店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

手工店店长细心热情，有服务意识，动手能力强，有责任心。烫豆补豆，维护门店日常运营，店面整洁薪资福利:工资3000-4500招工人数:一名

招聘岗位:店长，营业大姐招聘人数:店长1人，营业大姐3人工资待遇:店长薪资4500+，营业大姐薪资3500-5000具体面议工作内容:店长：门店统筹，管理销售货品营业大姐：卖果理货，接待顾客招聘条件:店长要求有一年以上水果店工作经验，会水果陈列，养护，拍照；营业大姐要求18岁以上，性格活泼、开朗、心态正直、手脚麻利、吃苦耐劳，能接受加班。加班费另算。工作地点:阳朔城中路吾家果公司名称:吾家果（城中路店）公司简介:主营精品时令水果、果切、礼盒售卖

招聘桂林高新万达保罗彼得专柜要求：20-48周岁招聘：店长1名及店员数名有销售经验，搭配能力强，会基本的电脑操作，踏实肯干，执行力强薪资福利:底薪＋提成+补助，具体面议店铺地址：桂林高新万达三楼联系电话：杨先生

店长要求3年以上管理经验薪资福利:工资5-9k招工人数:1名工作地址:阳朔西街口

有管理能力

店长有5年工作管理经验，非诚勿扰。负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理等薪资福利:5500-7500元招工人数:1名

店长有家电管理、销售经验者，懂陈列沟通管理能力强。薪资福利:底薪+提成+绩效奖金，（3000-10000元/月）工作地址:兴安天猫优品电器体验店

月收入8000至15000元，招二手手机销售总监 你的职责是搞流量，从公域引流至私域。组建、培训、带领团队完成销售目标。 公司经营：二手苹果，全新手机，运营商业务，手机维修。机唔机手机连锁店，区域连锁店 待遇：无责底薪6000元+4000绩效+提成分配（店总销售毛利提成13-15-18%） 上班时间：8小时（12点至21点）月休4天。 工作点：桂林

【临桂万达·主黛品牌急招】招聘岗位：店长6000-10000店助5000-9000导购4000-8000底薪+高提成+排名奖（半月一次）+全勤奖+工龄奖+带薪年假晋升平台：形象顾问>资深>店助>店长>大店长>督导工作地点：临桂万达联系方式：

桂林市全州县招砌砖/石

桂林市荔浦市招安装消防电

原防火门拆除，新防火门安装，闭门器安装，门吸安装，合页安装，灌浆，固定，收边收口，垃圾清理。

桂林市七星区高新万达原线路改造，原灯具拆除，灯线接线移位，灯具安装，线性灯安装，调试。

桂林市荔浦市招消防安装

店长薪资福利:年薪120000-200000；底薪+10%提成+总店提2%+大单奖励+带薪年假

招聘店铺:大楼三楼索萁招聘:店长一名要求:有女装经验薪资：底薪2500+个提+月冠军奖+季度冠军奖+年任务奖上下午倒班有意者联系电话:

一、平江县亿丰门业招店长一名，月薪7000-20000，要求熟手，做过建材相关行业，有独立的接单谈单能力，人品端正。联系电话

店长助理男女不限，初中以上学历，热爱健康事业，有上进心，善于沟通，有团队合作意识，有销售经验或药品、保健营养食品销售经验、医疗、药店相关专业者优先录用。薪资福利:试用期3个月，工资3500元+提成。转正底薪+提成+五险+公休4天+工龄补贴+每年公司组织旅游+福利，假期按照国家法定节假日!工作地址:黄河5路渤海11路向南50米路西福鑫羊奶专卖店

门店店长有服装/运动零售独立带店经验，懂陈列、货品管理、团队管理，目标感强，踏实稳定薪资福利:底薪3000+店面提成+奖金，上不封顶招工人数:1名福利：岗前培训、节日福利、员工内购、晋升通道清晰；推荐亲友入职有奖励｜招满即止工作地址:财通广场茵特体育

阳朔难得葫芦1、招聘导购员2人2、工资3000-4000每月，包住包吃，月休二天3、负责接待游客，讲解产品，销售文创货品4、要求有经验优先，会英语优先工作地点：桂林阳朔镇西街47号联系电话：

