岗位推荐【济世耳鼻堂】高薪招聘【店长/店员】薪资《2500-6000》有意者电话咨询。

招聘：京东养车店店长薪资：4.5-7.5千/月1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、团队建设、商品陈列及库存管理；2.制定并执行门店销售计划，分析经营数据，优化运营策略；3.带领团队完成公司下达的业绩指标，监督服务质量及客户满意度；4.组织促销活动，维护供应商及客户关系，提升品牌影响力；5.负责员工培训、排班及绩效考核，打造高效协作团队；6.处理门店突发事件及客诉，确保运营合规性。任职要求1.学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；2.经验：3年以上汽车专业工作经验；1年以上门店管理经验；3.能力：-具备较强的团队管理、沟通协调及抗压能力；-熟悉家汽车相关知识及零售业务流程；-熟练使用办公软件，擅长数据分析者优先；4.其他：责任心强，执行力高，能适应排班及节假日工作安排。

招聘：超市店长薪资：3.5-6千/月岗位职责：负责门店人员管理及培训，对员工考勤、日常工作安排及工作执行情况进行跟进和指导。库存及损耗管理：对收货、盘点、出库等操作单据进行审核及异常上报。能合理排班及现场人员调度，保障出单时效，执行打包标准，跟进配送服务。保障在线消息回复及时性，客诉及中差评处理及时性，负责门店人员及商品安全，做好防火、防盗、防潮等管理，协同总部完成标准流程的执行落地及优化。岗位要求：1、需2年以上商超或电商仓运营管理经验，能接受公司排班制度。2、具备良好的执行力、沟通能力和学习能力，能快速学习新知识新技能并带领团队交付结果。3、有以客户为中心的服务意识，有耐心、保持热情和积极心态，有挑战精神。4、有闪电仓、前置仓从业经验者优先。薪资：3500-6000、月休4天、

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客体验与复购率 3. 管理商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效考核，打造高执行力一线团队 5. 协调采购、物流、客服等跨部门协作，保障运营顺畅 任职要求： 1. 具备卖场或零售门店管理经验，熟悉快消/百货/商超等行业运作模式 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能承受业绩压力并快速解决问题 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及POS系统 4.责任心强，注重细节，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

对五金行业有了解优先，要求勤劳苦干，会整理货物，点货出货，有良好沟通能力！可以接受新手小白，没有经验！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及刷卡等各类结算操作 2.核对每日销售单据与实际收款金额，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 礼貌接待顾客，解答基础咨询，协助处理退换货等服务事项 5.配合门店盘点工作，如实记录并反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本计算能力与服务意识，耐心细致、责任心强 3. 熟悉主流支付方式及收银系统操作，能快速学习新设备 4. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的职业素养 5. 遵守公司规章制度，服从排班安排，适应轮班制工作

工作清闲，工作时间9-12点 下午3点到晚上7点

工作内容 1、为顾客提供专业的瓷砖产品介绍和销售服务 2、根据客户需求，提供个性化的瓷砖选择和解决方案 3、维护店铺日常运营，确保良好的购物环境和客户体验 4、不需要有经验 薪资5000+提成 工作时间：8:00-12:30 14:00-18:00， 工作地址：雄辉建材，无需上夜班

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责门店日常打包，货品整理，日期检查 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理售后、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 5.配合店长日常工作、进货登记及日常收货登记 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或客服经历者优先

负责超市售货，以及超市货品上架，要求年龄在25到45之间，有相关经验者，优先录取

双汇生鲜肉陈列，销售，收拾卫生，切肉，剁骨头 工作时间:6:30-14:30 一个月休息两天 薪资3200-3500 有年终奖

负责制作巴斯克，打包收银等