负责门店日常运营，卤菜制作和销售

[庆祝]招聘店长助理2名[庆祝][庆祝]工作地点:来宾兴宾区（为百康全国连锁来宾店）宏泰市场上班：7:30-12:0014:30-18:00工资:底薪+提成工作内容：在门店签到，维持会议秩序，接待客户，有时主持会议电话：

招聘店长，工作地点为尝回佳螺蛳粉店。要求身体健康，能吃苦耐劳。薪资为3800元/月。工作时间分早班9:00-18:00和晚班17:00-24:00，月休4天。

招聘售货员兼店长。薪资为2800-3000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及销售目标达成；监督员工工作状态，确保服务流程标准化；组织商品陈列与库存盘点，优化销售动线。任职要求：有零售行业经验者优先；具备良好沟通能力与团队协作精神；熟悉门店运营流程，能独立处理突发问题。

招聘超市店长一名。薪资为5000-6000元/月，包含五险一金，并提供食宿。岗位职责包括：负责门店日常经营和人员管理，商品陈列、补货、库存及盘点；负责收银、销售、卫生及卖场秩序，跟进每日销售、库存及损耗情况；处理顾客投诉及突发问题，完成公司安排的销售目标和其他工作。招聘要求：性别不限，高中及大专以上学历，具有3年以上店长工作经验。联系人：卢经理。

统筹咖啡店与便利店的日常运营管理、现场服务与执行工作，具体职责如下： 1、统筹店日常运营执行，负责高峰时段人员排班、现场服务调度，保障门店高效运转； 2、负责双店一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理，确保自研品牌服务标准落地； 3、执行商管运营经理制定的销售目标与营销方案，负责门店活动落地、现场客流引导与转化； 4、监督双店商品陈列、咖啡出品质量、食品安全与门店卫生，维护品牌形象； 5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制，执行成本管理要求； 6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对，提升景区游客消费体验； 7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作，保障双店运营目标达成。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹多线程工作任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责品牌门店日常销售服务，主动接待顾客并提供专业穿搭建议 2. 熟练掌握产品知识，准确介绍真皮女鞋的材质、工艺及品牌文化价值 3. 执行商品陈列、库存盘点、收银开单及售后服务全流程操作 4. 积极参与公司组织的产品赋能、营运赋能及零售赋能培训，持续提升专业能力 5. 维护终端形象，保持店铺整洁规范，落实品牌专卖管理标准 任职要求： 1. 学历不限，热爱时尚行业，具备良好服务意识与亲和力 2. 有零售/服装/鞋类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 普通话流利，具备基础沟通表达与应变能力 4. 认同品牌理念，愿意在广西区域长期发展 5. 责任心强，注重团队协作，能适应轮班制工作安排

来宾市兴宾区招工地小工/杂工，要求身体健康，吃苦耐劳。包吃住，一天二百元，月结，联系电话

钻水井小工，工作地址：来宾市兴宾区要求身体健康-吃苦耐劳。包吃住，一天两百元，懒人勿找-月结-联系电话

来宾市兴宾区招工地小工/杂工

来宾工地急用高压焊工5个

广西来宾高速公路项目（位于山区）招聘施工员2至3名，要求具有3至4年相关工作经验，能够吃苦耐劳且有上进心。

生鲜超市招店长一名：会收银，理货，报备等，电话：；刘经理

招聘店长一名，，年龄30岁至50岁，善于沟通，表达能力强，有无经验均可，公司负责培训，发展空间巨大。薪资福利为无责任底薪加提成，销量稳定，月收入4000元以上。工作时间为8小时工作制，月休四天，享受法定假日，就近安排工作。工作地址位于翔园23号楼底商方老祖鼻炎馆。

招聘店长一名，，年龄30岁至50岁，善于沟通，表达能力强，有无经验均可，公司负责培训，发展空间巨大。薪资福利为无责任底薪加提成，销量稳定，月收入4000元以上。实行8小时工作制，月休四天，享受法定假日，工作地点就近安排。工作地址位于翔园23号楼底商方老祖鼻炎馆。

招聘致力于医院设备家庭化国家二类医疗器械体验式销售招聘销售精英：店长三名（有一年以上管理经验的）店员十名（有经验者优先）详情咨询电话：高工作地址：秦皇岛市海港区

黄埔钱大妈诚聘店长一名（底薪加提成）有能力人品好的联系联系电话

招聘宾客服务经理，薪资4000-5000元。需要具有酒店同岗位工作经验。职位描述：直接向前厅部经理汇报，并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。对各种状况做出反应，以确保来宾被及时礼貌地接待并得到充分的注意和重视。对接待部工作人员进行监督和指导。熟知酒店紧急情况所有处理程序，处理宾客的问题和投诉。职位资格和技能：具有较好的管理和协调沟通能力，能够很好地发挥管理、领导和监督的作用。拥有2年前厅或宾客服务工作经验，会使用酒店前台Opera系统，有一定英文基础，或具备酒店相关工作经验。

岗位名称：服务岗（餐厅服务员、客房服务员等具体岗位信息缺失）。岗位要求：1.身体健康，需持有健康证。2.服从工作安排，能接受调岗。3.工作年限要求：做一年以上的长期工。薪资待遇：1.基础工资范围：2500-3000元。2.休息时间：月休3天。3.福利包括：免费工服、节假日福利（如法定节假日休息、节日红包等）、基本工资+全勤奖+工龄奖。4.包吃住。注：以上内容未涉及具体的地点信息、联系电话等细节。

招聘前厅经理，工作地点为来宾海霖酒店公司（麻兰酒店）。薪资为4000-6500元/月。要求有2年以上酒店前厅管理经验，兼备前厅、客房、销售经验者优先。需掌握中高端以上酒店前厅管理流程、客房销售、会员运营知识。具备运营统筹、客情维护、培训指导、细节把控能力，执行力强。熟练使用办公软件，无不良嗜好。

招聘客房服务员，工作地点为来宾市城市达人花园大酒店。薪资为3001-3500元/月。工作内容包括清洁房间卫生。实行八小时工作制。

筹备招聘：楼面部长：5000-5500/月服务员：4000-4500/月洗碗工：3800-4200/月月休4天，包吃住，购社保，11天法定假期，做满一年5天年假。联系电话：（同步）

招聘前台接待员。要求有前台酒店工作经验，能接受倒班。薪资为2500-3000元/月。

招聘领班一名，工作地点为象州旺火火餐饮店。薪资范围为3001-4000元/月。要求身体健康，踏实肯干，具备餐饮管理经验。岗位职责为全面负责店铺的日常运营管理工作，包括员工管理和顾客服务等。

招聘食堂主管一名。薪资为3500-4000元/月，双休。要求身体健康，有食堂管理工作经验，受过食品安全管理培训，具备良好的个人卫生习惯，品行端正，责任心强，有独立工作能力。有意者请联系。

招聘客房服务员，工作地点为来宾市城市达人花园大酒店。薪资为3001-3500元/月。工作内容包括清洁房间卫生。实行八小时工作制。

招聘切配主管。薪资为3001-5000元/月。

会包包子，有一定的经验，有管理经验。