怀柔万达5层醉面店 招聘岗位: 店长： 收银员： 服务员： 后厨： 要求：男女不限， 18—50岁， 五官端正，手脚麻利，有服务意识，有餐饮经验者优先录用。 工作时间： 待遇：面谈，每日提供工作餐，每月休息4天。 李姐 ：☎

新店筹备 老北京铜锅涮肉招贤纳士 优秀店长，经理，5名 厨师长5名工资面议 有工作经验优先 有无限发展空间 切肉师傅4名5000～8000 切配10名4500-5500 服务员30名4000/5000 以上人员要求：责任心强 、勤快！ 宿舍近环境好配备洗衣机热水器空调暖气， 每个月15号发工资（要求过年不回家） 联系电话:

北京大兴黄村招聘两名院长，形象佳、工作态度认真，高薪面议，全北京范围内寻找优秀人才。

店长 有一定工作经验 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:通州区颐瑞东路66号院地下一层001至128、1号楼1至6层湾里·王府井WellTown

负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

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朝阳区胶东海鲜店诚招店长一名，销售若干。有意者请联系

户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营，带领团队达成销售目标，同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。 1.销售管理与目标达成（1）制定店铺年度、季度、月度销售计划，结合历史数据、市场趋势及团队能力，将销售目标分解至各销售人员，并跟踪进度。（2）分析每日/每周/每月销售数据（如销售额、客单价、连带率），识别销售短板（如某类产品滞销、个别员工业绩不达标），及时调整策略（如推出限时促销、开展针对性培训），确保销售目标达成。（3）关注竞品动态（如价格、促销活动、新品上市），结合店铺实际制定应对方案，保持店铺市场竞争力。（4）根据销售情况确定订货品类及数量。 2.团队管理与培养（1）负责销售人员招聘、入职引导及日常管理，明确员工岗位职责与绩效考核标准，定期开展业绩复盘与奖惩，激发团队积极性。（2）组织店铺培训，内容包括户外服装专业知识（如新型面料功能、户外场景穿搭）、销售技巧（客户需求挖掘、异议处理）、服务标准等，提升团队专业能力。（3）营造积极协作的团队氛围，协调员工间工作矛盾，增强团队凝聚力，确保店铺日常运营高效顺畅。 3.客户服务与关系维护（1）制定店铺客户服务标准（如接待流程、售后处理规范），监督员工服务执行情况，确保客户获得优质、一致的购物体验。（2）亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题（如大额订单投诉、产品质量争议），妥善解决纠纷，维护客户满意度与品牌口碑。（3）主导店铺会员体系运营，如优化会员权益（积分兑换、专属活动）、策划会员专属活动（户外体验日、新品品鉴会），提升会员复购率与忠诚度。 4.店铺运营与库存管理（1）统筹店铺日常运营，包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护（如试衣间设施、灯光）、安全巡查（防火、防盗），确保店铺环境合规、安全。（2）负责店铺库存管理，制定补货计划，结合销售数据与季节变化调整库存结构，避免缺货或积压；定期组织库存盘点，核对库存数量与系统数据，排查差异并处理。（3）管理店铺陈列，根据品牌要求、季节主题及销售重点，规划陈列方案并指导员工执行，确保陈列兼具美观性与引导性，促进产品销售。 5.成本控制与行政事务（1）控制店铺运营成本，如水电费、物料损耗、促销费用等，确保支出在预算范围内，提升店铺盈利水平。（2）完成公司下达的行政任务，如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等；传达公司政策（如新品上市通知、品牌活动要求），确保信息及时、准确落地。

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招聘：保洁 薪资：4000元以上/月

【京东前置仓】配送员首月免费住宿和车子，前7天每天保底300，月薪10000-15000不用打包固定站点取货全北京就近分配。 【应聘要求】 1.18-55周岁以内，无犯罪记录 2.会骑车，会导航，熟练使用app软件，有良好的交通安全意识 【岗位职责】 负责将顾客在app里面买的东西，准时准确的送到顾客手里 配送范围：0-3公里以内 配送物品：主要以生活用品为主 系统派单不需要抢单，一趟3-10单 感兴趣者投简历或者电话都可以~

站点直招配送员，直接到站点办理入职，新人入职首月车电住宿免费！前7天每天保底300 岗位职责： 1，配送范围:0-3公里以内，门店不同配送距离不同 2，不用打包，拿着就走，不用打包 职位要求： 1，男女不限，18-55周岁 2，没有犯罪记录 3，会骑电动车，会看导航; 4，可以接受无经验，前期会有老员工带

