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火锅店：招工：店长一名，做过餐饮行业服务的，形象端正，语言表达能力好！服务员10名，年龄在20~30之间，洗碗工2名年龄在25-45之间，工资面议，，地址巨人北门！

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店助1.善于沟通，能主动开发客户；2.有良好表达能力，抗压能力强；3.完成销售目标，维护客户关系。薪资福利:4-6k招工人数:若干工作地址:黟县鸿星尔克、利郎男装。

店长1.统筹门店运营，带领团队达成销售目标；2.负责人员管理、货品管控、客户维护。薪资福利:4-6k招工人数:若干工作地址:黟县鸿星尔克、利郎男装。

店长具备较强的沟通协作能力，2年以上门店管理经验，熟练使用办公软件。全面负责门店的日常运营与管理。招工人数:1名同步工作地址:黄山市徽州区丰乐大厦一楼106（大疆无人机）

招聘店经理一名(要替班的最好做过快递)具体工资面议！最好在30-40岁之间能吃苦耐劳！地址∶袁集镇极兔快递电话

招聘：储备干部（店长/副店长）薪资：4000-8000元/月岗位要求：18~****，大专及以上学历，有餐饮工作经验,管理工作优先，具体面议，黄山区域能接受调动；内部晋升空间大

店长/主管5000+门店运营、人员安排、顾客服务、营业对账厨师长5000元+/月后厨管理、备菜出品、补菜订货、卫生安全帮厨3500元/月洗切配菜、加工装盘、补菜及厨房卫生服务员3000元+/月接待顾客、巡台收盘、小料整理及餐厅卫生

屯溪大润发贰幺幺餐饮招聘店长一名：工资6000保底服务员两名：工资4200～4700切配三名：工资5000～7000能者多劳，多劳多得，不包住宿工作时间9:30～14:00下午16:00～21:30联系电话（）

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

黄山市徽州区招建筑木工、木模、工地学徒工、钢筋工、钢筋绑扎

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招聘：店长薪资：9000-20000元/月岗位职责：1.负责店面的整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.制定并执行店面的销售策略与计划，提升销售业绩。任职要求：1.具备丰富的店面管理经验，有成功管理案例者优先。2.熟练掌握店面运营管理的各项技能，包括人员管理、销售管理等。薪资待遇：5000元起，另有提成

店长薪资福利:5k-8k

店长薪资福利:9k-13k

店长薪资福利:4.5-9K

店长薪资福利:5k-10k

招聘：肉区刀手薪资：4000-5000元/月1.负责猪肉分割、斩切，把控货品售卖品相；2.维护肉档台面清洁，做好刀具设备清洗消毒；3.能吃苦耐劳，有猪肉分割实操经验优先，持健康证。

洽洽招聘：19号（周六）世纪金源购物中心（北城店）上班时间：9：30-17：30工资：150天18岁-35岁服从安排，有促销经验，有空做请联系，电话同步：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.顾客服务：热情接待，介绍商品及促销，解答咨询，完成收银及退换货。 2.商品管理：补货理货，检查保质期，保持货架整洁，协助盘点库存。 3.店面维护：清洁店内环境，检查设备运行，确保卫生安全。 4.活动执行：协助促销布置，收集顾客反馈，优化销售策略。 5.其他：处理突发事件，完成店长安排的工作。 任职要求： 1.年龄20-45岁，高中及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.身体健康，无食品行业从业禁忌（如传染性疾病）。 3.有零售、便利店、快消品销售经验者优先，无经验可培训上岗。 4.性格开朗，服务意识强，有耐心和亲和力。

1.门店接待客户，介绍产品 2.有无经验都行 3.年龄25-45岁

招聘：手机导购薪资：4000元以上/月“【岗位职责】1.负责小米产品的推广及售卖；2.开拓新客户资源并维护老客户关系；3.根据市场需求及时调整销售策略和方案；4.完成上级领导安排的其他相关任务。【薪资福利】1.薪酬结构:底薪+提成+绩效；2.福利保障:缴纳五险，餐补，话补，工龄奖，年假。【职位要求】1.高中及以上学历，有良好的沟通能力和团队合作精神；2.对互联网及销售行业有一定了解；3.有面销经验者优先。“

招聘：DQ储备店长（黄山宏村店） 我们诚邀热爱餐饮零售、有管理潜力的你加入DQ大家庭，成为黄山宏村店储备店长，与品牌共成长，开启职业新征程！ 一、岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营管理，把控产品品质、服务标准与门店卫生； 2. 参与门店人员带教、排班管理及顾客服务，提升门店运营效率； 3. 学习门店营收管理、库存管控、营销活动执行，为独立带班、接任店长做准备； 4. 落实品牌规章制度，维护品牌形象与顾客口碑。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，有无经验均可； 2. 热爱餐饮服务行业，有责任心、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 3. 认同品牌理念，愿意从基础学起，有长期稳定发展意愿； 4. 能接受异地带薪培训，服从工作安排。 三、薪酬福利 基础薪资：3800元/月，入职即缴纳社保，稳定有保障 高额提成：营收提成上不封顶 月营业额15万以内：按实际营业额×0.7%计提 月营业额超15万部分：按实际营业额×1%计提 住宿保障：免费提供2人间员工宿舍，拎包入住，省去租房成本 休息制度：每月固定休息4天，劳逸结合 带薪培训：专属带薪培训1个月，培训地点合肥，专业系统教学，零基础也能快速成长 晋升通道：储备店长→店长→区域管理，清晰晋升路径，能力决定薪资 四、工作信息 工作地点：黄山市宏村镇 培训地点：合肥市（带薪培训，无需自费） 五、应聘方式 有意者可投递简历咨询，我们期待你的加入！ 联系人：王振 简历投递邮箱：@qq.com

黄口桥前园南路山野来菜招餐厅经理一名，月休2天，工资面议

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 4.执行公司营销活动方案，推动门店业绩目标达成 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，有责任心和抗压能力，愿接受轮岗锻炼 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作环境 4. 有零售/餐饮/服务业实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

桃花岛秋姐下饭菜招白班厨师长一名有意联系