招聘店长一名。薪资为6000元以上每月。负责店铺人员管理工作，需具有相关行业管理工作经验及较强的团队管理能力，具有良好的沟通、协调能力，责任感强，并具有三年或以上的珠宝零售经验。福利待遇包括基本工资、绩效奖励、福利补贴、五险及带薪年假。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有客户服务意识，认同企业价值观，适应轮班制工作安排

招聘店长，要求高中学历以上，具备1至3年相关服装店铺管理经验，身高156cm以上，形象气质佳，诚实开朗，工作认真负责，具有较强的团队合作能力。岗位职责为全面统筹店铺的日常管理，带领店铺员工完成销售目标。薪资为6000至12000元（上不封顶），前两个月可保底6000元，两者取其高。福利包括五险、带薪年假、节假日福利、法定日三薪、月休4天。招聘人数为数名。工作地址位于韶关市武江区新华街道摩尔城2楼2110固执女装。

张溪庄园，招工店长，30到50岁，工资4000~4500，提成另算，懂电脑懂管理的，电话，李大

招聘店长，负责销售、安装、配送工作。男女不限，年龄38岁以下，要求高中及以上学历，具备一定的学习能力和电脑操作基础，有家电销售经验者优先。工作内容包括家电专卖店的销售及沟通，要求工作态度好，熟练使用手机操作。工作地址为仁化县新城横路10号仁化京东专卖店

招聘店长。薪资为6000元以上/月。岗位职责包括负责客户接待、医学美容专业咨询与销售；分析客户肤质并推荐产品，做好客户信息保密，保障优质服务体验。任职要求：服务意识强，懂基础肤质分析，具备2年及以上美容相关工作经验；责任心强，善于沟通，能统筹门店相关服务与销售工作。

招聘：固执女装品牌（GUZHI）职位：导购/店长/待遇：8K—1.4K待遇：导购：6K-12K上不封顶福利：五险，带薪年假，节假日福利，法定日三薪，月休息四天。需求：有颜有才、目标感以及团队意识强，自驱力强。地区：韶关市武江区新华街道摩尔城2楼2110固执女装联系方式：周小姐

诚聘环旅寻鲜集是一家环球旅游频道文旅事业部专属组建环旅寻鲜集国际旅行社有限公司，从社区生鲜到文旅溯源，一站式体验、原产地的寻鲜，现因发展需要，招聘以下人才：1、店长：2名，有2年以上生鲜超市店长管理经验月收入4000-6000元2、营业员：5名，月收入4000元，有生鲜超市经验者优先3、生鲜切肉工：2名，月收入4500元，有经验者优先4、旅游计调：2名，月收入5000元﹣6000元，有2年以上经验福利：买社保，男女不限，高中以上学历，全勤奖咨询热线：

招聘百货主管。岗位要求：1、拥有超市或零售业非生鲜品类管理经验者优先。2、执行力突出，具备团队统筹、沟通协调能力与成本管控思维。3、处事条理清晰、细致有责任心，能够适配卖场快节奏的工作模式。岗位职责：1、负责百货、日化、家居区域的销售及现场陈列管理。2、统筹货品进销存，优化陈列，控制商品损耗。3、落实销售指标，策划促销，提高区域营收利润。薪资福利：综合薪资为3000-4000元/月，缴纳社保，享有生日福利，同时提供技能提升培训。工作地址：翁源县内（万家顺门店就近安排）。

招聘店长，要求高中学历以上，具备1至3年相关服装店铺管理经验；身高156cm以上，形象气质佳，诚实开朗；工作认真负责，具有较强的团队合作能力。需全面统筹店铺的日常管理，带领店铺员工完成销售目标。薪资福利为6000至12000元（上不封顶），前两个月可保底6000元，两者取其高。提供五险、带薪年假、节假日福利，法定日三薪，月休4天。招聘人数数名。工作地址位于韶关市武江区新华街道摩尔城2楼2110固执女装。

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天津市津南区烧烤店招聘凉菜一名5000绩效大约700到1000元满勤200元店长一名面议营业时间下午2点到凌晨2点，没有歇班有事请假电话：

东湖附近餐厅招聘领班一名。薪资为5000-6000。联系电话：。

1.喜欢玩，能熬夜（熬夜冠军） 2.性格开朗，会玩桌游，游戏达人（无经验可学） 3.工作内容简单，就是玩～ 4.细心，有责任感的来 可兼职/全职

招聘中国移动营业员。要求有上进心，沟通能力强，服从管理，执行能力强。负责办理移动业务以及手机销售。薪资为每月4000至8000元。工作地址位于始兴步行街大石头旁移动营业厅（一品都味楼下）。

立白招聘导购员:驻店立白长促:大润发长安店要求：1、年龄25-48岁，优秀者退休可返聘。服从安排，能吃苦耐劳，有促销员经验，线上线下销售能力优先。2.薪资待遇：2700～6000，底薪+高提成+五险，多劳多得。联系人：（同步）。非诚勿扰！

招聘移动营业厅柜员。负责中国移动用户的日常业务办理，包括手机套餐变更、宽带开户、补卡换卡等操作。要求普通话标准，亲和力强，具备较强的应变能力，有客服工作经验者优先。薪资为4000元以上/月。

招聘：专卖店营业员 薪资：3000-5000元/月 工作内容： 1.负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务 2.负责公司的产品推广宣传及销售 职位要求： 2、有经验者可优先考虑； 3.、作认真踏实，具有较强的沟通能力； 福利： 六险，免费培训，环境好，法定节假日休息，带薪年假，年度旅游，公司团建 上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00 联系电话：

招聘餐厅主管。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：负责餐厅前厅运营、人员排班与服务管控；协调后厨与前厅配合，处理投诉及突发情况；协助成本管控与员工培训，适配度假客流高峰。任职要求：有餐饮管理经验者优先；具备沟通协调、团队管理能力；责任心强，能适应轮班工作制，掌握成本控制技巧，服务意识与执行力突出。

【岗位职责】 1、负责营业厅前台基础业务办理； 2、负责营业厅业务的套餐介绍和推荐营销推广； 3、负责对日常客户的引导操作，处理日常投诉等相关业务。 【岗位要求】 1.口才沟通应变能力较强，会基础的电脑操作； 2.责任心强，热心，做事认真负责； 3.20-48岁，男女不限，中专学历及以上，能力优秀可放宽条件 【上班时间】 营业厅营业时间：每天上班8小时，月休4天排休。 【薪酬福利】 1、 2、转正薪资平均薪资4000-8000（多劳多得多得看业务能力。 【晋升通道】 营业员→实习店长→店长→区总、平台空间大，晋升快。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表与问题诊断 4.热爱服务行业，责任心强，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

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