惠丰连锁超市诚聘：店长1名（揭阳榕城）薪资面议防损主管1名（汕尾陆河）薪资：6500-7000+业绩提成熟食主管1名（汕尾陆河）薪资：6500-8000包吃住，月休三天，每天9小时要求：服从安排，有责任心，半桶水勿扰，电话：林女士

招工招:鲜肉中工数名招:蔬菜主管数名招:蔬菜夜班数月休4天，法定节假日1天休，电话同步上班:（9小时工作制）包吃住要求：手脚麻利，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！

招~聘汕尾海丰区生鲜经理2名薪资待遇:9000——10000要求年龄30岁-45岁包吃包住/月休2天/要求：服从安排，做过大场，水货、懒人、计较者、勿扰！有责任心，团队精神，做事勤快有效率，会控损耗、会做毛利、会叫卖。联系人:游电话:工作地点:汕尾市海丰县

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的一线团队 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉基础办公软件，能独立完成报表制作与数据分析 4. 具备服务意识与结果导向思维，认同企业文化与价值观 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘：招猪肉中工1名！地址：汕尾市、陆河比亚迪。包吃包住．电话：

导购；店助；店长。岗位要求：1.气质形象好；2.服务意识强；3.有相关经验者优先。薪资待遇：1.导购薪资：6000-12000元/月；2.店助薪资：7000-15000元/月（上不封顶）；3.店长薪资：8000-20000元/月（上不封顶）；4.薪资结构包括底薪、提成、排名奖、日奖金、月奖金以及福利补贴。

具备良好的学习能力、理解能力、做事认真和团队协作精神，有1年以上的超市便利店工作经验，有较强的责任心和工作压力承受能力

350方顺德菜店长，8年以上中餐厅经验，日场排班，培训，招聘，等工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表与问题诊断 4.热爱服务行业，责任心强，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

汕尾海丰需要贴纸皮砖4对师傅规格4.5x9.5单价24每平方有做完的师傅联系我电话

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工

谁有汕尾这边的群，看看有没有顶班的？有顶班的去顶两天班，妈天天睡的迷迷糊糊身上疼。

汕尾海丰赤石找一个顶班司机，一个礼拜，180一天，早六晚六，有意者电话联系

汕尾市城区招氩弧焊，零时工师傅，自带工具，烧焊一个不锈钢片，20分钟左右，待遇面议

淼淼鲜果招聘营业员，长期工，勤快能干，不怕吃苦不怕受累，服从工作安排，有经验优先工资面议营业员10名、店长2名、中控1名，年龄20-40岁。联系方式：（）地址：恭城县二小旁有意私信

招聘现诚聘服装店长：1名要求：年龄35岁以下，形象气质佳、有销售及管理能力，在店长岗位任职1年以上，敢于挑战高薪店员：6名要求：年龄18—35岁，形象气质佳、性格开朗，有一定时尚度，具备销售经验，有高薪欲望薪资：店长底薪：4000+提点，上不封顶店员底薪：3000+提点+奖金，上不封顶福利：节日福利、奖励机制、法定节假日三薪、带薪年假,五险联系人:李女士

上海招聘店长一名，售后出身优先

招聘饰品店店长。薪资为2070元以上每月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理工作，包括商品陈列、库存管理、收银结算及客户服务；执行销售目标，分析销售数据，制定并落实提升业绩的具体措施；管理门店人员排班、培训与绩效考核，营造积极高效的团队氛围；处理顾客咨询、投诉及售后问题，维护品牌形象与客户满意度；监督门店环境卫生、设备安全及合规经营，确保符合公司及监管部门要求。

【臻粥稻•八宝粥】招聘店长一名，工作地点位于河北省邢台市。岗位薪资为4500-7000元，具体面议。要求应聘者口齿伶俐，具备良好的沟通能力和团队管理能力，有餐饮行业相关工作经验者优先考虑。工作内容包括门店日常运营管理、员工排班与培训、顾客服务协调、成本控制及营销活动策划等，全面负责门店运营效率与服务质量。提供良好的晋升空间和工作氛围，期待有责任心、热爱餐饮事业的应聘者加入。