【七鲜】前7天每天保底300，首月车电住宿免费 超市配送固定门店取单系统派单不用抢单 1.主要送水果蔬菜日用品之类的 2.工龄奖励三月后每月200元，六个月500元 3.配送详情：配送距离2公里，单多密集好送，95％小区可以骑车进。日均人效可达70。 4.会骑电车使用手机当天即刻上岗，新人入职有老人带，班次灵活可按个人时间进行调整。 5.薪资：8000-13000上不封顶，踏实肯干月薪过万不是梦！ 要求会骑电动车会用导航 全北京就近分配

配送员前7天每天保底300，首月车电住宿免费，就近分配 冲单奖励200-1000全勤300新仓日均约4000单，人效较高，1公里商圈 配送详情：配送距离1公里，单多密集好送，扫码取货就走，会骑电车使用手机到岗，当天即刻上岗，新人入职有老人带，班次灵活可按个人时间进行调整。 薪资：8000-12000上不封顶，踏实肯干月薪过万不是梦！ 车电住：入职首月可免费提供车电住 只配送一个超市的订单，蔬菜水果，零食，生活用品。 需到多个商家取货，只需在固定门店取货，拿东西就走，系统优化派单不用抢单。 北京就近安排。

招聘：店长 薪资：5-7K 工作职责： 1、负责直营门店的监管指导工作； 2、组织负责区域的门店，日常的业务开展，并监督落实执行定制； 3、提出区域内业务推动方案，协助业务激励方案制订，并推进落实执行； 4、协同城市经理，组织城市业务支持经理开展分中心管理相关工作，并监督落实执行； 5、其他业务支持相关工作。 岗位要求： 1、精通销售管理方法，熟悉产品相关知识，了解市场相关概念及行业信息 2、2、3年以上理疗连锁门店组织管理经验，店务运营管理经验的优先考虑；有培训经验者优先。 3、良好的书面及口头表达能力，较强的人际沟通及协调能力。 4、熟练使用office办公软件（如PPT、word、Excel等）。 5、适应定期出差

深圳罗湖连锁超市寻求长期合作的主管协助人员，单猪肉与牛肉相关工作，每日工作轻松，薪酬为一天三百元，共一天工作时长，提供住宿但不包含其他，只接受有相关工作经验者应聘。陈先生在此区域招聘长期合作人员。

招聘：业务跟单经理 薪资：4000元以上/月 沟通能力强，具有抗压能力和团队协作精神，有经验者优先。

岗位名称：销售；店长； 岗位要求：1.接待来访客户，提供时尚搭配建议；2.维护店内形象，保持货品整齐；3.完成公司每月制定的各项指标。 薪资待遇：薪资范围在15K~20K/月，高级销售年薪15W30W+，薪资结构包括高底薪和提成。

岗位包括茶艺师、店长等职位，要求应聘者具备高中以上学历，年龄为20至35周岁，寻找有目标、有规划、踏实的年轻人担任，薪资待遇与能力匹配，地点在山西吕梁。

负责门店日常工作包括：收银，每日补货，数据报表，店内清洁，

招聘顺义火锅店，经理1名。8000之10000。 服务员数名。男女都行。工资一个月4800。加200全勤奖。后厨荤菜一名5000之5500。每个月4天休息，管吃住。 联系电话同步

北京餐饮公司招聘以下岗位： 1、前厅经理：具有1000人食堂服务经验5年以上，知名社会餐饮或酒店5年以上工作经验。精通办公软件使用。薪资8000； 2、副厨师长：薪资：9000-10000。 3、热菜厨师：薪资7000-7500。 4、切配主管：薪资6000-6500。 5、切配厨师：薪资4500-5500。 6、风味主管：薪资7500-8500。 7、风味大工：6000-7000 8、风味小工：薪资5000-5500。 9、拉面师傅：薪资7500-8000。 10、凉菜主管：薪资7000. 11、凉菜小工：薪资：5000-5500。 12、面点主管：薪资：6500-7500。 13、面点大工：薪资：6000-6500。 14、面点小工：薪资5000-5500。 15、前厅领班：5000-6000。 16、服务员：薪资：4000-4500。 以上工作只供应早午餐。 福利待遇：1.包吃住，每周休1.5，法定节假日视项目需求；2.管理人员接受绩效考核管理，其他人员接受奖惩管理 地址：北京市昌平区沙河镇满白路 电话：（）

吉鲜超市熟食专柜招聘促销员，要求有责任心，敢说话，薪资待遇，5000+2％+绩效奖金，有意者电联，

收银员 薪资福利:工资面议 招工人数:2人 工作地址:檀营国际生态城北区南门华联超市

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招聘信息 世纪金龙超市招聘 蔬菜理货员4名 要求干净利落，能长期干，服从管理，爱岗敬业，欢迎有责任心的您加入 咨询电话

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