大容山房车营地·店长工作地点广西北流·大容山国家森林公园汇报对象营地总经理/投资人招聘人数1人到岗时间尽快到岗一、职责描述1.日常运营管理•全面负责房车营地的日常运转，包括营位预订、入住接待、退房检查、客户投诉处理等全流程服务。•统筹营地内各功能区（房车营位区、集装箱客房、服务用房、烧烤区、木平台、帐篷区、莲花餐厅）的开放与关闭，确保每日运营有序。•制定并执行营地服务标准、卫生保洁制度、安全管理手册，定期组织员工培训与考核。2.维护与安全保障•负责营地基础设施（水电桩、排污系统、道路、照明、监控）的巡检与报修，建立预防性维护台账。•重点关注高山气象条件下的设备安全：在大风预警（≥15m/s）时启动应急响应，组织帐篷加固、遮阳棚收纳、房车锚固检查；在台风/暴雨红色预警时协调景区封山及游客疏散。•监督防火、防雷、防坠落等安全措施落实，定期组织消防演练与应急预案桌面推演。3.销售与市场推广•制定营地淡旺季价格策略，通过OTA平台（美团、携程、本地生活等）及私域社群进行线上引流。•拓展企业团建、亲子研学、自驾俱乐部等渠道合作，提升非节假日出租率。•策划营地特色活动（星空音乐会、篝火晚会、户外电影、自然教育课程），增加客单价及复购率。4.团队建设与成本控制•组建并管理营地服务团队（前台、保洁、保安、维修工、活动教练等），合理排班，控制人力成本。•管控物料采购（食材、耗材、燃油等），优化库存周转，降低运营损耗。•每月出具经营分析报告，包含营收、成本、出租率、客户满意度等核心指标。二、任职要求必备条件1.学历：大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。2.经验：3年以上露营地/精品民宿/度假型酒店店长或副店长工作经验；有海拔800m以上高山营地或海滨营地管理经历者优先。3.技能：•熟悉OTA后台操作及新媒体营销工具（、小红书、）。•具备基础的财务分析能力，能独立编制月度经营报表。•持有C1驾照并能熟练驾驶山路（大容山景区盘山路约16km，需经常往返山下采购）。4.素质：•极强的抗压能力和应变能力，能在恶劣天气（大风、暴雨、断电）下冷静指挥团队。•热爱户外生活方式，性格开朗，善于与不同类型客人沟通。•吃苦耐劳，能接受山区住宿（营地提供员工宿舍）。加分项•持有红十字急救员证或野外

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 ​ - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 ​ - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 ​ - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 ​ - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） ​ - 晋升空间大，团队氛围好

招聘：店长薪资：3001-5000元全面负责门店运营管理，带领销售团队冲刺业绩；管理店员、货品、门店日常事务，妥善处理客户问题。

招聘：陆川*店长薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和经营目标的达成。2.组织并指导员工开展销售及客户服务工作，提升团队协作效率。3.制定并执行门店营销策略，提升门店业绩与客户满意度。4.管理门店库存、卫生及安全等各项事务，保障门店规范运作。5.定期分析门店运营数据，提出优化建议并推动改进措施。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队管理经验，有相关岗位经历者优先。2.熟悉零售或服务行业运作流程，能独立处理门店日常事务。3.有较强的市场敏感度和数据分析能力，能有效推动业绩增长。

招聘：门店店长（月入3-8k，打电话给我） 薪资：3000-8000元/月 正在招人，请直接打电话给我 店长：要求负责任，负责经营目标管理 工资：底薪2300，餐补200元，全勤300，加班费15元/小时（随叫随到），加提成（保底200），加奖励（保底200元），国家法定节假日双倍工资，每月15号发工资 要求：听安排，做事认真，有责任心 月休：2天 吃住：不包 轮休排休：轮休（周末除外） 试用期：3天，每天60元工资 上班时间：9个小时（中间吃饭1个小时）

管理门店销售和财务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心，有连锁品牌管理经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 4.认同企业文化，具备抗压能力与结果导向意识

负责管理服务员及舞蹈老师

玉林市玉州区招贴砖

玉林市博白县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

下午两点有一车9米6柚子到新公路，要6个人卸货，18块钱一个钟卸一半另一半装袋子联系电话

玉林市博白县招装修木工，水电，帖砖师傅，都可以，手脚灵活肯学就可以，帖些122*60的PU板，用结构胶，帖在柱子上，和用结构胶粘一些文化砖

玉林市福绵区招钢筋绑扎

招聘：店长/卖场管理薪资：6000元以上/月1.诚实守信，人品好2.有责任心3.有抗压能力4.有工作经验5.踏实稳重

优秀店长年龄45岁以下，要求销售经验丰富，能吃苦耐操练意识强，有团队观念，热爱服装销售工作薪资福利:工资待遇优平台好，货品丰富

店长薪资福利:工资面议

店长高薪诚聘工作地址:1.华凌大厦（巴音西路）、2.康都时代（阿克塔什路）、3.尚皇香锅店（新华路从火车站店）

江津区几江银真餐馆岗位：   收银员、店长薪资 ：收银3000-4000店长：5000-8000元/月工作内容 : 负责鱼馆子的收银，管理店面，每月休息3天工作地点：江津区二环路电话：

门店导购。做好服务。 社群维护。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

收银员薪资福利:2400-3500元/月工作地址:玉州区城西街道永上村

广西自治区玉林市永盛劳务有限公司现缺理货员5人，能吃苦，有力气即可，负责货物装卸、码放，薪资5200-8100元，缴纳五险。

广西玉林零食店急聘有责任、有团队精神且吃苦耐劳的年龄介于20至40岁的员工，月薪约人民币3000元。

招聘：导购员（月入3-8k，不上晚班）薪资：3000-8000元/月老赖不赖门窗，专业专注超安全铝合金门窗，一线大品牌陆川加盟店，大平台，有完善的培训体系，欢迎您的加入。不限，身体健康，责任心强，团结友爱，能吃苦耐劳，有销售经验者优先。待遇：底薪+提成，综合月入3000-8000+，月休3天，不上晚班地址：富安居7栋101号（贵源城售楼部旁），老赖不赖超安全门窗体验馆

卖日化用品，看店收银，整理摆放货品 薪资三千+提成面议 上班时间:早上10点到晚上九点半 店铺位置:玉林福绵旁边

工作内容：熟悉移动的业务，在营业厅接待客户，推荐移动产品 要求：年龄20到35岁间，有较强的沟通表达能力，会本地话的优先录取

诚聘！诚聘！诚聘！诚聘营业员，条件要求: 年龄18--55岁男女不限，语言沟通能力好，待人热情，积极向上，身体健康。待遇: 底薪+提成，以年销售额定奖金，包午餐，帮交一半shebao，具体详情请联系本人，谢谢。

招聘：销售导购薪资：3001-5000元有销售经验者优先