招聘副厨师长，负责烧腊卤水岗位。薪资为7.5千至8千。工作职责包括：独立完成广式烧腊及潮汕卤水制作，熟悉烧鸭、烧鹅、脆皮烧肉、叉烧、烧排骨、乳鸽、豉油鸡等菜品制作；熟练调配腌料，保持口味统一稳定；负责潮汕老卤熬制、日常老汤养护、香料调配，保持卤水味道稳定，定期优化卤水口味；熟知潮汕打冷、鱼饭的制作；负责食材验收、成本管控，严格遵守食品安全规范。任职资格要求：中等职业教育（中专/技校/职高）及以上学历，烹饪工艺与营养、食品加工技术或相关专业优先；具备2年以上正规餐饮企业后厨工作经验，其中至少1年担任主厨助理、灶台主管或同等管理岗位经历；熟练掌握中餐热菜制作技艺，熟悉常见菜系风味特点及标准化出品要求；具备基础成本核算意识，能配合完成食材盘点、单据填报及日常运营数据记录。

招聘副厨师长（潮汕点心方向）。薪资为7.5千至8千。工作职责包括熟练制作广式经典点心及潮汕各类粿品、茶点、蒸类、煎炸类、焗烤类、甜汤、糕点类制作；要求出品稳定，工作踏实，服从管理，责任心强，负责库存与成本管控，严格遵守食品安全与卫生规范。任职资格要求中等职业教育学历（中专/技校/职高），烹饪工艺与营养、餐饮服务与管理等相关专业优先；具备2年以上星级酒店或中大型连锁餐饮企业后厨工作经验，或同等级别岗位；具备基础成本核算意识与团队协作意识，能适应倒班工作节奏，责任心强，执行力突出。

汕尾招顶班一名400顶一天联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者可适当放宽学历要求

店长的岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度，执行 上级指示，完成公司下达的各项任务。 2.了解品牌的经营方针，依据品牌的 特色和风格执行销售策略。 3.负责管理店面的日常工作，对员工 进行考勤、考核、监督及日常工作表现， 及时向部门经理反映员工动态并对员工进 行培训及思想沟通工作。 4.负责盘点、对帐、帐簿制作、商品 交接的准确无误。 5.协助部门经理处理与改善店面运作 的问题。 6.协助部门经理与所在店内或外界的 沟通与协调。 7.定时按要求提供周围品牌在外界的 公关推广活动。 8.了解周围品牌的产品情况及销售情 况，登记并提供每天销量及店内客流量资 料。 9.激发导购工作热情，调节店内购 物气氛。 10.倡导并督促实行“服务、管理、 感恩”的经营观念，营造热情、礼貌、整 洁、舒适的购物环境; ​11.严格控制损耗率、人事成本、营 运成本，努力培养“低成本”的相对竞争 优势; 12.督促门店的促销活动;

任职要求： 1、男女不限，28-45岁，精通国语、粤语； 2、大专及以上学历，优秀者或有丰富经验可放宽至高中 / 中专； 3、1年及以上通信行业、营业厅管理经验；有中国移动业务相关管理经验者优先。 岗位职责: 1. 全面负责营业厅的日常运营与管理工作，落实公司各项政策与业务指标； 2. 组织开展厅内营销活动，推动业务发展与客户服务提升； 3. 统筹人员排班、团队协作与绩效管理，保障服务效率与工作质量； 4. 监督厅内服务流程执行，确保客户满意度与业务合规性； 5. 协调处理客户咨询与投诉，维护营业厅良好运营秩序。 工作地址：肇庆市端州区星湖大道七星岩东门广场对面一方广场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹顾客接待、点单、上菜、结账等全流程服务 2. 监督并落实用餐区域卫生标准，确保环境整洁有序，符合食品安全规范 3.主动洞察顾客需求，提升服务温度与响应效率，妥善处理咨询与一般性投诉 4. 组织执行营业前准备、物料盘点、库存整理及交接班工作，保障运营顺畅 5.协助店长开展员工带教、排班协调与团队协作，营造积极向上的服务氛围 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作 2.具备良好沟通能力、服务意识与亲和力，责任心强，抗压能力佳 3.吃苦耐劳，服从管理，具备基础团队协作与问题反馈意识 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 5.遵守职业操守，认同企业服务理念，愿在门店管理方向长期发展

招聘应届生或实习生储备店长，连锁餐饮门店，完善培训体系，后续单独负责门店运营管理 【工作内容】前期要先培训，做门店各岗位的轮岗实习工作，公司作为储备店长角色进行培养，后期主要是自己单独负责整个门店的运营与管理，统筹管理门店的原料订货，成品质量监督，客情管理等方面，对门店的营收负责。 包吃住

