一、岗位职责（日常管理核心） 1.场馆运营统筹 *负责场馆每日开业/闭店检查，保障场地、器材、设施（如灯光、空调、计时系统）正常运行，及时处理故障报修。 *制定并执行场地预约规则（散客/包场/团课），优化高峰时段调度，提升场地利用率。 *监督场馆卫生清洁（含更衣室、淋浴区、公共区域），确保符合卫生与安全标准。 2.团队管理 *带领前台、教练、保洁、安保等团队（10-20人规模），明确岗位职责，制定排班表与绩效考核方案。 *组织员工培训（服务流程、应急处理、销售技巧），提升团队专业度与服务意识。 3.会员与客户服务 *维护会员关系，处理客诉（如场地冲突、服务不满），提升会员满意度与续卡率。 *策划会员活动（如篮球联赛、亲子开放日、健身挑战赛），增强用户粘性。 4.营销与业绩达成 *协助制定月度/季度营收目标（场地租赁、会员卡、培训课程、商品销售），分解任务并推动执行。 *联动市场部门落地促销活动（如新客体验价、老带新奖励），拓展企业合作（公司包场、团建）。 5.成本与风险控制 *管控运营成本（水电、耗材、人力），定期分析收支数据，提出降本增效方案。 *落实安全管理制度（消防演练、运动伤害急救预案），规避运营风险。 二、任职要求 1.基本条件 *年龄25-40岁，大专及以上学历，2年以上体育场馆/健身房/商业综合体运营管理经验（优秀者可放宽至1年）。 *热爱篮球及健身运动，熟悉场馆运营流程（如预约系统、会员管理、赛事组织）者优先。 2.核心能力 *管理能力：能独立带领团队，具备目标拆解、绩效考核、冲突解决经验。 *服务意识：以客户为中心，擅长处理突发客诉，具备良好的沟通与共情能力。 *数据思维：能通过运营数据（如坪效、客单价、复购率）分析问题并优化策略。 *抗压能力：适应弹性工作制（含周末/节假日值班），能应对高强度运营节奏。 3.加分项 *持有健身教练证、社会体育指导员证（篮球/游泳）等相关证书。 *有青少年篮球培训管理经验或赛事策划经验。 *熟悉新媒体运营（抖音/大众点评推广），能独立完成线上引流。

店长、服务员 长期优先 薪资福利:3000—5000元/月，包吃+包住，3000—5000底薪＋全勤＋提成＋工龄工资

门店店长 年满18周岁-45周岁，家在本地，长期稳定，有相关经验者优先，中专及以上学历。有责任心，会使用基本办公软件，熟练掌握门店所有岗位技能，配合公司日常数据汇报，能调动团队凝聚力，执行力强。无不良嗜好，无犯罪记录、无案底，身上无纹身，身体健康，无传染疾病。工作时间:早8:00-18:00（中间包含一小时休息），晚12:00-22:00（中间包含一小时休息）日常门店值班；安排门店班次、值班任务、清洁任务；订货、收货；门店日常运营维护；带训门店伙伴制作和提供品质如一的饮品与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。 薪资福利:薪资:4000-5000元/月，月休2天，每月15日发放，节假日福利，入职在岗工作连续满1年有5天带薪年假，年满3 - 5年有10天带薪年假，年满6年有15天带薪年假。 工作地址:甘南县甘南镇东风街房产处家属楼西2.3门→茶百道一楼门市

营地店长 薪资福利:工资面议，面试通过包食宿，一月带薪休假2天 长期工，电话与

店长 长期优先 薪资福利:3000—5000元/月，包吃+包住，3000—5000底薪＋全勤＋提成＋工龄工资

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态与优化建议 任职要求：1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）及基础办公软件操作能力

奶茶制作，及奶茶店日常经营

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效能 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

店员，临时工！工资面议大年三十休息一天

手机店销售，贴膜，配件，会维修更好，工资底薪1500+纯利润20%，需要独自守店。上班时间自由，工作内容轻松。

甘南藏族自治州玛曲县招广告安装

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招聘服务员刷碗工烧烤师傅收银员店长时间:16:00-2:00年龄不限男女不限，管两顿吃，要求吃苦耐劳，工资面议。不怕你不会，就怕你不愿做。一份努力，一分收获！联系方式:地址:海州区解放东路106号

