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大型连锁超市诚聘蔬菜主管：一名月薪8000-10000十提成月休3天，包吃包住。要求，懂带团队，会做销售懂控损。有意者请联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地实施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场等核心要素 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑，熟练使用办公软件 4.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

[庆祝][庆祝]连锁生鲜超市诚聘[庆祝][庆祝]1.生鲜主管:各1名底薪:7000～10000要求:敢打敢冲销量，口嗨吹牛懒散莫扰！有实力的底薪跟提成都可以面议来谈！2.猪肉分割师底薪：5000----6000要求：管理过肉品区域一条龙的，会分割边猪的，懂的冻品管理的，3.蔬菜领班底薪：4500～6000要求:敢打敢冲销量，口嗨吹牛懒散莫扰！有实力的底薪跟提成都可以面议来谈！4.水果领班底薪：4500～6000要求:敢打敢冲销量，口嗨吹牛懒散莫扰！有实力的底薪跟提成都可以面议来谈！以上月休2天，上班9个半小时！实力决定你的收入，欢迎来电或面议！电话:

招聘：运营店长/主管薪资：7000元以上/月岗位职责：1、负责店铺日常运营管理和规划（包括店铺首页架构、陈列整理、活动策划、商品价格调整、营销推广等）2、制定并执行营销计划，包括直通车、砖石展位、淘宝客等推广工具的应用；任职要求：1、具备一定的电商运营经验，熟悉平台规则及操作流程；2、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；

负责日常管理，人员管理，卫生管理，和手作煎饼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的一线团队 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉基础办公软件，能独立完成报表制作与数据分析 4. 具备服务意识与结果导向思维，认同企业文化与价值观 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘有经验的餐饮店长，可包吃住

50%管理岗，50%执行岗 工作时间： 3个班次8：00-18：00，10：00-20：00，12：00-22：00，月休4天，一周排一次班 ●工作环境： 商场内，有空调，环境舒适 ●工作内容： 1.具备对员工进行日常培训，管理，考核，工作任务安排等能力，带动员工工作积极性，带领团队配合完成公司下达各项指标； 2.有责任心，能够合理控制店铺运营成本，生产计划管理，店铺损耗控制；盘点店铺运营所需货物，定期订货，确保库存充足； 3.有良好的服务意识

有登高证的钳工，38/小时，主要做涂布机设备安装，工期3个月左右，。

汕尾市陆丰核电招工地打磨工、气割、铆工，共计30人，工资300-500一天，具体工资面谈，一天9小时，加班1：1，要求身体健康，无犯罪记录，需持有热切割证，年龄50岁以下。工期长，想要稳定工作的同仁欢迎咨询联系。

汕尾海丰鹅埠招聘安装护栏的大工，要求有相关工作经验。工资为每天450元，按月结算。还需要会用你角磨机的小工

有登高证的钳工，38/小时，主要做涂布机设备安装，工期3个月左右。。

招工切粒，切老矿青金石，地址雅天尼工业区2栋208，电话

志升轩家政【第五家分公司即将开业】重磅招贤纳士｜高薪等你来闯井号1急招店长｜2名底薪500060%提成｜单休年龄35‑55岁，男女不限，有管理能力优先井号2招派单老师｜6名6000‑30000｜双休善于沟通，会玩手机，60岁以下井号3急招职业规划师｜8名6000‑30000｜双休年龄60岁以下应聘热线：谢老师平台大，薪资高，想赚钱的抓紧联系！

专注：各种顽固性鼻炎，过敏性鼻炎、鼻窦炎、鼻息肉、鼻甲肥大、儿童腺样体肥大、鼻塞、鼻干、鼻痒、鼻出血、打喷嚏、流鼻涕、鼻炎手术后复发后遗症等等都免费检查，10年老店值得信赖！我的调理好了，谁有就快去吧，，无后顾之忧。地址朝阳北大街（联通公司北行20米路西）快乐呼吸鼻炎馆。招聘两名店长高中学历以上有经验者优先工资面议：（同步）帮朋友宣传打扰了。

导购员年龄20-40岁之间，具有相关服饰类工作经验者优先。主要负责品牌类服装的陈列与销售工作。薪资福利:底薪+提成，有保底，半天班，节日福利等。招工人数:店长4名，导购员15名