招聘岗位：连锁SPA店长 薪资范围：8,000 - 20,000元/月 工作地点：广州天河区天盈广场西塔 面试地点：广州天河区天盈广场西塔 【岗位职责】 1. 前厅运营管理：负责管理门店前厅日常接待、预约调度、客户动线管理，确保服务流程顺畅高效。 2. 客户接待与服务：培训升级管理服务流程，保证前厅部为到店客人提供热情、专业的接待服务，处理客户咨询、投诉与建议，提升客户满意度与复购率。 3. 销售与业绩达成：带领团队达成业绩，培训销售技巧，主动向客户介绍SPA项目、疗程套餐、会员卡及产品，完成个人及团队销售目标；进行业绩数据分析与营销活动执行。 4. 团队协管：开展员工的排班、培训、考核及日常管理工作，营造积极协作的团队氛围。 5. 环境与标准维护：监督全店卫生、陈列、香氛、音乐等细节，确保符合品牌service 标准。 6. 客户关系维护：建立并维护客户档案，进行定期回访，挖掘老客复购及转介绍机会。 【任职要求】 1. 学历经验：中专及以上学历，3年以上服务行业（SPA、美容、酒店、连锁门店等）工作经验。 2. 销售能力：具备主动销售意识及良好的沟通技巧，有完成个人销售指标的经验。 3. 服务意识：形象气质佳，亲和力强，热爱服务行业，能够适应快节奏的门店工作环境。 4. 优先条件：有SPA、美容、健康管理行业管理经验者优先；熟悉大众消费群体服务特点者加分。 5. 软性能力：具备基础团队协调能力，抗压性强，能够适应周末及节假日轮班安排。 【福利待遇】 · 薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 门店业绩提成，综合月薪8k-20k（能力优秀者上不封顶） · 完善保障：五险、住宿、节假日福利 · 专业成长：集团提供泰国曼谷专业按摩技术培训、服务礼仪、销售技巧等系统培训 · 工作环境：广州核心商圈门店，纯正泰式风情装修，交通便利 · 内部福利：员工免费体验SPA项目、内部折扣购买泰国原装进口精油及产品 · 晋升路径：店长 → 区域运营经理→ 品牌主管→合伙人 【关于我们】 荣驰美业集团（广州市荣驰健康管理有限公司）总部位于广州珠江新城，是中华全国工商业联合会美容化妆品业商会SPA标准专业委员会副主任单位。集团旗下拥有“莲泰THAISPA”“会SPA”“楽SPA”三大自营品牌。我们期待热情、专业的你加入，一起传递SPA的放松与美好。

