有管理能力

招聘便利店店长1名。要求服从管理，有上进心，会使用电脑及制作文档。有熟食经验或便利店管理经验者优先。薪资为4000-5000元。上班时间：淡季08:00-17:30，旺季08:00-18:30（中间轮休，旺季有加班费）。

招聘酒店店长一名。要求具备三年以上酒店管理相关工作经验。薪资福利为6000-8000元。

招聘酒店店长一名。要求具备三年以上酒店管理相关工作经验。薪资福利为6000-8000元。

招聘店长一名，需具备连锁店管理经验。薪资为8000元。工作地址在桂林。

恰货铺子招 聘 1，店长：1名 男女不限，25-45岁，高中及以上学历，形象好，吃苦耐劳，灵活好学，诚实守信。 待遇：3500-4000元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，有店面管理经验者优先录用。 2，店员：3名 男女不限，高中及以上学历，25-45岁，勤快，吃苦耐劳，动作麻利，诚实守信。 待遇：3000-3200 元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，表现优秀者可晋升店长。 联系电话： 工作地址：桂林航天工业学院(尧山校区)校外商业街

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘电玩城店长。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度；管理员工排班、培训及绩效考核，提升团队效率；完成销售目标，分析经营数据，优化运营策略。职位要求：高中及以上学历，3-5年门店管理经验；熟悉财务基础，有销售或门店管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力和责任心。

招聘主管店长，需具备门店管理经验。招聘人数3人。薪资福利为2600-8000元，月休4天，另有红包立项、六险、节假日补贴及调薪晋升机会。工作时间：乡镇厅为9:00-17:30，县城为8:30-17:30或12:30-21:00。工作地址包括平乐县城京东之家、小米之家、二塘、沙子、青龙、阳安、桥亭。

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招聘店长一名，，年龄18至35岁，至少工作至今年年底，有工作经验者优先。薪资面议。上班时间为上午8:30至下午6:30。工作地址位于佳润国际永吉红包对面。

招聘店长一名，，年龄18至35岁，，有工作经验者优先。薪资面议。上班时间为上午8:30至下午6:30。工作地址位于佳润国际永吉红包对面。

灵宝市巴洛克装饰材料店-店面经理（2人），8000-10000元/月。地址：灵宝市。电话：

三门峡通之盛通讯有限公司招聘终端销售店长2人。薪资为4000-10000元/月，提供电话补贴和季度团建。要求40岁以下，高中以上学历，专业不限，热爱销售。工作地址在灵宝市。

三门峡通之盛通讯有限公司招聘运营商业务店长，共2人。薪资为4000-10000元/月，提供电话补贴和季度团建。要求年龄40岁以下，高中以上学历，专业不限，热爱销售。工作地址位于灵宝市。

桂林市区直营店销售三农产品

职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 5.遵守公司服务规范与安全管理制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力 4. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

东鹏特饮招聘形象活动促销员18岁-28岁，身高158，性格开朗，做事积极主动，有责任心，敢于大声叫卖，服从安排，推销商品，熟练使用智能手机（做过优先）工资待遇:130（110底薪+20绩效）工作时间：6:30-13:00（活动提前结束就提前下班）工作地点:桂林市叠彩万达有意者电话联系:吕吕

招聘中国联通营业员（临桂区域）。岗位职责包括负责中国联通营业厅日常业务受理、客户咨询引导及套餐产品推广；拓展临桂区域市场，开发新客户并维护现有客户关系，完成销售目标；处理客户投诉与建议，提升客户满意度，树立良好品牌形象；执行公司营销策略，配合团队完成各项业务指标。任职要求包括具备大专及以上学历，专业不限；身心健康，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和服务意识；工作积极主动，责任心强，具有团队协作精神；能适应临桂区域的工作安排。薪资福利方面，月薪范围3000元至8000元；缴纳五险，享受带薪年假、陪产假、通信补贴及定期健康体检；提供生日关怀、工会福利及完善的导师培养与多通道晋升机制；入职后与中富通集团股份有限公司桂林分公司签订正式劳动合同。

工作内容为：办理中国移动的相关业务和手机的销售。市区12家门店，会尽量就近安排！工作内容为：办理中国移动的相关业务和手机的销售。市区12家门店，会尽量就近安排！1、每天8小时，月休4天！早班8:30-17：00、晚班10:00-20:00，早晚轮排。2、上通班9;00-21:00,上两天休一天，月休10天。3、9:00-18:00，月休4天。具体上哪种班次，根据分配的门店安排！2300元-2500底薪（含100元全勤奖）+提成+奖励，每个月综合薪资可达到4000左右，业务量好的6000左右，上不封顶！，有工龄奖每年100元，三年封顶。面试地址：在桂林市秀峰区中山中路38号智能大厦写字楼4楼403室（桂林电影院旁），面试时间每天早上10点.记得带上身份证！

招聘营业员2名，，年龄20岁至46岁，有销售经验者优先，临时工也可。薪资待遇面议。工作地址位于平乐县马河体育场与马河市场交界处。

桂林桂磨路七里店长白小时工4800-6000（18-44岁，18-30岁）（有工作餐）（推荐、介绍人入职有推荐奖励）1.吃饭伙食好，有荤有素有汤有水果2.男女不限（每周可以预支工资500）3.【宿舍】空调热水，洗衣机4.待遇:16元/小时，月综合工资4800-6000元/月，【上班时间】长白班8.30-20.30，月休四天上班地址：桂林七星桂磨路联系：（）

佳惠超市招聘储备干部：高中以上学历，年龄25-40岁，热爱零售行业，执行力强厨师：初中以上学历，能吃苦耐劳，身体健康鱼部/肉部技师：初中以上学历，责任心强，做事认真负责小家电促销员：初中以上学历，责任心强、敢面销保洁员：初中以上学历，吃苦耐劳，有责任心小时工/直播员:18岁以上，热情，工作细心，18-25元/小时。火腿肠促销员：年龄20-48岁，工作热情，身体健康、敢面销，周末上班，100元/天地址：荔浦市大发商贸城8栋