河南寨中学对面，24小时包子铺，早班5--3点，晚班，5--5点，包子工数名，4500-5000-，店长一名，工资面谈，李

45岁以下，具体面谈。

招聘：学校食堂厨师长岗位工作地点:汕尾陆丰岗位职责:负责后厨班组人员管理、排班分工、岗前食品安全培训，落实员工操作规范；把控每日菜品出品口味、分量、荤素搭配，适配师生用餐需求，严控食材损耗，节约运营成本；严格执行食品卫生规范，食材生熟分区、餐具消杀、冷藏食材分类存放，落实三防设施管理；配合食材验收，对接食堂项目经理，管控后厨设备日常维护，排查安全隐患。任职要求:有学校食堂厨师长2年以上工作经验，熟悉校园食品安全检查标准优先；熟悉大锅菜烹饪，懂得合理搭配营养餐，把控菜品口味与成本；了解食材冷藏存放，持有有效健康证，责任心强、服从管理，无不良嗜好，能长期稳定上班。薪资福利月薪：7000~8000元，可面谈，寒暑假有生活补贴。联系人：何经理联系电话：

食堂主管一、基本应聘条件1、职业素养：热爱教育事业，认同我校办学理念；具有良好的政治素质和道德品行；党员优先。2、年龄30–50岁，身体健康，持有健康证，无传染病及不良从业记录，能长期稳定工作。3、有学校、企事业单位食堂管理2年以上工作经验，熟悉中小学/校园食堂运营模式及食品安全相关法律法规。4、精通食堂食品安全操作规范、卫生标准、台账管理，具备独立统筹食堂全盘工作的能力。5、具备良好的沟通协调、人员管理及问题处理能力，责任心强、吃苦耐劳、细心严谨，服从学校管理。6、无不良嗜好，作风端正，热爱后勤服务工作，有教育系统食堂从业经验者优先。薪资福利:一人一案，待遇面议，高薪以待。招工人数:1名工作地址:广东省汕尾市城区汕尾大道汕尾市明德实验学校

厨师长（兼管理组长）1.从事厨师岗位5年以上工作经验,其中至少1年担任厨师长或主厨职务；2.具备丰富的菜肴知识,能够满足100人以上员工餐和接待餐的烹饪任务（需现场试菜）;3.具有较强的理解、沟通协调和快速应变的处事能力,有高度的工作责任心和敬业精神；4.具有二级及以上中式烹调师职业资格证书的优先考虑；5.有较强菜品创新能力,熟练掌握烹饪知识和技巧，特别是熟悉主料、配料、调味的使用，熟练掌握炒、熘、炸、烹、爆、烤等多种烹饪技术，具备2-3个菜系经典菜品的操作水平；6.熟悉各种厨房设施设备的性能，能熟练操作及维护保养；7.能够全面、综合地安排日常的供餐活动和整体厨房运作，具备供餐品种设计、人员调度安排各方关系协调和用餐过程中意外问题处理等能力。负责日常员工餐和接待餐菜肴制作、所属厨师技术培训、厨房运作、菜品开发、菜品质量与成本把控、食品卫生安全、消防安全、后厨卫生督导、应急处置等工作。对日常综合服务工作进行筹划、安排、实施、检查等，沟通、协调、解决大项事项，全面负责食堂及客房相关场所和人员管理等工作。薪资福利:具体面议（8000-10000区间），购买五险一金，可提供住宿。招工人数:1名招满截止，同步，员入职前需经过政治审查（提供无犯罪记录证明）；员必须持有健康证（无传染性疾病）入职工作地址:汕尾市城区捷胜镇

荷塘观芸酒店一、招募岗位1、楼面主管2、楼面领班3、全职餐厅服务员4、前台接待员5、酒店客房销售二、待遇月休4-5天、包吃住、全勤奖、生日会、节假日福利、工龄补贴、年假等。三、联系方式：柯先生（直接即可，备注应聘什么岗位谢谢）地址：广东省汕尾市捷胜镇军船头旁的荷塘观芸酒店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化 5. 学历不限，有相关经验及管理潜力者均可应聘

有电竞店长经验，负责整个店的管理，运营，市场营销等

店长2名，薪资面议(底薪住宿补贴餐补绩效提成社保) 有团队精神，有良好的沟通能力和语言表达能力 保洁服务多名，薪资面议(底薪住宿补贴餐补绩效提成社保) 有较强的服务意识和团队合作精神，能吃苦耐劳、适应轮班工作及服从调配，身体健康 电话: 地址:大朗镇富民中路233号长盛广场C区3楼雀发潮AI智慧KTV

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与短视频穿搭拍摄，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉时尚零售/美妆等行业运营逻辑 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.身高163cm以上，爱玩社交媒体爱拍照爱分享

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求专业建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强