广西南宁招聘 实力店长一位，（有专业带项目的优先） 能力大销一位， 有意者电话

商客经理 薪资福利:工资3000 - 9000元。福利：有餐补，通讯补贴，带薪年假，免费定期体检，节日福利，生日福利，高温补贴，入职即交五险一金。 招工人数:6名 工作地址:山东省青岛市莱西市水集街道石岛东路中国电信莱西分公司

老意法五楼 清江意法2楼 1老意法5楼 韩系全品一批女装档口招聘: 店长1 会管理 市场多年经验 有客户优先 有能力销售：3名 年轻，能穿版，有经验者面谈 要求:有市场工作经验，性格好，销售能力强，有责任心，有耐心，做事仔细，能吃苦， 薪资上不封顶 2 意法清江服装城2楼2-85-87 韩系全品一批女装档口 招聘:穿版销售：2名 要求: 有市场工作经验，有责任心，工作能力强，好相处。 薪资上不封顶 待遇优 联系电话：（同步）

宫廷圣墨堂 招聘岗位：1、销售员（薪资2500元-8000元） 2、理疗师（薪资2500元-10000元） 3、店长（薪资3500元-10000元） 工作内容：1、顾客接待和邀约 2、做好顾客维护和后续跟进 3、服从门店安排，做好执行工作 4、开发和维护客户 岗位要求：积极主动，吃苦耐劳，愿意学习 有赚钱欲望，抗压能力佳，不怕困难 上班时间：7:30-11:30 14:00-18:00 月休三天 联系电话：梁女士 工作地址：北流市一环南路122号

招营业员， 薪资面议， 夏河云峰公司： 招聘营业员一名，，长期，年龄18-35，初中及以上文化程度，有驾照的优先，懂藏语优先，工资面议 联系电话：

马小厨清真融合餐厅（碌曲县隆日财富广场店）招聘岗位（，新店开业）前厅主管1名：3年以上餐饮管理经验，底薪4500元，具体薪资面议。前厅传菜员2名：底薪3200元+全勤200元+提成+福利。服务员6名：底薪3000元+全勤200元+菜品提成+节日福利。联系电话

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包吃包住双休年底双薪 润原餐饮公司旗下合作润原圣境火锅店招聘（清真）: 经理:7000-8000加+提成 服务员:3400➕200➕菜品提成 迎宾：3500➕200 凉菜中工：4500➕200 每月两天半带薪休假（可连休） 包吃包住宿舍近 地址:合作市美森家园 联系电话：

招店员/营业员， 薪资3000-5000， 需要压面帮手

店员 长期，会说普通话，做事认真，负责，轻快 薪资福利:基本工资+全勤奖+提成 招工人数:1名

收银 1.外貌端正。 2.工作积极主动，沟通能力佳，能承受工作压力; 3.工作态度认真，细心，热情，提供优质的顾客服务。 薪资福利:长期工资3000+（工作半年以上） 另外：1.带薪培训; 2.节假日福利; 3.门店定期团建； 4.法定节日加班工资。 5.带薪休假。 招工人数:一名 ，（微生活不经常看）

景区餐饮经理学历大专及以上，优秀人才/团队可适当放宽条件；3年以上文旅景区、高端酒店、文旅综合体运营管理经验优先；熟悉高原文旅市场，本地从业者、创业大学生优先；具备运营管控、市场拓展、成本控制、盈利提升能力；遵纪守法，无不良从业及失信记录，能适应高原工作环境。全面负责景区餐饮板块日常运营、菜品品质管控、成本核算与食品安全管理；统筹餐饮团队管理、营收提升、食材供应链管理等工作。薪资福利:岗位薪资待遇优厚，配套福利齐全，享有完善的社会保障及各类带薪福利。具体薪酬标准、权责义务、考核细则面议，以正式签订的劳动合同为准。招工人数:1名（可整体团队应聘）报名时间：自公告发布之日起，招满即止；报名人员或团队须提交个人简历、学历证书、无不良记录承诺书、（团队需附运营方案）等相关材料，可通过电话咨询后，按要求完成现场报名或线上材料提交。线上提交材料发送至邮箱：，邮件主题请注明“应聘××岗位＋姓名”，本次招聘不收取任何报名；应聘材料弄虚作假者，一经查实取消资格；本公告未尽事宜由甘肃玛曲玛投文化旅游开发管理有限公司负责解释。工作地址:玛曲县文体广电和旅游局二楼景区管委会办公室

营业员 善于沟通，形象气质佳，有工作经验者优先。负责药品销售 薪资福利:面谈 工作地址:甘南县利百群医药

合作市西来客餐饮招聘部长两名，工资 3500-4000，有经验者优先，联系电话