岗位职责 1、负责卖场商品补货，理货上架和收银 2、确保卖场整洁干净整齐 3、需要自卸卖场货物，团队一起！ 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位1：店员工作内容：接待到店客户，介绍窗帘产品，协助测量、跟单，整理样品，日常门店卫生。任职要求：性格开朗，善于沟通，有无经验均可，愿意学习窗帘软装知识。薪资：底薪+提成，多劳多得，月综合4000‑6000。岗位2：店长工作内容：门店整体运营，接待大客户，谈单成交，管理店员，做活动策划，跟进订单，维护老客户。任职要求：有家居/软装门店销售管理经验优先，会谈单，有责任心。薪资：底薪+高提成+门店绩效，月综合6000‑9000。福利：月休4天，节日福利，带薪培训，包教窗帘专业知识。工作地点：富桥教材市场C栋1-7号联系电话:

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统、扫码设备及电子支付终端 2. 准确核对商品信息、价格与促销规则，确保账款一致、日清日结 3.妥善保管营业款项，按时完成现金缴存、单据整理及交接登记 4.主动提供微笑服务，耐心解答顾客咨询，规范处理退换货及简单客诉 5.协同维护收银台及周边区域整洁，配合门店盘点、巡检及基础耗材管理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及基础电脑操作技能 2.无经验要求，有零售、商超、餐饮等行业收银经验者优先 3.性格亲和、沟通清晰，具备较强的服务意识与应变能力 4. 工作细致认真，责任心强，能适应早晚轮班及节假日排班安排 5.遵守职业操守，无不良信用记录及财务违规行为

店里销售

【急聘】炸鸡店店长（桂林航天学院店）1人薪资待遇：底薪3200+提成，综合3500-4500元，寒暑假、年终奖、生日福利工作：门店运营、人员管理、品控、客诉、库存成本管理要求：有餐饮管理经验，会沟通管理，责任心强地点：桂林市七星区金鸡路2号桂林航天学院店联系：向经理

一、工作地点：需要到不同区域不同店铺做促销，公司车接送，流动性较强！ 二、工作职责： 1.产品推广与销售：在指定促销点位，主动、热情地向顾客介绍和推广我们的产品，促成现场购买，努力完成销售目标。 2.产品讲解与演示：清晰、准确地向顾客传达产品的核心卖点，并进行简单的烹煮试吃。 3.试吃服务：准备并管理好试吃台，热情邀请顾客品尝，并收集顾客的反馈意见。 4.货品与物料管理：注意产品的保存管理，桌面以及促销工具的清洁工作，宣传物料（如海报、价格牌、试吃工具）的维护与管理。 5.市场信息收集：观察并记录顾客的购买习惯、反馈建议及竞品动态，及时向负责人汇报。 三、任职要求： 1.基本要求：年龄18-55岁，性别不限，身体健康，持有有效健康证。 2.性格能力： ·热情开朗：性格外向，喜欢与人交流，具备良好的亲和力和沟通表达能力。 ·积极主动：工作主动性强，能主动招揽顾客，不怯场，有较强的服务意识和销售激情。 ·吃苦耐劳：能适应超市/商场环境，站立工作，具备一定的抗压能力。 3.经验要求：有食品、快消品促销、零售或餐饮行业工作经验者优先，无经验但热情好学、表达能力强亦可培训后上岗。 四、薪资福利：底薪+提成+奖金+年终奖+节日福利，多劳多得，上不封顶

上6休1，包一餐，底薪2600，一个月有200的全勤奖，工作时间两班倒。

乐优康连锁超市象山店 急聘: 财务 一位 3000-3500元/月 其他福利:带薪休假+带薪培训+节假日礼物+父母孝心工资+超长年假20天 //另招:超市营业员 20位 3000-10000元/月，月均4000以上 翠竹路8号一楼 周经理

岗位职责： 1、负责公司白转黑养发护发产品介绍、推荐、销售，帮助顾客选购； 2、负责安排顾客的预约时间和养发，并做好记录 任职要求： 1、专业不限，性别不限； 2、乐于从事养发行业销售和服务工作； 3、愿意学习，工作积极主动，具有团队精神，敢于挑战自己 薪资结构： 底薪2500-2700+提成+新客奖+手工费+体验客奖+目标奖+社保等 工作时间：跟随商场营业时间，8小时工作制，不包吃住 总收入:4000－8000 叠彩沃尔玛，联达，高新万达，花生唐，临桂万达都招店员，可以选择上班地址