店长，后厨切配，服务员 店长1名 岗位薪资：6000-8000/月 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保前厅与后厨协调高效运转； 2、监督食品安全与出品质量，保障顾客用餐体验； 3、组织人员排班与工作分配，提升团队服务效率； 4、维护店面环境卫生与设备正常运行，落实安全操作规范； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效管理前后场协作； 2、有较强的责任心和执行力，适应夜班工作节奏； 3、具备基础的食品安全与卫生管理意识； 4、具有团队合作精神，能承受一定工作压力。 后厨切配1名 岗位薪资：4500-5000/月 切配岗位职责： 1. 按照菜品标准，对各类蔬菜、肉类、水产食材进行清洗、去皮、改刀切割，保证食材大小、厚薄均匀统 2. 做好食材备货工作，根据营业预估量提前备好当日所需配菜，保障上菜速度，避免出现断料情况。 3. 严格区分生熟食材，分开刀具与砧板，遵守食品卫生规范，防止食材交叉污染。 4. 妥善保管剩余食材，做好密封存放，定期检查食材保质期，及时清理变质、不新鲜原料，减少食材损耗。 5. 负责切配区域卫生清洁，每日收工后清洗砧板、刀具、操作台，清理地面垃圾，完成厨具归位与消毒工作。 6. 听从厨师长安排，配合炒锅师傅完成备菜工作，及时补充台面上的配菜，协助完成后厨其他临时工作。 7. 节约用料，合理利用边角料，降低门店食材成本。 任职要求: 1. 年龄18—40周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 2. 有餐饮后厨切配工作经验，熟练掌握各类食材的改刀技法，刀工利落规整。 3. 了解基础食品安全知识，知晓生熟分开、餐具消毒等卫生操作标准。 4. 手脚麻利，能够适应餐饮晚班与节假日上班，可承受后厨工作强度。 5. 服从管理，工作认真细致，有责任心，讲究卫生，无不良嗜好。 6. 为人踏实勤快，团队意识良好，能够配合后厨班组协同作业。 前厅服务员1名 岗位薪资：4200/月 一、岗位职责 （一）班前准备工作 1. 按时到岗，更换工服、整理仪容仪表，保持整洁规范的服务形象，参加班前例会，接收店长当日工作安排、客流预估及注意事项。 2. 负责分管区域卫生清扫，全面擦拭餐桌、餐椅、墙面、地面、门窗，清理区域垃圾，保证无油污、无杂物、无积水。 3. 备好营业所需物料，包括餐具、纸巾、牙签、茶水、菜单、打包用品等，补齐台面物资，检查桌椅摆放整齐，做好开业迎客准备。 4. 检查分管区域灯光、风扇、空调、照明设备是否正常，发现故障及时上报店长。 （二）迎客与带位服务 1. 主动热情迎接到店顾客，礼貌问好、引导入座，根据人数合理安排座位，合理分流避免扎堆。 2. 及时为顾客递上菜单、倒好茶水，耐心等候顾客点餐，主动介绍门店招牌菜、特色菜品、优惠活动、套餐及酒水饮品。 3. 熟悉门店所有菜品口味、分量、辣度、食材配料、上菜顺序，能准确解答顾客菜品咨询。 （三）点餐、传菜与席间服务 1. 准确记录顾客点餐信息，核对辣度、忌口、加菜、免葱蒜等特殊要求，确认无误后下单，避免错单、漏单、重单。 2. 密切配合后厨、传菜岗位，跟进出餐进度，上菜时轻声报菜名，摆放菜品整齐合理，主动提醒顾客菜品烫口、小心磕碰。 3. 席间随时巡台，及时添茶、撤空盘、收垃圾、擦桌面，保持台面整洁；主动询问顾客用餐体验，及时处理简单用餐问题。 4. 熟悉门店精酿、饮品、小吃配套服务，配合宵夜、烧烤、鸡煲用餐节奏，高效响应顾客加菜、加水、加餐具需求。 （四）收银收尾与送客服务 1. 顾客用餐完毕后，快速核对账单，配合收银完成结账工作，耐心解答顾客账单疑问。 2. 礼貌送客，欢迎顾客再次到店，保持良好服务口碑。 3. 顾客离席后迅速清台，快速收拾餐具、清理桌面油污、擦拭桌椅、复位桌椅，保证快速翻台，迎接下一波客流。 （五）卫生维护与物料管理 1. 营业中随时保持前厅、过道、门口、操作台干净整洁，及时清理洒落的汤汁、垃圾，避免地面湿滑造成安全隐患。 2. 合理节约物料，杜绝纸巾、打包袋、餐具浪费，管控门店耗材成本。 3. 每日收班后进行全面大扫除，彻底清洁分管区域，分类清洗消毒餐具，规整所有物料、工具并归位摆放。 （六）配合管理与应急工作 1. 严格服从店长、主管工作安排，配合前厅后厨整体工作节奏，主动协助同事完成高峰期接待、传菜、打包工作。 2. 妥善处理顾客投诉、用餐纠纷、菜品问题，无法处理的第一时间上报管理人员，禁止与顾客争执。 3. 遵守门店考勤、卫生、服务、仪容仪表所有规章制度，坚守岗位，不擅自离岗、串岗。 4. 配合门店日常盘点、物料整理、活动布置、卫生检查等日常运营工作。 二、任职要求 1. 年龄18–45周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏。 2. 有无经验均可，可接受新手、学徒，有烧烤店、餐饮店、宵夜门店前厅服务经验者优先录用。 3. 性格开朗热情、服务意识强，待人礼貌大方，口齿清晰，沟通顺畅，亲和力强。 4. 手脚勤快、反应灵敏，高峰期抗压能力强，做事主动不拖沓，服从门店统一管理。 5. 讲究个人卫生，仪容整洁，无不良嗜好，工作踏实稳定，责任心强。 6. 具备基本团队协作能力，能配合同事完成翻台、传菜、待客等协作工作。 7. 能适应晚班、周末及节假日上班，配合门店营业排班。